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2022師德師風建設(shè)活動方案3篇(師德師風建設(shè)規(guī)劃方案)

時間:2022-10-09 17:41:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的2022師德師風建設(shè)活動方案3篇(師德師風建設(shè)規(guī)劃方案),供大家參閱。

2022師德師風建設(shè)活動方案3篇(師德師風建設(shè)規(guī)劃方案)

2022師德師風建設(shè)活動方案1

  一、活動主題

---年師德師風教育月活動主題為“守規(guī)范、強師德、樹形象”。

  二、活動時間

--年-月28日—-月31日。

  三、指導(dǎo)思想

  按照建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的總體目標,加強師德師風建設(shè),全面提高師德水平,努力提升業(yè)務(wù)能力。以師德師風教育月活動為契機,積極引領(lǐng)全校教師不斷學習,不斷進取,不斷提升自身素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;切實抓好三支隊伍建設(shè),在黨員隊伍、干部隊伍和教師隊伍建設(shè)上再創(chuàng)新水平,著力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、趕超先進、無私奉獻的教師隊伍,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生,努力辦好人民滿意教育。

  四、活動目標

  1.抓好師德師風教育的切入點,逐步完善中小學教師師德考核體系。

  按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》要求,堅決查處教師違反職業(yè)道德行為。在全校干部和教師隊伍中抓好《--省中小學教師師德考核辦法》、《--省中小學校師德建設(shè)工作監(jiān)督測評辦法》等相關(guān)文件的貫徹落實,健全完善考核機制。

  2.落實師德師風教育的著力點,全面整治教師隊伍中違反師德的行為。

  當前我校師德師風建設(shè)上還存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié),違反師德、損害群眾利益的行為時有發(fā)生。為規(guī)范從教行為,崇尚師德,學校將以師德師風教育活動為抓手,全面整治教師隊伍中存在的違反職業(yè)道德行為,特別是解決老師價值觀上存在的問題,重點整治少量教師功利化過重、只看金錢不講精神、只講索取不講奉獻的思想和行為。

  3. 突出師德師風教育的著重點,努力提高中小學教師職業(yè)道德水平。

  通過活動的開展,進一步增強廣大教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,提升教師職業(yè)幸福指數(shù),提高教師的職業(yè)道德水平。以良好的辦學行為和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)辦好人民滿意教育,努力提升人民群眾對教育的滿意度。

  4. 把握師德師風建設(shè)的基本點,切實推動管理、教育和教學整體改革。

  通過活動的開展,進一步規(guī)范管理、教育和教學行為,強化勞動紀律,要求全校行政干部和教師每天堅持坐班,認真完成教育教學任務(wù),提升教育教學質(zhì)量。學校以師德師風教育月活動為契機,通過一系列活動推動“管育學三三制”整體改革,實現(xiàn)學校管理、德育和教學工作的重大突破,努力提高辦學質(zhì)量和品位。

  五、活動步驟

  1.廣泛動員,營造氛圍,突出主題。

  一是召開班子會、行政會,研究、布置部署師德師風教育工作,成立--一中師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開全校動員大會,進行師德師風教育月活動的全面動員,統(tǒng)一思想認識,努力增強廣大教職工參與師德師風教育的自覺性和主動性,使廣大教師充分認識師德師風建設(shè)的重要意義。三是通過《--日報》、《--晚報》、大江網(wǎng)、新聞網(wǎng)、教育網(wǎng)、校園網(wǎng)、學校宣傳欄和LED顯示屏等宣傳師德師風教育活動,營造良好的活動氛圍。四是在校園網(wǎng)開設(shè)“師德師風教育月活動專欄”,使之成為我校師德師風建設(shè)的窗口。

  2.認真學習,全面落實,注重實效。

  一是認真學習相關(guān)法律法規(guī)。師德師風教育月要以學習黨的“十八大”精神為主線,結(jié)合黨的群眾路線教育活動,認真學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、教育部印發(fā)的《教師專業(yè)標準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《--省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》、《--省中小學教師師德考核辦法》、《--省中小學校師德建設(shè)工作監(jiān)督測評辦法》和《--市教師師德十提倡、十反對》等法律法規(guī)和政策文件,提高全體教師的政策理論水平。在深入學習的基礎(chǔ)上,廣大教師要對照相關(guān)法規(guī)進行反思,形成“守規(guī)范、強師德、樹形象”主題教育活動的總結(jié)材料。二是認真學習先進教育文化。鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。同時,積極開展學先進樹典型專題活動。認真組織學習省優(yōu)秀中小學教師風采《師魂》,學習龔全珍、鄒有云先進事跡,樹立優(yōu)秀教師典型,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)和輻射作用,營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。學校將組織人員編寫《--一中---年師德師風讀本》。

  3.自查自糾,排查問題,深入整改。

  一是深入反思,對照自查。全校教師要按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求認真查找?guī)煹聨燂L上存在的突出問題,切實找準差距與不足。采取自查、互查、問卷調(diào)查等多種形式,針對當前違反師德行為、損害群眾利益行為進行認真排查:功利化過重,只看金錢不講精神,只講索取不講奉獻;對學生缺乏愛心,沒有真正做到以學生為本;體罰學生,以語言侮辱、態(tài)度歧視等方式變相體罰學生造成學生身心傷害;業(yè)務(wù)上不求上進,備課不認真,無準備上課;在職教師違反規(guī)定組織學生搞有償家教,組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課,組織、參與校外培訓機構(gòu)針對學生有償補課;索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物;組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等。二是拓寬渠道,集中查擺。學校將通過家訪、座談會等多種形式與家庭、學校、社會交流溝通,廣泛征求學生、家長、社會對學校工作意見和建議,集中查擺師德師風中存在的問題,并客觀分析存在問題的原因,提出解決問題的措施,制定具體可行的整改方案,做到全面落實,全面整改。三是完善機制,加強考核。進一步完善學生、家長和社會參與師德監(jiān)督機制,制定科學合理的師德考評方式,完善師德考評制度,將師德建設(shè)作為學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要指標,把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,實行師德一票否決制。構(gòu)建教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機制。對違反師德行為的一律按照《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》進行處罰。

  4.積極行動,穩(wěn)步推進,務(wù)求實效。

  在活動期間,學校將開展一系列教育教學活動來推動師德師風建設(shè),力爭在活動中取得明顯而巨大的成效。一是在黨員隊伍建設(shè)上加大力度,切實加強學校黨總支建設(shè),開展黨員教學大比武活動。二是在干部隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作,對各處室進行工作考評,重點考察各處室人員的工作態(tài)度、工作過程和工作業(yè)績。三是在師資隊伍建設(shè)上豐富手段,安排老教師上示范課,中年教師上展示課,青年教師上匯報課;開展青年教師大比武活動,比敬業(yè)精神,比業(yè)務(wù)素養(yǎng),比工作業(yè)績;舉辦--一中首屆“濂溪杯”青年教師基本功大賽;開展--一中第二屆首席教師評選活動。四是在“三三制”課堂教學上突出典型,把“三三制”教學作為主要教學模式進行推行,要求在“三三制”教學上出典型個案、典型老師、典型教案和典型文集,繼續(xù)抓好行政干部推門聽課活動,適時召開第四屆學習型教學研討會。五是在“三三制”管理上落到實處,及時啟動“管理三三制”改革,保證學校管理有序,政令暢通,運轉(zhuǎn)流暢,杜絕拖拉、扯皮和推諉現(xiàn)象,做到事事有人管,擔子有人挑,責任有人負,確?!叭啤惫芾砺涞綄嵦?。

  六、總結(jié)表彰

  學校將在民主評選的基礎(chǔ)上確定各項優(yōu)秀名單,三月底召開總結(jié)表彰大會,認真總結(jié)此次主題教育活動成果,表彰我校師德先進典型,樹立教師良好形象。

  1、評選10篇優(yōu)秀總結(jié)反思材料

  2、表彰“十佳”教師

  3、表彰“十佳”班主任

  4、表彰“十佳”關(guān)愛學生的教師

  5、表彰“十佳”黨員

  6、表彰十大服務(wù)明星

  學校將推薦師德高尚、關(guān)愛學生、業(yè)績突出和在此次活動中表現(xiàn)特別優(yōu)異的教師參加市教育局的評優(yōu)工作。

2022師德師風建設(shè)活動方案2

  根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設(shè)的總體要求及我校的實際,經(jīng)研究決定在教職工中全面開展師德師風建設(shè)建設(shè)系列教育活動,提出如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想、目標

  堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),根據(jù)科學和構(gòu)建社會主義的要求,按照《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,全面開展我校教職工職業(yè)道德建設(shè)活動。努力做到在依法治校的基礎(chǔ)上,全校教職工逐步形成高尚的職業(yè)道德操守,以德治校逐步形成風氣。在學校的各項工作中,"以生為本,育人為本"的正確教育觀念和辦學理念進一步確立;"學為人師、行為世范"的師徳準則逐步內(nèi)化為教職工的自覺行動。營造符合社會主義要求的校園氛圍,形成社會主義的和諧師生關(guān)系,努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要、適應(yīng)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展要求充滿生機和活力的高等職業(yè)教育教師隊伍,弘揚大愛精神,在教育教學全過程中體現(xiàn)"三自五愛",推進我校事業(yè)在困境中創(chuàng)新發(fā)展,為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和~人做出新貢獻。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  師徳師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:---

  副組長:---

  成員:---、---、---、---、--、--、---、--。

  師徳師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)工會,辦公室主任:馬志正(兼)

  三、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(3—4月)

  根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設(shè)的總體要求和我校實際,各黨總支、系部、部門要在廣大教職工中進行一次動員。讓廣大教職工明確認識加強師徳師風建設(shè),對教育行風建設(shè)和我校困境中求發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。數(shù)年來,教師職業(yè)道德建設(shè)雖然取得不小的成績,但我們還應(yīng)該看到仍存在著一些問題,這些問題如果不引起重視,必然會影響我們教師隊伍的形象和學校的聲譽,影響學校事業(yè)的發(fā)展,最終影響廣大教職工的切身利益。為此,廣大教職工應(yīng)該自覺積極地參與學校開展的師德師風系列教育活動,切實提高認識,解決好我們師德師風建設(shè)方面存在的問題。

(二)學習提高階段(4—5月)

  各黨總支、系部、部門要組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》等法律、法規(guī)、文件。

  學習采取集中學習、分析研究、交流討論、個人自學等多種形式。集中學習形式,可學習文件、經(jīng)驗、排查表現(xiàn)、分析問題等;個人自學要聯(lián)系自身實際,自學深思,做好心得。

  學習要聯(lián)系實際,學有成效。學習要與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相聯(lián)系;與校風、教風現(xiàn)狀相聯(lián)系;與自身的從教實際、實例(經(jīng)驗、教訓)相聯(lián)系;與樹立科學、構(gòu)建社會主義的要求相聯(lián)系……

  教職工在學習提高階段必須做好學習心得筆記。此階段結(jié)束前各黨總支、系部、部門要組織教職工交流一次,在交流促進基礎(chǔ)上認識切實有所提高,行動逐步有所落實。

(三)組織實施階段(5—11月)

  3月底,設(shè)立師德師風建設(shè)意見箱,征求廣大師生員工對學校開展師德師風建設(shè)活動的意見、建議。機關(guān)工作人員要增強主動服務(wù)意識,切實加強作風建設(shè)。教師要增強自覺服務(wù)意識,弘揚大愛精神,自覺主動關(guān)心學生,聯(lián)系學生,切實為學生服務(wù)。教職工參加師德師風建設(shè)系列教育活動的情況將作為年度考核之參考。

  4月起,各黨總支、系部、部門以班主任為主有組織幫扶聯(lián)系本校困難學生、特殊學生10名左右。學校機關(guān)黨員干部與有關(guān)系部聯(lián)系掛鉤。

  4月起,征集"愛生一例"。結(jié)合自身或身邊典型事例,以案說理,以案揚德,張揚愛生、育人之先進典型,挖掘事例中之師德之魂,弘揚大愛精神。各單位要組織教職工向《鎮(zhèn)江教工》、《江蘇教工》投稿。

  機關(guān)開展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機關(guān)作風問卷調(diào)查。

  5月底,全校組織教職工開展"師德在我心中"比賽活動。各總支、系部至少有1名代表參加;在學生中開展"我的大學老師"征文活動。

  6月份,各黨總支、系部、部門擇優(yōu)推薦典型參加市"熱愛學生與師徳修養(yǎng)"研討活動。

  9月份,結(jié)合慶祝,組織開展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉OK比賽、書法比賽活動。分學生組、教師組。

  召開機關(guān)作風建設(shè)座談會,提煉高專機關(guān)作風建設(shè)目標、工作規(guī)范。

  9—10月份,專業(yè)課教學滲透德育優(yōu)

2022師德師風建設(shè)活動方案3

  一、指導(dǎo)思想

  為了更好地提高青年教師的綜合素質(zhì),塑造良好的青年教師形象,激發(fā)青年教師的熱情和潛力,進一步增強我校教師教書育人、為人師表的自覺性,弘揚為師為學的師德風范,我校決定舉辦以“講師德、講奉獻、樹形象”為主題的青年教師演講比賽。

  二、 承辦部門:黨支部 教務(wù)處

  三 比賽時間 : 20--年3月20日下午

  四、 比賽地點 :二樓多功能廳

  五、 參賽對象

  35歲以下青年教師共9人:王鑫、火文娟、崔花花、薛生燕、 王天嬌、于曉燕、李香凝、周玉蘭、張紅軍

  六、時間安排

  1、準備階段(3月12--16日)

  2、3月16日前各參賽教師將演講稿(含電子稿)交教務(wù)處; 3、3月19日下午3點,各參賽教師到教務(wù)處抽簽,確定比賽順序; 4、3月20日下午,在多功能廳召開全體教職工大會,進行青年教師師德比賽。

  七、 演講評分規(guī)則

(一)評分方法

  比賽采取十分制,最多保留到小數(shù)點后兩位。為體現(xiàn)公平性,評委現(xiàn)場打草稿分,待全部選手演講完畢后才將總分謄正后交評分員。評分員去掉評委一個最高分和一個最低分后,以平均分作為最后成績。

(二) 評分標準

  1、 演講內(nèi)容(3分)

  要求:主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。演講時間5分鐘內(nèi)。

  2、語言表達(2分)

  要求:普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。

  3、表情儀態(tài)(2分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。

  4、演講效果(3分)

  要求:聽眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

  八、獎項設(shè)置:

  比賽設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎3名。

  九、比賽評委:

  校教務(wù)處要求每位青年教師精心準備,確?;顒淤|(zhì)量。通過這次活動的開展,積極展現(xiàn)新時期人民教師的風范,進一步提高我校教師師德水平。

  評分標準

  1、 演講內(nèi)容(3分)

  要求:主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。演講時間5分鐘內(nèi)。

  2、語言表達(2分)

  要求:普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。

  3、表情儀態(tài)(2分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。

  4、演講效果(3分)

  要求:聽眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

  評分標準

  1、 演講內(nèi)容(3分)

  要求:主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。演講時間5分鐘內(nèi)。

  2、語言表達(2分)

  要求:普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。

  3、表情儀態(tài)(2分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。

  4、演講效果(3分)

  要求:聽眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

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