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注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 12篇

時(shí)間:2024-11-26 17:19:00 綜合范文

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 12篇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 1

  職責(zé):

  1、財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督工作;

  2、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

  3、協(xié)助組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  4、配合各類審計(jì),準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi),及時(shí)申報(bào)、年度匯算清繳;

  5、審核各核算會(huì)計(jì)崗位的工作,梳理工作流程,提出合理化建議。

  任職要求:

  1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師;

  2、有商業(yè)會(huì)計(jì)和工業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 2

  職責(zé)

 ?、俳虒W(xué)相關(guān)資料的`整理、編輯與校對(duì)

  ②會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理

 ?、壑屑?jí)、注會(huì)、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書(shū)、習(xí)題冊(cè)等)的策劃、編輯與校對(duì)

 ?、苎芯俊⒎治?、編寫(xiě)、解答考試題庫(kù)相關(guān)專業(yè)題目

  ⑤根據(jù)課程安排,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排課程進(jìn)度

  崗位要求

 ?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)部分或全科通過(guò)者優(yōu)先;

 ?、谔?shí)穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé),熱愛(ài)教育行業(yè),熱衷從事理論研究;

 ?、劬邆淞己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

  ④從事過(guò)教育、培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先

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  1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,財(cái)稅部門(mén)稅務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接代理記賬客戶單位,了解和激發(fā)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅籌劃服務(wù)、涉稅咨詢服務(wù);

  3、對(duì)國(guó)家財(cái)稅政策有深度了解,及時(shí)更新維護(hù)培訓(xùn)資料,完善財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程及內(nèi)控體系;

  4、進(jìn)出口企業(yè)賬務(wù)處理及國(guó)際往來(lái)結(jié)算、收支、進(jìn)出口外匯核銷、出口退免稅申報(bào)等出口退稅相關(guān)指導(dǎo)工作;

  5、熟悉操作外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢,合理安排部門(mén)代賬企業(yè)申報(bào)、出口退稅、聯(lián)合年檢、匯算清繳等工作;

  6、日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告以提供公司重大決策之依據(jù)。

  7、協(xié)助并配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督工作,把握項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn);

  2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的'復(fù)核與簽發(fā);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類型審計(jì)、咨詢等項(xiàng)目,對(duì)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的人員進(jìn)行安排,負(fù)責(zé)報(bào)告撰寫(xiě)和底稿整理的統(tǒng)籌安排;

  4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)工作;

  5、根據(jù)法律法規(guī)修改模版。

  崗位要求:

  1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,須注冊(cè)進(jìn)入公司;

  3、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,其中事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  4、熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)制度及稅法法規(guī)等,熟悉行業(yè)現(xiàn)狀;

  5、能獨(dú)立并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型審計(jì)、咨詢等項(xiàng)目;

  6、具有組織協(xié)調(diào)、管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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  1、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)告、底稿實(shí)施獨(dú)立的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核及報(bào)告簽發(fā)、交付打印等工作;

  2、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的.貫徹、落實(shí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,對(duì)審計(jì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  3、對(duì)審計(jì)復(fù)核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改、管理建議;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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 ?。?)具備較強(qiáng)的信息獲取能力和敏銳的專業(yè)分析判斷能力;

 ?。?)具備扎實(shí)的文字功底和書(shū)面表達(dá)能力;

  (3)具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;

  (4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、組織協(xié)調(diào)上市前材料準(zhǔn)備工作,參與輔導(dǎo)企業(yè)IPO、新三板掛牌等工作;

  2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并做出財(cái)務(wù)分析,根據(jù)財(cái)務(wù)情況提出改進(jìn)措施并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  3、建立健全公司內(nèi)部管理稅收政策方案及核算、財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

  4、對(duì)于報(bào)表的編制、成本的管控、費(fèi)用的審核、資金的運(yùn)作都有一定的經(jīng)驗(yàn);

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)(執(zhí)業(yè)或非執(zhí)業(yè)均可),或全科通過(guò)證書(shū),專科及以上學(xué)歷;

  3、具有二年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先,或有審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉國(guó)家規(guī)定的'各類準(zhǔn)則、規(guī)范;

  5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

  6、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作;

  7、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),可抗壓。

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  1、負(fù)責(zé)研究、了解國(guó)家稅收法律法規(guī)與政策,建立稅收政策信息庫(kù)及對(duì)稅收政策的調(diào)整及時(shí)做出應(yīng)對(duì)建議并參與研究稅務(wù)優(yōu)化方案;

  2、協(xié)助完成中高端財(cái)稅業(yè)務(wù),如稅收籌劃、稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)等;

  3、打造個(gè)人IP,負(fù)責(zé)線上課程和線下講座的培訓(xùn)和宣講;

  4、協(xié)助完成新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案,撰寫(xiě)涉稅咨詢回復(fù)、分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)估等;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶及內(nèi)部員工進(jìn)行稅務(wù)方面的咨詢、答疑;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的'稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式;

  8、負(fù)責(zé)其他與財(cái)稅專業(yè)方面的業(yè)務(wù)支持。

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  1、審核公司各項(xiàng)支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理及分析,并定期編制分析報(bào)表;

  2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

  3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的'研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

  4、制定稅務(wù)籌劃方案,落實(shí)財(cái)稅政策;

  5、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作安排,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)稅籌劃項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、風(fēng)控及財(cái)稅咨詢工作;

  2、梳理客戶公司股權(quán)架構(gòu)和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及不相容崗位分離設(shè)置;

  3、梳理客戶公司內(nèi)部管控流程,熟悉客戶公司業(yè)務(wù)模式,協(xié)助客戶公司完善財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管控流程(資金管理、庫(kù)存管理、應(yīng)收應(yīng)付制度、授權(quán)審核制度、報(bào)銷制度等);

  4、熟悉客戶公司財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)和稅務(wù)監(jiān)察等工作;

  5、協(xié)助客戶公司建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅務(wù)解決方案;

  6、協(xié)助客戶企業(yè)完成財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(費(fèi)用支出控制和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告),為客戶單位決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)支持;

  7、研究稅務(wù)局出臺(tái)的新稅政策、國(guó)際稅務(wù)動(dòng)態(tài),對(duì)相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行分析、解讀;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅籌、顧問(wèn)咨詢等業(yè)務(wù),對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  9、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

  10、具有高度敬業(yè)精神、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

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  職責(zé):

  1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱要求,教授相關(guān)會(huì)計(jì)課程;

  2、準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化,隨時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)跟進(jìn)課堂教學(xué);

  3、實(shí)時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作變化,提出實(shí)操課程改革的合理化建議及具體方案;

  4、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的管理工作,協(xié)助、組織會(huì)計(jì)組教研、課改等一切集體活動(dòng);

  5、其他學(xué)校安排的相關(guān)工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(綜合能力強(qiáng)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

  2、八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有管理崗工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力,具有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、有兩個(gè)行業(yè)以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(商業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)及某些特殊行業(yè)等);

  5、有極強(qiáng)的.親和力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的執(zhí)行力和穩(wěn)定性,企業(yè)忠誠(chéng)度高。緊跟我校整體思路,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的方針政策;

  7、該崗位有全面的崗前培訓(xùn),有無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可。

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  1、參與項(xiàng)目調(diào)研,組織管理層訪談,制定項(xiàng)目方案;

  2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)審實(shí)施過(guò)程中各方面關(guān)系;

  3、組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

  4、匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告,制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃;

  5、持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;

  6、項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲考核

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