下面是范文網(wǎng)小編收集的工作崗位制度3篇 崗位相關(guān)制度，供大家參閱。

工作崗位制度1

　　幼兒園工作崗位制度

● 為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量俗食譜，定期計(jì)算營(yíng)養(yǎng)攝取量，增強(qiáng)兒童免疫功能。每月召開膳食委員會(huì)。

● 培養(yǎng)幼兒用眼衛(wèi)生，看電視距離屏幕對(duì)角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內(nèi)光線要充足，左采光，防止用眼過度。

● 班級(jí)出現(xiàn)流行性疾病，班主任要馬上向醫(yī)務(wù)室、助理辦報(bào)告，第一時(shí)間照顧好病兒，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系做好解釋工作。班級(jí)進(jìn)行全面消毒，控制傳染源。

　　大禮拜各班交接須知及值班老師職責(zé)

● 大禮拜周五上午12：30分以后各班與各樓層值班交接時(shí)必需持《幼兒大禮拜接送一覽表》去交接。寫清楚幼兒姓名、接送點(diǎn)、聯(lián)系電話，并在表上互相簽收。各樓層值班教師填寫好《幼兒大禮拜接送一覽表》。

● 大禮拜周五上午2：30分以后各樓層去大禮拜值班班上交接時(shí)，把各班交來的《幼兒大禮拜接送一覽表》再跟值班班上交接，并在表上互相簽收。

● 大禮拜周五上午9：00，負(fù)責(zé)大禮拜值班的班主任來助理辦拿大禮拜的交接本、鑰匙，并于下周一早上8：00以后把所有的交接記錄、鑰匙交給助理辦。

● 有留園幼兒的班級(jí)在大禮拜周五上午交-班時(shí)帶齊幼兒2天的換洗衣服、襪子及病歷、常用生活用品，與樓層值班老師交接，留下幼兒姓名與電話，交待幼兒病情、藥物過敏史及性格、愛好等。檢查《幼兒接送一覽表》并互相簽收。

● 值班老師在兩天假期內(nèi)一定要做到盡職盡責(zé)，當(dāng)班期間，要根據(jù)天氣變化，給幼兒增減衣服，穿好鞋襪、吃飽飯。發(fā)現(xiàn)病情馬上送醫(yī)院治療，照顧好病兒，并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。每天晚上7：00準(zhǔn)備好幼兒的換洗衣服，同夜班保育員一起幫幼兒洗澡。

● 大禮拜周日星期日下午2：30交接-班，接-班老師清點(diǎn)留園幼兒人數(shù)及所有的生活用品，查詢二天內(nèi)幼兒的基本情況(是否有病情及所開藥物及摔傷等)拿齊幼兒的生活用品，沒有遺漏，最后簽名接走幼兒。

● 值班老師在準(zhǔn)備交-班前，打掃班上衛(wèi)生，整理好桌椅及床上用品，收拾好教玩具，倒完垃圾方可交-班。

● 原定值班安排，由于特殊原因請(qǐng)假，原值班老師拿50元給替班老師。● 平時(shí)接送程序失誤，扣50—200元。大禮拜送(接)車?yán)蠋燀氈?/p>

● 送車時(shí)間：大禮拜周五12：30、13：30、13：50、14：30、15：00、15：20、15：30、16：00 ● 送車人員職責(zé)：接送校車時(shí)，應(yīng)注意幼兒的安全，為幼兒清點(diǎn)好書包、物品等，注意幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)有情況及時(shí)向助理辦反映，要有高度的責(zé)任心，做到不漏走一個(gè)孩子，不錯(cuò)送一趟車。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣500—1000元不等。

● 送車交接辦法

　　A)助理辦發(fā)給的送車表一式兩份。送12：30校車的老師提前45分鐘到各班去接孩子。接一個(gè)就在班上簽名，沒有接到請(qǐng)班上老師在你的送車表上簽名。然后再清點(diǎn)幼兒人數(shù)，并在表的上面寫上實(shí)到人數(shù)，在幼兒的名字前面打“√”，在表的下面簽上你的名字。

　　B)把接到的幼兒送到“明日之星”廣場(chǎng)校車集中點(diǎn)。找到應(yīng)送的校車地點(diǎn)，與車上老師、保安進(jìn)行交接并簽名，一份表交到跟車?yán)蠋熓种?，另一份表交到大廳幼兒園值班接待處。送車?yán)蠋熞?2：30分方可離開。

　　C)1：30分以后的送車?yán)蠋熖崆?0分鐘去各樓層輪值的班上接孩子，交接手續(xù)同(A)，送車手續(xù)同(B)。(因?yàn)?：30分以后的車比較復(fù)雜，送車的老師需反復(fù)清點(diǎn)人數(shù)，不可漏送、錯(cuò)送)D)樓層值班和大禮拜值班的老師需仔細(xì)核對(duì)《班級(jí)幼兒接送一覽表》、《樓層幼兒接送一覽表》，不可漏送、錯(cuò)送。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣500—1000元不等。

● 接車交接辦法

　　A)接車?yán)蠋煴仨氃?：00鐘準(zhǔn)時(shí)到崗去“明日之星”廣場(chǎng)接幼兒。每開回來一趟車，都要查看是否有幼兒園的孩子。

　　B)接到幼兒后，要檢查幼兒是否帶齊書包、衣物等，再把孩子送到園醫(yī)務(wù)室進(jìn)行回園體檢。憑園醫(yī)務(wù)室體檢單，把幼兒送到各樓層班(4：30分以后送到各班)。

　　C)接車的老師可以按時(shí)間段分配接孩子。(2：00----7：00)

工作崗位制度2

　　工作范圍及崗位責(zé)任

　　一、生產(chǎn)經(jīng)理

　　1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的制定實(shí)施、生產(chǎn)安全的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控以及其它一切事物；

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度，建立、健全安全責(zé)任制度和操作規(guī)程；

　　3、按“誰主管 誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)及安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢查分管部門各項(xiàng)工作情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為；

　　4、組織制定安全操作規(guī)程并執(zhí)行，組織對(duì)分管車間事故的調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)；

　　5、組織分管車間的安全檢查、落實(shí)重大事故的整改；

　　6、負(fù)責(zé)工廠部門領(lǐng)導(dǎo)的工作考核，調(diào)整員工的分工合作；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　二、工廠行政管理員

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成工廠管理工作；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理核算工資；

　　3、成衣出、入庫的記錄與管理；

　　4、完成生產(chǎn)內(nèi)部的上通下達(dá)及其它協(xié)調(diào)工作；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　三、質(zhì)量總監(jiān)

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，針對(duì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外大貨及樣衣的質(zhì)量監(jiān)控及審核；

　　2、定期跟蹤各單產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門的配合；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，保持與各合作企業(yè)的聯(lián)絡(luò)及調(diào)節(jié)；

　　4、指導(dǎo)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故處理；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　四、質(zhì)量員：

　　1、在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量及完善記錄；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中半成品、成品的質(zhì)量監(jiān)測(cè)、防止出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，減少損失；

　　3、按相關(guān)規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施；

　　4、做好產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量記錄，方便查詢；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　五、工藝員

　　1、接到生產(chǎn)部的生產(chǎn)通知單以及客戶設(shè)計(jì)圖稿，要仔細(xì)審單，了解客戶設(shè)計(jì)意圖，進(jìn)行版單制作；

　　2、根據(jù)版單的要求制作生產(chǎn)工藝單，書寫要便于擋車工操作，考慮周全適合大生產(chǎn)，并要求工人做好跟蹤單記錄；

　　3、跟蹤各工序正確執(zhí)行，跟蹤樣品的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，做好第一手資料的記錄；

　　4、每件成品后報(bào)單件的輔料情況；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　六、廠內(nèi)跟單員

　　1、負(fù)責(zé)安排每批次定單生產(chǎn)及樣衣的制作，同時(shí)配好輔料以及填寫好輔料采購單上報(bào)生產(chǎn)部；

　　2、跟蹤生產(chǎn)反饋，及時(shí)上報(bào)、處理突發(fā)事件，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　3、每件產(chǎn)品出庫后做好相應(yīng)的記錄并上報(bào)生產(chǎn)部；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　七、車間主任

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理安排及布置生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的安排及調(diào)控，保證生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)營(yíng)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的考核制度，完成工人工作考核；

　　4、負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)、思想的樹立及培養(yǎng)，教導(dǎo)員工正確使用機(jī)器設(shè)備、工具材料、安全設(shè)施和勞保用品等，及時(shí)糾正不安全行為；

　　5、經(jīng)常檢查工作場(chǎng)所，保持文明生產(chǎn)；

　　6、發(fā)生事故，積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)上報(bào)；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　八、機(jī)修工

　　1、主要負(fù)責(zé)前車間所有機(jī)器的日常保養(yǎng)與修理，密度調(diào)試，拉密控制；

　　2、車間紗線（倒毛）的出入，半成品的周轉(zhuǎn)；

　　3、配合車間主任安排工作。

　　九、后道主任

　　1、主要協(xié)助車間主任，做好各定單后續(xù)生產(chǎn)工作；

　　2、管理后道工作秩序，保證所有通道暢通無阻不在后道堆放雜物；

　　3、管理后道各生產(chǎn)設(shè)備及工具、原材料等；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　十、司機(jī)兼?zhèn)}庫管理員

　　1、兼職司機(jī)，負(fù)責(zé)公司車輛日常保護(hù)，修理；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作（包括倉庫安全裝置、消防器材、保護(hù)設(shè)施等，使其處于完好狀態(tài)）；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢查廠房，倉庫火災(zāi)隱患、物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　十一、食堂管理員

　　1、在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司伙食及食堂管理工作；

　　2、檢查食堂各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　3、嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保員工用餐安全，避免食物中毒事件發(fā)生；

　　4、保質(zhì)保量完成員工伙食配備，堅(jiān)決杜絕克扣伙食行為，努力為員工做好后勤工作；

　　5、經(jīng)常檢查食堂各炊事用具的衛(wèi)生及安全，確保食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生；

　　6、做好食堂相關(guān)資料的收集及記錄，隨時(shí)配合衛(wèi)生及質(zhì)監(jiān)部門的檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它臨時(shí)性工作。

　　十二、保潔員

　　1、在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清理工作；

　　2、每天及時(shí)清理辦公樓前衛(wèi)生；

　　3、辦公樓內(nèi)部各通道、樓梯扶手、辦公室門、地板要求每天打掃，要求清潔無

　　塵土，無附著物；

　　4、辦公樓及生產(chǎn)部各衛(wèi)生間要及時(shí)清理，保證洗手池、臺(tái)面及鏡子干凈光潔，無附著物；

　　5、每天及時(shí)清理衛(wèi)生間紙蔞，要求衛(wèi)生間清潔、干凈、無異味；

　　6、工作中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞、及時(shí)上報(bào)并配合維修；

　　7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成其它保潔工作。

工作崗位制度3

　　會(huì) 計(jì) 工 作 崗 位 制 度

　　1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)從事會(huì)計(jì)工作的要求。

　　2、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　　3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　4、在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，必須按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

　　6、認(rèn)真做好記帳、算賬、對(duì)賬、報(bào)表工作，做到日清月結(jié)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目齊全，字跡清楚。

　　7、會(huì)計(jì)工作按照規(guī)定格式、內(nèi)容和期限及時(shí)向主管部門和財(cái)政機(jī)關(guān)報(bào)送單位會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　8、認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算外資金管理規(guī)定，堅(jiān)持取之合法，用之合理，先收后支，量入為出的管理原則。

　　9、建立和健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀管理制度，切實(shí)地把會(huì)計(jì)檔案管好。

　　10、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

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