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電廠保潔項目經(jīng)理崗位職責(zé)共1
保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)
1 崗位名稱:保潔部經(jīng)理 2 隸屬關(guān)系:
隸屬上級:項目經(jīng)理 隸屬下級:保潔部主管
3 職務(wù)條件:
基本素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),工作認(rèn)真,耐心,細(xì)致,周密。有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)同事,工作中能建立良好的人際關(guān)系。
能力要求:具備較強的組織能力和應(yīng)變能力,熟悉本部門的各項工作程序。
文化程度:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上酒店管理經(jīng)驗及二
年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。
身體條件:相貌端正,身體健康。 崗位描述:
負(fù)責(zé)檢查全大廈范圍內(nèi)公共區(qū)域的清潔和督導(dǎo)下級員工做好清潔工作。
負(fù)責(zé)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證本大廈各項衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)劃分清潔工作責(zé)任區(qū),制定清潔工作計劃,以及工作程序。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)下級員工并評價其工作情況,及時進(jìn)行工作人員的選擇和調(diào)整,合理地分配勞動力,確保本部門的工作效率。
負(fù)責(zé)控制本部門的各種清潔用品的消耗量,降低消耗,減少部門的開支。
負(fù)責(zé)本部門的各種清潔機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 發(fā)現(xiàn)在公共區(qū)域任何不正常的情況下及時上報。 參加公司安排的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和能力。
公共清潔經(jīng)理隸屬項目總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),直接下級為保潔部主管。
負(fù)責(zé)對本大廈的公共區(qū)域、各餐廳、辦公室、外圍環(huán)境清掃工作進(jìn)行管理和指導(dǎo),使衛(wèi)生環(huán)境保持最佳。
檢查指導(dǎo)和監(jiān)督每個班組的工作情況,確保分配區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)工作需要合理安排人員。 負(fù)責(zé)對下級員工進(jìn)行技能的培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)與工程部隨時保持聯(lián)系,及時報告設(shè)備和工程上所需要維修的項目,并做好記錄。
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保潔項目經(jīng)理崗位職責(zé)
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水洗廠項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目機電經(jīng)理崗位職責(zé)
電廠保潔項目經(jīng)理崗位職責(zé)共2
保潔經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求,與其他部門進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系;
2、制定每周工作計劃,有問題及時反映;
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作,可實行獎懲制度;
4、與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強與他們的溝通;
5、負(fù)責(zé)員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作,每月末將員工的考勤匯總后報給公司;
6、負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系,通知他們及時清運垃圾,不私自壓活;
7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作;
8、廢品收集銷售,保管銷售費用;
9、管理工具用具、車輛和服裝;
10、陪同物業(yè)公司檢查工作;、
11、主持召開班前會,保存會議記錄;
12、負(fù)責(zé)和物業(yè)公司結(jié)算運輸費和傳送單據(jù);
13、公平公正的處理員工之間的問題。
電廠保潔項目經(jīng)理崗位職責(zé)共3
保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下:
一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃。
3.負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。
4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。
6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理醫(yī)患(客戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;
9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;
10.定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況;
二、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。
三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度,包括:自查、互查、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域,落實“門前三包”責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
八、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
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