下面是范文網(wǎng)小編分享的行政法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(法務(wù)部長崗位職責(zé))，供大家參閱。
行政法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共1
法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.合同、公函及其他法律文件： A.負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作；
B.起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
C.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。 2.糾紛處理
A.獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴；
B.協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析； C.制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論； D.負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作； E.負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況；
F.跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)； G.判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。 H.協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。 3.勞動合同管理
A.負(fù)責(zé)對勞動合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
B.跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持； 4.對疑難應(yīng)收賬款的催收
A.配合、協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收； B.直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。 5.法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)
A.建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程； B.協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C.促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。 6.培訓(xùn)
A.擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件； B.安排對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。 7.法律咨詢與研究
A.為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)； B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。 8.參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)
行政法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共2
1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場危機(jī)、債權(quán)糾紛。2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。行政法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3
1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項(xiàng)工作指引等相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃組織制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，進(jìn)行部門員工的績效管理； 4、負(fù)責(zé)本部門的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，組織對外的業(yè)務(wù)交流活動；
6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；
7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營所需的主要業(yè)務(wù)合同范文的制定與維護(hù)；
8、監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規(guī)培訓(xùn)、宣傳監(jiān)控、統(tǒng)籌安排對公司各職能部門生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中涉及的各類法律問題提供法律咨詢意見；公司重大決策過程，給予相應(yīng)的法律意見、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關(guān)部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統(tǒng)籌安排對外聘律師的考核、評估逐步建立外部律師評估體系；決定、統(tǒng)籌安排房地產(chǎn)糾紛、房地產(chǎn)交易模式方面的法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部或外部法律培訓(xùn)。
10、統(tǒng)籌安排公司商標(biāo)的異議、侵權(quán)處理等，維護(hù)公司商標(biāo)權(quán)； 11、總體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排配合上市相關(guān)法律事務(wù)工作；
12、統(tǒng)籌安排部門經(jīng)手文件（合同及收發(fā)文等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、分類、索引、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作。
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