下面是范文網(wǎng)小編分享的單位拒絕開具工作證明3篇 原單位拒絕開工作證明,供大家閱讀。

單位拒絕開具工作證明1
姓名:____ 性別:____ 出生____年____月:____年____月____ 日 身份證號為________,自____年____月至今在我公司——____________公司任____職位,月薪人民幣____元。公司同意其利用休假時間赴____國家旅游。擔保其按時回國。在其休假期間保留其職位。
特此證明!
負責人:
聯(lián)系電話:____
公司名稱:____公司
年____月____日
單位拒絕開具工作證明2
茲證明我單位 ____女士,于____ 年____ 月 ____日出生,身份證號碼________: 護照號________: 自____ 年 ____月至今在我單位工作,任職為 ____,月收入約為 ____元人民幣。 該人員將于 ____年 ____月 ____日至____ 年____ 月____ 日前往日本旅游。
特此證明!
負責人簽名:
負責人職務(wù):
單位電話:
單位名稱:
單位地址:
單位章:
________年 ____月____ 日
單位拒絕開具工作證明3
__________駐上??傤I(lǐng)事館簽證處:
___________自___年在我公司_________部門任________職務(wù),月薪____ 元。我公司批準其在 ____年 ____月前往____ ,請假時間為天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
領(lǐng)導簽名:
公司名稱(加蓋公司公章):
公司地址:
公司電話:
公司傳真:
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