平安建設(shè)崗位職責制度共6篇(平安建設(shè)領(lǐng)導責任制度)

時間：2022-08-07 01:42:59 綜合范文

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平安建設(shè)崗位職責制度共1

　　校長工作職責

一、認真貫徹黨的教育方針，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的人。

二、全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作的開展。

三、加強學校的科學化管理，制定和健全各項管理制度，規(guī)范辦學行為，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

四、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際，組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年學期各項工作計劃及各項工作的組織實施。

五、加強教師隊伍建設(shè)，制定隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷提高教師的政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和科研水平。

六、領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，加強對學生的思想品德教育。

七、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，努力提高教學質(zhì)量。

八、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

九、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

十、貫徹勤儉辦學的方針，健全財產(chǎn)管理制度，努力改善辦學條件，切實做到后勤為教育服務(wù)，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)。

　　黨支部書記工作職責

　　黨支部書記是學?；鶎狱h組織的主要負責人，對黨支部的工作負責有主要責任，在學校工作中要發(fā)揮黨支部的政治、思想、組織的領(lǐng)導核心、監(jiān)督保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用。

一、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和路線、方針、政策、堅持社會主義辦學方向，團結(jié)依靠廣大教職工，實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)適合二十一世紀現(xiàn)代化建設(shè)需要的社會主義新人。

二、主持召開校黨支部的支委會、支委擴大會，全體黨員大會等重大會議，研究決定學校黨政工作的重大問題，負責學校的規(guī)劃和重大問題的決策，組織貫徹落實和檢查執(zhí)行情況。充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。

三、主持學校黨支部的日常工作，制定黨支部工作計劃、教職工思想政治工作和創(chuàng)建社會主義建設(shè)活動計劃。

四、組織黨員和全體教職工認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。不斷提高教職工的政治覺悟和政治素養(yǎng)。

五、抓好黨的自身建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在學校各項工作中貢獻自己的聰明才智。

七、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。開展經(jīng)常性的社會主義文明建設(shè)活動。

八、對要求入黨的各級分子進行教育和培養(yǎng)，建立黨員培養(yǎng)積極分子責任制度，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員。

九、加強黨支部對工會、共青團等群眾組織的統(tǒng)一領(lǐng)導，充分發(fā)揮他們的作用。共產(chǎn)黨必須同黨外群眾親密和作，共同為學校工作做出貢獻。

十、做好校中層干部的考核、選拔、培養(yǎng)和使用的工作，負責任地向上級黨組織推薦優(yōu)秀的青年干部。

十一、監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法行為作斗爭。

十二、完成上級黨委交辦的各項工作。定期向上級黨委匯報基層黨支部的學和工作情況。

　　辦公室工作職責

一、工作職責

1.落實本校工作計劃、工作總結(jié)、開展主題活動的相關(guān)材料及領(lǐng)導交代的其他材料。 2.負責有關(guān)文書、檔案的管理工作

3.負責校領(lǐng)導交辦工作的分配、實施、督促、落實情況。 4.作好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。

5.配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評審工作。 6.負責本校監(jiān)督工作。 7.負責本?？记诠ぷ?。

8.協(xié)助校領(lǐng)導做好學校全面工作的指導。 9.負責校領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、目標任務(wù)

1.學習目標。努力學習專業(yè)知識，做到熟知辦公室的任務(wù)。積極參加政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)，每學期至少讀四本教育著作。認真做好讀書筆記兩萬字以上，寫心得體會三篇以上。

2.工作目標。加強辦公室的管理工作，做到責任到人，分工明晰，充分調(diào)動大家的工作積極性，服務(wù)熱情、周到、積極、細致。堅守崗位，恪盡職守，工作中做到多請示，多匯報。提高警惕，注意安全，努力做到防患于未然。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向領(lǐng)導看齊，向先進、優(yōu)秀看齊，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　辦公室主任工作職責

一、主持學校辦公室全面工作。

二、協(xié)助校長了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

三、協(xié)助校長做好工作安排，督促檢查全體教師執(zhí)行上級教育行政部門的指示以及教育局黨委決策的執(zhí)行情況。

四、組織和主持全校工作計劃、工作總結(jié)、學校發(fā)展規(guī)劃，組織安排好教代會、校務(wù)會和其它重大會議。

五、領(lǐng)導各辦公室做好學校文化建設(shè)的宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

七、根據(jù)學校實際，研究制定學校工作計劃，統(tǒng)籌安排學校各項工作。傳達上級各類通知，安排好學校的各項教學活動。

八、做好學校網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。

　　教導處工作職責

一、協(xié)助校長制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

二、全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長、備課組長。

三、組織管理教學工作。

1.熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。

2.通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開教學質(zhì)量分析會，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。

3.會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導。

4.組織管理好校本課程、校本培訓活動。

四、領(lǐng)導教務(wù)行政工作。

1.主持日常教務(wù)工作，制訂教師任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

2.安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。

3.組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。

4.組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。

5.組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。

6.組織好本校參加區(qū)、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

7.收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務(wù)檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。

　　教導主任工作職責

一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和課時計劃安排好學校的教學工作。經(jīng)常了解各科教學進度，從學校實際出發(fā)，隨時糾正偏離課標和片面追求進度的情況。

二、學習教育理論，熟悉各科教學內(nèi)容和“雙基”要求，經(jīng)常參加教師備課活動，深入課堂聽課，檢查教師教學，學生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、組織管理學生的德育工作，經(jīng)常了解學生執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況，有針對性地開展教育活動，定期召開班主任會議，交流經(jīng)驗，定期召開家長會議和學生會議，吸取意見的建議。

四、領(lǐng)導各科教研組制定教研工作計劃，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。組織教學研究，開展教材，教法和課堂教學結(jié)構(gòu)改革的試驗活動。組織教學經(jīng)驗交流，有針對性地提出辦法與措施，并付諸實踐。

五、統(tǒng)一安排好學生的課外文體活動，抓好“兩操、兩課、兩活動”，搞好衛(wèi)生保健工作，認真解決學生作業(yè)負擔過重的問題。

六、負責教導行政工作，管理好學生學籍，負責招生編班，插班，轉(zhuǎn)學，編制校歷，科學合理的安排教師課程，編排課程表和作息時間表，課外活動以及學生成績冊，填寫教師的業(yè)務(wù)考核卡片，積累教學質(zhì)量，分析資料，負責教學設(shè)備，器材，圖書等資料的添置和管理工作。

平安建設(shè)崗位職責制度共2

　　綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作崗位職責：

一、按照法律法規(guī)和中央、省、州、縣黨委政府的有關(guān)規(guī)定，切實抓好全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作，對全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作負總責。

二、對全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作每季度專題研究一次，綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作要與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一落實，要有相應(yīng)的會議記錄。

三、定期聽取鄉(xiāng)綜治辦、派出所及其它相關(guān)站所綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題，及時提出整改意見。

四、深入開展綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作調(diào)查研究，抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)的制度建設(shè)及面上的工作落實。

五、嚴格遵守并帶頭執(zhí)行綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制度，認真督促各位黨政班子成員以身作則、遵規(guī)守紀，并督促他們抓好職責范圍內(nèi)的綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作，切實預(yù)防各類對社會穩(wěn)定造成不良影響事件的發(fā)生。

六、認真督促各辦公室中心、站、所、村委會按相關(guān)規(guī)定和要求，認真抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)各項工作的落實，切實預(yù)防各類對社會穩(wěn)定造成不良影響事件的發(fā)生。

平安建設(shè)崗位職責制度共3

　　崗位職責制度

　　公司崗位責任制度

　　根據(jù)公司工作職能，為提高工作，責權(quán)分明，保證工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機構(gòu)及設(shè)置為

　　董事長

　　1 .負責主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作

　　2負責組織設(shè)計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營計劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

3.負責公司各種資產(chǎn)進行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財務(wù)管理，嚴格審核財務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。[蓮~/Article/List/List_] 5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

　　總經(jīng)理

　　1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務(wù)。

　　2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務(wù)的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。

　　3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質(zhì)的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

　　4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當好董事長助手。

　　5完成董事長交辦的其它各項工作。車間主任

　　負責車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策。

　　2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責做好一切生產(chǎn)要素的配置準備，搞好勞動組合，下達每日的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3抓好勞動出勤的勞動紀律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門配合，加強對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理。

　　6負責指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜

　　絕各種安全事故發(fā)生。

　　6加強對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負責審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。

　　7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。化驗員、

　　1負責對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質(zhì)量狀況。

　　2依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標準。

　　3根據(jù)公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機抽樣進行產(chǎn)品化驗，加強質(zhì)量管理。

　　4負責抓好內(nèi)部實驗儀器，設(shè)備，檢具的維護保養(yǎng)確保，測試實驗結(jié)果精確可靠。

　　5負責對質(zhì)量檢驗原始記錄進行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進行歸檔，進行妥善保管。

　　6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。工作人員

1、上班時，嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作。

2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。

6、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過5小時，扣除相應(yīng)的工資。

7、生產(chǎn)班完不成當日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。

8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

9、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。

10、下班前必需整理清點好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。 11、下午下班車間負責人(即庫管)負責鎖好車間大門。 12，完成公司下達的各項工作。倉庫管-理-員

　　1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準確。

　　3負責監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

　　5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。倉庫管-理-員

　　1公司倉庫管-理-員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告，下班應(yīng)及時檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

　　2必須認真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。

　　3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質(zhì)完好無損。

　　4發(fā)貨時，一定要嚴格審核手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　　5服從上級分工，并且認真完成上級交給的工作任務(wù)。

平安建設(shè)崗位職責制度共4

“平安工地”建設(shè)制度

一、公司成立“平安工地”建設(shè)領(lǐng)導小組，負責“平安工地”建設(shè)的整體布置和管理活動。各項目部由項目負責人組織，貫徹落實平安工地創(chuàng)建計劃，嚴格執(zhí)行建設(shè)計劃，配合做好日常管理。

二、保證安全生產(chǎn)，不發(fā)生一般及以上的安全生產(chǎn)事故。

三、保證民工的合法權(quán)益，不發(fā)生拖欠民工工資而引起的集體上訪或造成社會不良影響的時間。

四、項目部實行月初統(tǒng)計并公布民工工資，月中集中發(fā)放工資的制度。

五、堅持文明施工，不發(fā)生施工現(xiàn)場場容場貌臟、亂、差現(xiàn)象。

六、強化工地管理，不發(fā)生因工程施工造成周邊房屋損壞、噪聲、揚塵、污染等引起的投訴事件。

七、及時解決各類矛盾，不發(fā)生群體性打架斗毆事件。

平安建設(shè)崗位職責制度共5

　　貴州江習古高速公路開發(fā)有限公司

“平安工地”建設(shè)制度

　　四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司

　　平安工地建設(shè)制度

　　為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列部署，認真落實2015年全國交通運輸工作會議精神，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》有關(guān)規(guī)定，切實加強交通運輸建設(shè)安全生產(chǎn)“雙基”（基層和基礎(chǔ)）工作，努力提高江習古高速公路安全監(jiān)管水平和應(yīng)急保障能力，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，從今年開始在江習古高速公路全線內(nèi)開展為期三年的“平安工地”建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)安排如下：

一、指導思想和工作目標

　　指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅持抓各總監(jiān)辦、總經(jīng)理部、各施工分部、重點施工點、抓關(guān)鍵的原則，大力推進本項目安全管理標準化。

　　工作目標：通過開展“平安工地”建設(shè)工作，切實將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準落實到基層，全面夯實安全工作基礎(chǔ)，做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，各參建單位安全生產(chǎn)責任落實，安全培訓教育堅持有效，施工安全風險得到有效控制。實現(xiàn)項目重特大事故為零、遏制較大事故、實現(xiàn)“零”傷亡工地的目標，推進安全管理水平整體提升。

二、活動時間和參加范圍

　　活動從2015年開始，2017年結(jié)束，為期三年。第一年為創(chuàng)建示范年,第

二、三年為達標推廣年。

　　各參建單位積極參加活動?；顒佑蓸I(yè)主公司牽頭，以各施工分部為單位開展，各總監(jiān)辦、項目經(jīng)理部參加。

三、實施步驟

（一）第一年：創(chuàng)建示范年。

　　各施工分部結(jié)合實際，制定本分部“平安工地”建設(shè)活動實施方案，并將“平安工地”建設(shè)活動部署到班組、作業(yè)隊。“平安工地”建設(shè)活動應(yīng)根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《水運工程施工安全防護技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)和規(guī)范，重點圍繞以下6個方面開展。 1.安全制度建立和安全責任制落實情況: 各分部要對作業(yè)人員造冊登記，并對各項安全管理規(guī)章制度及各種操作規(guī)程進行檢查。施工單位制定的安全管理制度應(yīng)至少包括各類人員安全生產(chǎn)責任制度（包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、各作業(yè)班組長、專職安全員、特種人員等）、各部門安全生產(chǎn)責任制度（包括工程部、機材部、試驗室、施工班組、倉庫、預(yù)制廠、分包（協(xié)作）單位等）、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)經(jīng)費使用管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度、專項施工方案審查制度、特種作業(yè)人員持證上崗制度、特種設(shè)備驗收登記制度、隧道等危險施工場所進出人員登記制度、安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、重大危險源管理制度、危險品管理制度。

2.危險性較大工程專項方案制定、審查和執(zhí)行情況: 各總監(jiān)辦要對危險性較大工程加大安全檢查力度，確保工地不出現(xiàn)重大安全問題。施工單位應(yīng)當在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案。針對不良地質(zhì)條件下有潛在危險性的土方、石方開挖，滑坡和高邊坡處理；樁基礎(chǔ)、擋墻基礎(chǔ)、深水基礎(chǔ)及圍堰工程，橋梁工程中的梁、拱、柱等構(gòu)件施工等，混凝土澆注、爆破工程等，臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設(shè)與拆除，以及其他危險性較大的工程應(yīng)當編制專項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。必要時，施工單位應(yīng)當組織專家對工程的專項施工方案進行論證、審查并報建設(shè)單位備案。

3.勞動用工登記和崗前安全培訓教育情況: 建設(shè)單位要對從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓工作認真進行監(jiān)督檢查。施工單位要建立勞動用工動態(tài)管理臺帳，對新進場施工人員進行崗前安全教育培訓，尤其對長期工種施工人員要進行新技術(shù)、新工藝的安全教育培訓。施工單位項目負責人、專職安全員應(yīng)持有“三類人員”考核合格證書，否則不得任職。施工單位應(yīng)當對管理人員和施工人員定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓情況應(yīng)當記入個人業(yè)績檔案。從事垂直運輸機械、起重設(shè)備安裝、登高架設(shè)等特種作業(yè)施工的人員，應(yīng)當持有特種設(shè)備操作上崗證書，否則不得上崗。施工單位安全管理人員應(yīng)在各分項分部工程開工前向一線施工人員進行安全技術(shù)措施和操作規(guī)范交底，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

4.隱患排查治理情況: 各分部針對本項目特點制定詳細的施工安全隱患排查計劃，確定詳細的安全隱患排查范圍，建立安全隱患排查治理臺帳，對排查出的隱患應(yīng)明確整改責任人、制定整改措施、確定整改時間，并及時復(fù)查。項目經(jīng)理部、監(jiān)理單位應(yīng)加強對施工現(xiàn)場的安全檢查，對違反施工安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程的行為及時制止或者糾正。特別是對現(xiàn)澆橋梁、高墩大跨橋梁等高空作業(yè)安全設(shè)施，高邊坡安全管理，儲油罐安全管理、施工用電、生活用電等方面，要重點進行隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，要及時采取措施予以消除。監(jiān)理單位應(yīng)采取旁站、巡視等多種檢查形式，對施工單位安全生產(chǎn)及安全措施落實情況進行監(jiān)理，對于發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)理單位應(yīng)要求施工單位立即予以整改，對于問題嚴重者，監(jiān)理單位應(yīng)書面要求施工單位暫停施工并向建設(shè)單位報告。

5.施工場地總體布設(shè)、施工駐地建設(shè)、施工作業(yè)安全防護達標情況: 建設(shè)單位應(yīng)加強對施工場地總體布設(shè)、施工駐地建設(shè)、施工作業(yè)安全防護措施的監(jiān)督檢查。施工單位應(yīng)當為施工人員提供符合國家相關(guān)安全標準的生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、作業(yè)條件、機械設(shè)備和安全防護用具，并應(yīng)根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施。施工作業(yè)安全防護達標情況應(yīng)特別注意各類高空作業(yè)，大型橋梁、跨線橋的樁基、墩柱施工作業(yè)，水上作業(yè)的臨邊防護，以及地質(zhì)預(yù)報和監(jiān)控量測，臨時便道硬化安全設(shè)置是否嚴格按照規(guī)范要求，臨時用電線路的布設(shè)、拌和場和預(yù)制場的布置、選址是否符合相關(guān)規(guī)程，各種防墜落設(shè)施、救生消防避雷設(shè)施等是否按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

6.安全專項費用落實和使用情況。

　　建設(shè)單位在廣泛推動建設(shè)活動開展的同時，確定某幾個施工分部為“平安工地”建設(shè)示范工點，組織各總監(jiān)辦、項目經(jīng)理部、各分部觀摩交流，及時總結(jié)好的經(jīng)驗。

（二）第

二、三年：達標推廣年。

　　建設(shè)單位在總結(jié)“平安工地”建設(shè)示范經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，制定、印發(fā)本地區(qū)“平安工地”達標標準。建設(shè)單位負責對各部門開展“平安工地”達標驗收。驗收不合格的，施工分部應(yīng)立即整改。確保江習古高速施工現(xiàn)場安全管理水平整體提升。

　　活動結(jié)束后，各參建單位及時做好“平安工地”建設(shè)活動總結(jié)，鞏固活動成果，對達標單位進行表彰。將“平安工地”建設(shè)活動制度化，不斷規(guī)范本標段現(xiàn)場安全管理工作，同時對在“平安工地”建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的具有代表性的“零傷亡”分部進行表彰。

四、組織機構(gòu)

　　公司成立“平安工地”建設(shè)活動領(lǐng)導小組，指導活動開展。貴州江習古高速公路開發(fā)有限公司“平安工地”建設(shè)活動領(lǐng)導小組：組長：鮮峻嶺副組長：宋平何利

　　成員：曾靜何熙包俊杰廖云張小波戴小江徐威許平馮川領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在公司安全綜合處，由包俊杰同志任組長，負責組織推動活動的開展。

五、工作要求和保證措施

（一）高度重視，確?！捌桨补さ亍苯ㄔO(shè)活動取得實效。

　　建設(shè)“平安工地”是夯實安全工作基礎(chǔ)、加強安全生產(chǎn)基層建設(shè)的重要載體，是消除事故隱患、構(gòu)筑事故防控體系直接有效的抓手，是貫徹落實以人為本、安全發(fā)展理念的落腳點。各單位要充分認識開展這項活動的重要性和必要性，切實加強管理，抓好落實，開展好各階段工作。對活動中遇到的問題，要及時加以解決，推動建設(shè)活動扎實有序進行。公司各部門要加強對活動的組織安排，明確活動目標成果，抓好示范分部，嚴格達標驗收，切實保證安全生產(chǎn)專項費用足額到位。各施工分部要認真履行主體責任，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地開展創(chuàng)建活動。

（二）切實做好“三個結(jié)合”，確保建設(shè)活動與安全生產(chǎn)各項工作同步實施，整體推進。

　　各施工分部要把“平安工地”建設(shè)活動與貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)結(jié)合起來，健全各項規(guī)章制度，安全行為納入制度化、標準化管理軌道；強化安全生產(chǎn)管理，堅決遏制重特大事故發(fā)生；要把“平安工地”建設(shè)工作與日常安全檢查工作結(jié)合起來，加大隱患排查力度，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境和條件，實現(xiàn)安全管理工作水平整體提升。

（三）加強宣傳動員和信息溝通，促進建設(shè)活動順利開展。 各參建單位要充分認識當前建設(shè)安全面臨的嚴峻形勢和“平安工地”建設(shè)工作的重要意義，加強宣傳動員和信息溝通。通過召開推進會、橫幅、舉辦培訓、發(fā)放宣傳材料等方式，大力推動“平安工地”建設(shè)各階段活動在建設(shè)項目扎實有效開展，發(fā)動廣大職工積極參與并監(jiān)督，形成有利的輿論氛圍。對確定為“平安工地”示范分部，根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的獎勵政策；對在建設(shè)活動中走過場，工作措施不得力的單位，要堅決依法處罰，發(fā)生責任事故的要嚴肅查處。以“平安工地”建設(shè)為契機，創(chuàng)建更多更好的“平安工程”，為實現(xiàn)創(chuàng)建“平安行業(yè)”的目標作出積極貢獻。在工程結(jié)束前，上報分部“平安工地”的總結(jié)報告到業(yè)主安全綜合處。

　　貴州江習古高速公路開發(fā)有限公司

　　2015年3月7日