下面是范文網(wǎng)小編分享的互聯(lián)網(wǎng)基層員工崗位職責(zé)共3篇 互聯(lián)網(wǎng)公司各個(gè)崗位職責(zé)，供大家閱讀。

互聯(lián)網(wǎng)基層員工崗位職責(zé)共1

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位要求熟悉并具有SEO SEM ASO經(jīng)驗(yàn);熟悉微信、微博、論壇等運(yùn)營(yíng)方式...以下是小編為您整理的“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)”，供您參考。

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(一)

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級(jí)的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng);

3、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn);

4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)指標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)實(shí)施、推廣;

6、負(fù)責(zé)平臺(tái)上線產(chǎn)品與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)技能進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(二)

1.各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，確立并不斷改進(jìn)營(yíng)銷措施。

2.負(fù)責(zé)公司逸管家平臺(tái)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)管理。

3.研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的推廣方案及效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部推廣優(yōu)化，分析訪客流向數(shù)據(jù)

5.負(fù)責(zé)平臺(tái)外部推廣規(guī)劃，提高點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

6.改進(jìn)并參與逸管家平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃。

7.組織團(tuán)隊(duì)，提出銷售策略，經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(三)

1.制定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃方案和推廣活動(dòng)，落實(shí)達(dá)成目標(biāo)。

2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

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　　1

3.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(四)

1.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

2.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作;

3.制定并實(shí)施清晰的客戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑;

4.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。

3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

5、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門(mén)的支持和合作。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　2

　　互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)

　　互聯(lián)網(wǎng)報(bào)單員崗位職責(zé)

　　互聯(lián)網(wǎng)pr崗位職責(zé)

　　互聯(lián)網(wǎng)電商專員崗位職責(zé)

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)基層員工崗位職責(zé)共2

　　中廚部

　　基層員工崗位職責(zé)

　　打荷線各崗位職責(zé)

　　打荷皇：負(fù)責(zé)指揮所有宴會(huì)出菜程序的安排以及花草的擺拼，安排打荷線每天的工作，帶領(lǐng)打荷線全面協(xié)助砧板線、后鍋線的日常工作，并確保出品的擺設(shè)質(zhì)量及所有醬汁調(diào)配，完成上司布置的其他工作。

　　打荷副：負(fù)責(zé)二樓廚房打荷線的日常管理工作，每天的開(kāi)檔、收檔、領(lǐng)貨，熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，并協(xié)助頭鍋把出品工作做到最好，完成上司布置的其他工作。

　　助理二：機(jī)動(dòng)，如有其他助理休息，將頂替崗位和一起工作，完成上司布置的其他工作。

　　助理三：負(fù)責(zé)協(xié)助三鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。調(diào)味料、醬料的添加，協(xié)助打荷副做好開(kāi)檔工作，熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，完成上司布置的其他工作。

　　助理四：負(fù)責(zé)協(xié)助四鍋把出品工作做到最好。調(diào)味料、醬料的添加，協(xié)助打荷副做好開(kāi)檔工作，完成上司布置的其他工作，完成上司布置的其他工作。

　　助理五：并協(xié)助五鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。調(diào)味料、醬料的添加，協(xié)助打荷副做好開(kāi)檔工作，完成上司布置的其他工作。

　　助理六：負(fù)責(zé)協(xié)助六鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。調(diào)味料、醬料的添加，協(xié)助打荷副做好開(kāi)檔工作，完成上司布置的其他工作。

　　助理七：負(fù)責(zé)協(xié)助七鍋把出品工作做到最好。熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。

　　助理八：負(fù)責(zé)協(xié)助八鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。 。

　　助理九：負(fù)責(zé)協(xié)助九鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。

　　助理十：負(fù)責(zé)協(xié)助十鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。

　　助理十一：負(fù)責(zé)協(xié)助十一鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。

　　助理十二 ：負(fù)責(zé)協(xié)助尾鍋把出品及裝盤(pán)工作做到最好。 熱碗柜的餐具儲(chǔ)備，每天的花草剪裁保存，完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)的崗位職責(zé)

　　水臺(tái)皇：水臺(tái)主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)所有原材料的粗加工及分配。安排屬下做好各項(xiàng)工作，每天負(fù)責(zé)把各部門(mén)所要加工的原材料的工作，分配到各水臺(tái)并指導(dǎo)他們完成工作，控制好原材料的規(guī)格，杜絕浪費(fèi)。保證水臺(tái)每天都能按時(shí)、按量完成各部門(mén)主管交來(lái)的加工任務(wù)。

　　水臺(tái)副：負(fù)責(zé)冷庫(kù)衛(wèi)生以及物品的存放，協(xié)助水臺(tái)皇分配任務(wù)，每天負(fù)責(zé)把所有加工過(guò)的原材料送到各部門(mén)，完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)三：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)四：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)五：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)六：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)七：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)八：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　水臺(tái)九：專門(mén)負(fù)責(zé)所有宰殺各類海鮮、野味、家禽的工作，以及加工原材料, 完成上司布置的其他工作。

　　剪菜員的崗位職責(zé)

①在主管、領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助個(gè)工作線做好日常工作； ②負(fù)責(zé)海鮮蔬菜的清洗工作和器具的清潔工作； ③檢查蔬菜、瓜果的質(zhì)量，保證無(wú)腐爛、變質(zhì)現(xiàn)象； ④完成上司布置的其他工作。

　　鮑、燕、翅副手的崗位職責(zé)

　　職位：鮑、燕、翅副手、直接上司：鮑魚(yú)主管）

①在鮑魚(yú)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全力協(xié)助鮑魚(yú)檔線做好日常工作；

②負(fù)責(zé)檢查鮑魚(yú)檔線設(shè)備，用具是否正常，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開(kāi)檔前的準(zhǔn)備工作； ③協(xié)助鮑魚(yú)主管發(fā)制好高級(jí)貨物的制作及調(diào)制好各種的湯類、汁類（例如濃湯、高湯、黃湯、雞湯等）；

④每天負(fù)責(zé)堅(jiān)持所屬物料是否供應(yīng)充足；

⑤檢查當(dāng)天菜單所需的物料是否齊全，所備的用料是否足夠； ⑦完成鮑魚(yú)主管布置的其他工作。

互聯(lián)網(wǎng)基層員工崗位職責(zé)共3

　　營(yíng)業(yè)課級(jí)主管必備之能力1．指導(dǎo)力；2．教育部屬能力；3．計(jì)數(shù)能力；4．獲得職務(wù)上所需知識(shí)能力；5．判斷力；6．作為商人能力；7．規(guī)劃能力；8．改善業(yè)務(wù)能力；9．完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)能力；10.自我教育能力。

　　營(yíng)業(yè)課級(jí)主管職責(zé)

一、營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)管理

　　1．年度、季度、月度營(yíng)業(yè)目標(biāo)執(zhí)行與改善；歷史數(shù)據(jù)、

　　2．廠商資料管理與判讀；3．店柜調(diào)整與招募開(kāi)發(fā)。二、商品管理

　　1．廠商分級(jí)管理與分類作業(yè)；2．商品力管理與提升做法；3．主力廠商與暢銷品發(fā)現(xiàn)維護(hù)；4．季節(jié)品銷售與進(jìn)出貨品控管；5．客數(shù)與客單價(jià)分析；

　　6．促銷商品與DM作業(yè)資料收集。三、賣場(chǎng)管理

　　1．日常管理作業(yè)之執(zhí)行；2．人員輔導(dǎo)，人員秩序管理；3．逃、漏帳，私下折扣之防范。四、服務(wù)管理

　　1．對(duì)于服務(wù)品質(zhì)提升與要求；2．顧客異議分類及事件處理；3．顧客咨詢與問(wèn)題解決。五、廠商管理

　　1．廠商開(kāi)發(fā)與淘汰；2．廠商聯(lián)系與洽商；3．同業(yè)觀摩與展示會(huì)參與；4．促銷作業(yè)廠商配合作業(yè)。六、財(cái)務(wù)作業(yè)

　　1．各項(xiàng)費(fèi)用代扣款審核；2．廠商資料異動(dòng)申請(qǐng)；3．營(yíng)業(yè)帳務(wù)、報(bào)賬、核賬管制。七、報(bào)表規(guī)章管理

　　1．營(yíng)運(yùn)作業(yè)呈報(bào)；

　　2．廠商業(yè)種構(gòu)成，業(yè)績(jī)調(diào)整預(yù)估；3．條件版本模擬提報(bào)；4．公司政令宣導(dǎo)及執(zhí)行。

　　工作說(shuō)明書(shū)營(yíng)業(yè)課一、職稱：業(yè)務(wù)主管二、基本職能：在公司營(yíng)運(yùn)政策下，有效達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造顧客需求；與廠家共同開(kāi)拓市場(chǎng)，服務(wù)顧客，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　單位：營(yíng)業(yè)各課三、職責(zé)任務(wù)1．營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)管理

（1）預(yù)估店柜營(yíng)業(yè)目標(biāo)作評(píng)比分析調(diào)整依據(jù)；（2）匯整判讀各店柜業(yè)績(jī)，以利改進(jìn)績(jī)效；（3）推展企業(yè)文化，貫徹于業(yè)務(wù)管理上；（4）判讀廠商護(hù)照作為聯(lián)系廠商商談依據(jù)；2．商品管理

（1）管理與控制商品庫(kù)存；

（2）分析商品銷售，暢銷品、流行品，信息收集；（3）指導(dǎo)商品陳列，季節(jié)商品促銷；

（4）規(guī)劃商品陳列主題，流行主題，業(yè)種主題，色系季節(jié)表現(xiàn)于賣場(chǎng)上；（5）收集促銷商品與3．招商作業(yè)

（1）協(xié)助規(guī)劃賣場(chǎng)布局，調(diào)整廠商作業(yè)；（2）計(jì)劃招商作業(yè)條件，洽談，呈核事宜；（3）維護(hù)公司形象，代表公司經(jīng)營(yíng)管理水準(zhǔn)；4．賣場(chǎng)管理

（1）維護(hù)賣場(chǎng)秩序，提升賣場(chǎng)活性化；（2）維護(hù)賣場(chǎng)生財(cái)器具設(shè)備，商品安全；（3）宣導(dǎo)公司政令、規(guī)章、辦法細(xì)則等執(zhí)行業(yè)務(wù)；（4）嚴(yán)防店柜私下折扣，逃、漏帳行為；5．服務(wù)管理

　　DM核對(duì)作業(yè)；

（1）執(zhí)行顧客退、換貨服務(wù)；（2）處理顧客異議問(wèn)題；

　　營(yíng)業(yè)基層（股）主管賣場(chǎng)管理重點(diǎn)工作

一、提升業(yè)績(jī)目標(biāo)，滿足顧客

　　1．所負(fù)責(zé)業(yè)種店柜營(yíng)業(yè)目標(biāo)、執(zhí)行、掌握分析；2．貫徹顧客滿意中長(zhǎng)期目標(biāo)；3．顧客異議之排解；

　　4．商品是業(yè)績(jī)來(lái)源，顧客是公司命脈，員工是工作伙伴。二、提案商品行銷

　　1．依季節(jié)作促銷作業(yè)；

　　2．重點(diǎn)月份促銷，業(yè)種促銷，店柜促銷，單品促銷聯(lián)系；3．賣場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃未來(lái)，把握現(xiàn)在；4．賣場(chǎng)銷售缺失隨時(shí)改善。三、營(yíng)運(yùn)管理工作

　　1．勤務(wù)期間，70%投入賣場(chǎng)管理，30%行政作業(yè)；2．運(yùn)營(yíng)管理思考性

　　50%，執(zhí)行性50%；

　　3．市場(chǎng)、商圈、廠商、動(dòng)態(tài)收集分析呈報(bào)；4．運(yùn)營(yíng)政策及例行作業(yè)執(zhí)行報(bào)告。四、商品構(gòu)成，組合規(guī)劃學(xué)習(xí)

　　1．經(jīng)常性市調(diào)，并作記錄；2．學(xué)習(xí)同業(yè)、異業(yè)優(yōu)點(diǎn)；3．專業(yè)知識(shí)取得應(yīng)用。五、訓(xùn)練發(fā)展教育部屬

　　1．銷售力，創(chuàng)客待客為賣場(chǎng)管理指導(dǎo)兩大中心；2．利用晨會(huì)教導(dǎo)銷售人員，并作主題講解；

　　服務(wù)技巧，顧客異議個(gè)案宣導(dǎo)。

　　第一講

　　第一章

　　營(yíng)業(yè)員管理辦法

　　專柜營(yíng)業(yè)員管理辦法第一條：為使本公司營(yíng)業(yè)員管理工作有所遵循，特制訂本辦法。第二條：本辦法所指營(yíng)業(yè)員為廠商專柜進(jìn)行銷售服務(wù)的人員。第三條：專柜營(yíng)業(yè)員的聘用要優(yōu)先使用本公司所代聘的人員，也可由廠商直接選

　　聘。

　　專柜營(yíng)業(yè)員之任用需經(jīng)處級(jí)或處級(jí)以上干部核準(zhǔn)，提前五日向

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