崗位職責大討論范本共3篇我的崗位職責思想大討論

時間：2022-07-20 08:57:42 綜合范文

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崗位職責大討論范本共1

..無錫鑫暢置業(yè)有限公司工程部

　　崗位職責（試行）

一、工程部經(jīng)理職責

1.對公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責，全面負責工程部內(nèi)的各項日常工作，引導部門形成合力，確保完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。 2.根據(jù)公司下達的各項工作計劃和考核指標編制項目實施計劃。 3.實時比對實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。 4.組織、協(xié)調、跟蹤前期開發(fā)工作。

5.組織工程項目的招投標工作、合同草擬工作。 6.組織審核承包人提交的施工組織設計。

7.組織設計方案評審、擴初設計評審、施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他對外協(xié)調會議。

8.對口溝通設計單位項目負責人，協(xié)調設計管理工作。

9.對口溝通項目總監(jiān)理工程師；參加各階段工程質量驗收、配套驗收并簽具建設單位項目負責人意見。

10.審定簽署工程款支付申請、月度用款計劃。 11.審定簽署設計變更。

12.審定簽署承包方提交的簽證或索賠請求。 13.審定簽署工程部的對外發(fā)文或回復。 14.審定簽署各類質量驗收評定文件。

15.審核工程部擬就的各類合同，簽具意見后交公司各有關職能部門流轉審核。 16.高度重視安全生產(chǎn)，實行安全工作工程部經(jīng)理負責制，加強工程部內(nèi)部安全教育和制度建設；督促監(jiān)理加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 17.協(xié)調各合同單位之間的關系。

18.根據(jù)公司規(guī)定組織工程部成員定期填寫各類報表報送公司有關部門，重大問題及時匯報。

19.督促資料崗做好工程檔案的收集、整理、移交工作。 20.加強工程部內(nèi)部溝通，形成凝聚力。

二、工程部副經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助工程部經(jīng)理管理工程部日常工作。 2.工程部經(jīng)理離崗期間，代理工程部經(jīng)理職責。

三、前期開發(fā)崗位職責

1.負責項目前期開發(fā)工作，直接對主管副總經(jīng)理負責，并協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供前期開發(fā)方面的意見。 3.針對前期開發(fā)方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

4.具體負責土地開發(fā)階段工作。

5.具體負責前期三證辦理和后期相關驗收。 6.協(xié)助其他崗位，協(xié)調與政府主管部門關系。 7.起草前期開發(fā)相關合同，并負責相應合同的管理。 8.起草有關前期開發(fā)的對外發(fā)文或回復。

9.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 10.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

四、設計管理崗位職責

1.負責工程部各項設計管理日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供設計管理方面的意見。 3.編制設計任務書。

4.具體負責設計和勘探招標、設計優(yōu)化。 5.具體負責設計方案評審、設計交底工作。 6.起草設計委托合同，并負責相應合同的管理。

7.審核承包人提交的設計變更要求，并簽具建設單位審核人意見。 8.參與審核承包人提交的施工組織設計。

9.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。 10.針對設計方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

11.對口溝通設計單位。

12.起草有關設計管理的對外發(fā)文或回復。

13.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 14.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

五、土建管理崗位職責

1.負責工程部各項土建管理日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供土建方面的意見。 3.具體負責審核承包人提交的施工組織設計。

4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。

5.針對土建管理方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

6.對口溝通土建監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時掌握土建工程情況；參加對各類有關土建工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

7.審查承包方提出的與土建有關的設計變更要求，簽具建設單位經(jīng)辦人意見。 8.起草有關土建工程的對外發(fā)文或回復。

9.起草有關土建、裝飾的指定分包合同，并負責相應合同的管理。 10.負責實時收集工程施工情況，撰寫施工日記。

11.高度重視安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 12.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

六、水電安裝管理崗位職責

1.負責工程部各項給排水、強弱電、暖通、煤氣、設備安裝方面（以下簡稱水電安裝）的日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供水電安裝方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。

4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。

5.針對水電安裝方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

6.對口溝通水電安裝方面的監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時了解水電安裝方面的情況；參加對各類有關水電安裝工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

7.審查承包方提出的與水電安裝有關的設計變更要求，簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

8.起草有關水電安裝指定分包合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關水電安裝工程的對外發(fā)文或回復。

10.高度重視安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 11.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

七、成本控制崗位職責

1.負責工程部各項成本核算日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供成本控制、資金流安排方面的意見。

3.參與審核承包人提交的施工組織設計。

4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。

5.針對成本控制方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，并報送公司有關部門，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

6.審核承包方上報的工程統(tǒng)計報表、工程款支付請求和月度付款計劃，簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

7.審查承包方提交的簽證或索賠請求簽具建設單位經(jīng)辦人意見。 8.根據(jù)簽收單和供貨合同與甲供材料供應商進行結算。 9.工程竣工后，提出結算建議并參與結算工作。

10.參與起草材料設備采購、工程分包、工程服務等與項目有關的合同。 11.起草有關成本控制方面的對外發(fā)文或回復。

12.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

八、材料管理崗位職責

1.負責工程部各項甲供材料供應的日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供甲供材料供應安排方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。

4.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。 5.針對甲供材料供應方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

6.起草設備材料采購合同，并負責相應合同的管理。

7.根據(jù)工程實際進度，及時組織甲供材料進場，盡量做到零庫存。

8.對進場甲供材料及時進行驗收，嚴格控制材料質量，要求做到質保文件和材料同時到場。

9.收集掌握有關建材、設備的市場信息。 10.起草有關甲供材料的對外發(fā)文或回復。

11.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

九、工程配套崗位職責

1.負責工程部各項工程配套管理日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供工程配套方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。

4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。

5.針對工程配套方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時協(xié)調調整。

6.強化質量管理意識，參加對各類有關配套工程的驗收并對有關驗收評定文件簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

7.審查配套單位提出的與工程配套有關的設計變更要求，簽具建設單位經(jīng)辦人意見。

8.起草有關工程配套的合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關工程配套的對外發(fā)文或回復。

10.高度重視安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督力度，督促配套單位落實安全措施。 11.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

十、資料管理崗位職責

1.負責工程部各項資料管理日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供工程檔案資料管理方面的意見。 3.參加各類工程會議，記錄整理會議紀要，并負責交與會單位簽章。 4.督促、協(xié)調各有關單位收集整理工程檔案資料。 5.參加各類有關工程資料的驗收。

6.工程竣工后，負責整理竣工檔案資料并移交各有關單位。 7.起草有關工程檔案資料的對外發(fā)文或回復。

8.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 9.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

十一、安全崗位職責

1.負責工程部各項安全生產(chǎn)的日常工作，協(xié)助工程部經(jīng)理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。

2.協(xié)助工程部經(jīng)理，就編制項目實施計劃提供安全生產(chǎn)方面的意見。 3.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協(xié)調會議，并做好會議記錄。 4.對口溝通安全監(jiān)理，督促承包方建立安全生產(chǎn)體系及安全目標管理體系，并實時檢查其實施情況。

5.定期參與組織全面或專項安全檢查，并督促整改，適時進行講評。 6.記好安全工作日記。

7.堅持安全工作“三不放過”原則，及時上報突發(fā)的安全事故，并采取措施協(xié)助有關部門和領導做好善后處理工作。 8.起草與各總、分包單位的安全協(xié)議。 9.起草有關安全生產(chǎn)的對外發(fā)文或回復。

10.根據(jù)需要定期向工程部經(jīng)理提交相關數(shù)據(jù)和資料，重大問題及時匯報。 11.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協(xié)調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現(xiàn)。

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崗位職責大討論范本共2

“崗位職責，工作責任”大討論的體會

　　通過學習市局X局長和縣局X局長關于牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展這句話，前者定位牢記要求，后者強調職責的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為服務經(jīng)濟發(fā)展這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是綱，服務經(jīng)濟發(fā)展是目，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么？我該怎么干？我是否適應本崗位？應如何努力？干不好我該承擔什么責任？我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。