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實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1

　　實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)是：

　　一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。

　　二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求，會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員，審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及科研實(shí)驗(yàn)大綱，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

　　三、根據(jù)部的安排，制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)分配工作任務(wù)，并對工作情況進(jìn)行檢查督促。

　　四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計(jì)劃，在有關(guān)部門配合下，負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

　　五、在部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。

　　六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。

　　七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)2

　　在院（系、部）分管院長（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所在實(shí)驗(yàn)室（中心）的各項(xiàng)工作：

　　一、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況。

　　二、組織完成《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)。

　　三、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的工作（確定任務(wù)，設(shè)置崗位，明確分工，責(zé)任到人，達(dá)到目標(biāo)）；負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施本室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核工作。

　　四、建立儀器設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)與管理制度。實(shí)驗(yàn)室主任有本室儀器設(shè)備的分配和調(diào)配權(quán)，儀器設(shè)備的使用和維護(hù)必須統(tǒng)一，既是使用者同時(shí)也是保管者和維護(hù)保養(yǎng)者。

　　五、搞好實(shí)驗(yàn)室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)等；負(fù)責(zé)建立本實(shí)驗(yàn)室的各類檔案，并按實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)3

　　1、實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁，及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。

　　2、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。

　　3、主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織相關(guān)人員撰寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的`教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購計(jì)劃。

　　4、制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。

　　5、定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況，提出報(bào)告和改進(jìn)意見。

　　6、督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)對進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。

　　7、及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息，組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)，教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)，開放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。

　　8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究,對實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測及結(jié)果分析工作;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問題,把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

　　6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作;

　　7、完成上級(jí)交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù);

　　8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),最終發(fā)表文章。

　　崗位要求:

　　1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

　　2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)操;

　　3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;

　　5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)、分析問題;

　　6、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識(shí)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述

　　1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

　　3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

　　4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和異常、重大客戶投訴處理;

　　5、組織化驗(yàn)人員主動(dòng)進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)客戶滿意度的提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;

　　6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作,確保計(jì)量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性;

　　7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

　　人員資質(zhì):

　　1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營模式;

　　2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn);

　　3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn),3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)6

　　任職條件：

　　熱愛本職工作，思想進(jìn)步；

　　具有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；

　　熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。

　　崗位職責(zé)：

　　實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

　　確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；

　　審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；

　　在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；

　　審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；

　　最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)7

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責(zé)任者。

　　2、制定本實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，做好實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實(shí)驗(yàn)工作，并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。

　　6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

　　7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)和國外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

　　8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。

　　9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃，建立檢驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)8

　　1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系實(shí)驗(yàn)室管理工作，組織貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策和規(guī)定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)全系實(shí)驗(yàn)室工作人員，對完成本系列實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　3、按教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，按時(shí)完成有關(guān)報(bào)表的填報(bào)任務(wù);每學(xué)期初將本系各門課的實(shí)驗(yàn)開出率及其實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)好并送交一份與設(shè)備科。

　　4、檢查實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備情況，保證實(shí)驗(yàn)正常開出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

　　5、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作，制定購置計(jì)劃以及使用維修計(jì)劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理工作和管理資料的積累(實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的維護(hù)與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負(fù)責(zé)檢查各實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　7、組織實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的使用、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作，并提出具體的意見。

　　8、負(fù)責(zé)本室的精神文明建設(shè)，認(rèn)真抓好對工作人員和學(xué)生的思想政治教育。

　　9、組織實(shí)驗(yàn)室對外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。

　　10、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。

　　11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。

　　2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定,負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

　　3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件,按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的試驗(yàn)。

　　4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時(shí)清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

　　5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。

　　6、及時(shí)填寫“試驗(yàn)報(bào)告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、有資格證書;

　　3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;

　　4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)10

　　實(shí)驗(yàn)室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測試、計(jì)量等);

　　2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。

　　任職要求:

　　1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);

　　2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

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