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領(lǐng)導(dǎo)推薦信12篇(請領(lǐng)導(dǎo)幫忙寫推薦信)

時間:2022-08-11 09:20:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的領(lǐng)導(dǎo)推薦信12篇(請領(lǐng)導(dǎo)幫忙寫推薦信),供大家閱讀。

領(lǐng)導(dǎo)推薦信12篇(請領(lǐng)導(dǎo)幫忙寫推薦信)

領(lǐng)導(dǎo)推薦信1

  謝果紅,男, 歲,中共黨員, 科學(xué)歷,該同志自20xx年調(diào)入我單位工作至今,工作表現(xiàn)出色,生活作風(fēng)正派,工作業(yè)績突出,群眾口碑良好,現(xiàn)將基本情況介紹如下:

  一、 思想健康,態(tài)度端正。該同志在部隊訓(xùn)練多年,具有良好的思想道德品質(zhì)和堅定的政治立場,能堅持唯物主義思想,擁護黨的方針、政策和路線,聽黨的話,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。熱愛本職工作,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,無不良嗜好。曾多次被評為 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

  二、 勤懇務(wù)實,業(yè)務(wù)精湛。工作上任勞任怨,一絲不茍,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),能按時保質(zhì)保量的完成。路檢中擅長對違法行為證據(jù)的搜集,勤做思想工作,對突發(fā)狀況能做出臨機應(yīng)變的有效處理,積累了豐富的路檢經(jīng)驗。熟悉法律條文和執(zhí)法程序,文書制作規(guī)范準確,能獨立處理各種違法案件。因工作表現(xiàn)出色,多次榮獲局系統(tǒng)“先進個人”和長沙市“道路運政管理先進工作者”榮譽稱號,在同事中起到了很好的榜樣效果和表率作用。

  三、 形象端莊,作風(fēng)正派。身體健康,形象良好。尤其在工作中能自覺做到著裝整齊,用語文明規(guī)范,舉止體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。辦事不拖拉,遇事不含糊,能明辨是非,果斷決策,堅持原則,維護正義,辦事公道,不循私情。

  四、 誠實信用,積極向上。在取得成績的同時,該同志一直保持謙虛謹慎、戒驕戒躁,虛心學(xué)習(xí),嚴于律己,并能不斷給自己提出更高要求。實事求是,言行一致,注重管理能力和綜合素質(zhì)的提升,團隊協(xié)助能力強,具備良好的人際關(guān)系。鑒于該同志多年來的優(yōu)良表現(xiàn)和個人積極要求上進的追求,經(jīng)本單位集體討論通過,認為該同志具有良好的基本素質(zhì)和巨大的發(fā)展?jié)摿?,決定同意推薦該同志擔(dān)任副站長管理工作,以得到更好的'培養(yǎng)和鍛煉,為交通事業(yè)做出更多貢獻。

  推薦單位:雙江口交管站

  20xx年X月X日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信2

  您好!

  很高興能夠以這樣的形式向你們推薦我校優(yōu)秀學(xué)生――***同學(xué)。作為看著她一步步成長的校長,能夠看到自己學(xué)校優(yōu)秀的學(xué)生升入自己心儀的學(xué)校去深造,這是我人生中最快樂的事了。同時,作為一名校長,我覺得把優(yōu)秀的學(xué)生推薦給優(yōu)秀的高中是我義不容辭的責(zé)任。

  希望我的這封推薦信能夠讓你們更多更好地了解她。 我對她的了解始于三年多以前他們班級的一次主題班會。作為班長她是那次主題班會的當然主角,嚴密的邏輯、流暢的表達,她所表演的優(yōu)美的舞蹈給我留下了深刻的印象,特別是會后聽班主任老師說整個班會都是由她組織策劃的,我對這個有著男生氣質(zhì)的小女孩更加刮目相看了。

  盡管***同學(xué)在各種集體活動中付出了大量的時間和精力,但這絲毫沒有影響她的學(xué)業(yè)成績。她勤奮好學(xué),勇于拼搏,各門功課成績優(yōu)良,均衡穩(wěn)定,年級前十名總少不了她的身影并且多次在市區(qū)競賽中得獎。她能文能武,在綠茵場上總能看到她矯健的身姿。每次校運動會,她總能得到年級長跑冠軍。 ***同學(xué)情趣高雅,愛好廣泛,特別值得一提的是她對舞蹈的喜愛,多次在國內(nèi)外演出,為學(xué)校爭得了榮譽。

  這就是***,一個極具才華和無限發(fā)展前途的女孩兒。 此時此刻,我謹以一個中學(xué)校長的身份和一顆對學(xué)生的無限關(guān)愛之心,向您鄭重推薦我校學(xué)生***。我認為她是去貴校學(xué)習(xí)的合適人選倘能如愿,相信她一定不會辜負您的期望。 謹祝教祺!

  推薦人:

領(lǐng)導(dǎo)推薦信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我公司XXX同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準備到貴地發(fā)展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:

  XXX同志XXXX年于XX大學(xué)XXXX專業(yè)本科畢業(yè),于XXXX年到我公司工作,先后在XX崗位(部門)擔(dān)任XX等職務(wù)。

  XXX同志進入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認真刻苦,鉆研進取,工作成績優(yōu)異,具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同志合作,樂于助人。

  XXX同志有豐富基層工作經(jīng)驗,長期從事專業(yè)工作,具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,XXX同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,XX總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  作為XXX同志的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。

  此致

敬禮!

  寫信人:xxx

  20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信4

XXX先生/女士:

  我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。

  我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。

  盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,以行政管理來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同

  事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!

  更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。

  他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

  作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  xxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信5

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。

  而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。

  我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  在既往工作中嚴格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。

  工作中無任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。

  某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗,能勝任實踐工作。

  還注重總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

  經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

  此致

敬禮!

推薦人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信6

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我謹作為xx先生在xx集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的xx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他是一位樂于溝通且善于溝通的管理工作人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象工作人員、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

  作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮xx,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

  推薦人:

  xx xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  xxx先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。

  xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxxx先生的成長歷程,同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

  以下謹列舉xxx先生近年來獲得的榮譽,以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力:xxx先生榮獲20xx年度“特殊貢獻獎”、20xx年度“總裁特別獎”、20xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得20xx年度“發(fā)展貢獻獎”。

  我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  xxx

  20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我作為XX在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的他與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在分廠所做出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當評價,期望您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí);二是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí);三是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮;充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié);充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友,我期望他在將來可以通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信9

  我謹作為先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。

  先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了先生的成長歷程,同時先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

  以下謹列舉先生近年來獲得的榮譽,以此說先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力:先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。

  我們尊重先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信10

  在給你的下屬、合作伙伴或是朋友寫推薦信之前,你有必要閱讀一下以下這篇小文章。雖然只是只字片語,但你卻能人中受益匪淺。同樣,若你想請人幫你寫推薦信,你也可以提示他(她)從以下幾個角度來寫。

  推薦信的基本結(jié)構(gòu)(三段式):

  第一段:你應(yīng)該開門見山地介紹一下你所推薦的這個人的能力和你對他的熟悉達到什么程度。如果被推薦的人是你的一個雇員或合作者,你有必要先介紹一下被推薦人擔(dān)任的職務(wù),他個人在任中出色完成的一些項目。接下來,你最好用一句簡明扼要的話提一下你們公司的性質(zhì)和主營范圍。另外,你也應(yīng)簡要地談一下你對被推薦者的看法。

  第二段:在這一段中,你應(yīng)該具體地闡述一下你對這位雇員(被推薦者)的評價??梢酝ㄟ^列舉一些他在雇用期間出色完成的項目來強化你的觀點,并適當提供一些細節(jié)。你還應(yīng)該段描寫一下這位被推薦者的優(yōu)缺點,尤其是在工作所表現(xiàn)出的那些特點。還可以寫一下你與之一起共事的感受。

  第三段:你可以在這段中寫一些與這個被推薦者綜合素質(zhì)有關(guān)的內(nèi)容??偠灾?,可以是這個人是否負責(zé)、有禮貌、熱情、不盡人意、懶惰、精神矍鑠或之類的特點。最后,你可以發(fā)表一下關(guān)于對這個人是否能勝任他將要尋找的工作的意見。這個意見可以是毫無保留的,可以是直截了當?shù)?,也可以是有所保留或部分保留的?/p>

  備注:在正式寫推薦信之前,你可以向被推薦人要一張他曾做過的項目的清單,因為你可能對被推薦人做過的具體內(nèi)容不太清晰。另外,如果你不是很了解被推薦人的話,你最好婉言拒絕他要你寫推薦信的請求,這樣總比含糊其詞或沒有說服力的介紹好。

領(lǐng)導(dǎo)推薦信11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是xxx項目的xxxx,在得知公司要培養(yǎng)新成員之后,我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領(lǐng)導(dǎo),把優(yōu)秀的工作人員推薦給公司是我義不容辭的責(zé)任。希望我的這封推薦信既能夠幫你們招進一名優(yōu)秀的工作者,同時也能夠使xxx走進他夢寐以求的人生殿堂。

  xxx,是在xx年xx月來到我項目參加工作的,他剛剛進入工作崗位時,躊躇滿志,意氣風(fēng)發(fā)。1年的歲月,把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活,有愛心、同情心、上進心,具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學(xué)習(xí)能力、獨具魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才。

  他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊,他的才華是多方面的,是同齡人中的翹楚。在來到項目后經(jīng)過我長期觀察,該虛心求教、刻苦鉆研,在工作崗位上也是出類拔萃,極強的溝通能力使他在項目上也受到同事們的關(guān)心;他熱愛讀書,愛思考。他熱愛工作,富有愛心。我認為,一個優(yōu)秀工作者,首先應(yīng)是熱愛自己的工作,對工作充滿希望、信心和勇氣,xxx就是這樣。

  我相信,有了全面的素質(zhì)和扎實的功底,加上工作的環(huán)境,xxx必將具有良好的發(fā)展前景。因此,我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才,并鄭重向公司推薦,希望公司給以他機會,讓他充分展示自己的才華,進入理想的殿堂。

  此致

敬禮!

  推薦單位:xxx

  20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)推薦信12

  敬啟者:

  從友人處得知,貴公司擬聘一名職員,我自忖符合招聘條件,因此前來應(yīng)征,敬予以考慮。我畢業(yè)于××學(xué)校,學(xué)××專業(yè),為了學(xué)以致用,并充分發(fā)揮自己的工作能力,想離開現(xiàn)職?,F(xiàn)職單位對我的工作頗為贊許,亦鼓勵我另謀職業(yè),更好地發(fā)展。

  如果方便的話,我愿親赴貴公司,以詳細說明我的情況。如有機會為貴公司效力,不勝榮幸!

  ×××敬上

  ×月×日

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