下面是范文網(wǎng)小編分享的支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策落實(shí)工作2篇(全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn))，供大家參閱。

支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策落實(shí)工作1

　　為落實(shí)上級關(guān)于抓好疫情防控期間做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)要求，積極支持企業(yè)，落實(shí)相關(guān)政策，現(xiàn)就我局政策落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、圍繞重點(diǎn)企業(yè)做好就業(yè)用工服務(wù)

  1、明確責(zé)任單位分工。健全各項(xiàng)工作機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)保質(zhì)保量完成。成立工作專班，統(tǒng)籌分析各項(xiàng)工作推進(jìn)。完善協(xié)調(diào)機(jī)制，對工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，通過協(xié)調(diào)會商等方式及時(shí)予以解決。各自壓實(shí)工作，相互銜接、相互配合，嚴(yán)格將各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。為保障企業(yè)用工鄉(xiāng)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確任務(wù)指標(biāo)，特別的重點(diǎn)企業(yè)和藍(lán)思科技用工任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    2、廣泛宣傳發(fā)動。及時(shí)了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)搭建供需平臺。在縣內(nèi)人員密集地、火車站、汽車站、高速口懸掛張貼橫懸掛橫幅18條，張貼大型招聘信息8幅。在縣內(nèi)大型LED屏全天候播放招工信息，擴(kuò)大企業(yè)用工的知曉度。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”新媒體手段，利用抖音、APP、微信公眾號開展用工信息發(fā)布。

　　3、結(jié)對服務(wù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。關(guān)于成立江永縣重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障和就業(yè)失業(yè)情況監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣22家14重點(diǎn)企業(yè)和8家扶貧車間進(jìn)行結(jié)對聯(lián)絡(luò)跟蹤用工情況，提高政策服務(wù)。目前，全縣46家規(guī)模企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)42家，復(fù)工率%，返崗員工6791。為企業(yè)提供服務(wù)42家，為企業(yè)提供招聘38家，招聘人員1565人。

　　3、落實(shí)各類政策。疫情防控期間，對符合條件的不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%(其中深度貧困地區(qū)返還60%)。目前，我縣失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還元政策性補(bǔ)貼，為企業(yè)貧困勞動力穩(wěn)崗補(bǔ)貼元，企業(yè)貧困勞動力社保補(bǔ)貼.24元。

　　二、減輕社保繳費(fèi)壓力

　　落實(shí)國家階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)政策，從2月到6月對中小微企業(yè)免征上述三項(xiàng)費(fèi)用，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收。用人單位未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳。

　　1、企業(yè)養(yǎng)老。按省、市上級部門部署，我局將根據(jù)文件精神對中小微企業(yè)2-6月進(jìn)行減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)現(xiàn)暫未配置好參數(shù)，從2020年2月起我局將按照省里要求對中小微企業(yè)統(tǒng)一免征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，堅(jiān)決圓滿落實(shí)這一優(yōu)惠政策。

　　2、工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)從2020年開始是省級統(tǒng)籌，2020年全省工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)未定，全市業(yè)務(wù)系統(tǒng)（軟件）暫未更新，市人社局具體操作措施暫未出臺。現(xiàn)我局已開展減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)宣傳活動，待市局文件或配套措施到位，我局將貫徹執(zhí)行。

　　江永縣人力資源和社會保障局

支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策落實(shí)工作2

　　疫情期間，我局堅(jiān)持“復(fù)工穩(wěn)崗、社保減負(fù)、優(yōu)化服務(wù)”的原則，切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，大力促進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工?，F(xiàn)將我局落實(shí)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、強(qiáng)化政治責(zé)任，建立指揮高效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

　　我局堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)和當(dāng)前的頭等大事來抓，省、市工作部署會議后，我局高度重視，成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化政治責(zé)任，制定工作預(yù)案，從新春招聘、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社會保障、企業(yè)服務(wù)等方面進(jìn)行詳細(xì)分工，責(zé)任到人，定期召開黨組會、局務(wù)會，對全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行專題研究和部署，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

　　二、強(qiáng)化政策支撐建設(shè)，構(gòu)建切實(shí)可行的制度體系

　　深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展新需求，不斷健全完善企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策體系，研究制訂或轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作的通知》（醴人社發(fā)〔2020〕15號）、《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間人社相關(guān)扶持政策和措施工作的通知》（醴人社發(fā)〔2020〕16號）、《關(guān)于落實(shí)<支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的若干措施>的通知》（醴人社發(fā)〔2020〕17號）《關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問題的通知》（未發(fā)布）等政策，為各類業(yè)務(wù)開展奠定制度基礎(chǔ)。

　　二、強(qiáng)化上下聯(lián)動，確保全面覆蓋的摸排系統(tǒng)

（一）加強(qiáng)對復(fù)工企業(yè)的駐點(diǎn)摸排。一方面為實(shí)時(shí)了解各企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的各類問題，我局主動靠前服務(wù)，在選派17名科級干部下沉重點(diǎn)企業(yè)脫崗服務(wù)的基礎(chǔ)上，將全市24個(gè)鎮(zhèn)（街道、示范區(qū)）分區(qū)劃片，各黨組成員定點(diǎn)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題，加大與各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供助力。另一方面由局黨組書記、局長帶隊(duì)，堅(jiān)持每季度一走訪，對9個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)和7家?guī)头銎髽I(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，面對面與企業(yè)溝通，及時(shí)收集問題，對收集來的問題實(shí)施問題清單和銷號制，及時(shí)幫助企業(yè)解切身問題，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

（二）加強(qiáng)對勞資雙方的需求摸排。一方面為扎實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工疫情管控，我局聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道、長慶示范區(qū)）采取電話詢問、上門訪問等多種方式，精準(zhǔn)掌握市農(nóng)民工下一步務(wù)工地點(diǎn)、就業(yè)需求和技能培訓(xùn)意愿等情況，做好信息日報(bào)制度，加大對疫情防治知識普及、人社措施宣傳和政策解讀，針對性制定好節(jié)后農(nóng)民工復(fù)工返崗、農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)預(yù)案。另一方面對全市重點(diǎn)招工企業(yè)進(jìn)行上門摸排，第一時(shí)間了解企業(yè)用工招工方面的需求。全局機(jī)關(guān)干部主動作為，向全市260余家30人以上的企業(yè)進(jìn)行了逐一電話訪問，宣傳人社相關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠政策，收集企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的難題，積極與上級進(jìn)行銜接，確保各類優(yōu)惠政策第一時(shí)間傳達(dá)到各企業(yè)，減輕企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工壓力。

　　三、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，維護(hù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的社會秩序

（一）完善服務(wù)，提高辦事效率。通過前期摸排，將全局116項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的辦理途徑按照延遲辦理、網(wǎng)上和電話辦理、預(yù)約現(xiàn)場辦理進(jìn)行詳細(xì)分類，明確責(zé)任部門和責(zé)任聯(lián)系電話。業(yè)務(wù)辦理途徑通過微信公眾號、局官網(wǎng)、微信群、QQ群廣而告知，引導(dǎo)企業(yè)通過非接觸方式辦理人社業(yè)務(wù)，防止人群聚集。2-4月份，我局服務(wù)窗口通過線上、電話共辦理企業(yè)業(yè)務(wù)2000余件。為簡化企業(yè)申辦社保減免流程，我局將企業(yè)減免社會保險(xiǎn)政策變線下辦理為線上辦理，變單位“跑路”為部門信息“跑路”，通過直接與市統(tǒng)計(jì)、工商部門信息比對，對各參保單位的基礎(chǔ)信息逐一進(jìn)行修改完善，在線上操作配合省級部門對單位進(jìn)行化型標(biāo)識，不再讓企業(yè)重復(fù)提交相關(guān)證明材料請。真正做到讓信息“多跑路”、企業(yè)“少跑路”。

（二）多措并舉，保障企業(yè)用工。一是充分利用醴陵人才網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，全方位為企業(yè)提供服務(wù)，截止目前，網(wǎng)站擁有1000余名家網(wǎng)絡(luò)會員單位在網(wǎng)站注冊，可以自主進(jìn)行招聘、業(yè)務(wù)辦理等操作；二是創(chuàng)新性開展線上“春風(fēng)行動”招聘活動，利用官方網(wǎng)站、微信小程序舉辦“春風(fēng)行動”線上招聘會，通過推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、動態(tài)發(fā)布崗位信息，引導(dǎo)企業(yè)和就業(yè)群體有序招聘、求職，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2020年上半年線上招聘活動共吸引159家企業(yè)參加，涉及電瓷電器、陶瓷、煙花鞭炮、房地產(chǎn)、幼教、新材料、新能源、機(jī)械加工制造、汽車、環(huán)保等30余個(gè)行業(yè)，提供了7615個(gè)崗位。各類平臺瀏覽量達(dá)45萬人次，500余人達(dá)成初步意向。三是疫情得到控制后，我局及時(shí)調(diào)整工作方法，線下招聘和線上招聘共同發(fā)力，舉辦了““百企千崗萬人攜手”人才招聘會、“民營企業(yè)服務(wù)周”專場招聘會、暑期招聘會等多類型專題線下招聘會，致力為全市各行各企業(yè)提供最及時(shí)、最有效的招聘服務(wù)。截至七月下旬，共計(jì)舉辦各類招聘會16場，總計(jì)為486家企業(yè)發(fā)布了余個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向1830余人。

（三）加強(qiáng)溝通，建立聯(lián)席會議制度。我局建立健全聯(lián)席會議工作制度，對因疫情影響遇到的新問題、新難題逐一進(jìn)行會商討論，第一時(shí)間與其他部門或上級單位進(jìn)行溝通銜接，確保企業(yè)權(quán)益和服務(wù)得到有效保障。醴陵市白兔潭先鋒出口花炮廠某位員工因該單位工作人員操作失誤，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。在知曉此事后，我局高度重視，在調(diào)查后，立即向上級部門匯報(bào)，并召開聯(lián)席工作會議進(jìn)行專題討論，從該員工的參保情況、新冠肺炎疫情期間企業(yè)辦理業(yè)務(wù)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用疫情期間減免政策、疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等多方面考慮，最終破例恢復(fù)該職工工傷保險(xiǎn)，并得到了株洲市人社局的同意，實(shí)實(shí)在在解決了企業(yè)的難題。

　　四、強(qiáng)化援企穩(wěn)崗，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康持續(xù)

（一）加大援企穩(wěn)崗力度，穩(wěn)定就業(yè)崗位。一是進(jìn)一步加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還。擴(kuò)大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面，將參保職工30人（含）以下的企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率放寬企業(yè)職工總數(shù)20%。對符合條件的參保企業(yè)，按該企業(yè)及其職工2019年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予穩(wěn)崗返還。截止7月中旬，已為28家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼61萬元，預(yù)估發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼合計(jì)將達(dá)150萬。二是落實(shí)一次性招工穩(wěn)崗補(bǔ)助。對春節(jié)期間復(fù)工的，涉及生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，按企業(yè)規(guī)模給予一次性招工穩(wěn)崗補(bǔ)助，全力保障防疫物資生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)的招工、穩(wěn)崗。截止目前，已為醴陵市德孚機(jī)電有限公司和湖南全盛精沖科技有限公司向株洲市人社局申請一次性招工穩(wěn)崗補(bǔ)助各5萬元。三是就業(yè)扶貧助力企業(yè)生產(chǎn)。為有序指導(dǎo)扶貧車間的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我局對符合條件的扶貧車間發(fā)放扶貧穩(wěn)崗補(bǔ)助，目前已為湖南玉祥瓷業(yè)有限公司申請扶貧穩(wěn)崗補(bǔ)助萬元。四是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。通過對創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、示范基地減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費(fèi)用激勵我市創(chuàng)業(yè)工作的發(fā)展。今年上半年，為醴陵市國光陶瓷創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放創(chuàng)業(yè)載體疫情補(bǔ)貼72萬元。

（二）實(shí)施農(nóng)民工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)形勢。為確保我市農(nóng)民工成規(guī)模、有序返崗，我局聯(lián)合各鎮(zhèn)街全面摸排有意愿外出農(nóng)民工信息共3383人，形成“農(nóng)民工集中出行清單”。同時(shí)，逐村逐戶全面摸排轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工基本情況、就業(yè)意愿、健康狀況等信息，掌握農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，形成“農(nóng)村勞動力資源供給清單”，及時(shí)上報(bào)株洲作為農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)備核。通過農(nóng)民工返工復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”用工對接服務(wù)平臺，對54名農(nóng)民工的復(fù)工情況進(jìn)行一對一服務(wù)。為符合申報(bào)交通補(bǔ)助條件的返崗農(nóng)民工落實(shí)一次性交通補(bǔ)助萬元。

（三）落實(shí)減稅降費(fèi)政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步落實(shí)減稅降費(fèi)政策，階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。截止7月中旬，共減免332家企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用1614萬元，964家企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用萬元，188家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用151萬元。極大地減輕了疫情對企業(yè)尤其是中小微企業(yè)的影響，為企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)緩沖期。在落實(shí)此項(xiàng)政策時(shí)，我市湖南恒茂高科股份有限公司和湖南新世紀(jì)陶瓷有限公司反映劃型錯誤，被定型為大型企業(yè)，在政策適用上造成了不同。收到單位申請后，經(jīng)核實(shí)，在確認(rèn)劃型有誤后，多次向省廳電話、信息溝通，并由黨組書記、局長親自帶隊(duì)，向省廳就相關(guān)情況進(jìn)行匯報(bào)，最終修改了兩家企業(yè)劃型結(jié)果，對單位應(yīng)享受優(yōu)惠政策進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)測算，兩家公司比劃型修改之前多減免萬元，減輕了企業(yè)發(fā)展壓力。

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