亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容5篇 黨的會議紀(jì)律制度

時間:2022-10-08 17:06:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容5篇 黨的會議紀(jì)律制度,以供參考。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容5篇 黨的會議紀(jì)律制度

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容1

㈠校務(wù)會議

  1、校務(wù)會參加人員有:正副校長、正副教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、工會主席、總輔導(dǎo)員。

  2、會議由校長主持。

  3、會議一個月舉行一次,必要時可隨時舉行。

  4、會議主要討論研究上級教育行政部門的重要指示,討論學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、教學(xué)工作,對學(xué)生的紀(jì)律處分。

㈡行政會議

  1、行政會議參加人員有:正副校長、正副教導(dǎo)主任、總務(wù)主任,必要時可請有關(guān)人員參加。

  2、會議由校長主持。

  3、會議每周召開一次。

  4、會議主要傳達、布置上級部門下達工作任務(wù),研究解決學(xué)校日常行政工作的重要問題。

㈢教研組長會議

  1、傳達有關(guān)教育教學(xué)工作的上級批示和學(xué)校決議,并通過組長貫徹執(zhí)行。

  2、討論研究學(xué)校教育教學(xué)計劃,教改方案、進修規(guī)劃和教學(xué)總結(jié)等重大事項。

  3、結(jié)合工作任務(wù),組織組長學(xué)習(xí)教育理論,提高認識水平和工作能力。

  4、討論教學(xué)工作中的重大問題,聽取組長的匯報,布置工作。

  5、會議由教導(dǎo)主任主持,全體行政參加。

  6、會議每月召開一次,必要時可臨時召開。

㈣班主任工作會議

  1、班主任工作會議參加人員有:校長、教導(dǎo)主任、總輔導(dǎo)員和班主任。

  2、原則上每學(xué)期不少于二次,必要時可召開臨時會議。

  3、會議由教導(dǎo)主任主持。

  4、會議主要討論和研究學(xué)生的政治思想工作和班級工作。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容2

  為進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變會風(fēng),確保各類會議正常有序召開,保證會議效果,特制定本制度。

  一、各種會議

  1、院務(wù)委員會:由院長主持,院務(wù)委員參加。根據(jù)工作需要,不定期召開。傳達上級指示,研究和安排全院工作。

  2、醫(yī)院職工大會:由院長或副院長主持全院職工參加,每半年不少于一次。

  3、院周會:由院長或副院長主持,科室主任、護士長及相關(guān)職能部門負責(zé)人參加。每周一次,傳達上級指示,研究和安排本周工作。

  4、護士長例會:由護理部主任主持,各科室護士長參加。每周一次,總結(jié)上周護理工作,布置本周護理工作。

  5、醫(yī)、護、技聯(lián)席會議:由業(yè)務(wù)院長主持,相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護理、醫(yī)技科室主任參加,匯報對診療服務(wù)流程中存在的缺陷,提出整改與協(xié)調(diào)的意見。

  二、相關(guān)規(guī)定

  1、醫(yī)院各種會議實行簽名制,參會人員提前5分鐘到場。因特殊原因不能參會者,須提交請假條,經(jīng)院長或副院長簽字同意后,報院辦備案。

  2、會議期間不得擺弄手機和其他電子設(shè)備,且將手機設(shè)置到靜音震動狀態(tài),確需接聽電話,要離開會場,禁止在會場內(nèi)接聽。

  3、參會人員要認真參會,舉止文明,不得出現(xiàn)打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。

  4、不得看與會議無關(guān)的材料,包括書、雜志、報刊等,不得做與大會無關(guān)的其他事情,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入會場。

  5、會議期間除會議工作人員外,不得在會場內(nèi)隨意走動或提前退出會場。有特殊事情,必須經(jīng)請假后方能出場。

  6、參會人員應(yīng)保持會場清潔衛(wèi)生,禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。

  7、由辦公室人員負責(zé)維持會場紀(jì)律,各科室主任負責(zé)維持本科室人員會場紀(jì)律,若科主任不能到會,必須委托其他人員負責(zé)。

  8、凡該參會者缺席一次扣20元。除上班人員外,必須到會,凡不到會者,遲到一次扣10元,請假一次扣5元。

  9、院科干部除特殊搶救外,提前安排好工作,必須參會。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容3

  1.中隊輔導(dǎo)員例會制:

(1)每月第一周的周五下午為輔導(dǎo)員例會時間。

(2)全體輔導(dǎo)員須按時參加會議,有事需會前請假。

(3)認真做好記錄,并能做到及時落實,不做與會議無關(guān)的事情。

(4)積極提出合理化建議,及時溝通中隊情況。

(5)及時落實會議精神,配合大隊部搞好中隊活動。臨時活動及時完成。

  2.少先隊大隊委例會制度:

(1)每月第一周周三中午為大隊委員例會時間。

(2)必須按時到少先大隊部參加例會,不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

(3)認真做好記錄,并能做到及時落實。

(4)匯報分管工作,簡明扼要。

(5)發(fā)言要積極,發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

(6)討論問題時,要尊重別人的意見。

(7)積極提出合理化建議,更好的開展少先隊工作。

(8)如有臨時活動則根據(jù)實際情況通知。

  3.少先隊中隊委員例會制度:

(1)每個中隊每月一次中隊委員例會。全校中隊長例會2個月召開一次。

(2)必須按時參加例會,不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

(3)認真做好記錄,并能做到及時落實。

(4)匯報分管工作,簡明扼要(全校中隊長例會匯報本中隊少先隊工作)。

(5)發(fā)言要積極,發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

  4.討論問題時,要尊重別人的意見。

  5.積極提出合理化建議,協(xié)助中隊輔導(dǎo)員更好地開展少先隊工作。

  6.有較重要活動或重要議題可以召開擴大會議,邀請小隊干部或隊員代表共同參與。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容4

  學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會議的決定,布置階段性和日常性的工作任務(wù),對學(xué)校工作提出明確具體的要求,使學(xué)校各項工作穩(wěn)步有序的進行。

  一、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開,也可由校長委托一名校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

  二、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導(dǎo)、年級管委會負責(zé)人、辦公室負責(zé)人。

  三、學(xué)校行政工作會議每周舉行一次,具體時間為每周五下午上班時間,地點在三樓會議室,必要時可臨時召開或變動原定日程。

  四、全體與會人員必須按時出席會議,不得無故缺席,因故不能出席者要履行請假手續(xù)。

  五、分管校長和各部門負責(zé)人匯報上周工作開展落實情況,并根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計劃提出下一周工作安排,包括工作開展的實施方案和需提交會議研究的問題。

  六、辦公室整理材料,制定下一周學(xué)校周工作安排表。

  七、辦公室負責(zé)做好會議記錄,并做好每次辦公會議材料(議題批件、會議材料)的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

  八、各負責(zé)人做好本部門未出席會議人員的傳達工作。

  九、與會者遵守會議紀(jì)律,注意_工作。

  十、需查閱原始會議記錄時,須經(jīng)校長批準(zhǔn)后,方可就地查閱,不得外借。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容5

  校務(wù)會議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式,是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動工作、促進管理的重要手段。學(xué)校實行校長負責(zé)制。為增強校長決策的科學(xué)性,學(xué)校的重大問題需由校務(wù)會討論和審議。

  校務(wù)會議由校長主持,工會主席及各科負責(zé)人和其他有關(guān)人員參加。校務(wù)會一般間周召開一次,如工作需要也可臨時召開和調(diào)整校務(wù)會議的任務(wù)和議事范圍:

  1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,總結(jié);

  2、研究各項行政工作的貫徹落實和工作計劃的實施;

  3、審議學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算報告;

  4、討論學(xué)校的師資隊伍建設(shè);

  5、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項工作;

  6、討論學(xué)校重大項目投資、基建、設(shè)備購置等;

  7、討論學(xué)校重大的改革方案、機構(gòu)設(shè)置、各項規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實施;

  8、審議其他全局性的問題。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容5篇 黨的會議紀(jì)律制度相關(guān)文章:

文件檔案管理制度3篇 檔案室管理制度及規(guī)定

建團100周年手抄報內(nèi)容小學(xué)生3篇(小學(xué)生建黨節(jié)100周年手抄報內(nèi)容)

收入證明3篇 收入證明內(nèi)容

入職、離職、交接管理制度范文模版3篇 員工離職交接管理制度

貧困生助學(xué)金申請書格式以及內(nèi)容6篇(助學(xué)貧困申請書格式 范文)

商貿(mào)公司管理制度9篇 商貿(mào)公司日常管理制度

公司勞動合同6篇 公司勞動合同內(nèi)容

委托合同范文3篇 委托合同內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告_黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研,黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告大全3篇 最新黨風(fēng)廉政建設(shè)評價方式及內(nèi)容

采購管理制度10篇(單位采購制度采購管理辦法實施細則)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲一区二区免费视频| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 中文字幕在线观看一区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 日日嗨av一区二区三区四区| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美xxxx在线观看| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 日韩免费性生活视频播放| 色素色在线综合| xvideos.蜜桃一区二区| 亚洲国产另类精品专区| 国产精品网曝门| 亚洲私人影院在线观看| 日韩福利电影在线| 色久优优欧美色久优优| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美日韩中文字幕精品| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 成人白浆超碰人人人人| 欧美日韩久久久| 美腿丝袜亚洲色图| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲.国产.中文慕字在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 成人自拍视频在线观看| 国产黄色精品网站| 国产网站一区二区| 欧美一区二区三区在线电影| 成人黄色网址在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 在线电影国产精品| 国产精品动漫网站| 成人免费高清视频在线观看| 久久久久久久久久看片| 欧美日韩亚洲综合一区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 一区二区三区中文在线观看| 日韩av在线发布| 一区二区欧美精品| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲黄色免费电影| 欧美视频中文字幕| 成人午夜激情在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 日韩欧美区一区二| 首页国产欧美久久| 国产成人精品午夜视频免费| 天天免费综合色| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩精品中文字幕在线一区| 91香蕉视频mp4| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久av资源网| 美女视频一区在线观看| 久久免费午夜影院| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美亚洲综合色| 在线欧美日韩国产| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲一区国产视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美日韩成人高清| 久久免费电影网| 欧美成人一级视频| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 91视频在线看| 国产日韩欧美a| www.亚洲精品| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美撒尿777hd撒尿| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲高清视频的网址| 欧美亚洲愉拍一区二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美成人激情免费网| 国产精品资源在线观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美日韩高清一区二区| 理论片日本一区| 欧美性感一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲精品在线观| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美变态口味重另类| 欧美人动与zoxxxx乱| 日韩在线a电影| 欧美无砖砖区免费| 欧美亚洲综合另类| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美怡红院视频| 日韩视频中午一区| 欧美一卡二卡在线| 成人午夜视频在线| 亚洲欧洲精品天堂一级| 久久伊人中文字幕| 日本乱码高清不卡字幕| 精品少妇一区二区| 久久久久久久久久电影| 99精品在线观看视频| 精品国产电影一区二区| 一区二区三区毛片| 亚洲欧洲av另类| 国产精品青草综合久久久久99| 成人高清视频免费观看| 一区二区三区免费网站| 日韩免费高清电影| 久久久久久**毛片大全| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91精品一区二区三区在线观看| 国产精品456露脸| 91在线精品秘密一区二区| 福利一区福利二区| 欧美丝袜第三区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 久久成人久久爱| 欧美国产日韩在线观看| 日本中文在线一区| 欧美三级中文字幕| 欧洲视频一区二区| 日韩精品一级二级| 99国产精品久久久| 水野朝阳av一区二区三区| 免费成人av资源网| 亚洲免费在线看| 中文字幕在线不卡一区| 国产成人综合网| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产麻豆视频一区| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产在线播放一区二区三区| 国产精品一区二区免费不卡| 91精品福利在线一区二区三区| 一区二区三区四区国产精品| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲色图第一区| 国产精品免费免费| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 洋洋av久久久久久久一区| 国产精品资源网| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 69堂成人精品免费视频| 另类小说欧美激情| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人精品国产福利| 日韩av一区二区在线影视| 亚洲第一福利视频在线| 日本在线不卡视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国产福利精品一区| 91精品国产欧美日韩| 韩国视频一区二区| 亚洲国产精品黑人久久久| 本田岬高潮一区二区三区| 午夜在线电影亚洲一区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 日本一二三不卡| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲6080在线| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲成人精品一区| 欧美综合视频在线观看| 成人av网在线| 欧美一级黄色片| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美一级欧美一级在线播放| 在线观看91精品国产麻豆| 一区二区久久久久| 国产精品自拍网站| 欧美一区二区黄色| 在线免费精品视频| 国产校园另类小说区| 精品99999| 懂色av中文一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产成人午夜视频| 韩国毛片一区二区三区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 午夜欧美在线一二页| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级|