下面是范文網(wǎng)小編收集的星級員工評選辦法3篇(五星級員工評選標準)，供大家閱讀。
星級員工評選辦法1
關(guān)于在全公司推行星級員工評比的活動方案
一、評選原則
1、公平、公正、公開的原則。
2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。
2、以生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作崗位為主的原則。
二、評選范圍
星級員工評選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實習(xí)員工），為了確保星級員工評比工作能夠順利開展，將先以加油站、汽配廠星級員工的評比為試點，其他基層崗位將在此方案試行一段時間后再擇時全面開展。
三、星級員工標準
1、能夠嚴格執(zhí)行服務(wù)流程，做到規(guī)范、完整。服務(wù)流程執(zhí)行標準率達到100%。
2、為顧客提供服務(wù)積極、主動、熱情，服務(wù)用語使用率100%。
3、能夠嚴格執(zhí)行操作流程，工作差錯率為零。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，違章違紀率為零。
5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，當月績效考核評級為一級。
6、能夠團結(jié)同事，員工內(nèi)部民主測評成績在95分以上。
7、當月銷售量（加油量、收款數(shù)額、工時數(shù)或配件銷售收入）名列前茅。
8、個人行為符合公司員工行為規(guī)范標準。
四、否決項
1、當月缺勤天數(shù)超過2天者。
2、受到過顧客有效投訴者。
3、不能積極參加公司組織的各項活動者。
五、星級員工評選辦法
（一）由基層單位成立星級員工評審組，具體負責(zé)本單位星級員工評比活動的組織與評審工作。
組長：服務(wù)區(qū)經(jīng)理（分公司經(jīng)理、獨立站站長）成員：核算員（行政主管）、加油站站長、汽修廠廠長
（二）具體辦法
1、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負責(zé)人對本單位每名員工每月組織8次現(xiàn)場考核，4次錄像帶檢查（如沒有監(jiān)控的單位現(xiàn)場考核需10次）；根據(jù)本單位每名員工的銷售記錄對當月銷售情況進行考核，并將每名員工的考核情況填寫到星級員工考評記錄中。
2、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負責(zé)人于次月2日前完成匯總統(tǒng)計本單位每名員工當月星級員工考核數(shù)據(jù)。
3、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負責(zé)人根據(jù)考核情況推薦出本部門星級員工候選人，于次月3日前組織本部門所有員工對星級員工候選人進行民主測評。
4、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負責(zé)人填寫本部門星級員工申報表于次月3日前報本單位評審組，由本單位審評組于次月4日前召開星級員工評審會議，對各部門申報的星級員工情況進行評審，本單位評審?fù)ㄟ^后于次月5日前報公司進行審批。
（三）根據(jù)星級員工評比條件，原則上每月每個加油站、每個汽修廠可各選出一名星級員工（長春東、大嶺加油站每兩個月可評選出一名星級員工），如沒有符合條件者，名額可以空缺且不得被其他部門占用。
六、星級員工獎勵辦法
1、凡被評選為星級的員工，可在當月享受1天帶薪休假。
2、全年累計六個月被評為星級員工（長春東、大嶺全年累計三個月）者公司年終將給予不少于1000元的特殊貢獻獎金。
3、公司將在內(nèi)部網(wǎng)站與報紙開辟專欄，大力表彰星級員工的事跡。同時會將每月星級員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽光版上。
4、凡被評選為星級員工者，公司將頒發(fā)“星級員工”特殊標牌。
5、凡被評選為星級員工者，將作為公司后備管理干部選拔及晉升過程中必備的條件之一。
七、在公司每月進行星級員工評比活動的基礎(chǔ)上，各單位應(yīng)根據(jù)公司月星級員工評選辦法及評選條件在本單位開展“周星級員工評選活動”。并以周星級員工評比結(jié)果作為月星級員工推薦條件，具體開展方案由各單位在本方案原則基礎(chǔ)上自行制定。
八、其它要求
1、各單位負責(zé)人要嚴格考核，切實把關(guān)，認真組織本單位的星級員工評比工作，把真正優(yōu)秀的員工評選出來。
2、各單位要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神，充分利用好此項激勵機制，使之在調(diào)動員工工作熱情過程中，起到積極作用。
3、各單位要認真組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績找出差距改正不足，形成一個創(chuàng)先進、爭上游的良好氛圍。
4、各單位抓好評選工作的同時，要認真做好星級員工資料存檔及獎勵兌現(xiàn)工作。
星級員工評選辦法2
XXXXXX中心 星級員工評選方案
第一章 前言
為繼續(xù)貫徹落實XXXXX中心“服務(wù)為本，質(zhì)量是根”的服務(wù)理念，鼓勵員工全面發(fā)展，努力加強自身文化素質(zhì)與技能建設(shè)，不斷提高自己的工作積極性和主動性，提高工作效率，增加員工對中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)XXXXX中心討論決定，將每年評選一次“星級員工”，對評選出的“星級員工”將給予適當獎勵，并通報表揚，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。
第二章 評選細則
第一條 評選時間
XXXXX的星級員工評選將于每年4月份進行。
4月10日前，XXXXX轄內(nèi)各食堂評選出去的優(yōu)秀員工； 4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開投票選舉； 4月27-5月5日，公開評比結(jié)果并公示五個工作日； 5月6日，張貼海報通報表揚“星級員工”并授予“星級員工”勛章，對于“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第二條 評選對象
“星級員工”將從XXXXX轄內(nèi)各食堂推選出來的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。
第三條 評比名額 XXXXX評選的“星級員工”名額具體如下：
“五星級員工”：10名，只產(chǎn)生于營業(yè)額排名前十的食堂，且一個食堂有1個名額；
“四星級員工”：20名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的4%； “三星級員工”：30名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的6%。第四條 評比內(nèi)容
“星級員工”的評比主要采用師生不記名投票的方式進行公開評比。
將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門口進行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領(lǐng)取食管會發(fā)放的選票進行投票，投票時間為兩周，兩周后由XXXXX點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進行評選。
評比結(jié)果以投票票數(shù)進行排名，從高到低評出各星級的“星級員工”。
第五條 評比流程
1.各食堂上報去年評選出的優(yōu)秀員工名單到中心的食管部和綜合人事部，每月優(yōu)秀員工名額為食堂人數(shù)的5%,一年以9個月（1、2、8月不予評選）計算，聯(lián)營食堂自行推薦，直管食堂按照《XXXXX優(yōu)秀員工評選方案》進行評選；
2.各食堂上報的優(yōu)秀員工經(jīng)核查通過后，張貼于各食堂門口進行為期兩周的公開投票評比。廣大師生教職員工可通過食堂內(nèi)食管會處領(lǐng)取選票，并進行投票； 3.投票結(jié)束后，XXXXX食管部和綜合人事部將對投票結(jié)果進行清點、登記，并按照投票結(jié)果排名先后進行評比，并將評比出來的結(jié)果放在食堂門口進行公示；
4.評比結(jié)果經(jīng)公示無異議的XXXXX將通報表彰，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第六條 獎勵標準
1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎，以資鼓勵。具體嘉獎金額如下：
五星級員工嘉獎XX元； 四星級員工嘉獎XX元； 三星級員工嘉獎XX元； 星級班組成員每人嘉獎XX元。
將在各食堂通報表彰各“星級員工”，并將“星級員工”的簡介放在食堂的風(fēng)采展示欄中作為服務(wù)楷模。
第三章 附則
本方案自XXXXX辦公會通過之日起開始執(zhí)行； 本方案最終解釋權(quán)歸XXXXX。
XXXXXXXXXX 2016年3月29日
星級員工評選辦法3
昌州人口?2011? 號
關(guān)于印發(fā)《昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）》的通知
各縣市人口計生委、計劃生育協(xié)會：
為進一步推進基層群眾自治工作，提升村居協(xié)會組織工作水平，自治州人口計生委、計劃生育協(xié)會在反復(fù)調(diào)研和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了?昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）??，F(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際抓好落實。
附件：昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）
昌吉州人口計生委 昌吉州計劃生育協(xié)會
二○一一年五月三十日
主題詞： 人口計生 星級村居 評估 通知 抄送：自治區(qū)人口計生委、計生協(xié)會
昌吉州人口計生委辦公室 2011年5月30日印發(fā)
共印15份
昌吉州人口和計劃生育十星級示范村居
評估辦法（試行）
一、指導(dǎo)思想與目的
為深入貫徹落實?自治區(qū)關(guān)于?中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定?的實施意見?精神，積極探索做好基層人口計生工作，建立完善群眾參與和實行計劃生育的經(jīng)常性工作機制，進一步提升基層群眾自治水平；自治州在國家人口計生委開展的人口計生基層群眾自治萬村（居）活動的基礎(chǔ)上，自加壓力，提升層次，創(chuàng)新開展“人口和計劃生育十星級示范村居”評估工作。依照國家人口計生委、計生協(xié)關(guān)于計劃生育基層群眾自治示范村居評估標準、自治區(qū)村居級人口計生工作規(guī)范以及昌吉州人口計生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)相關(guān)項目，制定了?自治州人口和計劃生育十星級示范村居評估辦法（試行）?。并以此作為當前和今后一個時期夯實基層計生協(xié)會工作基礎(chǔ)、推進基層群眾自治的重要抓手，促進工作向更高層次發(fā)展。
二、評估范圍與原則
（一）范圍
包括全州所有的村居。
（二）原則
1、公開透明、程序規(guī)范。評估認定星級村居要做到公平、公開、公正，程序規(guī)范，杜絕弄虛作假。
2、循序漸進、逐級認定。星級村居的評估認定要廣泛聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行評估認定標準和條件；第一次評估定等后，原則上逐年逐星晉升。
3、突出特色、分類指導(dǎo)。根據(jù)實際情況和各自特點，進行分類指導(dǎo)，層級管理，不搞一刀切。
4、典型引路、以點帶面。要結(jié)合本地實際培育典型，總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高十星級示范村居比例和標準。
三、星級設(shè)定
星級村居設(shè)定為十星（總分100分，每星10分），其中一至六星為已開展的基層群眾自治示范“六好”標準，在此基礎(chǔ)上增加四個星級即十顆星；分別為組織建設(shè)星、制度規(guī)范星、村（居）務(wù)公開星、宣傳教育星、計生誠信星、文明建設(shè)星、科學(xué)管理星、技術(shù)服務(wù)星、利益導(dǎo)向星、經(jīng)費保障星。
四、基本標準
（一）組織建設(shè)星
協(xié)會理事會、會員小組、村居宣傳員及小組長、協(xié)管員、志愿者隊伍健全并職責(zé)清晰，作用明顯，村居協(xié)會創(chuàng)建為鄉(xiāng)級以上“十佳協(xié)會”；村居宣傳員實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”并具備高中以上學(xué)歷和生殖健康助理咨詢員以上資格，熟練運用計算機，被評為縣級以上“優(yōu)秀宣傳員”；經(jīng)常開展活動，內(nèi)容豐富，效果良好。
（二）制度建設(shè)星
修訂和落實計劃生育村(居)民自治章程、協(xié)議、服務(wù)承諾、村規(guī)民約和各項制度，體現(xiàn)大多數(shù)村居民的意愿，權(quán)利與義務(wù)對等，達到合法化、規(guī)范化。
（三）村（居）務(wù)公開星
全面及時公開與群眾利益密切相關(guān)的人口計生法律法規(guī)、獎扶政策、免費服務(wù)項目、生育狀況、相關(guān)事務(wù)等；落實“陽光計生行動”和“三評議”，民主參與、監(jiān)督到位，群眾參與率達85%以上。
（四）宣傳教育星
各種戶外宣傳規(guī)范、新穎、醒目，有一定數(shù)量、品種、內(nèi)容新穎的宣傳品，宣傳品入戶率達100％；開展豐富多彩的活動，育齡群眾參與率和生育政策、生殖健康知識知曉率達90％以上；開展優(yōu)生優(yōu)育和兒童早期發(fā)展教育；開展“生育五關(guān)懷”即：關(guān)懷計生困難家庭、關(guān)懷育齡群眾健康、關(guān)懷女孩及獨生子女健康成長、關(guān)懷基層計生工作者、關(guān)懷廣大群眾求知求富求健康；群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變，育齡群眾綜合滿意率達90%以上。
（五）計生誠信星
村居基本人口信息清楚；避孕節(jié)育措施知情選擇基本落實，近三年已婚育齡婦女綜合節(jié)育措施落實率達85%以上；落實計劃生育各項免費、獎勵扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策；基本建立政府誠信、群眾守信、村（居）民互信的“雙向承諾，充分自 愿、依法自治”的誠信計生工作模式；無出生瞞報、漏報；符合政策生育率達到98%以上，無政策外生育，無違法收費和罰款。
（六）文明建設(shè)星
人口計生工作與社會主義新農(nóng)村、文明幸福家庭以及和諧村（居）建設(shè)相結(jié)合，鄰里互助、尊老愛幼、性別平等、遵紀守法、移風(fēng)易俗形成風(fēng)尚；近三年未發(fā)生因計劃生育引發(fā)的群體性事件和村（居）民集體上訪。
（七）科學(xué)管理星
有村居“兩委”研究解決人口計生問題的長效制度和分管領(lǐng)導(dǎo)、專職人員；有人口信息專用計算機，按規(guī)定錄入各種信息并變更及時；辦理?生育服務(wù)證?手續(xù)簡化并發(fā)送上門，發(fā)放及時率98％以上，準確率100％；流出流入人口計劃生育登記在冊率達90%以上，享受常住人口同等服務(wù)與相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策。
（八）技術(shù)服務(wù)星
開展規(guī)范的避孕方法知情選擇，綜合避孕率達85%以上，免費藥具易得率100%；有村居服務(wù)室且衛(wèi)生整潔、制度規(guī)范、設(shè)施齊全。育齡群眾應(yīng)享有免費服務(wù)項目和免費孕前保健檢查、咨詢、服務(wù)落實到位；規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪率達100%，有記錄及匯總；加強孕前管理，本村居無大月份引產(chǎn)、人工流產(chǎn)率低于2%以下。
（九）利益導(dǎo)向星 國家、區(qū)、州、縣、鄉(xiāng)獎勵扶助政策落實率100%；村居制定有對計生家庭的優(yōu)先區(qū)別政策并落實到位；已享受獎、優(yōu)、免、補、扶政策的家庭建檔率、兌現(xiàn)率與準確率均達100%。
（十）經(jīng)費保障星
有固定的辦公、活動場所和必要的設(shè)施、設(shè)備；有保障開展正常工作與活動的經(jīng)費，并逐年遞增；宣傳員崗位津貼、協(xié)會小組長和協(xié)管員待遇及相關(guān)補貼落實到位；宣傳員的待遇、補貼與星級示范村居的創(chuàng)建成效掛勾，動態(tài)管理。
五、評估程序
（一）申請
按照星級示范村居條件、審批權(quán)限和自查情況，每年由村居向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣市逐級書面申報。
（二）初審
星級村居評估認定工作由各級協(xié)會具體負責(zé)實施，按照村申請、鄉(xiāng)初審、縣審批的程序進行；六星以下的村居由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級評估；七星級以上的村居由縣市級評估；縣鄉(xiāng)兩級對星級村居要嚴格把關(guān)，按隸屬關(guān)系和權(quán)限逐級推薦上報。
（三）復(fù)審
由本級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對申報材料和評審資格進行初步審查核實，并寫出審核意見。
（四）評估
由縣、鄉(xiāng)、村分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、宣傳員、群眾代表、專家等參與評估；經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的十星級村居名單，報送州 人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽驗合格后由縣市予以審批；其他星級村居根據(jù)權(quán)限予以審批。
（五）公示
對評估通過的星級村居名單通過媒體或在一定場合進行公示，具體的公示方式由各縣市確定。
（六）命名
批準為九、十星的示范村居由縣市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名，授予“xx縣市人口和計劃生育x星級村居”稱號，頒發(fā)榮譽證書和牌匾。
六、管理
（一）層級比例
九星、十星級村居每年分別掌控在本轄區(qū)村居總數(shù)的15%以內(nèi)。評估達到95分以上可確定為十星示范村居，90－94分可確定為九星示范村居。八星及以下村居的分類、比例、分值依次類推。
（二）組織機構(gòu)
縣、鄉(xiāng)、村可組建由分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會秘書長、村居兩委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳員及群眾代表、專家等人員組成的評估組，負責(zé)評估工作的組織實施。
（三）評估結(jié)果運用
凡評為十星級的示范村居，鄉(xiāng)、縣、州將給予適當獎勵和以獎代補資金；優(yōu) 先 享受獎 勵 優(yōu)待政策，優(yōu) 先推 薦為國家、區(qū)、州先進單位和個人；評選“十佳協(xié)會”和“優(yōu)秀宣傳 員”時，十星級示范村居作為前提條件。每考核時凡出現(xiàn)違法違紀行為、考核中發(fā)現(xiàn)重大失誤或工作滑坡的，降低一個星級別或取消其稱號?？己嗽?9分以下的村居，限期整改并通報批評。
州、縣市目標管理考核時，將抽取同級同類同星的村居進行考核評價，以此體現(xiàn)可比性和公平性。各縣市根據(jù)本辦法制定具體的考評細則和賦分扣分標準。
（四）修訂完善
實施過程中上級若有新的創(chuàng)建標準，可將其增加到相近的星級標準之中，或刪除已不適應(yīng)、過時的有關(guān)條款，仍按十個星、一百分制進行評估。本辦法與協(xié)會開展的其它評估內(nèi)容、標準和目的相一致。
本辦法從二0一一年六月起試行；本辦法由州計劃生育協(xié)會負責(zé)解釋。
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