下面是范文網(wǎng)小編收集的投資經(jīng)理崗位職責(zé)12篇 項(xiàng)目投資經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家品鑒。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

　　2、8年以上銀行、法院、不良資產(chǎn)處置機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有不良資產(chǎn)處置、資本運(yùn)營、企業(yè)改制、重組兼并、地產(chǎn)投資的工作歷練。

　　4、有廣泛的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源和渠道及人脈資源，有主導(dǎo)完成過3個(gè)以上項(xiàng)目投資。

　　5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合及市場開拓能力。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、關(guān)鍵職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。

　　(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。

　　2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

　　3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。

　　1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。

　　3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

　　4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　2、參與集團(tuán)對(duì)資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對(duì)“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。

　　3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)自主上市和收購“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　3、參與集團(tuán)對(duì)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對(duì)方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)專項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的.全面管理。

　　1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。

　　4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評(píng)價(jià)。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。

　　2、負(fù)責(zé)與直接下級(jí)人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。

　　1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。

　　3、負(fù)責(zé)公司一般性對(duì)外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對(duì)梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。

　　(十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。

　　3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對(duì)接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對(duì)策。

　　4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。

　　2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)能源投資項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目洽談；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性分析，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性；完成項(xiàng)目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫；

　　3、負(fù)責(zé)公司投融資；

　　4、項(xiàng)目投資后管理工作，以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作；

　　5、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向，對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考；

　　6、完成其它工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、5年以上能源（電力、新能源、能源科技等）投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過能源項(xiàng)目投資者或有過證券業(yè)行業(yè)分析師工作經(jīng)歷或參與過PE投資的優(yōu)先；

　　2、本科以上學(xué)歷（具備能源類學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先）；

　　3、熟悉能源行業(yè)開發(fā)和投資管理流程，具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場報(bào)告能力；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。至少跨學(xué)科的了解過企業(yè)經(jīng)營管理、項(xiàng)目運(yùn)作與管理、財(cái)務(wù)分析與管理等的自我動(dòng)力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識(shí)更新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

　　5、具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作水平，基本具備英文聽、說能力能滿足商務(wù)交流；

　　6、能根據(jù)工作需求出差。

　　7、條件略遜者可應(yīng)聘投資經(jīng)理。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)證券客戶的開發(fā)，基金，個(gè)股期權(quán)理財(cái)產(chǎn)品的銷售。

　　2、營銷渠道的維護(hù)，參與營業(yè)部們組織的各種營銷活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)富管理部的宣傳品擺放及派發(fā)，收集、整理市場信息并及時(shí)反饋；

　　4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息和向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；

　　5、分析客戶需求，維護(hù)與尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放松學(xué)歷要求），通過從業(yè)考試者優(yōu)先考慮；

　　2、樂于與客戶溝通，性格開朗熱情；熱愛并立志投身證券行業(yè)，愿與公司共同發(fā)展；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、管理、營銷策劃能力，掌握一定金融知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；

　　4、具有銀行，證券，期貨，基金，外匯等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　5、有客戶資源者優(yōu)先錄取。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢服務(wù)；

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系；

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財(cái)需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供理財(cái)、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù)；

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案.

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷；

　　2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，對(duì)自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展；

　　4、良好的語言表達(dá)、溝通能力及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力；

　　5、能在較強(qiáng)的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能；

　　6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計(jì)劃。

　　2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

　　4、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極、適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認(rèn)真分析市場狀況，為公司經(jīng)營管理出謀劃策。

　　7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與部門辦公室及其他部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，提出業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并編審所需教材，以提高業(yè)務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

　　11、定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售經(jīng)驗(yàn)溝通，根據(jù)市場信息，不斷完善銷售工具及銷售話術(shù)。充分掌握光伏項(xiàng)目最前沿政策，匯總各銷售區(qū)域內(nèi)競品品牌信息，不斷鞏固自身銷售思路。

　　12、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.投資預(yù)算：依照公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃和各投資部門的工作計(jì)劃，編制年度的投資預(yù)算；跟蹤管理投資預(yù)算的執(zhí)行，進(jìn)行定期分析和報(bào)告；

　　2.投前財(cái)務(wù)盡調(diào)分析：對(duì)全資、控股、參股的企業(yè)及擬投項(xiàng)目進(jìn)行投前的財(cái)務(wù)盡調(diào)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，投入與產(chǎn)出測算等工作，為公司投資決策提供相關(guān)依據(jù)；

　　3.投后財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的定期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告的整理和分析；協(xié)助協(xié)調(diào)已投企業(yè)及項(xiàng)目的外派財(cái)務(wù)人員的統(tǒng)籌工作；對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤財(cái)務(wù)分析等

　　4.日常投資財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)投資公司主體的日常財(cái)務(wù)管控；審核各個(gè)投資部向財(cái)務(wù)部申請的各種費(fèi)用及付款等；整理和保管各種投資項(xiàng)目報(bào)備財(cái)務(wù)的協(xié)議合同、申請表、立項(xiàng)文件等各種文檔；

　　5.其他上級(jí)安排的工作

投資經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　(1)研究并制定以固收+以及偏債混合型產(chǎn)品為主的投資策略,執(zhí)行投資策略和日常的賬戶管理;

　　(2)在投資過程中控制投資風(fēng)險(xiǎn),包括利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等;

　　(3)緊密跟蹤市場,針對(duì)市場變化及時(shí)做出判斷并給出相應(yīng)處理建議;

　　(4)協(xié)助銷售部門與投資者進(jìn)行溝通及維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　(1)重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)五年以上固收+或偏債混合型投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究能力和對(duì)市場敏銳的感知力。

　　(4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)勤奮,具備良好的職業(yè)操守。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、職位條件：

　　1、年齡：20—35周歲

　　2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（xxxx年應(yīng)屆生亦可）

　　3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；形象氣質(zhì)佳；

　　5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目

　　1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡業(yè)務(wù)，貸款協(xié)銷業(yè)務(wù)等。

　　2、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票債券基金

　　3、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃，

　　4、人壽保險(xiǎn)（健康。意外。養(yǎng)老。教育基金。投資理財(cái)。儲(chǔ)蓄分紅。團(tuán)體意外險(xiǎn)等）

　　5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等）

　　6、企業(yè)年金

投資經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)合作伙伴進(jìn)行選型;

　　4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評(píng)估、考核;

　　6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;

　　7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

　　任職要求:

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

投資經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識(shí);

　　5、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對(duì)突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題;

投資經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃以及資本計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評(píng)估、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項(xiàng)目管理方案,提供并購價(jià)值分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測,對(duì)運(yùn)行做出綜合評(píng)價(jià);

　　4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)投資結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并分析與預(yù)期的差異,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并采取應(yīng)對(duì)措施;

　　7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)督促各部門和各子公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計(jì)劃的完成情況;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通國內(nèi)資本市場和投資運(yùn)作;

　　3.有成功負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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