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季節(jié)性產(chǎn)品公司營銷部崗位職責(zé)共3篇 營銷部的組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)說明

時(shí)間:2022-08-05 00:27:26 綜合范文

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季節(jié)性產(chǎn)品公司營銷部崗位職責(zé)共3篇 營銷部的組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)說明

季節(jié)性產(chǎn)品公司營銷部崗位職責(zé)共1

  之三:產(chǎn)品技術(shù)中心

(一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

1、分析業(yè)務(wù)需求,實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁面布局以及原型設(shè)計(jì)。 2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。 4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。

1、產(chǎn)品總監(jiān)崗位說明書 崗位職責(zé):

1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;

3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同各團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營整體進(jìn)度,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 5、深入研究產(chǎn)品,及時(shí)準(zhǔn)確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;

6、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等;

7、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理。

  產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書 崗位職責(zé):

1、參與制定產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能定位、框架結(jié)構(gòu)和交互,輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說明書;

2、挖掘和把握用戶各層次需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布,并持續(xù)優(yōu)化迭代;

3、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果、用戶需求、行為,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、運(yùn)營、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

  UI崗位說明書 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì),切圖,網(wǎng)頁制作;

2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、程序開發(fā)員緊密合作,進(jìn)行網(wǎng)頁UI和交互方面的開發(fā),確保用戶有良好的使用體驗(yàn);

3、進(jìn)行前瞻性的產(chǎn)品界面視覺設(shè)計(jì)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢分析,參與視覺設(shè)計(jì)規(guī)范的建立和維護(hù);

季節(jié)性產(chǎn)品公司營銷部崗位職責(zé)共2

  之三:產(chǎn)品技術(shù)中心

(一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

1、分析業(yè)務(wù)需求,實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁面布局以及原型設(shè)計(jì)。 2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。 4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。

1、產(chǎn)品總監(jiān)崗位說明書 崗位職責(zé):

1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;

3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同各團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營整體進(jìn)度,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 5、深入研究產(chǎn)品,及時(shí)準(zhǔn)確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略; 6、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等;

7、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理。

  產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書 崗位職責(zé):

1、參與制定產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能定位、框架結(jié)構(gòu)和交互,輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說明書;

2、挖掘和把握用戶各層次需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布,并持續(xù)優(yōu)化迭代;

3、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果、用戶需求、行為,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、運(yùn)營、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

  UI崗位說明書 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì),切圖,網(wǎng)頁制作;

2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、程序開發(fā)員緊密合作,進(jìn)行網(wǎng)頁UI和交互方面的開發(fā),確保用戶有良好的使用體驗(yàn);

3、進(jìn)行前瞻性的產(chǎn)品界面視覺設(shè)計(jì)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢分析,參與視覺設(shè)計(jì)規(guī)范的建立和維護(hù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

季節(jié)性產(chǎn)品公司營銷部崗位職責(zé)共3

  各崗位職責(zé):

一、〈營銷部經(jīng)理〉:

1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。

2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。

3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

10、每天向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案。

11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計(jì)劃,交總經(jīng)理審批,及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

二、〈會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售〉:

1、定期走訪政府機(jī)關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)部門以及國有大中型企業(yè)等大型團(tuán)隊(duì),制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

3、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

4、接待好來店參觀客戶。

5、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

7、做好市場調(diào)查工作,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場情況。

8、嚴(yán)格實(shí)行房價(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。

9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

10、做好重要政府團(tuán)隊(duì)的VIP接待。

三、〈旅行社銷售〉:

1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會(huì)展公司,尤其是長江三角洲地區(qū),與北京大型旅行社總部,制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。 1)、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。 2)、接待好來店參觀客戶。

  3)、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。 4)、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

  5)、做好市場調(diào)查工作,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場情況。 6)、嚴(yán)格實(shí)行房價(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。 7)、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

四、〈宴會(huì)銷售〉:

1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)的推銷、預(yù)定工作。

2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃,建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售制度并指揮實(shí)施。

3、建立、改善宴會(huì)日記,客戶合同存檔,宴會(huì)訂單及散客資料的存檔記錄,使之成為有效的工作手段。

4、制定一周出訪與電話銷售計(jì)劃,交部門經(jīng)理。周末與營銷部經(jīng)理共同回顧一周出訪情況,做出總結(jié)。

5、做好銷售報(bào)告,詳細(xì)記錄每次出訪與電話銷售情況。

6、向營銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見,與營銷部其他小組緊密溝通,共同處理營銷部接下的活動(dòng)。

7、解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,與客人商討活動(dòng)細(xì)節(jié)安排。

8、出訪宴會(huì)客戶,做好內(nèi)部接待。

9、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作,保證所有安排兌現(xiàn),與宴會(huì)部經(jīng)理協(xié)調(diào),確保接待服務(wù)的落實(shí)。

10、與有關(guān)部門協(xié)調(diào),解決客戶的特殊需求。

11、活動(dòng)完畢后,向客戶發(fā)出感謝信。收集客戶反饋意見,如有問題,及時(shí)反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān),以便及時(shí)處理和糾正。

12、處理營銷部經(jīng)理指派的與宴會(huì)有關(guān)的特殊事務(wù),參加酒店的活動(dòng),做好公關(guān)工作。

五、〈商務(wù)銷售〉:

1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)(尤其是外資企業(yè)),并定期登門拜訪。

2、建立客戶檔案,以電話、傳真、郵件等形式,保持聯(lián)系。

3、定期或不定期舉行大公司秘書聚會(huì),加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),增進(jìn)感情。

4、做好銷售記錄,每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報(bào)告。

5、不斷開發(fā)新的客戶市場,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。

6、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。

7、安排好客戶的入住、餐飲等活動(dòng)事宜。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好客戶催收帳款。

9、開發(fā)酒店長住戶,達(dá)到一定的出租率。

10、制定吸引長住戶的計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

11、建立長住戶檔案,并定期拜訪。

12、定期舉辦長住戶聚會(huì),以示答謝,并征求長住戶對(duì)酒店的要求與建議。

13、不斷擴(kuò)大長住戶市場,完善長住戶的管理?xiàng)l例。

六、〈電作小組〉:

1、根據(jù)酒店經(jīng)營的要求和營銷部經(jīng)理的指示,利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺(tái)等多種渠道,建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系

  房產(chǎn)公司營銷部門崗位職責(zé)

  基金公司產(chǎn)品營銷中心崗位職責(zé)

  房地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)概述

  房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部崗位職責(zé)

  旅游公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

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