下面是范文網(wǎng)小編收集的門(mén)店陳列設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)共4篇 服裝店陳列師崗位職責(zé),供大家品鑒。

門(mén)店陳列設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)共1
店長(zhǎng)崗位職責(zé) 直接上級(jí):經(jīng)理 直接下屬:導(dǎo)購(gòu)員
崗位描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 職責(zé):
1制定并分解專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2主持門(mén)店例會(huì),有效傳達(dá)公司政策。
3監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列飾品擺放,店面衛(wèi)生,人員形象。 4制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
5監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的人員進(jìn)行處理。 6總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,分析產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢(shì)。
7及時(shí)反饋門(mén)店信息,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn)。 8每月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表,銷(xiāo)售產(chǎn)品排名。
9及時(shí)與售后、跟單人員保持溝通協(xié)調(diào),了解工廠(chǎng)生產(chǎn)情況。
'.導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé) 直接上級(jí):店長(zhǎng)
崗位描述:維護(hù)展廳衛(wèi)生,確保 展廳形象,接待顧客,完成月度銷(xiāo)售目標(biāo),積極配合店長(zhǎng)工作。
導(dǎo)購(gòu)員職責(zé):
1用心接待每一位顧客,與店長(zhǎng)和同事一起完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3定期電話(huà),微信跟蹤顧客并說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)。 4做好顧客的售前售中售后工作。
5準(zhǔn)時(shí)電話(huà)回訪(fǎng)已成交顧客(送貨一周)。
6耐心做好客戶(hù)的抱怨和投訴,做好記錄并反饋。 7獲取并反饋競(jìng)品信息,顧客信息以及其他信息。 8認(rèn)真填寫(xiě)客戶(hù)檔案表及日志。 9積極向店長(zhǎng)提出建設(shè)性建議。
10不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力。
11主動(dòng)協(xié)助同事接待客戶(hù)(例如:倒水,遞報(bào)價(jià)本,購(gòu)貨合約等,要有團(tuán)隊(duì)精神)。 12服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
13清潔門(mén)店衛(wèi)生,店鋪一切設(shè)施都要保持干凈衛(wèi)生。
14遇到特殊情況需要暫時(shí)離崗,須做好交接工作,得到店長(zhǎng)同意。 15做好訂單跟蹤記錄,了解實(shí)時(shí)訂單狀況。
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設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1根據(jù)顧客需要配置家具的場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)、使用功能、顧客的愛(ài)好或要求,為顧客設(shè)計(jì)家具布局。根據(jù)顧客的意見(jiàn),提供設(shè)計(jì)方案圖紙,修改設(shè)計(jì),直到顧客滿(mǎn)意。
2通過(guò)各種途徑,收集各種戶(hù)型各類(lèi)家具布局方案圖紙或照片,提高設(shè)計(jì)水平和審美品位,為顧客提供更滿(mǎn)意的售前服務(wù),為公司爭(zhēng)取顧客、開(kāi)拓市場(chǎng)作出貢獻(xiàn)。
3在打印設(shè)計(jì)稿之前要認(rèn)真檢查、審核、推敲、切勿粗心大意而造成失誤和浪費(fèi)。 4承擔(dān)定稿設(shè)計(jì)方案?jìng)浞荽鏅n,以備補(bǔ)單查閱。
5負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、修繕等事宜,避免延誤正常工作。 6配合做好產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)服務(wù)工作。 7對(duì)產(chǎn)品工藝方面的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 8完成公司交辦的其他事務(wù)。
9設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶(hù)準(zhǔn)確解釋公司不同價(jià)位在價(jià)格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點(diǎn)。 10當(dāng)客戶(hù)要求做概算時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按報(bào)價(jià)單進(jìn)行。
11房中要做到認(rèn)真細(xì)致,要標(biāo)注準(zhǔn)確位置及各項(xiàng)數(shù)據(jù),并向客戶(hù)提供是否需要修補(bǔ)的參考意見(jiàn)。
12報(bào)價(jià)時(shí),嚴(yán)禁低點(diǎn)切入、漏項(xiàng)報(bào)價(jià)(誤差不允許超過(guò)10%)。
13裝修合同——三份:公司、財(cái)務(wù)、客戶(hù)各一份。全套圖紙——三份:公司、客戶(hù)、工長(zhǎng)各一份。報(bào)價(jià)單——兩份:公司、客戶(hù)。
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門(mén)店陳列設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)共2
陳列專(zhuān)員工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各品牌陳列小幫手的管理和督導(dǎo)檢查工作
2.負(fù)責(zé)公司各店鋪日常陳列維護(hù)督查工作
3.負(fù)責(zé)店鋪員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和店鋪陳列培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場(chǎng)活動(dòng)的推廣、根據(jù)品牌公司的陳列模式、做好重點(diǎn)店鋪的陳列
調(diào)整,并此模式推廣到其余各店鋪
5.負(fù)責(zé)公司新開(kāi)店、整改店鋪的陳列調(diào)場(chǎng)工作,并依據(jù)平面圖提出合理的陳列布局意見(jiàn)、
在后期進(jìn)行合理局部調(diào)整
6.做好開(kāi)店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,如有問(wèn)題及時(shí)與品牌公司聯(lián)系
7.負(fù)責(zé)與商品部溝通各店鋪貨品的現(xiàn)有問(wèn)題
8.負(fù)責(zé)每月新品到貨的陳列調(diào)整工作,并做好每月的陳列培訓(xùn)工作
9.進(jìn)行周陳列巡檢、月度陳列評(píng)比和季度陳列評(píng)比最佳陳列小幫手工作
10.負(fù)責(zé)與品牌公司VMD(VMD視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)或商品企劃的視覺(jué)化)的聯(lián)系工作、定期向品牌
公司反鎖本地區(qū)的陳列報(bào)告
陳列主管工作職責(zé)
1.協(xié)助各品牌部門(mén)的陳列專(zhuān)員、督導(dǎo)辦理陳列小幫手的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等
2.負(fù)責(zé)公司陳列管理制度的建立、實(shí)施和修訂
3.負(fù)責(zé)公司日常陳列管理
4.組織公司平時(shí)考核及月度考核工作
5.組織公司產(chǎn)品陳列培訓(xùn)工作
6.組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品牌陳列專(zhuān)員、店鋪陳列小幫手的編制
陳列小幫手職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評(píng)分表》和品牌基礎(chǔ)陳列原則,并店鋪的
陳列工作中嚴(yán)格執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)店鋪的日常陳列維護(hù)工作
3.負(fù)責(zé)店鋪員工的產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品陳列的培訓(xùn),當(dāng)陳列小幫手請(qǐng)假時(shí)應(yīng)有人代理其工作
4.根據(jù)品牌公司各階段的推廣活動(dòng),主動(dòng)做好店鋪陳列調(diào)整
5.參與公司新開(kāi)店、特賣(mài)場(chǎng)和整改店鋪的陳列調(diào)場(chǎng)工作
6.負(fù)責(zé)每月到貨的新品陳列調(diào)整工作
7.向陳列主管及時(shí)匯報(bào)店鋪的陳列情況
8.從陳列角度單店庫(kù)存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調(diào)貨整合工作
9.在節(jié)假日、公司促銷(xiāo)日、配合陳列專(zhuān)員做出輔助銷(xiāo)售的陳列計(jì)劃
10.定期按時(shí)參加公司組織的產(chǎn)品和陳列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后應(yīng)該向店內(nèi)人員傳達(dá)
門(mén)店陳列設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)共3
陳列師崗位職責(zé)說(shuō)明
主要工作:
對(duì)各家店鋪商品的分析、調(diào)配制定陳列和銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)陳列方案的制定,實(shí)際操作、維護(hù)、監(jiān)督;店鋪陳列實(shí)操培訓(xùn)。
1、按照陳列與商品專(zhuān)員的賣(mài)場(chǎng)系列分區(qū)圖及貨品展示要求,在陳
列專(zhuān)員的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)陳列方面的具體執(zhí)行工作。
2、對(duì)店鋪陳列工作(包括店鋪陳列方面的問(wèn)題)進(jìn)崗位職責(zé): 行記錄,并填寫(xiě)工作日記。
3、觀(guān)察并分析每家店銷(xiāo)售情況,及時(shí)做出各家店賣(mài)場(chǎng)商品及陳列的調(diào)整;
4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識(shí)、陳列規(guī)則及要求;
5、協(xié)助更換賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的應(yīng)季宣傳畫(huà)及POP;
6、對(duì)店面形象進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
7、對(duì)陳列維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督;
8、對(duì)店面設(shè)施的維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)直接上級(jí);
9、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)
10、了解員工貨品知識(shí)及展示水平,制定培訓(xùn)需求給各家店店長(zhǎng)并上報(bào)給經(jīng)理
主要責(zé)任:
1.對(duì)維護(hù)公司賣(mài)場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé); 2.對(duì)在規(guī)定期間內(nèi)完成個(gè)人的工作及結(jié)果負(fù)責(zé); 3.對(duì)各家店店鋪新員工的實(shí)操能力提升負(fù)責(zé); 4.對(duì)因?yàn)閭€(gè)人工作給公司造成的影響負(fù)責(zé); 5.對(duì)POP及宣傳品的合理使用負(fù)責(zé); 6.對(duì)店面陳列規(guī)范的合理性負(fù)責(zé);
7.對(duì)維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的完好性負(fù)責(zé);
主要權(quán)力
1.對(duì)各家店店面形象及陳列維護(hù)有監(jiān)督檢查權(quán);
2、對(duì)公司內(nèi)人員營(yíng)私舞弊及不合理現(xiàn)象有直接向上級(jí)投訴權(quán);
3、對(duì)各家店鋪陳列的不合理性有調(diào)整建議及直接投訴權(quán);
4、對(duì)新員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力有評(píng)核權(quán);
5、對(duì)本店鋪的陳列培訓(xùn)需求有建議權(quán);
門(mén)店陳列設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)共4
陳列師的崗位職責(zé)
1、深入理解公司品牌理念,把握店面整體形象,注時(shí)尚流行趨勢(shì)及行業(yè)形象特點(diǎn),熟悉制作材質(zhì),提出陳列設(shè)計(jì)方案,跟進(jìn)執(zhí)行;
2、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位,配合每季新品上市,編寫(xiě)陳列手冊(cè),并進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列的相關(guān)指導(dǎo),出差培訓(xùn)及跟進(jìn)推廣;
3、節(jié)日/新季形象物料的搜集;有計(jì)劃地進(jìn)行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷(xiāo)陳列等主題陳列設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
4、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專(zhuān)柜、櫥窗的陳列和展示工作;
5、店鋪日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作,確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制;
6、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù);
7、制定新品說(shuō)明書(shū)、店鋪陳列搭配辦法和效果圖;
8、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)的會(huì)場(chǎng)陳列布置,負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的陳列物料下單,進(jìn)行新店開(kāi)業(yè)陳列培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及效果跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)品牌終端形象維護(hù)管理、陳列巡場(chǎng)與培訓(xùn)工作;
10、制定品牌陳列手冊(cè)及安排每季度、月度產(chǎn)品指引等培訓(xùn)資料;
11、負(fù)責(zé)終端形象櫥窗的規(guī)劃與實(shí)施。根據(jù)陳列需要對(duì)店鋪形象進(jìn)行空間布置、裝飾布置等,如運(yùn)用燈光、場(chǎng)景、道具等對(duì)服裝進(jìn)行陳列(櫥窗出樣)等,并能指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員操作完成。
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