下面是范文網(wǎng)小編分享的單位拒絕開具工作證明3篇 原單位拒絕開工作證明，供大家閱讀。

單位拒絕開具工作證明1

　　姓名：____ 性別：____ 出生____年____月：____年____月____ 日 身份證號為________，自____年____月至今在我公司——____________公司任____職位，月薪人民幣____元。公司同意其利用休假時間赴____國家旅游。擔保其按時回國。在其休假期間保留其職位。

　　特此證明!

　　負責人：

　　聯(lián)系電話：____

　　公司名稱：____公司

　　年____月____日

單位拒絕開具工作證明2

　　茲證明我單位 ____女士，于____ 年____ 月 ____日出生，身份證號碼________： 護照號________： 自____ 年 ____月至今在我單位工作，任職為 ____，月收入約為 ____元人民幣。 該人員將于 ____年 ____月 ____日至____ 年____ 月____ 日前往日本旅游。

　　特此證明!

　　負責人簽名：

　　負責人職務(wù)：

　　單位電話：

　　單位名稱：

　　單位地址：

　　單位章：

　　________年 ____月____ 日

單位拒絕開具工作證明3

　　__________駐上?？傤I(lǐng)事館簽證處：

　　___________自___年在我公司_________部門任________職務(wù)，月薪____ 元。我公司批準其在 ____年 ____月前往____ ，請假時間為天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　領(lǐng)導簽名：

　　公司名稱(加蓋公司公章)：

　　公司地址：

　　公司電話：

　　公司傳真：

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