下面是范文網(wǎng)小編收集的2022春季學校開學自查報告3篇 小學春季開學自查報告，以供借鑒。

2022春季學校開學自查報告1

　　為了認真貫徹全區(qū)20xx年教育工作會議，深化教育改革和發(fā)展，確保我校教育教學工作的健康發(fā)展，開學初，我們按照中心校開學工作要求對學校各方面工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、學校工作提前安排

　　正月初八下午我校就召開了學校中層領(lǐng)導(dǎo)以上會議，傳達區(qū)教育局以及中心學校的開學要求，對每人分管的工作進行了安排，正月初九下午召開了全校教職工會議，總結(jié)了上學期的工作情況，對本學期的工作提出了新的要求，宣讀了學校工作計劃，分配了教師的工作和任務(wù)，并對教學工作作了布署。

二、學校的內(nèi)部管理

　　1、根據(jù)學校的要求我校全體教職工在xx月xx日都全體回校，無一缺席，結(jié)合中心校集體備課活動，取得一定的效果。

　　2、由于開學準備充分，學校各項工作均步入正軌，xx月xx日全校開始正式上課，教學秩序正常穩(wěn)定。學校制定了各種工作計劃和規(guī)章制度，創(chuàng)建了學校規(guī)劃計劃，進行了衛(wèi)生分區(qū)。、學校認真貫徹黨的教育方針，遵循新的教學理念，開足所有課程，各位教師均能認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。

三、控輟保學工作

　　1、由于我?？剌z保學機制完整，工作有力到位，學校沒有輟學現(xiàn)象，輟學率均為零。

　　2、根據(jù)教育局的指示，我校嚴格執(zhí)行普通中小學學籍管理規(guī)定，每轉(zhuǎn)走或轉(zhuǎn)來一位學生，我校均為其辦理了相應(yīng)的手續(xù)，學籍管理規(guī)范完整。

四、收費情況

　　開學初學校嚴格按照市教育局頒布的收費標準進行收費并予以公示，還通過教師大會動員等方式對教師進行收費政策宣傳，禁止各類搭車收費的行為，對特困生依照條件予以減免。并與全體教師簽訂《xx小學治理亂收費社會公開承諾書》，各班教師都能積極主動地配合學校開展收費工作，在整個收費工作中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的行為。

五、學校安全情況

　　開學前學校組織人員對學校教室、辦公室、衛(wèi)生死角、安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，對校舍進行消毒處理，對校園進行了一次徹底的清掃，并對存在的衛(wèi)生死角、安全隱患進行了整改、處理，開學就以一個潔凈的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。全校都進行了一次全面的校舍安全排查并作出相應(yīng)處理。制定執(zhí)行了嚴格的各項安全管理措施和作息制度。并為了確保師生的安全，安排了護校隊員值日，進行了開學初的安全教育，防患未然。

　　總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關(guān)文件精神，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。經(jīng)自查，我們認為，我校的開學工作是正常有序、令人滿意的。但也存在一些問題，突出的是：教師隊伍整體缺編，教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、身患疾病的教師多，學科分配不均衡等。這些問題有待于在有關(guān)部門的支持和關(guān)心下得以解決。

2022春季學校開學自查報告2

　　根據(jù)兵團教育局《關(guān)于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導(dǎo)的通知》（兵教發(fā)電[20xx]28號）文件精神，中學教務(wù)處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導(dǎo)。

一、開學條件保障情況

　　我校根據(jù)師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執(zhí)行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現(xiàn)象的發(fā)生。

二、規(guī)范辦學行為情況

　　1、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于貫徹實施治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關(guān)于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴禁以任何名義設(shè)置重點班、實驗班，學生全部按學區(qū)免試就近入學。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的承諾。

　　2、我校嚴格規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導(dǎo)制度得到落實。

三、教師隊伍建設(shè)情況

　　1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數(shù)學學科教師缺口較大。

　　2、學校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創(chuàng)新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。

　　3、維護教師的切身利益，關(guān)注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。

　　4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。

　　教師隊伍建設(shè)存在的不足：

　　近年來，盡管我校對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創(chuàng)新。

　　在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導(dǎo)，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學校收費行為；進一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。

2022春季學校開學自查報告3

　　根據(jù)縣教育局和鎮(zhèn)聯(lián)校安排，我校于20xx年3月6日正式開學，全體師生按時回校。召開了校委會成員會議和全體教師會議，進一步明確了職責和分工，充分做好了學生春季開學的各項準備，各項工作順利進行?，F(xiàn)將本次開學具體情況匯報如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生工作

　　3月9日，學校組織全體師生對校園、教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生進行了徹底的打掃，安排了教室布置任務(wù)及要求，達到了窗明幾凈、物放有序。

二、學校安全與德育工作

　　1、我?，F(xiàn)有保安人員2人，負責校園安全工作，由德育處領(lǐng)導(dǎo)。另外每天有1名校委會成員帶班和1名值班教師來輔助學生安保工作，各類人員恪盡職守。

　　2、3月9日，德育處通過開學后的'第一次升國旗儀式時間對全體學生進行了安全教育和行為習慣養(yǎng)成教育，各班也在第一次周班會上好了“安全第一課”。

　　3、學校周邊環(huán)境綜合治理良好，不存在安全隱患。

三、規(guī)范辦學及收費行為

　　1、嚴格按課程標準要求開齊開足課時，要求老師不加重學生負擔，在日常教學中嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　2、在沒有縣教育局和鎮(zhèn)聯(lián)校的指示下，學校沒有私自向?qū)W生收取任何費用，教師也沒有私自亂收費現(xiàn)象。

　　3、學生免費教科書、循環(huán)教科書發(fā)放完畢。學校無私自征訂或向?qū)W生推薦教輔讀物的現(xiàn)象。

四、常規(guī)教學工作

　　1、各項教學常規(guī)管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教學計劃、教研計劃工作計劃、學科教學計劃等，教師備課、課堂教學及作業(yè)批改等教學常規(guī)得到落實。

　　2、教師考勤情況。我校繼續(xù)按照上級相關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行教師考勤制度。加強課余時間科任教師坐班制度，進一步強化安全管理。

五、師德師風

　　為進一步落實中央“八項規(guī)定”，規(guī)范教師行為，強化師德建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、充滿活力、無私奉獻的教師隊伍，更好的營造風清氣正、積極向上的教育氛圍，我校于3月10日認真學習了莘縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)國家教育部“中小學教師十條禁令”，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，并逐條對照自己進行深刻反省。經(jīng)對照，我校教師不存在“十條禁令”中現(xiàn)象。

　　學習的同時要求全體教師堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。

六、存在問題

　　通過對開學工作自查，我校也存在部分問題，并將在下一步逐步改進，如學校圍墻年久失修，多處有松動、岌岌可危，房舍陳舊，硬件建設(shè)跟不上教育教學需求；教師年齡老化（55周歲以上教師半數(shù)之多），好多教師是帶病工作，個別教師的個人素質(zhì)還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

2022春季學校開學自查報告3篇 小學春季開學自查報告相關(guān)文章：