下面是范文網(wǎng)小編整理的財政評審中心崗位職責共3篇 市財政投資評審中心工作職責，歡迎參閱。
財政評審中心崗位職責共1
綏江縣財政投資評審中心崗位設置
實施辦法
一、實施范圍和原則
（一）本單位在職在編的管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員納入崗位設置管理。
（二）按照科學合理、精簡效能原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
二、崗位類別設置
（一）根據(jù)《綏江縣事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》（綏辦發(fā)?2009?59號）和《綏江縣人事和勞動社會保障局關于綏江縣財政局事業(yè)單位崗位設置實施方案報告的批復》（綏人勞字?2010?105號）精神，綏江縣財政投資評審中心編制6個，規(guī)格為財政全額撥款事業(yè)單位，屬股所級單位，隸屬綏江縣財政局。現(xiàn)有人員5人。
（二）綏江縣財政投資評審中心設置管理崗位和專業(yè)技術崗位二類，以專業(yè)技術崗位為主。其中管理崗位1個，占崗位總量的17%；專業(yè)技術崗位5個，占崗位總量的83%。
三、崗位等級設置
（一）管理崗位等級
1、管理崗位的最高等級，按照機構編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領導職級規(guī)格）確定。我單位管理崗位最高等級設置為九級職員崗位。
擔負領導職責的職員崗位數(shù)量，按照機構編制部門核定的單位領導職務職數(shù)和內設機構領導職務職數(shù)確定。本次設置九級職員崗位1個。
2、根據(jù)內設機構數(shù)量，設置一般管理崗位九級職員崗位1個。
（二）專業(yè)技術崗位等級
1、專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例為0：40%：60%，分別設置中級崗位2個、初級崗位3個。
2、中級崗位八級、九級、十級之間的結構比例為0：0：100%，設置十級崗位（2）個。初級崗位十一級、十二級之間的結構比例為33%：67%，設置十一級崗位1個、十二級崗位2個。
四、崗位任職條件
（一）管理崗位條件
（1）遵守憲法和法律。
（2）具有良好的品行。
（3）崗位所需要的專業(yè)、能力或技能條件。
（4）適應崗位要求的身體條件。
（5）九級管理崗位需中專以上學歷，外招人員應具備大學?？埔陨蠈W歷。
（6）九級管理崗位工作年限在五年以上，并在十級管理崗位上工作三年以上。
（二）專業(yè)技術崗位基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品德，具備崗位所需的專業(yè)技術水平和技能。
2、任現(xiàn)職以來，工作成績明顯，圓滿完成各項工作職責。
3、具備相應級別的專業(yè)技術職務任職資格。競聘實行職業(yè)
資格準入控制的專業(yè)技術崗位，應具有準入控制所要求的條件。
工程系列十級專業(yè)技術崗位需具備工程師任職資格，建筑工程技術專業(yè)、工程造價專業(yè)或工業(yè)與民用建筑專業(yè)等相關工程類專業(yè)畢業(yè)，并符合以下條件之一的：
（1）取得國民教育系列博士學位；
（2）取得國民教育系列碩士學位，累計從事工程管理工作2年以上；
（3）取得國民教育系列本科學歷，累計從事工程管理工作5年以上，擔任助理工程師職務2年以上；
（4）取得國民教育系列大專學歷，從事工程管理工作7年以上，擔任助理工程師職務3年以上。
工程系列十一級專業(yè)技術崗位需具備助理工程師任職資格，建筑工程技術專業(yè)、工程造價專業(yè)或工業(yè)與民用建筑專業(yè)等相關工程類專業(yè)畢業(yè)，并符合以下條件之一的：
（1）取得國民教育系列碩士學位，累計從事工程管理工作2年以上；
（2）取得國民教育系列本科學歷，累計從事工程管理工作3年以上；
（3）取得國民教育系列大專學歷，累計從事工程管理工作4年以上；
（4）取得國民教育系列中專學歷，累計從事工程管理工作5年以上。
工程系列十二級專業(yè)技術崗位需具備助理工程師任職資格，建筑工程技術專業(yè)、工程造價專業(yè)或工業(yè)與民用建筑專業(yè)等相關工程類專業(yè)畢業(yè)，并符合以下條件之一的：
（1）取得國民教育系列碩士學位；
（2）取得國民教育系列本科學歷，累計從事工程管理工作1年以上；
（3）取得國民教育系列大專學歷，累計從事工程管理工作2年以上；
（4）取得國民教育系列中專學歷，累計從事工程管理工作3年以上。
會計系列十級專業(yè)技術崗位需具備會計師任職資格，并符合以下條件之一的：
（1）取得國民教育系列博士學位；
（2）取得國民教育系列碩士學位，累計從事財務會計工作2年以上；
（3）取得國民教育系列本科學歷，累計從事財務會計工作5年以上，擔任助理會計師職務2年以上；
（4）取得國民教育系列大專學歷，累計從事財務會計工作7年以上，擔任助理會計師職務3年以上。
會計系列十二級專業(yè)技術崗位需具備助理會計師任職資格，并符合以下條件之一的：
（1）取得國民教育系列碩士學位；
（2）取得國民教育系列本科學歷，累計從事財務會計工作1年以上；
（3）取得國民教育系列大專學歷，累計從事財務會計工作2年以上；
（4）取得國民教育系列中專學歷，累計從事財務會計工作3年以上。
4、任現(xiàn)職兩年以來年度考核均達到“稱職”以上等次。
5、身體健康，能適應競聘專業(yè)技術崗位所需的身體條件。
五、崗位聘用
（一）根據(jù)政府人事部門核準的崗位數(shù)量和各類崗位等級結構，結合各崗位特點，將采取任命、聘任、競聘上崗等方式進行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結合自身實際，積極參與崗位競聘。
(二)單位聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審；
(三)聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行競聘上崗或考核，根據(jù)結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；
(四)聘用單位或主管單位領導班子成員召開黨組會集體討論決定受聘人員；
(五)聘用單位或主管單位法定代表人或者其委托人與聘用到各類崗位的人員簽訂聘用合同。
（六）今后出現(xiàn)崗位空缺，通過競聘上崗的方式擇優(yōu)聘用。
六、實施步驟
本單位事業(yè)單位崗位設置管理工作總體安排是:2010年12月底前完成崗位設置和聘用工作,具體分以下四個步驟實施:
1、2010年11月上旬,公布崗位設置實施方案,廣泛聽取職工對實施方案的意見,由單位負責人集體討論通過后組織實施。
2、2010年11月上旬—11月底,制定崗位說明書,組織聘用工作,簽訂聘用合同。
3、2010年11底—12月底前,完成崗位設置和聘用工作,并將崗位聘用結果報主管部門、政府人事行政部門進行檢查認定、審核驗收。
4、待縣人事局出具認定意見并將結果報市人事局備案后兌現(xiàn)崗位等級工資。
七、組織領導
為做好我局下屬事業(yè)單位崗位設置工作，成立由局長陶飚任組長，各分管局領導劉志英、余定友、徐志強、鐘毅琴任副組長，下屬各事業(yè)單位負責人為成員的綏江縣財政局事業(yè)單位崗位設置工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，由張緒琨、朱春艷負責事業(yè)單位崗位設置實施的各項具體事務。
財政局評審中心崗位職責
財政評審中心副主任崗位職責
財政評審崗位職責
財政預算編審中心崗位職責
審評中心崗位職責
財政評審中心崗位職責共2
鎮(zhèn)財政結算中心崗位職責
一、會計員崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和管理水平。
2、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，協(xié)助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終結算工作。
3、按有關的財務管理制度審核支出單據(jù)，并按制度撥付。 4、按《行政事業(yè)單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監(jiān)督、檢查。
5、做好季度、年度財務分析，及時向單位領導匯報單位收支執(zhí)行情況。
6、嚴格遵守有關財經(jīng)制度，做好票據(jù)以及分管章證的工作。 7、做好有關會計資料收集、整理、歸檔工作，確保會計資料的完整性。
二、出納崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和業(yè)務水平。
2、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序確保單位支出業(yè)務的順利進行。
3、對單位各項支出業(yè)務必須確認及支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經(jīng)手人、證明人、審批人）的完善，方能支付，切實做好審核關。 4、嚴格執(zhí)行有關財經(jīng)制度，做好有價證券、票據(jù)以及分管章證的保管工作。
5、嚴格執(zhí)行單位內部資金管理制度，未經(jīng)有關領導審批不得擅自支付任何款項。
6、做日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。 7、按時與單位報賬員進行有關賬務的核對工作。 三、報賬員崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和工作能力。
2、嚴格執(zhí)行《會計法》做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整。
3、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經(jīng)濟收支業(yè)務的報賬和監(jiān)管。（負責經(jīng)費支付的報銷工作，監(jiān)管各項收入的收取和解繳）
4、做好票據(jù)的領用、核銷、保管和上交工作。
5、負責登記業(yè)務收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關輔助賬簿。
6、協(xié)助領導編制單位年度收支計劃及計劃執(zhí)行情況。 7、編制上級單位所需的經(jīng)濟業(yè)務報表。
8、按時與財政結算中心進行有關賬務的核對工作。
財政評審中心崗位職責共3
鎮(zhèn)財政結算中心崗位職責
一、會計員崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和管理水平。
2、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，協(xié)助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終結算工作。
3、按有關的財務管理制度審核支出單據(jù)，并按制度撥付。
4、按《行政事業(yè)單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監(jiān)督、檢查。
5、做好季度、年度財務分析，及時向單位領導匯報單位收支執(zhí)行情況。
6、嚴格遵守有關財經(jīng)制度，做好票據(jù)以及分管章證的工作。
7、做好有關會計資料收集、整理、歸檔工作，確保會計資料的完整性。
二、出納崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和業(yè)務水平。
2、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序確保單位支出業(yè)務的順利進行。
3、對單位各項支出業(yè)務必須確認及支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經(jīng)手人、證明人、審批人）的完善，方能支付，切實做好
審核關。
4、嚴格執(zhí)行有關財經(jīng)制度，做好有價證券、票據(jù)以及分管章證的保管工作。
5、嚴格執(zhí)行單位內部資金管理制度，未經(jīng)有關領導審批不得擅自支付任何款項。
6、做日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。
7、按時與單位報賬員進行有關賬務的核對工作。
三、報賬員崗位職責
1、認真學習和貫徹黨的路線方針政策，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高政策水平和工作能力。
2、嚴格執(zhí)行《會計法》做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整。
3、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經(jīng)濟收支業(yè)務的報賬和監(jiān)管。（負責經(jīng)費支付的報銷工作，監(jiān)管各項收入的收取和解繳）
4、做好票據(jù)的領用、核銷、保管和上交工作。
5、負責登記業(yè)務收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關輔助賬簿。
6、協(xié)助領導編制單位年度收支計劃及計劃執(zhí)行情況。
7、編制上級單位所需的經(jīng)濟業(yè)務報表。
8、按時與財政結算中心進行有關賬務的核對工作。
9、切實配合做好本單位與財政結算中心的溝通和協(xié)調工作。
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