下面是范文網(wǎng)小編整理的11年精神文明匯報3篇(精神文明建設(shè)匯報)，供大家參閱。

11年精神文明匯報1

　　精神文明匯報材料

“>今年來，***在國家局和省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，以十六大和十六屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實際，努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的廣泛性，在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫，在提高思想教育活動質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進企業(yè)全面發(fā)展上下功夫，思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營發(fā)展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。連續(xù)6年被省政府評為“目標(biāo)管理先進單位”，被省直工委評為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)優(yōu)秀單位，被省糾風(fēng)辦評為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)第一名。涌現(xiàn)出省部級以上勞模7人，獲全國、省級“五一勞動獎?wù)隆?9

　　人。全省***涌現(xiàn)出國家級文明示范窗口7個、省級文明示范窗口45個，國家級“青年文明號”6個、省級“青年文明號”59個。全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位2個，有3個集體榮獲全國“五一”勞動獎狀，10個集體榮獲省“五一”勞動獎狀。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，黨政工團齊抓共管一是抓機制，夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。先后成立了***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省直***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及辦事機構(gòu)，強化考評，并做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處；先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位的通知》等一系列文件，建立了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。

　　二是抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。省局每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。省局黨組主要負責(zé)同志每次都出席會議并講話，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映，省局黨組下大力量抓精神文明建設(shè)，抓得好，抓得對，找準(zhǔn)了切入點，抓住了關(guān)鍵。

　　三是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。省局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評優(yōu)秀企業(yè)的重要指標(biāo)，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，與各單位每年簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書，并加強日常督促檢查。各單位自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建工作

　　列入重要議事日程，并把它作為企業(yè)的重要奮斗目標(biāo)，認真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。

　　二、強化學(xué)習(xí)教育，提升干部職工隊伍素質(zhì)省局黨組堅持以科學(xué)的理論引導(dǎo)人、武裝人，以先進的模范教育人、塑造人，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育的“三個教育”和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)，促進企業(yè)整體效益提高，發(fā)展健康有活力。

　　一是加強干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。省局黨組從自身抓起，發(fā)揮示范帶頭作用，認真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，并吸收各處室負責(zé)人參加，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)，發(fā)言有提綱，交流有思想，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)成效顯著。通過黨組中心組學(xué)習(xí)，帶動促進機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。幾年來，省局組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論

　　和“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的歷次重要會議精神，緊密聯(lián)系實際，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、黨課教育、選送干部參加省直黨校培訓(xùn)等形式，對黨員干部進行理想信念教育、形勢教育、辯證法、唯物論、無神論等教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。注重引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進人物，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了鄭培民、汪洋湖、劉佑全、任長霞、牛玉儒、的先進事跡，觀看了《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題報告》電教片，開展了以牢記立黨為公、執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育，深入開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過理論武裝和典型示范，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。

　　二是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉

　　自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。普及科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，在企業(yè)內(nèi)部形成崇尚科學(xué)、反對迷信和偽科學(xué)的良好氛圍。在《公民道德實事綱要知識競賽》活動中，被評為省直二等獎。在全國開展的“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動中，被評為省直單位金杯獎。

　　三是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為目標(biāo)，大力實施人才素質(zhì)工程。給干部職工購發(fā)了現(xiàn)代科學(xué)管理書籍，給全體職工

　　精神文明匯報材料

11年精神文明匯報2

　　以內(nèi)涵建設(shè)促科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明校園

――上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011－2012年精神文明創(chuàng)建工作回顧與總結(jié)

　　上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，注重把精神文明建設(shè)工作與提高育人質(zhì)量相結(jié)合、與民主和諧校園相結(jié)合、與服務(wù)經(jīng)濟社會相結(jié)合，為實現(xiàn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展凝聚了人心，匯聚了力量。近年來，學(xué)院榮獲“上海市文明單位”、“2006-2010年上海市教育系統(tǒng)法制宣傳教育先進集體”、“上海市安全文明校園”、上海市征兵先進單位等榮譽稱號，2012年學(xué)院批準(zhǔn)為上海市特色建設(shè)高職院校。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，扎實推進文明創(chuàng)建工作

　　1、完善領(lǐng)導(dǎo)體制，健全工作機制。我院一直把文明創(chuàng)建工作作為學(xué)院的一把手工程來抓，成立了由黨委書記任組長，班子成員任副組長,各部門和各系主要負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委宣傳處，系、處（室）主要負責(zé)人是本部門精神文明創(chuàng)建直接責(zé)任人，學(xué)院每年都把文明單位創(chuàng)建工作納入到學(xué)院工作的整體規(guī)劃中，確保文明單位創(chuàng)建工作有重點、有目標(biāo)、有組織、有落實。

　　2、完善規(guī)章制度，加強考核。學(xué)院將文明單位創(chuàng)建納入工作考核，與重點工作同部署、同督查、同考核、同獎懲，做到年初有計劃、有安排，年中有檢查、有落實，年底有總結(jié)、有考核。制定實施了《系、處（室）文明科室創(chuàng)建管理辦法》、《文明班級、文明寢室創(chuàng)建辦法》等文件，校內(nèi)文明系、處（室）、文明崗每屆兩年，屆滿須重新申報評選，文明班級、文明寢室每年評選，形成了校內(nèi)文明科室動態(tài)管理機制。通過編發(fā)簡報、加強宣傳等，及時總結(jié)、推廣工作經(jīng)驗，褒揚先進，鞭策不足，起到了積極的引導(dǎo)和激勵作用。

　　3、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。學(xué)院深入開展“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)文明處室；樹教師形象，爭當(dāng)文明教師；營造良好氛圍，爭創(chuàng)文明班級；展現(xiàn)文明風(fēng)采，爭做文明學(xué)生活動”，群策群力，共建文明，文明建設(shè)出效益、見成果。在學(xué)生中開展文明修身活動，積極開展宿舍管理“四進”活動，切實做到輔導(dǎo)員進宿舍，文化建設(shè)進宿舍，學(xué)生自我管理組織進宿舍。抓好以革除生活陋習(xí)、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣為重點的文明養(yǎng)成教育，加強督促檢查，嚴格獎懲制度，培育和諧 1

　　有序、團結(jié)友愛、文明高雅的校園風(fēng)尚。今年，學(xué)院新網(wǎng)站建設(shè)完成，完善了宣傳渠道，開拓了精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)平臺。

　　二、堅持文明創(chuàng)建與加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)結(jié)合，著力提升辦學(xué)治校和服務(wù)師生的能力

　　1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造學(xué)習(xí)型團隊。一是加強班子建設(shè)。學(xué)院著力推進學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，創(chuàng)建“四好”班子，堅持每兩周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，采用主題宣講、學(xué)習(xí)調(diào)研、經(jīng)驗交流、深入研討等多種形式，把理論學(xué)習(xí)與探討學(xué)院改革發(fā)展中的重大問題緊密結(jié)合起來，加強對行業(yè)和高等教育發(fā)展新形勢的學(xué)習(xí)和研究，著力提升理論素養(yǎng)，增強群眾觀點，拓寬視野，提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校能力和促進校園和諧的能力。

　　二是加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)院堅持干部輪崗交流、掛職鍛煉制度，修訂和完善干部考核評價辦法，舉辦干部學(xué)習(xí)班，選派系主任到企業(yè)進行實踐鍛煉，完成后備干部推薦工作，推進干部競聘上崗，學(xué)院15個部門負責(zé)人都是通過競聘上崗走上崗位的，學(xué)院團委副書記劉一林到楊浦區(qū)團委掛職鍛煉一年，擔(dān)任區(qū)團委副書記。

　　三是加強黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院把日常教學(xué)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，開展“提升內(nèi)涵強特色，服務(wù)師生促和諧”的主題教育，設(shè)立了“教師黨員示范崗”，學(xué)生黨員開展“亮身份，作表率”活動，通過公開承諾，踐諾、評諾活動，營造學(xué)榜樣、趕先進氛圍。每年6月份對畢業(yè)生黨員進行專題教育，并對畢業(yè)生黨員進行跟蹤。

　　四是加強教職員工隊伍建設(shè)。學(xué)院通過集中培訓(xùn)與選派培訓(xùn)相結(jié)合、企業(yè)實踐鍛煉、國內(nèi)外訪問學(xué)者、學(xué)歷提升計劃等方式，加強對教職員工培訓(xùn)的力度，2011年以來，學(xué)院組織各級各類培訓(xùn)270人次，有30名教師攻讀在職碩士學(xué)位2名教師攻讀在職博士學(xué)位，派出國內(nèi)訪問學(xué)者3名。

　　2、完善章程建設(shè)，規(guī)范運作。學(xué)院以《建峰學(xué)院章程》建設(shè)為契機，積極探索完善學(xué)院治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理。一是按照小機關(guān)、大服務(wù)，精簡機構(gòu)的原則來設(shè)置相應(yīng)的職能部門，對每個部門的每個崗位明確崗位職責(zé)、工作范圍、待遇和考核要求。二是通過確定崗位編制限定部門人數(shù)，有效控制機關(guān)職能人數(shù)；三是理順部門交叉重疊職責(zé)，提高辦事效率，明確職責(zé)；四是加強管理制度建設(shè)，2

　　學(xué)院修訂完善了教學(xué)管理、學(xué)生管理等制度，形成《制度匯編》。2011年學(xué)院榮獲2006-2010年上海市教育系統(tǒng)法制宣傳教育先進集體。

　　3、實行黨務(wù)院務(wù)公開，民主管理。學(xué)院堅持以黨務(wù)公開帶動院務(wù)公開，制定《黨務(wù)公開基本目錄》、《學(xué)院黨務(wù)公開五項保障制度》，明確黨務(wù)公開、院務(wù)公開的內(nèi)容，深化，規(guī)范公開的程序，真正做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。學(xué)院重視發(fā)揮教代會作用，重要的辦學(xué)思路和重大的決策，通過“教代會”討論審議，使學(xué)院決策和管理進一步民主化、科學(xué)化。學(xué)院堅持定期召開不同群體的座談會，如青年教師座談會、女教師座談會、民主黨派座談會等，就學(xué)院發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教職工關(guān)心的問題等聽取意見和建議，使廣大教職工更多地了解學(xué)院改革和發(fā)展的進程，增強了參與學(xué)院建設(shè)的熱情和信心，激發(fā)民主辦學(xué)的活力。

　　4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。學(xué)院將反腐倡廉建設(shè)列入黨委重要議事日程，融入學(xué)院中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作的開展緊密結(jié)合起來。從教職工的廉潔從業(yè)教育、規(guī)范學(xué)術(shù)道德、抵制學(xué)術(shù)不端行為等內(nèi)容入手，營造風(fēng)清氣正的良好校園氛圍。同時學(xué)院加強對財務(wù)、基建、招生就業(yè)、大宗物品采購、干部選拔、人才引進等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)健康、深入開展。

　　三、堅持文明創(chuàng)建與學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)結(jié)合，提升辦學(xué)實力

　　1、迎評促建，提搞人才培養(yǎng)質(zhì)量。近年來，以迎接教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估為抓手，學(xué)院進一步明確了學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想和思路，積極探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，促進了學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平的提高。我院學(xué)生榮獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一、二等獎、鑄造和快速成型兩個賽項的季軍、全國算量大賽二等獎、國際商務(wù)單證技能競賽三等獎、全國職業(yè)技能護理操作比賽三等獎等各類榮譽稱號。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在97％以上，就業(yè)工作取得了“學(xué)生滿意，企業(yè)認可，家長放心”的良好效果，在社會上贏得了較高的聲譽，“建峰學(xué)院就業(yè)好”已經(jīng)成為學(xué)院的無形資產(chǎn)。學(xué)院實現(xiàn)在全國25個省市招生，報考數(shù)、錄取比例、招生計劃完成情況以及錄取控制分數(shù)線等指標(biāo)在本市同類院校中名列前茅。

　　2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，彰顯辦學(xué)特色。近年來，學(xué)院加大專業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整優(yōu)化，建立專業(yè)預(yù)警退出機制，常年招生25個專業(yè)，依托建工，融入行業(yè)，服務(wù)社會，初步形成以土木工程為主，涵蓋建筑工程技術(shù)、建筑工程經(jīng)濟、建筑工程管理等專業(yè)群的專業(yè)格局，建筑工程管理、建筑經(jīng)濟管理列為2011年上海市重點專業(yè)，2012年學(xué)院被批準(zhǔn)為上海市特色高職院校建設(shè)單位。

　　3、深化校企合作，共育訂單人才。學(xué)院充分運用集團資源，加大了建筑相關(guān)專業(yè)的建設(shè)力度，深化與企業(yè)的合作層次，與企業(yè)共同設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)、共同商討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式，合同研發(fā)建造實訓(xùn)基地，聘請企業(yè)技術(shù)專家給學(xué)生授課，引進企業(yè)最新的施工技術(shù)和現(xiàn)場管理方法，積極實施“訂單式”人才培養(yǎng)。學(xué)院與集團海外部進行第二輪合作，設(shè)立了為海外部定向培養(yǎng)人才的市政工程班，與基礎(chǔ)公司合作開設(shè)了“項目安全工程師班”。學(xué)院正積極拓寬校企合作的范圍，加強校企合作深度，切實貫徹技能型人才培養(yǎng)的高職教育目標(biāo)。

　　4、重在培養(yǎng)，提升師資隊伍素質(zhì)。通過“輪崗實踐”、“崗位比武”、“訪問學(xué)者計劃”、“優(yōu)青項目”、教學(xué)比武等具體措施，加速學(xué)院骨干教師和優(yōu)秀教學(xué)團隊的成長。兩年來，我院共有15名教師入選市教委“教師專業(yè)發(fā)展工程”計劃項目，3人入選“國內(nèi)訪問學(xué)者計劃”，14人入選“產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計劃”，地下空間施工技術(shù)、建筑設(shè)備安裝教學(xué)團隊榮獲“上海高等學(xué)校市級教學(xué)團隊”稱號。學(xué)院先后實施部級和市級科研課題30多項，教師在核心刊物及省部級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇；編著《建筑裝飾施工》、《建筑施工組織與進度控制》、《施工項目管理》等多本國家規(guī)劃教材。

　　5、共建實訓(xùn)基地，增強學(xué)生適崗能力。學(xué)院加強與企業(yè)在實訓(xùn)基地建設(shè)的合作，建設(shè)了建筑安裝技術(shù)、建筑工藝實訓(xùn)中心、護理實訓(xùn)室、醫(yī)學(xué)檢驗實訓(xùn)室等實訓(xùn)基地，具有先進性、開放性，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、融入了上海建工最新的技術(shù)、工藝。在全國建設(shè)類高職院校中處于領(lǐng)先水平，得到了社會各界的認可，教育部、建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)院實訓(xùn)基地后都給予充分肯定。學(xué)生不出校門即可進行項目的全過程實習(xí)，掌握崗位所需的基本技能，了解工藝需要的最新技術(shù)，職業(yè)能力可以得到很好的培養(yǎng)；同時實訓(xùn)基地為行業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)提供了平臺。“土木工程施工與管理教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)基地”入選上海高校教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)基地。

　　四、堅持文明創(chuàng)建與校園文化建設(shè)結(jié)合，營造師生和諧的精神家園

　　學(xué)院堅持把社會主義核心價值體系融入人才培養(yǎng)和精神文明建設(shè)全過程，強化全員全程全方位育人，深入扎實開展師生思想政治教育，形成了學(xué)院以育人為本、教師以敬業(yè)為樂、學(xué)生以成才為志的良好風(fēng)尚。

　　1、開展理想信念教育，健全學(xué)生人格品質(zhì)。學(xué)院注意發(fā)揮思政課的主渠道、主陣地作用，充分利用慶祝建黨90周年、辛亥革命110周年、喜迎十八大等活動為契機，在學(xué)生中開展 “我愛我的祖國”、“我在黨旗下”、“ 勞模進校園”等系列主題活動，聘請全國、上海市勞模擔(dān)任德育導(dǎo)師，強化學(xué)生的價值理念教育，促進人的道德生成和人格的提升。截至今年6月份，學(xué)院共有1477名學(xué)生提出入黨申請，占學(xué)生%。

　　2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，示范引領(lǐng)。學(xué)院在全體教職工中大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，深入開展“三育人”和“為人為學(xué)為師”為主題的教育活動，把師德師風(fēng)建設(shè)同教學(xué)、科研、管理工作緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)學(xué)院改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來。近年來先后有35人次評為“上海市育才獎”、“上海建工集團先進教育工作者“等榮譽稱號。學(xué)院通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進事跡，展示先進人物的時代風(fēng)采、理想境界和道德情操。教師的示范引領(lǐng)帶動學(xué)生的創(chuàng)先爭優(yōu)，他們中涌現(xiàn)了陸金囝（入選中國100青年英才培養(yǎng)計劃）等諸多的典型人物。

　　3、豐富校園文化，展現(xiàn)學(xué)生個性才能。學(xué)院積極探索與完善社團管理體制，充分發(fā)揮學(xué)生特長，引導(dǎo)學(xué)生積極參加社團活動，營造積極向上的校園氛圍。學(xué)院現(xiàn)有文學(xué)社、動漫社等18個社團，成員1326人，涵蓋學(xué)術(shù)類、實踐類、文體類、志愿服務(wù)類等，每周三晚上為社團活動日，定期開展文藝、科技及志愿服務(wù)活動，每年舉辦社團巡禮月活動，使學(xué)生社團真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的家園,交流的樂園,實踐的天地。一年一度的校園歌手大賽、籃球聯(lián)賽、辯論賽、主持人大賽等既豐富了校園生活，又為學(xué)生提供了展示和鍛煉自己的機會和舞臺。學(xué)院社團被授予上海建工集團特色團建項目榮譽稱號。

　　4、拓展志愿服務(wù)，詮釋新時代雷鋒精神。學(xué)院繼續(xù)發(fā)揚“海寶一代”的精神，堅持志愿服務(wù)，推進品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，積極開展寒假“真情送萬家”志愿者活動、“學(xué)雷鋒愛心義賣”活動，上海市520大型公益活動、建工希望小學(xué)夏令營志愿活動、冬日陽光“手拉手”紅領(lǐng)巾活動、5

　　無償獻血等，塑造出“三福院聯(lián)誼”、“真情送萬家”、“霍園小學(xué)結(jié)對”等一系列活動品牌。每年無償獻血學(xué)生近400人，學(xué)生在志愿服務(wù)中，既得到了教育，培養(yǎng)了奉獻精神。學(xué)院連續(xù)多年獲得上海無償獻血先進單位，《“海寶一代”，為世博志愿工作交上滿意答卷》、《堅持志愿服務(wù)活動，詮釋新時代雷鋒精神》分別榮獲2010、2011年集團精神文明十佳好事稱號。09報關(guān)程明積極響應(yīng)“西部計劃”，到新疆喀什服務(wù)一年，現(xiàn)在越來越多的團員青年積極加入到志愿者隊伍中來。

　　5、力行社會實踐，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據(jù)高職教育特點，學(xué)院將學(xué)生社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、勤工助學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)生社團建設(shè)等結(jié)合起來，提升社會實踐科技文化含量和學(xué)生服務(wù)社會的能力?！瓣P(guān)愛農(nóng)民工子女”社會實踐報告被評為2011年上海市大學(xué)生暑期社會實踐活動優(yōu)秀項目。學(xué)院成立創(chuàng)業(yè)社，聘請了企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等10名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿者，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。學(xué)院設(shè)立了10萬元的創(chuàng)業(yè)基金，通過舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、模擬實踐等方式，提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。6名學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書被評為上海市創(chuàng)業(yè)基金優(yōu)秀商業(yè)計劃書，2%畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)院榮獲上海市高校畢業(yè)生工作創(chuàng)新基地孵化建設(shè)學(xué)校。

　　五、堅持文明創(chuàng)建與推進平安健康校園建設(shè)結(jié)合，營造安全穩(wěn)定的和諧校園

　　1、加大投入，改善辦學(xué)條件。校園的亮化、綠化、凈化、美化是文明創(chuàng)建的重要組成部分，學(xué)院投入8000多萬元，建設(shè)了新的學(xué)生公寓，完成了第一教學(xué)樓大修改造，所有教室實現(xiàn)多媒體功能，還完成了公寓樓外墻裝飾、校園污水管道改造等工程，大大改善了學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件，優(yōu)化了校園環(huán)境。

　　2、綜合治理，創(chuàng)建平安校園。學(xué)院成立綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政工團齊抓共管，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各司其職，源頭上確保平安校園建設(shè)“橫向到邊，縱向到底”，確保校園安全。實行治安防范目標(biāo)管理責(zé)任制，明確了院、系兩級創(chuàng)安工作體系，安全責(zé)任簽約率100%；綜治工作列入重要議事日程，定期開展安全教育培訓(xùn)，進新生入學(xué)教育和首日教育，將相關(guān)知識印發(fā)成小冊子發(fā)到學(xué)生手中，制定了“學(xué)生重大突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案”、“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”等，形成《學(xué)院安全管理規(guī)章匯編》，定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演練，完善了技防設(shè)備，6

　　加強對相關(guān)重點人員進行排摸，及時掌握師生思想動態(tài)，做到安全工作“事事得到回應(yīng)、件件得到落實”，學(xué)院被評為2010-2011上海市安全文明校園。

　　3、關(guān)注學(xué)生身心，構(gòu)建健康校園。學(xué)院堅持每月一次衛(wèi)生大掃除檢查，加強校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治，定期對食堂進行衛(wèi)生檢查，積極創(chuàng)建“無煙校園”，將健康教育融入到平時的各項工作中。遵循“健康體育、終身體育”的教學(xué)理念，學(xué)院積極開展群眾性體育活動與形式多樣的體育競賽活動，2011年學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率為90%。在上海市學(xué)生陽光體育大聯(lián)賽榮獲冬季長跑比賽高職高專組比賽中，學(xué)院分獲男子、女子團體兩個一等獎。2012年獲得上海市第一屆市民運動會民生獎金獎。

　　學(xué)院注重人文關(guān)懷，開展心理疏導(dǎo)，成立了學(xué)生心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了心理咨詢室，初步形成了心理輔導(dǎo)站、各系學(xué)生干事及輔導(dǎo)員老師、班級的心理委員構(gòu)成的心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)，學(xué)生心理健康知識普及教育，覆蓋面為100％。2012年獲得上海建工集團健康單位稱號，通過上海市健康示范單位預(yù)審。

　　六、堅持文明創(chuàng)建與共建共享關(guān)愛師生員工相結(jié)合，促進學(xué)院和諧發(fā)展

　　1、共建共享，加強凝聚力工程建設(shè)。學(xué)院遵循發(fā)展依靠職工，發(fā)展的成果由職工共享的理念，堅持每年為教職工體檢，購買團體意外傷害保險，為職工交納補充公積金，提供防暑降溫費、午餐補助、車貼等在內(nèi)的各項福利，教職工收入逐年提高。繼續(xù)落實職工互助保障計劃、職工救急濟難互助保障的工作，參與率達100%，為128名離退休職工辦理醫(yī)療投保；繼續(xù)開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”及“金秋助學(xué)”活動，把關(guān)愛困難職工落到實處。

　　2、關(guān)愛學(xué)生，完善助學(xué)幫困機制。學(xué)院始終把大學(xué)生的助學(xué)幫困工作放在突出的位置來抓好落實，努力做到“三貼近”、“三到位”，即貼近學(xué)生、人到位，貼近實際、事到位，貼近生活、心到位，實現(xiàn)教育人、引導(dǎo)人和關(guān)心人、愛護人的和諧統(tǒng)一。學(xué)院完善了“獎、貸、助、勤、減”的幫困資助體系，采用“獎助學(xué)金＋勤工助學(xué)＋職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)”、“獎助學(xué)金＋職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)”等各種套餐形式，助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生職業(yè)發(fā)展，為困難學(xué)生提供了各種勤工儉學(xué)的渠道，這兩年中，參加學(xué)院提供崗位的勤工助學(xué)學(xué)生達142人，發(fā)放勤工儉學(xué)費用達萬 7

　　元，每年資助3000元用于幫助困難家庭學(xué)生購買火車票,發(fā)放各類獎助學(xué)金萬元。

　　七、堅持文明創(chuàng)建與服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)結(jié)合，充實創(chuàng)建活動內(nèi)涵

　　1、學(xué)校社會良性互動，深化文明共建。一是加強了寶山區(qū)政府、楊行鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府和楊行派出所的聯(lián)系與信息溝通，與上海市公安局城市軌道交通分局東寶興路站派出所建立了警校共建關(guān)系，共建安全文明平安車站活動，與上海預(yù)備役高炮一團軍民共建,使學(xué)院精神文明共建活動不斷向社會延伸和輻射。二是為周邊企業(yè)開展各類崗位培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)，參與社區(qū)的獻愛心便民服務(wù)活動、各類文藝演出、交通法規(guī)宣傳、組織大學(xué)生青年志愿者服務(wù)隊定期到福利院開展慰問孤老等活動，進一步擴大了學(xué)院在社會的影響力。

　　2、開展教育培訓(xùn)，服務(wù)行業(yè)企業(yè)。在辦好職前教育的同時，學(xué)院充分利用現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)教育資源開展培訓(xùn)工作，使學(xué)院成為企業(yè)在職職工進行終身教育的培訓(xùn)基地。學(xué)院具有注冊類建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)資質(zhì)，以及建設(shè)行業(yè)各類崗位培訓(xùn)、建筑業(yè)進城務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格鑒定等多種非學(xué)歷教育培訓(xùn)資質(zhì)，每年組織開展各類證書報考、培訓(xùn)和考試工作，年培訓(xùn)量近1萬人次。學(xué)院技能培訓(xùn)中心作為寶山區(qū)唯一的建筑業(yè)外來農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范工程定點培訓(xùn)單位，每年為農(nóng)民工提供砌筑工、混凝土、木工、鋼筋工、抹灰工、架子工等多個工種培訓(xùn)，近兩年來，學(xué)院共培訓(xùn)鑒定了農(nóng)民工近6000人次。學(xué)院還承辦了上海市建設(shè)和交通委員會舉辦的建設(shè)工程評標(biāo)專家培訓(xùn)，累計培訓(xùn)近2700人，為規(guī)范、整頓上海市建設(shè)行業(yè)管理做出了貢獻。

　　3、承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)。隨著社會老齡化進程的加快，老年人的護理越來越為社會所關(guān)注。學(xué)院利用護理資源優(yōu)勢，和上海建工醫(yī)院開展校醫(yī)合作，籌建建峰護理院，床位數(shù)達230張。在為就業(yè)實習(xí)提供平臺的同時，更好地為老年人提供良好的護理，真正做到老有所養(yǎng)。

　　4、重視軍事訓(xùn)練，履行國防義務(wù)。學(xué)院注重大學(xué)生的國防教育，堅持每年對新生進行為期10天的軍訓(xùn)，激發(fā)學(xué)生的參軍熱情，2011、2012年共輸送37名政治思想好、文化程度高的高素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生兵源到部隊，光榮地成為中國人民解放軍和武警部隊現(xiàn)役軍人，學(xué)院被評為2011上海市征兵先進單位。

　　精神文明建設(shè)是一個長期積累和創(chuàng)造的過程，今后我們要建立長效機制，加 8

　　強過程性評比；要注重精神文明建設(shè)的時代特點、階段性重點和突出學(xué)院的自身特色，不斷推動文明創(chuàng)建工作持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。

11年精神文明匯報3

　　今年來，***在國家局和省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想，以xx大和xx屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實際，努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的廣泛性，在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫，在提高思想教育活動質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進企業(yè)全面發(fā)展上下功夫，思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營發(fā)展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。連續(xù)6年被省政府評為“目標(biāo)管理先進單位”，被省直工委評為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)優(yōu)秀單位，被省糾風(fēng)辦評為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)第一名。涌現(xiàn)出省部級以上勞模7人，獲全國、省級“五一勞動獎?wù)隆?9人。全省***涌現(xiàn)出國家級文明示范窗口7個、省級文明示范窗口45個，國家級“青年文明號”6個、省級“青年文明號”59個。全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位2個，有3個集體榮獲全國“五一”勞動獎狀，10個集體榮獲省“五一”勞動獎狀。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，黨政工團齊抓共管 一是抓機制，夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。先后成立了***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省直***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及辦事機構(gòu)，強化考評，并做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處；先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位的通知》等一系列文件，建立了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。二是抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。省局每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。省局黨組主要負責(zé)同志每次都出席會議并講話，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映，省局黨組下大力量抓精神文明建設(shè)，抓得好，抓得對，找準(zhǔn)了切入點，抓住了關(guān)鍵。三是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。省局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評優(yōu)秀企業(yè)的重要指標(biāo)，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，與各單位每年簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書，并加強日常督促檢查。各單位自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并把它作為企業(yè)的重要奮斗目標(biāo)，認真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。

　　二、強化學(xué)習(xí)教育，提升干部職工隊伍素質(zhì) 省局黨組堅持以科學(xué)的理論引導(dǎo)人、武裝人，以先進的模范教育人、塑造人，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育的“三個教育”和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工隊伍素

　　困良好的社會主義道德風(fēng)尚。認真搞好“xxxx”駐村工作，為兩個駐村點投資60多萬元，用于改善當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活條件；深入開展軍民共建活動，豐富軍民共建的內(nèi)涵，升華了軍民共建的層次。

　　三、承諾服務(wù)，真抓實創(chuàng)，樹立企業(yè)新形象 服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。近年來，***始終以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，把服務(wù)工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線，潛心鍛造品牌，樹立形象。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全省***服務(wù)水平明顯提高；二是完善服務(wù)手段，積極推行窗口服務(wù)公示制，開展了“樹、創(chuàng)”活動和承諾服務(wù)，狠抓營業(yè)窗口服務(wù)，進一步完善營業(yè)柜臺服務(wù)功能。三是加強社會監(jiān)督，聘請了社會監(jiān)督員，設(shè)立了客戶服務(wù)投訴中心，及時解決群眾反映的服務(wù)熱點、難點問題，加強用戶投訴管理，使各項服務(wù)措施和制度得到有效落實。四是做好大客戶的服務(wù)工作，推行了客戶經(jīng)理制和派駐制，充分滿足大客戶的個性化需求。尤其是在XX年抗擊“非典”斗爭中，我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，主動免費承擔(dān)防治非典書籍和物資設(shè)備的運送，受到了省“非典”防治領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚，這再次證明***在關(guān)鍵時刻是值得黨和政府信賴的。在省政府組織的歷次行風(fēng)評議中，***均位居前列，在社會上樹立了***的良好形象。同時，我們積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足社會多層次、多種類的需求……….隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，促進了企業(yè)效益的穩(wěn)步增長，使***服務(wù)社會的能力不斷增強。

　　四、牢記宗旨，堅定信念，廉政建設(shè)成效顯著 省局黨組始終按照“xxxx”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正氣”的良好風(fēng)氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。一是突出重點，常抓不懈。每年制訂《***黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行分解，分別落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格責(zé)任追究，加強黨風(fēng)廉政教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性，建立健全黨風(fēng)廉政制度，加強對機關(guān)重點處室監(jiān)督，深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn)；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。黨組注重自身建設(shè)，堅持民主集中制，認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，堅持勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，用自身的力量影響黨員干部，帶出了一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的機關(guān)干部隊伍。二是局務(wù)公開，強化民主監(jiān)督。以加強職代會建設(shè)為重點，積極推行局務(wù)公開。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的重點，組織開展了合理化建議征集活動，建立了合理化建議日常收集制度，把職工代表提案同職工合理化建議活動結(jié)合起來，加強職工合理化建議活動的評估、實施和考核獎勵工作。不斷完善職代會組織體系，充實職權(quán)內(nèi)容，相繼建立了民主評議制度、業(yè)務(wù)招待費使用情況及重大事項向職代會報告制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職述廉制度，始終抓住職工關(guān)心的熱點、企業(yè)改革的難點、廉政建設(shè)的焦點問題推行局務(wù)公開，促進了企業(yè)管理科學(xué)化、決策民主化，激發(fā)了干部職工投身企業(yè)改革、發(fā)展、管理的熱情。

　　五、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，努力營造健康向上氛圍 在精神文明創(chuàng)建中，***還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。每年不僅舉辦不同形式、不同層面職工參加的文藝晚會、歌詠比賽，還組織籃球、拔河、跳繩和各類棋藝比賽。在省直屬機關(guān)第三屆職工運動會上，***選派的中國象棋代表隊和保齡球男子代表隊面對強手，團結(jié)拼搏，分別榮獲第四名和團體第八名的好成績，保齡球代表隊還榮獲了個人第五名和第八名……這些活動的開展，不僅豐富了干部職工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結(jié)，而且培育了奮發(fā)向上、追求卓越的企業(yè)文化。全體干部職工熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的精神得到了升華，企業(yè)精神文明建設(shè)更顯生機勃勃。

　　六、拓展?fàn)巹?chuàng)，注重質(zhì)量，構(gòu)建和諧企業(yè) 本著硬件上臺階,軟件上水平的要求，建成了具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的綜合計算機網(wǎng)，使企業(yè)的綜合通信能力顯著增強。全省完成了***個綜合生產(chǎn)樓項目建設(shè)，新增職工住宅面積***萬平方米，全省干部職工生產(chǎn)和生活條件大大改善。逐條對照《省會改善人居環(huán)境社區(qū)基本標(biāo)準(zhǔn)》，從基礎(chǔ)工作做起，制定規(guī)劃統(tǒng)一實施，加強對辦公區(qū)、生活區(qū)的管理，做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)等各項工作。投資***多萬元對居民小區(qū)內(nèi)道路進行了硬化，安裝了路燈，修建了垃圾專用房，修建了自行車棚、綠地，圖書閱覽室、職工文娛活動中心一應(yīng)俱全，為職工營造了優(yōu)美的生活環(huán)境。強化計劃生育目標(biāo)管理，不斷深化計生宣傳教育，較好地完成了各項人口控制目標(biāo)，連續(xù)實現(xiàn)晚婚率100%、晚育率100%、計劃生育率100%，新生兒獨生子女領(lǐng)證率100%。加強安全教育，提高全員安全意識，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保了企業(yè)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，干部職工無嚴重違法違紀案件，企業(yè)無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡想象，無xx活動。

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