下面是范文網(wǎng)小編整理的總圖規(guī)劃崗位職責共3篇 崗位職責設計圖，以供參考。

總圖規(guī)劃崗位職責共1

　　規(guī)劃崗位職責3篇戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責

　　本文目錄規(guī)劃崗位職責個人職業(yè)規(guī)劃及總賬會計崗位職責規(guī)劃建設部經(jīng)理崗位職責

　　在規(guī)劃建設辦主任(副主任)的領導下，完成下列工作：

1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。

　　1負責做好工程預算和工程結(jié)算工作。

3.負責做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。

4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。

5.負責做好施工日志。

6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。

7.完成主任(副主任）臨時交辦的工作任務。

【個人職業(yè)規(guī)劃及總賬會計崗位職責】規(guī)劃崗位職責（2） | 返回目錄

　　各位領導：

　　大家好！

　　驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。

　　以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：

　　做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的審核、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：

　　首先，根據(jù)會計制度、會計基礎工作規(guī)范和內(nèi)部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。

　　其次，根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。

　　因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。

　　再次，于每月底，根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。

　　而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數(shù)據(jù)。

　　另外，除了以上總結(jié)的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

　　在會計電算化的維護與管理方面：

　　根據(jù)會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責，并根據(jù)其職責分配相應的數(shù)據(jù)權限，使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。

　　在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：

　　集團財務要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業(yè)務的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額，調(diào)控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn).

　　審核員工工資及個稅的準確性：

　　每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資，避免錯誤的發(fā)生。

　　在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發(fā)展機會！

　　謝謝!

　　田宇

　　xx年6月3日 【規(guī)劃建設部經(jīng)理崗位職責】規(guī)劃崗位職責（3） | 返回目錄

　　規(guī)劃建設部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責規(guī)劃建設管理部的各項工作，領導規(guī)劃建設管理部工作人員盡職盡責，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本部門的工作任務。

2、嚴格遵守項目建設相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項規(guī)章制度，組織專業(yè)技能培訓，提高項目管理人員專業(yè)知識和素質(zhì)，強化項目管理能力和廉潔自律能力，為工程質(zhì)量和安全運行提供保障。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和城市發(fā)展規(guī)劃，科學合理地規(guī)劃城市燃氣管網(wǎng)，指導項目管理人員按照整體規(guī)劃進行工程設計和施工，減少重復投資，保障穩(wěn)定供氣。

4、負責項目建設招投標有關事宜，編制招標文件和評標辦法，組織評標會議，編制施工合同，加強合同管理，履行或監(jiān)督履行合同義務，維護公司合法權益。

5、組織相關單位和部門進行圖紙會審，及時糾正設計缺陷，確保設計文件的科學合理、經(jīng)濟適用。

6、根據(jù)工程建設內(nèi)容和技術標準編制材料（設備）采購計劃，組織材料（設備）檢查驗收。

7、負責辦理施工手續(xù)，協(xié)調(diào)施工過程的主要問題。

8、合理平衡布置施工任務，保障工程進度；加強現(xiàn)場管理，全面控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全和投資成本。

9、定期組織工程例會，通報工程情況，研究解決存在的問題。

10、組織工程竣工驗收，審核竣工資料、簽證單和工程決算，保障工程數(shù)據(jù)和測繪資料準確無誤。

11、完成其它工程建設相關工作。

　　4

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總圖規(guī)劃崗位職責共2

　　崗位職責分工圖

【篇1：各崗位職責分工】

　　施工員安全生產(chǎn)崗位責任書

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全產(chǎn)方針、政策、法令規(guī)程制度和上級指示決議。

2、貫徹“安全第一，預防為主”的思想，在參與編制施工組織設計，施工方案時要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設計的全過程。 3、努力學習和掌握建筑施工專業(yè)理論和施工技術，嚴格按照國家施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程和檢評標準，在組織全面施工技術管理的同時，要把工程質(zhì)量安全的管理放在首要位置上。

4、編制項目工程施工組織設計或施工方案時，一定要有安全措施，臨時用電組織設計，經(jīng)部門負責人審批后進行。

5、負責具體實施施工組織設計、施工組織計劃，一定要在高速、低耗、安全的前提下，確保施工工期。

6、負責所屬工程的軸線、標高控制、定位放線、沉降觀測、安全施工等技術管理工作。

7、組織和參加主體結(jié)構(gòu)中間驗收、竣工驗收和隱蔽工程驗收和簽署。 8、負責編制施工技交底（包括施工、質(zhì)量、安全施工方法，要求合符安全質(zhì)量標準），并在每一分項工程施工前組織貫徹落實。

9、及時認真地做好所屬工程施工技術記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。

10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題，消除質(zhì)量通病，確保工程安全生產(chǎn)無事故。

11、負責水準儀、經(jīng)緯儀等儀器的使用、保管和檢測。

12、針對不同工程結(jié)構(gòu)特點，關鍵部位親臨現(xiàn)場、檢查、落實監(jiān)督有關的技術質(zhì)量安全措施。

　　質(zhì)檢員安全生產(chǎn)崗位責任書

1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程制度，以及上級的指示決議。

2、在驗收工程質(zhì)量的同時，督促、檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題立即回報上級，采取防范措施。

3、會同安保、施工等部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。 4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時檢查安全生產(chǎn)中存在問題，提出整改意見及時整改。

5、發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面互相監(jiān)督，嚴于責己，帶頭執(zhí)行。

　　總工程師安全崗位責任書

1、對施工中的一切技術問題負安全責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法令、規(guī)種制度和上級批指示、決議，并檢查執(zhí)行情況。

3、組織、審批施工組織設計，施工方案時要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全措施滲透到施工組織設計和施工方案的各個環(huán)節(jié)中去，使施工組織設計和施工方案成為科學的全面指導施工的依據(jù)并檢查執(zhí)行情況。

4、負責領導安全技術方面的宣傳、教育、培訓工作，參加安全檢查，對查出的隱患要從技術措施方面提出改進方法。

5、參加重大傷亡事故的調(diào)查，并針對事故原因，技術等方面提出防范措施和意見。

1、對本項目安全生產(chǎn)工作負全面責任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開二次安全工作專題會議，分析研究安全生產(chǎn)情況，并有會議記錄。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動保護政策、法規(guī)、法令以及上級批準的施工方案，并檢查執(zhí)行情況。

3、督促、檢查各職能部門人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況。

4、嚴格按照處、項目部現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定對項目部全體干部職工進行考核。

5、對安全生產(chǎn)負直接領導責任，不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。 6、對所管的項目施工現(xiàn)場、環(huán)境、安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、符合要求負責任。

7、在“五同時”的生產(chǎn)活動中，必須把安全工作同時貫穿到具體環(huán)節(jié)、班組中去。

8、組織工人學習安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用防護用品。

9、組織、參與月度安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題責成隊、班組限期整改。

1、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策、法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)方面的批示。 2、安全網(wǎng)、安全帶、安全繩必須進行張拉、沖擊試驗，合格后方可入庫驗收使用。

3、鋼材、水泥、商品混凝土等重要物資，一定要送交有關部門驗收合格后方可購進。

4、對重要物資、機械設備特別是“三大材”“三寶”等物資一定要從質(zhì)量信譽比較好的廠商購進，并要有廠家的質(zhì)保書，產(chǎn)品合格書。

5、供應給現(xiàn)場使用的一切扣具和附件等，購入時必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保持符合安全要求，回收后必須檢修。

6、對負責代購的勞保用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等必須符合國家要求標準。

7、對領導批準的安全設施所用材料，應納入供應計劃，及時采供。

　　設備管理員安全生產(chǎn)崗位責任書

1、嚴格執(zhí)行企業(yè)機械安全設備管理制度，負責處理機械設備、腳手架的調(diào)度、維修、保養(yǎng)，以確保機械設備走運轉(zhuǎn)過程中不發(fā)生因機械不正常運轉(zhuǎn)造成的意外傷害事故。

2、建立機械設備安全管理臺帳、記錄，做到內(nèi)容準確，記錄認真。 3、制定、組織設備的安全管理制度，定期組織設備的維修、保養(yǎng)工作，保證設備的正常運轉(zhuǎn)，防止意外事故的發(fā)生。

4、負責組織設備的評比，開展創(chuàng)無事故設備的活動。

5、做好設備的安全技術工作，組織和參加設備事故的調(diào)查分析，并提出處理意見。

6、認真貫徹安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)則，使設備保持清潔、整齊、潤滑，保證設備處于良好的技術狀態(tài)。

7、組織機械操作人員的安全技術培訓，堅持持證上崗，機械操作人員必須按規(guī)定戴好防護用品。

8、認真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。

9、經(jīng)常深入工地了解設備的維修、保養(yǎng)、使用情況，協(xié)助領導做好各項材料設備的安全管理工作。

1、認真學習國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策以及上級有關安全方面的指示。

2、嚴格遵守和執(zhí)行國家關于材料、試驗標準方法和技術規(guī)定。負責工程原材料砂漿、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗，檢驗工作，以確保工程質(zhì)量達標安全無事故。

3、做好混凝土，砂漿配合比的設計及試配工作，并經(jīng)常到工地查驗配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，安全無事故。 4、負責各種試驗報告的填定、整理、匯總，將試驗的結(jié)果及時向領導報告。

5、經(jīng)常深入工地了解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測定砂石含水率、含泥量，及時做好試塊的取樣編號，養(yǎng)護送壓等工作。

6、維護好試驗機械設備，對試模、試驗儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。

7、按標準方法做好鋼材抽樣復試和各種焊接接頭的取樣檢驗。 8、使用商品砼時，做好配合比監(jiān)測統(tǒng)計、記錄工作。

9、運用數(shù)理統(tǒng)計法對砂漿、砼強度進行評定，并進行動態(tài)控制。 10、送檢發(fā)現(xiàn)不符合標準的材料砼及時向項目經(jīng)理報告試驗、檢測情況，以便及時糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

11、認真整理各類檢驗資料備查。

　　資料員安全生產(chǎn)崗位責任書

1、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家安全第一生產(chǎn)方針，以及上級的有關安全的指示決議。

2、收集工程安全技術檔案資料，做到及時、完整、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

3、經(jīng)常深入工地了解工程進展，安全資料收集情況。

4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。 5、保守機密。

6、遵守各項安全制度。

　　預算員安全生產(chǎn)崗位責任書

1、認真學習國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護條例，以及上級有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定。

2、貫徹執(zhí)行國家（?。╊A算定額、施工定額、地方補充定額和有關暫時規(guī)定。堅持實事求是，反對弄虛作假，為工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全生產(chǎn)無事故提供可靠的依據(jù)保證。

3、參加圖紙會審，及時提出存在問題、提出建議。

4、了解工程的施工條件、方法及前后分工的情況，根據(jù)施工圖和施工組織設計編制施工預算，包括工程量、工料物件、勞動保護、數(shù)量分析表及匯總表、工程預算書，力求達到預算的準確性。

5、審核工程經(jīng)營部、隊編報的工程預、結(jié)算書、設計變更，以便同建設單位或分包單位辦理竣工結(jié)算。 6、積累工程概、預算和施工預算的定額資料、編制缺項補項、預算定額的草案，報上級批準。

7、經(jīng)常深入工地了解勞動保護用品的發(fā)放情況。 8、遵守工程處的安全規(guī)章制度

1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權范圍內(nèi)簽訂分包合同。

5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。

6、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

7、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責任制。 8、項目部的政治理論學習、思想工作。

9、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。

10、負責綜合管理體系的實施。

　　項目生產(chǎn)副經(jīng)理工作職責

1、全面負責生產(chǎn)施工全過程的生產(chǎn)管理工作。

2、負責貫徹執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)計劃、施工進度。 3、負責本項目工程的施工組織設計方案的貫徹執(zhí)行。 4、嚴格按施工組織設計、工方案組織施工生產(chǎn)。

5、負責根據(jù)生產(chǎn)狀況（計劃完成情況與進度部位）調(diào)配勞動力。 6、負責組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實。 7、負責定期組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會以及每天生產(chǎn)碰頭會。

8、參加甲方或監(jiān)理公司組織召開的有關工程施工管理的工作會。

9、向項目經(jīng)理及技術負責人匯報及反映工程生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的問題。 10、負責提供索賠依據(jù)，協(xié)助做好工程索賠工作，參加施工組織、設計的編制及討論。

11、負責職業(yè)健康安全工作。

12、負責基礎設施與機電設備的管理工作。

　　預算員工作職責

1、協(xié)助項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)施工全過程的經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行有關工程造價的政策規(guī)定，加強業(yè)務學習。 2、負責建立健全項目部經(jīng)營管理措施與相關臺帳。

3、負責簽定與施工項目有關的經(jīng)濟合同、施工合同及材料設備供應合同。協(xié)助材料設備部做好材料加工定做，對進場材料數(shù)量、質(zhì)量把關。

4、負責編制各分包施工單位的工程款、勞務款、設備物資款及材料款的臺帳與款項的撥付。

5、負責同甲方辦理因設計變更發(fā)生費用款項的確認手續(xù)。負責編制工程概預算、洽商變更及工程結(jié)算和工程索賠資料的收集、匯總。 6、負責向因甲方原因給施工單位造成的經(jīng)濟損失的費用索賠數(shù)。 7、負責施工成本、人工成本控制與使用，制定措施降低成本。

8、負責定期組織召開項目部的成本使用分析會與經(jīng)濟狀況分析會。 9、負責預算外費用的審核。

10、負責督促、檢查各項合同的履行。 11、負責配合項目部有關部門月報工 12、完成領導交與的其它工作。

1、在項目經(jīng)理的領導下負責施工過程中的質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量體系，施工隊質(zhì)量管理體系的正常運轉(zhuǎn)。

2、編制單位工程質(zhì)量計劃，并對各分包施工單位質(zhì)量管理人員進行技術質(zhì)量交底。

3、負責每個分項工程的質(zhì)量評定后的審核工作。 4、參加隱檢、預檢驗收，并簽署驗收。

5、負責與現(xiàn)場監(jiān)理人員按規(guī)范進行工程報驗工作。 6、負責項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。

7、負責對現(xiàn)場的材料進行檢驗，對不合格材料有權責令退場。 8、負責項目質(zhì)量資料的報驗，整理及存檔工作。

9、負責項目各分包施工單位按規(guī)范、設計及施工質(zhì)量評定標準的匯總。

10、進場材料的質(zhì)量把關。

11、參加施工組織設計的編寫。

12、運用質(zhì)量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤查，勤督促、勤教育，加強作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。 13、負責整體工程中分項、分部單位工程質(zhì)量資料的真實、準確、完整，最終達到本工程質(zhì)量驗收達到國家標準。 14、按總公司綜合管理體系要求管理項目質(zhì)量。

　　技術負責人工作職責 1、認真學習貫徹國家頒布的技術法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，用建筑法指導質(zhì)量管理工作，嚴格執(zhí)行評定標準及各項施工驗收規(guī)范。 2、協(xié)助項目經(jīng)理全面履行、實施工程承包合同。

3、樹立高度的責任意識，以技術人員的工作質(zhì)量來確保施工的工程質(zhì)量，對項目施工人員進行質(zhì)量意識教育。

4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設計并組織實施。負責對工程洽商、變更的簽認。

5、負責解決落實生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護及空氣污染等問題，對外協(xié)調(diào)。

6、參與各項技術管理工作，針對項目情況制定質(zhì)量設計方案，記錄以項目為單位的全面質(zhì)量管理體系。

7、審核分包單位施工隊伍的資質(zhì)，嚴格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。

8、對施工操作進行工序優(yōu)化，建立分項工程質(zhì)量目標，以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質(zhì)量。

9、對質(zhì)量部門加強管理，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量動態(tài)，做好預先控制。

10、運用質(zhì)量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。 11、按總公司綜合管理體系要求對項目進行全方位管理。

【篇2：組織機構(gòu)圖 及部門職責分工】

　　1 組織機構(gòu)圖

　　2 部門職責及主要人員數(shù)量及分工

　　一 項目部組織機構(gòu)

　　本著“優(yōu)質(zhì)、精干、高效、廉潔”的原則組建項目經(jīng)理部，實行項目經(jīng)理負責制，對本項目的工期、質(zhì)量和安全等全面負責，制定實現(xiàn)工期、質(zhì)量和安全目標的具體措施和規(guī)章制度并予以落實。

　　項目經(jīng)理部負責施工生產(chǎn)的組織管理和指揮調(diào)度，配合業(yè)主及監(jiān)理工程師的工作，代表單位履行合同、兌現(xiàn)目標和承諾。 二 工程項目部組成人員情況和責任分工 項目經(jīng)理部

　　對項目總體控制，全面負責；調(diào)配和組織人員、設備投入工程建設；全面領導和定期檢查經(jīng)理部的工作。 （1）項目經(jīng)理職責

　　對項目經(jīng)理部工作負責全面責任，組織、執(zhí)行和落實合同項目的施工、進度、質(zhì)量、安全、資源供應、經(jīng)濟管理，對工程質(zhì)量和安全負領導責任，向業(yè)主做總體保證，參加監(jiān)理工程師組織的有關會議。 ① 實施項目經(jīng)理負責制，同意領導項目施工并對工程管理負全面責任；

② 在本項目經(jīng)理部實施、保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系，監(jiān)督各級人員履行管理職責，并對管理體系有效運行負責；

③ 組織制定并實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康目標、指標，參加施工組織設計、管理方案、施工方案等文件編制，督促做好技術交底和安全技術交底工作；

④ 參加環(huán)境因素、危害辨識和評價，確定重大環(huán)境因素和重大危害因素；

⑤ 按施工組織設計施工，對施工質(zhì)量、環(huán)境、安全管理全過程進行有效控制，確保符合規(guī)定要求；

⑥ 合理調(diào)配人、財、物等資源，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，滿足施工生產(chǎn)需要；

⑦ 組織工程交付工作，確保工程質(zhì)量符合設計規(guī)定和合同內(nèi)容，滿足顧客要求；

⑧ 收集顧客信息，及時處理顧客投訴、抱怨，采取糾正（預防）措施，確保顧客滿意。 （2）項目總工程師職責

　　受項目經(jīng)理直接領導，對整個工程負技術責任，主持施工組織設計、施工方案、質(zhì)量計劃的編寫和質(zhì)量事故分析會并確定整改方案，督促檢查施工方案、質(zhì)量計劃的實施，整我分析工程動態(tài)并提出相應對策。

① 保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系，并對其有效運行負責項目施工技術管理工作，對施工質(zhì)量負技術責任；協(xié)助項目經(jīng)理實施；

② 參加制定并實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康目標、指標，

　　組織施工組織設計、管理方案、施工方案等文件編制，并對其實施效果負責；

③ 組織環(huán)境因素、危害辨識和評價，確定重大環(huán)境因素和重大危害因素；

④ 嚴格按施工規(guī)范、技術標準、設計圖紙等指導施工，組織產(chǎn)品、績效監(jiān)視和測量；

⑤ 對工程質(zhì)量不合格、環(huán)境和安全違章等負組織糾正責任，根據(jù)問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施，行使質(zhì)量否決權；

⑥ 收集、分析來自內(nèi)部、顧客、相關方關于質(zhì)量、環(huán)境、施工安全信息，組織并實施預防措施； ⑦ 組織技術攻關，處理施工中遇到的技術問題； ⑧ 組織對工程質(zhì)量的檢查、評定、驗收工作；

⑨ 組織編制交工技術資料，對其真實性、完整性、及時性負責。

（3）項目副經(jīng)理

① 對項目經(jīng)理負責。負責項目部的生產(chǎn)管理，組織落實和監(jiān)督檢查施工方案的落實情況，對施工過程中出現(xiàn)的各種生產(chǎn)施工問題進行處理，協(xié)調(diào)有關部門的關系，保證施工順利進行。

② 負責監(jiān)督檢查物資調(diào)配計劃及安全措施的落實。按計劃組織相關設備、材料進場。 工程管理部

　　負責工程施工的技術管理和參與現(xiàn)場的施工指揮。 在總工程師的領導下編制施工組織設計、質(zhì)量計劃并負責組織監(jiān)督實施；根據(jù)施工需要統(tǒng)一調(diào)配機械設備；主持開工前的技術交底；參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會并提出整改方案；負責體系運行的監(jiān)督檢查。 質(zhì)量安全部

　　負責對工程施工的質(zhì)量和現(xiàn)場施工生產(chǎn)的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和驗收。在總工程師的領導下參與施工組織設計、質(zhì)量計劃的擬定，監(jiān)督檢查質(zhì)量計劃落實；對工程質(zhì)量進行全過程控制、檢查和驗收，定期組織召開質(zhì)量事故調(diào)查分析會并提出整改意見。全面負責施工現(xiàn)場的安全工作。負責《安全手冊》的編制并檢查落實情況；主持開工前的安全交底和每周一次的安全例會；監(jiān)督檢查日常安全措施、環(huán)境保護、文明施工的落實。 材料供應部

　　負責機械設備和物資材料的供應與回收。嚴格按工程進度計劃提供質(zhì)量合格、手續(xù)齊全的施工設備、配件、生產(chǎn)物資和材料；負責各類物資的計劃、采購、訂貨、保管和回收以及施工設備的保養(yǎng)與維修；及時向質(zhì)管處提交必要的機械設備和材料質(zhì)量證明文件； 合同財務部

　　負責項目部的合同與財務管理工作。在項目經(jīng)理的領導下，監(jiān)督、檢查合同的執(zhí)行情況，管理好施工過程中的經(jīng)濟資料；負

【篇3：財務部崗位職責分工表(崗位篇)】

一、崗位職責分工制度的特點：與時俱進 日異月新

二、崗位職責分工制度的原則：崗實相對應 職務不相悖 責權相統(tǒng)一

　　業(yè)務有交叉 改變無陣痛 對接無縫隙

　　圖紙策劃崗位職責

　　規(guī)劃局總工室崗位職責

　　產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

　　規(guī)劃局法規(guī)科崗位職責

　　投資規(guī)劃部崗位職責與規(guī)劃

總圖規(guī)劃崗位職責共3

　　崗 位 職 責

　　第一章 行政人事部崗位職責

一、人事行政部主管 （招工/驗廠/工資工時/保安/司機）

1.依照公司策略，規(guī)劃人事行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導實施； 2.負責人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核；

3.檢查、督導公司各項人事制度的執(zhí)行,以及各項工作計劃進展情況，并采取 必要的對策；

4.檢查考核人事行政部職員的工作情況，并負責所屬人員薪資、職位異動的初核.

　　1 5.依據(jù)人力需求，督導人力招募、到職準備，職前及在職培訓等工作； 6.主導全廠員工薪資審核； 7.編列部門預算并控制相關費用；

8.為各部門提供人事行政的良好服務，以協(xié)助提高各部門專業(yè)工作效率； 9.簽發(fā)公司各人事、行政文件；

10.負責對外良好公共關系的建立和發(fā)展； 11.了解員工的思想狀況，并適時作出調(diào)整； 12.負責受理各種投訴及時解決勞資糾紛； 13.承辦上級領導監(jiān)時交付的任務。

二、人事文員

1.負責全公司職前教育訓練及在職教育訓練的跟進及落實工作；

2.負責培訓工廠所有新進人員，廠紀廠規(guī)﹑6S知識、安全知識、質(zhì)量方針，使每 3.位新員工盡快適應環(huán)境、面對工作，并掌握相關的基礎知識，從而提高員工的工作能力，達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的；

4.負責培訓月報表的制作及培訓資料存盤工作； 5.做好人事行政會議記錄與資料整理工作；

6.負責本部門各類文件、通知、表格、行政公文的匯總并分類存檔； 7.全廠人員日報表及各類報表的作成； 8.負責公司考勤系統(tǒng)模塊的全程維護及管理； 9.每月核算工資所需資料的整理及員工工資單審核； 10.員工績效(晉級)考核與管理；

11.組織公司員工的招聘工作及入職手續(xù)的辦理； 12.全廠員工人事檔案的建立與管理； 13.員工離職手續(xù)的辦理；

14.全廠人員勞動合同的簽訂及管理工作；

15.負責公司員工保險、社保、就業(yè)證的跟蹤與落實； 16.負責辦理工傷保險公司理賠工作； 17.協(xié)助主管公司組織相關活動； 18.協(xié)助上級領導交待的其它事項；

三、宿舍管理員

1.每月度餐費的統(tǒng)計與餐票發(fā)放； 2.員工廠牌的發(fā)放；

3.負責工衣、頭巾的申請和發(fā)放；

4.總務后勤生活的調(diào)查﹑員工投訴意見跟進等相關工作； 5.辦理員工工傷事宜工作；

6.嚴格執(zhí)行《宿舍管理規(guī)定》，協(xié)助行政部搞好宿舍管理工作； 7.門禁制度的管控，未經(jīng)批準嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)；

　　2 8.負責全廠職員工宿舍床位的安排及調(diào)動并錄入電腦，床位資料的錄入及統(tǒng)計報表作成；

9.全廠職員工宿舍鎖匙的管理與發(fā)放；

10.責任區(qū)內(nèi)各類設備的日常點檢,發(fā)現(xiàn)問題第一時間交予維修部人員進行處理,并對維修后效果進行確認；

11.檢查監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生工作； 12.不定時巡查宿舍區(qū)域，確保宿舍安全； 13.宿舍區(qū)節(jié)約用電的工作及安全用電的工作； 14.負責招聘、飯?zhí)帽O(jiān)管工作； 15.協(xié)助主管公司組織相關活動； 16.車輛運輸?shù)陌才偶跋嚓P事宜的跟進； 17.保安隊伍監(jiān)督管理工作；

18.傳達上級有關指示精神教育﹐嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度； 19.組織實施工廠安全和宿舍安全大檢查； 20.處理好各種突發(fā)事故﹐立即上報及時處理； 21.協(xié)助上級領導交待的其它事項。

四、司機

1.按公司實際情況出車； 2.公務車的維修﹑保養(yǎng)； 3.接受上級交給各項臨時任務。

五、保安隊長－1名外保

1.統(tǒng)籌全廠區(qū)﹑宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)管理工作；

2.負責全公司所有保安人員的管理﹐監(jiān)導訓練及運轉(zhuǎn)； 3.做好“三防”工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全；

4.對所轄的護衛(wèi)點實行日常管理（監(jiān)導檢查保安員工作情況），認真抓好保安 員的思想工作，督促保安員加強安全防范； 5.負責保安隊伍監(jiān)督考核管理工作；

6.落實保安員崗位責任制，定期組織保安員學習訓練；

7.加強保安隊伍的管理，依照公司規(guī)章制度和保安員守則及崗位紀律，對保安； 8.員守法、遵紀執(zhí)勤、內(nèi)務等情況進行監(jiān)督、檢查； 9.處理好各種突發(fā)事故﹐立即上報及時處理。

六、保安員－2名外保

1.嚴格交接班，不遲到、不早退，按公司規(guī)定時間準時接班，集合整隊，提出要求而后進行交接，交班者應對接班者說明上班執(zhí)勤狀況，并做好記錄； 2.文明執(zhí)勤,隊員在上班時間應統(tǒng)一著裝/精神振作,保持良好的精神面貌；

　　3 3.時刻保持高度警惕性，不得擅離崗位，不串崗.嚴禁在值班期間玩手機，看書、看報、打瞌睡及做與工作無關的事；

4.嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行各類廠紀廠規(guī)及規(guī)章制度；

5.對出入廠人員要嚴格確認,禁止外來人員進入公司.公司員工進入工廠應憑廠證進出，嚴格管控好物品的進出工作； 6.完成上司臨時交辦的事項。

七、清潔工2名

1.負責工廠、寫字樓及宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生工作； 2.協(xié)助人事行政部做好每月一次的宿舍大掃除工作； 3.負責全廠綠化的修剪、澆水、施肥、殺蟲、除草等工作； 4.負責宿舍、廠房公共區(qū)域的墻面翻新工作； 5.完成上司臨時交辦的事項。

八、廚師3名（員工飯?zhí)?保，管理飯?zhí)?名）

1.負責編制食堂食材的采購計劃,厲行節(jié)約、杜絕浪費,搞好 主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯 菜份量足、價格合理,經(jīng)濟；

2.負責早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生，不加工霉爛變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象；

3.計劃用料，精細工作，提高烹飪技術，改善制作方法，估到色、香、味倶佳； 4.負責監(jiān)督飯?zhí)脜^(qū)域衛(wèi)生工作； 5.完成上司臨時交辦的事項。

九、廚工2名

1.負責食品的細加工，分檔加工.切配,要求刀功整齊利落,大小、長短、厚 薄、粗細均勻；

2.負責廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持各機械設備及用具、場地的等清潔衛(wèi)生； 3.負責清洗餐具等工作； 4.完成廚師交給的其他工作。

　　第二章 品質(zhì)部崗位職責

一、品質(zhì)經(jīng)理工作職責

1.制程品質(zhì)控制，確保制程QC工作的正確性，樣板及相關資料齊全； 2.對客驗貨與客溝通，滿足客戶要求，傳達客人相關要求； 3.品質(zhì)部整體工作管理。

二、品質(zhì)文員工作職責

1.品質(zhì)部文件的發(fā)放與收錄，確保各項品質(zhì)文件/QC報告的齊全； 2.品質(zhì)部人員的行政后勤事務，確保品質(zhì)部各項行政后勤事務運作正常；

　　4 3.供應商保證書與測試報告的收集，確保所有供應商的保證書及測試報告的齊全及有效性（期）；

4.統(tǒng)計品質(zhì)數(shù)據(jù)，出具周報，月報及年報，確保各項品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集及時性，有效性。

三、QC組長工作職責

1.樣板的管理，確保樣板有完整，齊全；

的培訓與監(jiān)督，確保一線QC明白理解產(chǎn)品要求及標準。

八、IQC工作職責

1.核對合格供應商清單, 確保所有物料來自合格供應商；

2.核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝；并出具IQC報告, 確保所有來料符合規(guī)格； 3.物料抽樣送檢（包括外部實驗室和本廠XRF），確保所有物料重金屬等化學測試合格； 4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準；

5.檢查批號（追溯）標簽，確保所有物料均有批號標簽,以滿足下工序追溯要求。

九、注塑/壓鑄QC工作職責

1.核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝，核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝； 2.做首檢,并出具QC報告，檢查追溯標簽，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查機臺機器參數(shù)；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準。

十、靜電QC工作職責

1.核對樣板，規(guī)格書，樣品試裝，核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝；

2.做首檢,并出具QC報告，檢查追溯標簽，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查機臺機器參數(shù)；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準； 十

一、裝配QC工作職責

1.核對樣板，核對規(guī)格書,包裝資料，確保所有產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格；箱嘜及產(chǎn)品包裝資料符合要求；

2.做首檢，做抽檢，做功能測試，做跌落/拉扭測試，并出具QC報告，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查追溯標簽；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標準。 十

二、陪客驗貨QC工作職責

1.核對樣板，核對規(guī)格書,包裝資料，確保所有產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格；箱嘜及產(chǎn)品包裝資料符合要求；

2.陪客驗貨，記錄不良問題點，確保所有不良，不合格項及時上報，方便相關人員及

　　5 改善 ；

3.提前準備驗貨資料或其它客戶所需資料，確保資料的準確及時。 十三，外發(fā)QC工作職責

1.核對樣板/資料，核對規(guī)格書，確保所有外發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格及產(chǎn)品要求； 2.跟進外發(fā)廠工藝流程，符合公司產(chǎn)品工藝要求；

3.發(fā)現(xiàn)不良，記錄不良，及時匯總，匯報，確保及時解決。

　　第三章 工程部崗位職責

一、產(chǎn)品工程師的工作職責及入職要求

1.負責新產(chǎn)品（電子、結(jié)構(gòu)、包裝及合金等）的跟進或?qū)敫M，產(chǎn)品樣板制作及測試評估（ES/EP/FEP）；

2.制作和整理完善產(chǎn)品文件(按照ISO9001:2015系統(tǒng)及產(chǎn)品文件之要求完成)； 3.新元器件(物料)的評估和確認； 4.新訂單資料及產(chǎn)品變更的跟進；

5.跟進新試生產(chǎn)(PP)及其后續(xù)持續(xù)改善，對正在生產(chǎn)的產(chǎn)品協(xié)助提供持續(xù)產(chǎn)品改善方案；

6.協(xié)助確認新產(chǎn)品的產(chǎn)品標準和要求(比如：安規(guī)、環(huán)保等)，并使其符合要求， 7.協(xié)助本部門保持ISO9001:2008質(zhì)量體系運作的有效性，工作場所要嚴格按照ICTI要求管理。 入職要求：

　　有3~5年的相關工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉對某項產(chǎn)品從手辦到生產(chǎn)全過程的跟進，對模具結(jié)構(gòu)、常用塑膠特性、玩具安規(guī)、改模手辦的制作以及啤塑工藝有為一定的了解，在產(chǎn)品開發(fā)的過程中能夠滿足客戶的要求，并能及時解決生產(chǎn)上的問題，熟悉編制各類工程文件（BOM）及ERP系統(tǒng)的操作。熟悉電腦的基本操作及應用，工作積極主動，服從工作安排。懂PRO/E、AUTOCAD更好。

二、夾具技術員的工作職責及入職要求：

1.加工制造產(chǎn)品生產(chǎn)時所必須的工裝夾具，按工程及產(chǎn)品的要求準備好生產(chǎn)所必須的手啤機、機械設備等；

2.根據(jù)生產(chǎn)所需，制作一些補充工裝夾具，如生產(chǎn)中需增加或改進工裝夾具, 生產(chǎn)中來料不良或需要加工等，協(xié)助外部門制作工裝夾具或測試架，協(xié)助工程部完成一些工程任務，如做辦時的物料加工、物料制作等；

3.管理生產(chǎn)現(xiàn)場，定期巡拉，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保生產(chǎn)順利進行；

4.制定儀器設備清單，定期保養(yǎng)生產(chǎn)線及生產(chǎn)設備，工作場所嚴格按照ICTI的要求管理。 入職要求：

　　有一定的工作經(jīng)驗，高中或以上學歷，熟悉生產(chǎn)工藝，能獨立完成（包括設計）某項產(chǎn)品的工夾具、測試架的制作，熟練車床、銑床、鑼床、磨床、鉆床等的使用，熟

　　6 練調(diào)校工裝夾具以及設備儀器（超聲波、高周波等），以最簡單的工夾具來優(yōu)化生產(chǎn)工序。懂得制作電氣動自動化夾具更好。工作態(tài)度良好，服從工作安排。

三、PE工程師的工作職責及入職要求：

1.編制產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件（工序表、作業(yè)指導書、生產(chǎn)效益表、輔料表、夾具表等），定期保養(yǎng)及檢修測試架、安裝夾具等，并根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的實際情況適時的修正產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件；

2.根據(jù)工程部的產(chǎn)品資料設計生產(chǎn)所需的測試架、安裝夾具等，評估并提供生產(chǎn)所需儀器設備資料給儀器組準配生產(chǎn)所需儀器設備；

3.負責生產(chǎn)部各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工程，分析和解決生產(chǎn)線的生產(chǎn)技術問題，及時指出問題并提出改善建議，保障生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)； 4.根據(jù)生產(chǎn)排期，合理計劃和安排PE的日常工作；

5.跟進日常工作中提出的改善建議在生產(chǎn)線的執(zhí)行情況，并及時反饋；

6.負責對生產(chǎn)現(xiàn)場測試架、輔助架、儀器、啤機等設備的定期巡查，以確保測試的有效性。 入職要求：

　　有3~5年的相關工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷，及獨立完成生產(chǎn)工程文件及BOM表的核對，熟悉生產(chǎn)工藝，能迅速解決生產(chǎn)線上的異常并及時作出改善措施與建議，產(chǎn)能的評估及標準工時的制定；夾具的設計與測試架的制作；新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟蹤及產(chǎn)品技術的改進。并能召集各部門召開PP改善會議，與各部門之間有良好的溝通與工作技巧。工作認真負責，服從工作安排。

四、工模師傅的工作職責及入職要求：

1.接受工程改模資料，按工程資料進行改模，并保證按工程資料達到改模目的； 2.對生產(chǎn)模具的維修，以保證模具的順利生產(chǎn)；

3.模具日常的保養(yǎng)及維護，對生產(chǎn)的模具進行定期清洗，定期檢查，定期保養(yǎng)； 4.對每一批生產(chǎn)完成的模具進行清洗，打好防銹油，清潔好膠漬后入倉保管； 5.對注塑/壓鑄技術人員對進監(jiān)督、指導、培訓模具的保養(yǎng)要求及模具使用的注意事項。 入職要求：

　　有3~5年的相關工作經(jīng)驗，高中或中專以上學歷，能獨立完成模具的維護及維修工作，對模具結(jié)構(gòu)，模具制作工藝熟悉，熟練操作各種機加工設備（鑼床/銑床/火花機/氬焊/車床等），工作認真負責，服從工作安排，能夠積極配合工程及生產(chǎn)部門的工作。

五、工程部文員的工作職責及入職要求： 1.處理部門文件存檔，分發(fā)，打??；

2.執(zhí)行上級發(fā)出的工作指令，傳遞公司旨意及公司公告內(nèi)容； 3.協(xié)助經(jīng)理/工程師制作及派發(fā)相關的工程文件； 4.協(xié)助PE/IE做好工夾具的收發(fā)工作； 5.負責工程簽辦/樣辦的簽收及派發(fā)；

　　7 6.負責客戶樣辦快遞及登記； 7.工程資料ERP系統(tǒng)的錄入；

8.日常工作環(huán)境5S的工作監(jiān)督及跟進。 入職要求：

　　有文職類相關工作2年以上經(jīng)驗，熟練操作OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，工作認真，服從工作安排，有ERP概念及工作經(jīng)驗，熟悉ISO系統(tǒng)的運作及ICTI驗廠要求。

　　第四章 物控部崗位職責

一、PMC工作職責

（經(jīng)理：主導整體生產(chǎn)計劃、主管：客戶接單工作，所有包材申購及跟進、PC：2人，產(chǎn)品進度跟進（捷達客）塑膠部分，物料追蹤系統(tǒng)的推行） 1．制定詳細月度物料需求計劃； 2．定單的審核、登記和發(fā)放；

　　3．制定詳細的日生產(chǎn)計劃，并負責發(fā)放制造車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行； 4．臨時插單或加急生產(chǎn)任務的調(diào)配；

　　5．與工程技術等其他相關部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)、技術和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；

　　6．生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作；

　　7．組織用料管理和控制，提升效率，控制成本；

　　8．與業(yè)務部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排；

二、貨倉部工作職責

　　1．負責原料、五金、包材、?；?、成品倉的物料收發(fā)，備物料給到各拉生產(chǎn)，成品2.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 3.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作、負責對倉庫運作效率、成本和人員管理、流程改善，以及倉庫各人員的績效考核；

4.負責制定、修訂及完善倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程和制度； 5.建立規(guī)范、完整的倉儲流程操作報表；

6.合理化布局和管理整體倉庫，并規(guī)劃好各分倉的儲存空間及貨物的擺放方式，倉位的及時調(diào)整；

6.負責制定倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準，搞好倉庫整體5S工作；

7.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況并進行跟蹤，貨倉各級文件和單據(jù)的集中管控；及時地反映倉庫的庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，保證數(shù)據(jù)的正確性，做好數(shù)量審查復核工作； 8.落貨成品要確保進出庫及出柜的數(shù)據(jù)準確性。

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　　第五章 生產(chǎn)部崗位職責

一、壓煉部工作職責（試模、物料、生產(chǎn)編排、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、打料、拋光、批鋒）

1.壓煉部注塑機技能與操作； 2.領原料與生產(chǎn)半成品的收發(fā)；

3.注塑機生產(chǎn)的水口料打水口與配料機臺生產(chǎn)； 4.壓煉部的每日生產(chǎn)日報統(tǒng)計；

5.生產(chǎn)排程與交貨期,產(chǎn)品的品質(zhì)與原料的成本跟進； 6.壓鑄產(chǎn)品的批鋒和拋光操作指導； 7.車間設備維護和利用；

8.職員和領班.技術員的技能安全培訓；

9.車間現(xiàn)場的”5S”和擺放與消防安全通道疏通。

二、壓鑄部主管

1.生產(chǎn)計劃安排與落實追蹤事宜； 2.產(chǎn)量統(tǒng)計報表核對與匯總； 3.機器操作與設備維修保養(yǎng)等；

4.有關部門的會議記錄及決議事項追蹤； 5.培訓計劃制定及監(jiān)督實施； 6.樣品管理與維護； 7.車間的區(qū)域標示與維護； 8.車間5S的安全監(jiān)督與檢查； 9.節(jié)約車間的生產(chǎn)材料與水電； 10.確定品質(zhì)的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標； 11.細化分配職員的工作與安排； 12.與各部門管理的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)； 13.提防預防與糾正措施。

三、靜電部工作職責 靜電主管職責：

1.認真執(zhí)行傳達上級各項指示方針，根據(jù)PMC的生產(chǎn)指令單安排計劃生產(chǎn); 2.監(jiān)管部門的生產(chǎn)進度及質(zhì)量控制，落實工作計劃，及時匯報生產(chǎn)和物料狀況，及時跟進生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)順利出貨; 3.制定部門的各種制度及崗位作業(yè)指導書，制定各種機器設備的保養(yǎng)措施，并監(jiān)督執(zhí)行，推行7S，落實7S責任人，并監(jiān)督執(zhí)行，不定期抽檢機器設備保養(yǎng)及7S的執(zhí)行情況; 4.培訓內(nèi)部各級人員對安全，品質(zhì)的思想意識，及時處理車間的安全隱患及突發(fā)事件，合理管控車間的勞動紀律，推行公司各種體系的運作; 5.推動各級人員對工作的積極性，帶動內(nèi)部人員積極參與公司的各種活動，消防，安全，品質(zhì)，7S，文娛等。提倡物資節(jié)約作風，培養(yǎng)員工的自主管理意識。

　　9 靜電組長職責：

1.根據(jù)內(nèi)部的排期計劃和物料實際情況，按顏色由淺到深的順序安排掛貨生產(chǎn)，每日必須做好每款產(chǎn)品的生產(chǎn)掛貨記錄，便于生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追溯及清尾工作; 2.每日監(jiān)督將生產(chǎn)出的產(chǎn)品按區(qū)域分類擺放，并要求貼上相應的標識標簽，各種物料要求按區(qū)域線擺放整齊; 3.每日合理安排生產(chǎn)掛貨及工程樣板的跟進，合理安排員工的工作調(diào)配，留意員工的工作狀態(tài)及勞動紀律; 4.善于同員工溝通，多聽取員工的合理建議及不同的分歧意見反映到部門主管處; 5.執(zhí)行部門各種規(guī)章制度要求，具體落實到責任人并每日監(jiān)督查看執(zhí)行程度是否到位。 靜電文員職責：

1.根據(jù)每月的生產(chǎn)訂單，提前申請各種生產(chǎn)輔助物料，以便生產(chǎn)正常順利; 每日必須填寫生產(chǎn)報表，數(shù)據(jù)必須準確無誤，對有懷疑的數(shù)必須要一查到底，保證數(shù)據(jù)的真實準確性，不含水份，這是生產(chǎn)數(shù)據(jù)的重中之重; 2.統(tǒng)計核算本部的成本支出及產(chǎn)值預算（每月一次），所有訂購的物料都要納入支出核算里面，不能遺漏，數(shù)據(jù)必須準確無誤; 3.收發(fā)每月的工作郵件，對每日的郵件要分類處理，需存檔的立即存檔，需及時處理的應立即通知處理人，不能拖延時間，以免耽誤處理時間，延伸出更多不必要的問題; 4.每日將各種驗廠體系的資料做好，并認真檢查，不能有遺漏的事項。包括體系中的各種表單的填寫，此乃驗廠重中之重，必須持認真細心的態(tài)度完成; 5.巡車間時，對看到不合理的事、物、人時，應立即反映到部門所管轄的負責人處或可直接上報主管處。

四、噴油主管崗位職責

1.負責噴印的生產(chǎn)計劃編排，人員的調(diào)配與管理； 2.員工的培訓與管理；

3.模具的制作及工藝的改良，油漆、開油水的預算與訂購； 4.區(qū)域物料的擺放與追蹤；

5.督促各班組長做好機器設備保養(yǎng)與維護； 6.成本核算的管理和指引； 7.協(xié)助外部門搞好交辦之工作。

五、移印主管崗位職責

1.鋼板底模管理； 2.機器保養(yǎng)； 3.技術管理； 4.移印工藝設計； 5.培養(yǎng)目標。

六、裝配部工作職責

　　裝配主管職責：

　　10 1.制定車間固定的培訓時間.通過培訓宣傳激發(fā)出所有人員的積極團隊意識利用積極的人員帶動消積人員的工作意識；

2.熟悉并掌控車間每位員工的工作技能，將正確的員工放在正確的崗位上使提高生產(chǎn)效率；

3.按照PMC部所下達的生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌安排車間的生產(chǎn)計劃； 4.對下屬各拉長下達每日的生產(chǎn)目標，并檢查確認是否完成目標； 5.同PMC部跟單人員一同追蹤物料，達到提前完成生產(chǎn)出貨期；

6.對每一款產(chǎn)品完成后召集所有拉長，機修一同做訂單總結(jié)，將生產(chǎn)中遇到的問題點記錄，并反映到工程部，品質(zhì)部一起開會解決問題；

7.制定車間下屬 ①文員 ②拉長③物料員④技工⑤助拉的工作職責，讓他們清楚自 每天需要做什么工作，那些是他們自己必須要做好，做足的（多余時間下幫助其他人 的工作）；

8.規(guī)劃好車間的整體 ‘5S’ 劃分好各個物料區(qū)域，規(guī)定好各區(qū)域責任人。

　　裝配文員職責：

1.文件發(fā)放與收錄.確保文件的齊全； 2.異常處理.確保工時的差異；

3.每天記錄物料清單，確保數(shù)量的準確性； 4.完成上級指定的其它工作； 5.完成裝配每日生產(chǎn)報表；

6.文職日常工作等每日須多次巡查車間的5s的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)有問題時應立即糾正處理或者通知相關管理人員； 7.文職日常工作等； 裝配拉長崗位職責

1.每天主要協(xié)助拉長排拉，幫忙離崗人員頂位，備料； 2.協(xié)助拉長，監(jiān)督本拉的5S，上班紀律。 裝配物料員崗位職責

1.做好物料的統(tǒng)計工作，使物料賬目清楚，準確； 2.不良品的退倉工作；

3.物料不足時及時向上級匯報；

4.對于生產(chǎn)中所需物料領取及時，并合理發(fā)放；

5.每次接單后必須弄清訂單產(chǎn)品包含的物料名稱，物料數(shù)量，種類，大小，形式，形狀。

　　裝配員工崗位職責

1.每天服從拉長的安排，服從管理，認真做好拉長分的本職工作，要講效率，也得講究質(zhì)量，積極，團結(jié)； 2.服從拉長安排，做好生產(chǎn)。

　　第六章 船務崗位職責

一、船務工作職責

　　1．接收JADA船務散貨出貨郵件，通知并跟進生產(chǎn)，根據(jù)出貨時間提前安排，并提前一天向物流公司訂車，按各倉庫交倉指引提前做好報關資料與交倉表單； 2．出貨時核對PO、監(jiān)管倉訂倉號、箱數(shù)/數(shù)量、立方數(shù)、報關及入倉情況跟蹤； 3．新產(chǎn)品出貨前一周及時整理好單耗表數(shù)據(jù)發(fā)送向海關備案并做進出口手冊； 4．整柜出貨時，收到SO后立即安排打單，核對柜型，按照規(guī)定時間提柜補料并申請做好VGM（非常重要），核對提單，跟蹤生產(chǎn)進度確定實際上柜時間；

　　5．柜到廠后必須核對柜號及封條，并通知貨倉裝貨，拍照，待貨倉點齊數(shù)量后出報關資料交給司機帶走(到就餐時間后安排司機在飯?zhí)镁筒?；

　　6．整柜還碼頭后跟蹤海關放行情況，是否已經(jīng)順利上船，如提單跟實際出貨數(shù)不符則需修改提單，周五14:00前改單免費，超時后改單需USD30。

　　7．出貨后需填出貨Booking及清關文件等在周一前發(fā)回給JADA船務，同時按反恐審核要求需制作反恐文件并存檔好。

　　8． 根據(jù)出貨DO制作出貨發(fā)票，每張DO一份發(fā)票，美國單按柜/按DO做發(fā)票，并將異常加工費、物料費、運費、散貨出貨費、工模具費等開具DABE NOTE向客戶收回。發(fā)票及DABE NOTE必須經(jīng)上級領導審核無問題后寄給香港JD公司，將寄出的發(fā)票資料做好統(tǒng)計并記錄好快遞單號； 9．報關單追回，做好記錄并轉(zhuǎn)交財務；

　　10．收到進口料合同后打印出來交財務付款，接收到裝箱單及發(fā)票后安排進口報關，上鋅料前提前致電安排叉車，并申請支付貨柜過關消毒費和叉車裝卸費，上料后將具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計到“進口料統(tǒng)計表”中；

11.根據(jù)PMC出貨排期，提前查看產(chǎn)品是否有單價，若無單價，立即反饋到計價部，并進行跟蹤，在出貨前確認好單價，便于及時做出發(fā)票；

12.運輸報價，出貨到不同地方時，必須提前向運輸報價，必須確認好所有費用后才可報給客戶；

13.出貨后將所有的出貨信息：所交倉庫、運輸方式、車型/柜型、運輸費用、柜號、封條、SO、出貨實數(shù)等統(tǒng)計到“出貨明細”中，便于后續(xù)查詢及作為參考資料； 14.所有發(fā)票、DABE NOTE、報關資料均按出貨順序編排好資料序號，不可重復及混亂。 15.上級領導交代的其它事宜。

　　第七章 控制部崗位職責

一、控制部主管

1.制定符合驗廠要求，體系要求，當?shù)胤煞ㄒ?guī)的文件和程序，操作指引，崗位說明書； 2.編制所需記錄報表，審核所填記錄是否符合要求（如簽名，日期，填寫內(nèi)容等）； 3.文件收發(fā)，文控中心； 4.證明證件的更新；

　　12 追蹤系統(tǒng)的推進及追蹤；

6.車間所有部門的健康，安全，衛(wèi)生狀況的監(jiān)督及記錄表格收發(fā)，審核； 7.工資考勤，人事檔案的追蹤和審核； 8.驗廠審核的陪同；

9.審核資料填寫及審核結(jié)束后CAP回復；

10.公共區(qū)域的健康，安全，衛(wèi)生設施的記錄表格的填寫； 11.人事行政部及其它各部門工作； 12.制作審核要求的培訓資料； 13.“XH”考勤系統(tǒng)的維護 14.利器編號及利器總發(fā)放。

二、控制部文員崗位職責

1.協(xié)助人事行政檢查核對工資考勤，核對各部門驗廠需記錄的報表； 2.追蹤匯總；

3.驗廠資料（管理體系文件的維護和協(xié)助）； 4.原材料追蹤系統(tǒng)的維護。

三、網(wǎng)管崗位職責

1.維護全廠電腦系統(tǒng)，網(wǎng)絡安全；

系統(tǒng)； 3.工程文件受控；

4.協(xié)助人事行政新工作/各部門的工作。

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