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體育室管理員崗位職責(zé)10篇 學(xué)校體育館管理員職責(zé)

時(shí)間:2022-07-31 11:15:00 綜合范文

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體育室管理員崗位職責(zé)10篇 學(xué)校體育館管理員職責(zé)

體育室管理員崗位職責(zé)1

  一、管理人員要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

  二、負(fù)責(zé)向師生介紹體育器械情況及使用保護(hù)方法,負(fù)責(zé)師生體育課和課外活動(dòng)使用器械。

  三、妥善保管體育器械,及時(shí)管理,檢查和修補(bǔ)。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

  四、建立借用制度,嚴(yán)格借還手續(xù),酌情賠償。對(duì)損壞或者丟失體育器械者要追究責(zé)任。

  五、每學(xué)期末對(duì)體育器械要整理清查,并寫(xiě)出購(gòu)置計(jì)劃,為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出文字匯報(bào)。

  六、要建立體育器械明細(xì)賬目,做到目清物實(shí)、有據(jù)可查。

  七、對(duì)器械要及時(shí)清整,放之有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  八、管理人員日常工作按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。

體育室管理員崗位職責(zé)2

  1、向責(zé)任單位(門(mén)店)和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門(mén)前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的基本要求。

  2、負(fù)責(zé)門(mén)前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的監(jiān)督和管理,包括對(duì)責(zé)任單位(門(mén)店)店外經(jīng)營(yíng)和亂擺亂倒行為進(jìn)行制止,對(duì)機(jī)動(dòng)車停放進(jìn)行規(guī)范,對(duì)隨地亂吐痰,亂扔果皮紙屑的行為進(jìn)行教育。

  3、服務(wù)街巷社區(qū),參與社區(qū)日常性的城市管理工作,對(duì)所轄社區(qū)進(jìn)行巡視檢查,督促所分管的路段和沿街責(zé)任單位(門(mén)店)履行門(mén)前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。

  4、對(duì)違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行勸助、制止無(wú)效時(shí),及時(shí)向城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行報(bào)告,并協(xié)助城管行政執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。

  5、收集、反映社區(qū)、單位、居民對(duì)城市管理工作方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向所在街道辦事處城管辦報(bào)告。

體育室管理員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品研究和總部標(biāo)準(zhǔn)化咨詢產(chǎn)品個(gè)性化加工以及本區(qū)域推廣工作;

  2、為其名下的客戶提供專業(yè)化、差異化、個(gè)性化的投資咨詢等增值服務(wù),為客戶提供有針對(duì)性的`、適合投資者需求的各類金融產(chǎn)品配置與銷售服務(wù);

  3、以存量客戶的保有和資產(chǎn)增長(zhǎng)為主要工作目標(biāo),同時(shí)以專業(yè)化服務(wù)吸引存量客戶轉(zhuǎn)介紹,以存量促增量。

體育室管理員崗位職責(zé)4

  1、進(jìn)行市場(chǎng)分析與策劃,制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃、招生計(jì)劃,有效完成招生任務(wù)

  2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校燕郊一對(duì)一及少兒英語(yǔ)的招生工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  4、從招生和客戶需求的角度,對(duì)項(xiàng)目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

  5、與學(xué)員、家長(zhǎng)建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

體育室管理員崗位職責(zé)5

  1、能夠獨(dú)立熟練裝貼各類車型的全車太陽(yáng)膜;

  2、能完美配合同事貼車身膜;

  2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證質(zhì)量按施工單完成施工任務(wù);

  3、對(duì)施工車輛按照規(guī)定完成自檢,保證施工合格率;

  4、做到節(jié)約、降低材料成本;

  5、根據(jù)需要安排洗車。

體育室管理員崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的全面工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來(lái)訪至交房后的聯(lián)絡(luò),維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價(jià)審批文件等的辦法工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)布置(策劃部協(xié)助)。

  4、對(duì)銷售人員的接待、電話接聽(tīng)、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

  5、對(duì)銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評(píng)估。

  6、組織、編寫(xiě)案場(chǎng)培訓(xùn)教材與銷售資料,做好對(duì)銷售人培訓(xùn),解決銷售人員在工作中遇到的問(wèn)題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表,對(duì)每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。

  7、組織召開(kāi)日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。

  8、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售承諾。

  10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。

  11、辦理合同備案,協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。

  12、參與項(xiàng)目前期工作,包括市調(diào)、項(xiàng)目定位、樓書(shū)及其他宣傳等,并對(duì)開(kāi)盤(pán)后的廣告賣點(diǎn)提出建議。

  13、銷控簡(jiǎn)介、戶型圖、價(jià)格表、內(nèi)部表格的制作及填寫(xiě)。

  14、對(duì)提供給其他部門(mén)的資料進(jìn)行審核。

  15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn),負(fù)責(zé)編寫(xiě)每周案場(chǎng)總結(jié)和月底銷售總結(jié)。

  16、宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶做好售后服務(wù),負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時(shí)回款。客戶反饋的問(wèn)題及時(shí)向公司各部門(mén)反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。

體育室管理員崗位職責(zé)7

  1)負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善;

  2)負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額;

  3)負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù);

  4)負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作;

  5)對(duì)新老車型、庫(kù)存限額的計(jì)劃和預(yù)見(jiàn)能力;

  6)對(duì)員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場(chǎng)管理能力

體育室管理員崗位職責(zé)8

  全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

  負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

  負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。

  制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。

  檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

  負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

  了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

  設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。

  負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報(bào)表。

  完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

體育室管理員崗位職責(zé)9

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門(mén)的決定,完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據(jù)董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  三、定期召開(kāi)行政會(huì)研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)對(duì)班子成員的考核。

  四、負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修和思想政治工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事,引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作,起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑,切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

  七、自覺(jué)接受董事會(huì)監(jiān)督,定期向董事會(huì)、校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校情況。征求對(duì)教職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、干部任免等學(xué)校重大問(wèn)題決策的意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主,改進(jìn)工作方法。

  八、負(fù)責(zé)處理與上級(jí)、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭(zhēng)取社會(huì)力量共同辦好學(xué)校。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

體育室管理員崗位職責(zé)10

  1.組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

  2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

  3.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況,激發(fā)員工的工作積極性;

  4.落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作

  5.每日檢查全店清潔衛(wèi)生廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過(guò)長(zhǎng)等品;

  6.監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況,為廚房工作提出意見(jiàn);

  7.每天開(kāi)班前會(huì),解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題;

  8.收集顧客及服務(wù)員的反饋意見(jiàn),并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;

  9.對(duì)每日情況作小結(jié),每10日作營(yíng)業(yè)分析,每月作全面總結(jié);

  10.安排值班人員,制定值班輪換表;

  11.協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;

  12.與廚師長(zhǎng)一道監(jiān)督員工的就餐時(shí)間,就餐質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向執(zhí)行經(jīng)理反映;

  13.了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等,為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;

  14.建立客戶檔案,協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

  15.負(fù)責(zé)前廳設(shè)備空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)維護(hù)保養(yǎng)的管理。

  16.帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤(pán)存,一般日期為月底,時(shí)間為晚餐結(jié)束后,作好記錄,交于店方經(jīng)理。

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