下面是范文網(wǎng)小編分享的正棋黨支部創(chuàng)五好3篇(五好六有黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗)，供大家賞析。

正棋黨支部創(chuàng)五好1

　　農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報材料

　　村地處城郊，距縣城6公里，轄20個村民小組，人口3802人，黨員64人。全村土地面積平方公里。近年來，村黨支部緊緊圍繞“五個好”目標要求，認真貫徹落實各級農(nóng)村工作會議和12月1日市委常委、宣傳部長宋長青到村召開的現(xiàn)場會議精神，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運作、重在個性、重在協(xié)

　　調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。近年來，先后被上級授予“全省民主法制示范村”、“市級文明村”、“縣級村務(wù)民主聽證示范村”、“平安

　　綜合治理示范村”等榮譽稱號。

　　一、抓好班子強隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證

　　1、選賢任能筑堡壘。把加強村級組織建設(shè)當作頭等大事來抓，按照農(nóng)村“五個好”黨支部目標要求，利用村兩委換屆選舉的有利時機，選準配強村兩委班子，切實把村級班子建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，打造一個團結(jié)、務(wù)實、進取的村兩委班子。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。

　　2、提高素質(zhì)夯基礎(chǔ)。堅持以全縣科學發(fā)展觀教育活動為契機，深入開展教育活動，加強教育管理，在黨員中開展“當標兵、創(chuàng)佳績、建設(shè)富足和諧新”的主題實踐活動，黨員受到了教育、提高了素質(zhì)、保持了先進性。注重培養(yǎng)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的能力，堅持每月15日為學習日，認真組織黨員干部學習

　　思想政治理論以及市場經(jīng)濟、科學文化和農(nóng)村實用技術(shù)知識，提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，不斷提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題等“五種能力”。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊伍，重點培養(yǎng)政治堅定、作風過硬、能為民辦實事的優(yōu)秀青年，對表現(xiàn)好、政績突出的后備干部優(yōu)先推薦使用。組織實施好“三培雙帶”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能人，把黨員中的生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，對返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)能手、復(fù)員退伍軍人中的優(yōu)秀分子，及時吸收培養(yǎng)他們?nèi)朦h，補充新鮮血液，確保黨組織后繼有人。幾年來，我村每年都新發(fā)展黨員1－2名，培養(yǎng)保持2名以上的入黨積極分子和4名以上的入黨申請人隊伍。

　　3、廉潔勤政樹形象。加強黨風廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準”，即不準借用、占用集體財物，不準

　　在工程和山林承包中搭暗股，不準用公款吃請，不準違反規(guī)定蓋私房，不準違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。實行了村干部脫產(chǎn)辦公制度，方便群眾辦事；印制村兩委成員便民服務(wù)卡，公開工作職責、聯(lián)系電話和服務(wù)承諾，真心實意為廣大群眾提供服務(wù)。建立激勵保障機制，采取村干部基本養(yǎng)老保障和參加合作醫(yī)療、大病住院醫(yī)療保險辦法，使黨員干部老有所靠、病有所助、困有所幫，安心干事創(chuàng)業(yè)；年終對困難黨員進行走訪慰問。為了村經(jīng)濟社會發(fā)展，村干部上省市、走縣城爭取項目、資金，除了正常餐費和住宿費外，沒有向村里報銷一包煙、一頓飯錢，而是把資金節(jié)省出來用在最需要的地方，以無私奉獻的實際行動贏得了廣大群眾的信任，在群眾中樹起較高的威信。

　　二、立足村情抓發(fā)展，夯實新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)

　　1、抓規(guī)劃，繪藍圖，理清發(fā)展思

　　路

　　立足自身優(yōu)勢，按照“以一流的標準、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點、高標準地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃。制訂了《村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，確定了“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展企業(yè)、完善設(shè)施、培育三產(chǎn)、促進增收”的經(jīng)濟發(fā)展思路，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善文化娛樂設(shè)施條件，加大改舊建新力度，全面整治村容村貌，全力促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。針對全村建設(shè)總體規(guī)劃滯后這一薄弱環(huán)節(jié)，及時邀請遼寧省規(guī)劃設(shè)計院閩南分院對全村進行全面重新規(guī)劃設(shè)計，爭取在今年上半年完成“六圖一書”，并做好中心村控制性詳細規(guī)劃及村洋田工業(yè)項目區(qū)控制性詳細規(guī)劃，為村今后的發(fā)展描繪出科學藍圖。在規(guī)劃過程中，注重圍繞建設(shè)性項目來進行全村的功能區(qū)布局，擬實行近期開發(fā)的有4個村民住宅小區(qū)、洋田工業(yè)項目區(qū)、工業(yè)項目區(qū)、中心村

　　和洋田文體活動場所等，以此推進村社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。

　　2、抓項目，創(chuàng)特色，促進經(jīng)濟發(fā)展

　　作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。我們按照既定的經(jīng)濟發(fā)展思路，圍繞增收找項目、圍繞項目求發(fā)展，全力促進村集體、家庭經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟基礎(chǔ)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，向品牌要效益。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，充分運用村被省農(nóng)業(yè)廳認定為無公害生產(chǎn)基地、淮山被省綠辦授予無公害綠色食品等有利條件，擴大面積種植淮山、檳榔芋、蔬菜600多畝；推廣科學飼養(yǎng)技術(shù)，繼續(xù)扶12全文查看

正棋黨支部創(chuàng)五好2

　　創(chuàng)建“五好”黨支部工作總結(jié)

　　分公司黨支部在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指南，努力實踐三個代表，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標，結(jié)合分公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”企業(yè)黨支部考核細則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下：

　　一、好班子 建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　我們實業(yè)分公司黨支部自2002年換屆改選以來，支部工作及人員相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司的規(guī)章制度。分公司領(lǐng)導(dǎo)（尤其是青年領(lǐng)導(dǎo)）具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，在市場營銷，信息化管理（“青蘋果”網(wǎng)站）等方面有新的突破，市場管理班子、果品營銷班子、行政辦公成員大部分是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工團交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議以及專題會議定期召開。及時收集和反饋信

　　息，解決職工和經(jīng)營中的突出問題。

　　二、好隊伍 有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

　　本支部現(xiàn)有黨員21名，分布在市場管理、配送服務(wù)、交通疏導(dǎo)、消防管理、治安秩序維護等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以高品質(zhì)的追求為核心的企業(yè)文化，以達到“企業(yè)的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合本支部的特點，年內(nèi)組織黨員聽黨課一次（片區(qū)小組），召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片。支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。屆內(nèi)發(fā)展的新黨員2名，考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了21名正式黨員外，有2名發(fā)展對象，10名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。在組織發(fā)展中堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。

　　三、好作用 充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。

　　黨政和群團聯(lián)動，大大地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學習、培訓和各項活動的開展，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。黨員、干部都能針對分公司在經(jīng)營旺季的交通疏導(dǎo)問題積極提

　　出合理化建議，參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，形成了一種適應(yīng)市場競爭和企業(yè)經(jīng)營實際的操作思路和方法。這些活動的開展，大大地提高了黨員、干部提合理化建議的積極性，提高了他們關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。在集團公司企業(yè)文化建設(shè)和提煉的過程中，積極營造具有實業(yè)分公司所管理的水果市場、干副市場、皮革市場、名車廣場特色的企業(yè)文化，以崗位練兵、崗位能手評選等活動的開展，通過“青蘋果”網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設(shè)的宣傳。我們積極組織和參與集團公司組織的“黨建知識競賽”,今年組織黨員和青年團員參觀“”烈士紀念館，既回顧了黨的歷史，又進行了思想道德教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。在加強思想政治工作的同時，我們關(guān)心一線班組的職工，處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、等一些員工敏感的問題。切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團支部開展工作，根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。

　　四、好機制 有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。年內(nèi)根據(jù)集團公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

　　五、好信用 信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。

　　實業(yè)分公司公司秉承誠信經(jīng)營，文明服務(wù)，公平公正的商業(yè)道德，在企業(yè)經(jīng)營和管理中努力營造誠實守信的氛圍。公司在依法經(jīng)營的同時，重視營造良好的經(jīng)營環(huán)境，努力塑造良好的企業(yè)形象，同時開展青年志愿者活動，幫困捐款，做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓，促進共同發(fā)展。

　　實業(yè)分公司創(chuàng)建“五好”支部工作是分公司2006年精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，黨支部將在“發(fā)揮堡壘作用、保持先鋒形象”方面不斷加強對全體黨員的學習和教育，建立“黨員聯(lián)系群眾”制度，將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)小康社會貢獻力量。

正棋黨支部創(chuàng)五好3

　　分公司黨支部在市公司黨委和縣計經(jīng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”黨支部考核細則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下：

　　一、好的領(lǐng)導(dǎo)班子

　　建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。黨支部自2001年建立以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在人力資源管理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營隊伍、運維隊伍、綜合辦公人員黨員占了一大部分，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在員工中具有凝聚力。

　　在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發(fā)揚民主。利用支部大會、民主生活會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。不定期開展合理化建議征集活動，及時收集和反饋員工信息，解決員工所關(guān)心的突出問題。積極參與了“流程穿越”、“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”等涵蓋技術(shù)革新、業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，2005年共收到合理化建議28條，其中＊＊＊同志的合理化建議獲市“銀點子”獎。

　　二、好的黨員隊伍

　　有一支高素質(zhì)的干部員工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員13名，分布在市場營銷、渠道管理、客戶服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以“正德厚生臻于至善”為核心價值觀的企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，力爭達到“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”的公司愿景。

　　支部按照市公司黨委的統(tǒng)一安排，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)黨建之窗進行全區(qū)性的交流與學習，結(jié)合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習“十六”大報告和新黨章，組織觀看電視教育片，配置了圖書、圖片供黨員、員工學習和使用。

　　支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層管理、技術(shù)人員、銷售人員、營業(yè)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。2003年以來發(fā)展的新黨員共4名，考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨擋一面的骨干力量。目前除了13名正式黨員外，有3名考察對象，2名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。

　　三、好的黨建機制

　　有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以KPI指標為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)氛圍為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃，保證半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

　　四、好的思想作風

　　良好的思想作風是黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用的前提。通過學習、培訓、開展自我批評和參加民主生活會等各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識、服務(wù)意識大大增強。積極培養(yǎng)黨員干部參與公司經(jīng)營策略的制定與管理，中層管理干部隊伍中黨員占比50%，黨員、干部、員工都能積極參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題，并形成了一種適應(yīng)市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的工作思路和方法。對公司重要事務(wù)的開展和人事崗位調(diào)整進行司務(wù)公開公布，接受廣大員工的監(jiān)督。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、員工提合理化建議的積極性，并對參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題產(chǎn)生濃厚的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。

　　切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團支部開展工作，2005年聯(lián)合開展營業(yè)廳勞動競賽、營業(yè)員積分競賽、手機上網(wǎng)全員營銷活動、中期勞動競賽等各項勞動競賽，出色完成了公司各項經(jīng)營指標。根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。黨風廉政建設(shè)得到有效落實，在工程建設(shè)、廣告宣傳、物資采購的重要環(huán)節(jié)，紀檢部門全程參與合同談判，監(jiān)督經(jīng)辦人員與供貨商、承建單位簽訂廉政協(xié)議書，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　五、好的業(yè)績

　　業(yè)績是企業(yè)經(jīng)營管理的體現(xiàn)。分公司在2005年獲得全區(qū)經(jīng)營管理綜合排名第三的歷史好成績，支部書記兼總經(jīng)理個人獲得市公司先進個人稱號。在服務(wù)管理提升競賽中公司榮獲綜合獎第三名、備卡單項獎第一名；在中期勞動競賽中公司榮獲勞動競賽綜合獎第二名、單項獎第二名、亮點工程獎第三名，為公司完成全年的各項目標任務(wù)做出了積極貢獻。黨員在隊伍中起到良好的模范表率作用，有4名黨員干部分別榮獲市級優(yōu)秀管理者或縣級優(yōu)秀員工稱號。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干＊＊＊同志配合市公司網(wǎng)絡(luò)部門加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)控，在杜絕非法短信群發(fā)方面取得良好效果。全年沒有出現(xiàn)安全責任事故和腐敗問題。

　　公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，開展青年志愿者活動，巾幗建崗，配合市公司開展“靚號義拍”捐資助學等公益活動，體現(xiàn)移動公司強烈的社會責任意識。今年三月初，由市總工會牽頭、移動分公司、電視臺、晚報社共同舉辦了“百萬真情關(guān)懷外業(yè)務(wù)工人員”活動中，為外來務(wù)工人員送出保單541份，保險金額為919萬元。在今年9月18日傳統(tǒng)的中秋節(jié)日里，公司再次與縣工會聯(lián)合舉辦外來工卡拉“OK”大賽活動，為外來工歡度傳統(tǒng)佳節(jié)提供了一個平臺，做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓，促進共同發(fā)展。

　　鑒于分公司黨支部成立不久，黨員隊伍較年輕，工作經(jīng)驗比較不足，黨建工作還需進一步完善，創(chuàng)建“五好”黨支部工作剛剛起步，在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯(lián)系一線員工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造移動通信分公司的社會影響力等方面仍需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻力量。

正棋黨支部創(chuàng)五好3篇(五好六有黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗)相關(guān)文章：