下面是范文網(wǎng)小編整理的建筑公司助理崗位職責(zé)共5篇 助理建筑師崗位職責(zé),歡迎參閱。

建筑公司助理崗位職責(zé)共1
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行政人事助理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門上報資料的上傳下達(dá)及遞送,做好登記備查工作。
二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理,隨時保證辦公用品的庫存,月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表。
五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知,安排及相關(guān)準(zhǔn)備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理,有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài),做好調(diào)查研究工作。
十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報表,隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。 十
二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報、季報、年報的制作上報工作。 十
三、根據(jù)定崗編制和到位情況,進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算,為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
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建筑公司助理崗位職責(zé)共2
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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。 五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。 六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。
十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。 十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。
十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 十
二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。 十
七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 十
八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
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建筑公司助理崗位職責(zé)共4
建筑設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。建筑設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)有哪些?以下是小編為您整理的相關(guān)資料,歡迎閱讀!
1.輔助設(shè)計(jì)師制作設(shè)計(jì)方案;
2.能操作或使用專業(yè)制圖軟件及辦公軟件,如CAD,SU,PS,PPT, MS office,WPS等;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,對設(shè)計(jì)有自己獨(dú)特構(gòu)思;
4.適應(yīng)力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;要具有執(zhí)行力、責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
薪資福利:
1.試用期二至三個月:試用期工資XX元;
2.試用期通過后,工資+五險+年底提成等;
3.享受法定節(jié)假期;
4.優(yōu)厚的福利體系:五險;
5.舒適工作環(huán)境。
備注:有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理處理設(shè)計(jì)方案的簡單的圖紙修改事宜;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常文書往來;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部與各往來單位及公司內(nèi)部其它部門的溝通事宜;
4、負(fù)責(zé)各主要設(shè)計(jì)類會議的會議安排及會議紀(jì)要;
5、輔助設(shè)計(jì)師參與深化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
6、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展;
7、協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙。
8、負(fù)責(zé)建筑工程中建筑、結(jié)構(gòu)質(zhì)量的現(xiàn)場施工管理;
9、對施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本進(jìn)行有效的控制;
10、對施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件進(jìn)行決策和處理;
11、工程進(jìn)度、驗(yàn)收等資料整理;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);
2、助理工程師或以上職稱;
3、3年土建工作經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立或參與主持項(xiàng)目施工;
4、有工程施工、指導(dǎo)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用Office;
6、良好的概預(yù)算能力,基本英語閱讀能力。
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行政人事助理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門上報資料的上傳下達(dá)及遞送,做好登記備查工作。 二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。 三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理,隨時保證辦公用品的庫存,月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表。 五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。 六、行政類的會議通知,安排及相關(guān)準(zhǔn)備。 七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。 九、勞動合同的管理,有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài),做好調(diào)查研究工作。 十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報表,隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。 十二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報、季報、年報的制作上報工作。 十三、根據(jù)定崗編制和到位情況,進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算,為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
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