社團(tuán)招新方案4篇

時(shí)間：2024-11-19 12:26:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的社團(tuán)招新方案4篇，以供參閱。

社團(tuán)招新方案4篇

社團(tuán)招新方案1

　　一、活動(dòng)目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來(lái)的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。

　　二、招新時(shí)間：待定

　　三、招新地點(diǎn)：教學(xué)樓

　　四、活動(dòng)的具體流程：

　　1活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：召開(kāi)方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

　　2活動(dòng)前期之宣傳階段：1、通過(guò)貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng);2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表;

　　3、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

　　4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán);

　　5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書(shū)處)

　　3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成)

　　4. 實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書(shū)長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

　　5. 傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。

　　6. 招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫(xiě)。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。

　　其它參照會(huì)議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整

　　2. 申請(qǐng)攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書(shū)處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

　　3. 申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說(shuō)服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。

　　3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。

　　2. 現(xiàn)場(chǎng)工作：1)簽到大概設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來(lái)控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。

　　2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。

　　第六階段

　　復(fù)試各部門自行提前。

　　復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過(guò)了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的.加入!以后合作愉快!收到信息請(qǐng)回復(fù)，如有特殊情況請(qǐng)跟部長(zhǎng)說(shuō)明，電話*****

　　六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過(guò)總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成績(jī)。

　　(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書(shū)勇負(fù)責(zé)。2、展板和POP海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫?、外?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽(yáng)娟負(fù)責(zé)。4、另外會(huì)棋會(huì)徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統(tǒng)籌由兩社長(zhǎng)何強(qiáng)和萬(wàn)成負(fù)責(zé)。

　　(二)、招新現(xiàn)場(chǎng)招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門人員輪流值班，對(duì)前來(lái)觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。

　　(三)、對(duì)外聯(lián)系此次活動(dòng)的對(duì)外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(zhǎng)完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、會(huì)旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計(jì)及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報(bào)5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報(bào)宣傳費(fèi)用：200元7、后期材料處理費(fèi)用：50元8.活動(dòng)后勤費(fèi)用及相關(guān)車費(fèi)：100元(含獎(jiǎng)品費(fèi)用)。合計(jì)：1010元

社團(tuán)招新方案2

　　一、前期準(zhǔn)備

　　總體思路：向新、家長(zhǎng)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)展示輪滑——積極、陽(yáng)光、健身、娛樂(lè)、交友的運(yùn)動(dòng)及出行方式。

　　1、參與學(xué)校迎新活動(dòng)

　　動(dòng)員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進(jìn)入校園車輛的引導(dǎo)工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機(jī)動(dòng)性較高的特點(diǎn)，配合學(xué)校組織的招新工作。

　　2、社團(tuán)例行活動(dòng)

　　新生入校期間，在社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地組織有規(guī)模的活動(dòng)，營(yíng)造校園輪滑氛圍，引起新生關(guān)注?？山柚W光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時(shí)間，避免打擾其他同學(xué)休息。

　　3、軍訓(xùn)慰問(wèn)表演(注意需聽(tīng)從學(xué)校安排)

　　新生軍訓(xùn)期間，社團(tuán)組織慰問(wèn)演出，組織公益性的帶水帶飯的`活動(dòng)。

　　二、招新流程

　　1、人員分工

　　社長(zhǎng)作為招新工作做的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)具備強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。全體社員在社長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡(luò)工作組、資金管理組等。具體職能見(jiàn)下表：

　　2、招新流程

　　3、新老社員見(jiàn)面會(huì)

　　派專人負(fù)責(zé)提前占好教室，避免因場(chǎng)地沖突而臨時(shí)改變地點(diǎn)。會(huì)議內(nèi)容主要包括：

　　4 社團(tuán)各只能部門招收具有相關(guān)特長(zhǎng)的部員;

　　5 發(fā)布輪滑鞋團(tuán)購(gòu)相關(guān)信息，通知組織團(tuán)購(gòu)的時(shí)間、地點(diǎn)及支付方式; ? 發(fā)布教學(xué)分組情況及教學(xué)負(fù)責(zé)人相關(guān)信息;

　　6 列出本學(xué)年既定的活動(dòng)計(jì)劃;

　　7現(xiàn)場(chǎng)答疑;

　　也可選擇戶外場(chǎng)地，社長(zhǎng)組織老社員的輪滑表演。

社團(tuán)招新方案3

　　金秋九月，我們迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來(lái)的新的面孔。而這些新面孔的到來(lái)無(wú)論是對(duì)學(xué)院來(lái)說(shuō)還是對(duì)我們協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是一件令人無(wú)比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會(huì)乃至整個(gè) 學(xué)院帶來(lái)更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個(gè)原因，我們要在迎接新生的同時(shí) 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會(huì)補(bǔ)充新鮮血液，為協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大補(bǔ)充新的生力軍! 招新時(shí)間：10 月中旬地點(diǎn)：一飯門前籃球場(chǎng) 對(duì)象：12 級(jí)全體新生具體流程：

　　(一)前期準(zhǔn)備：

　　(負(fù)責(zé)人：宣傳部秘書(shū)部外聯(lián)部策劃部 ) 1. 制作協(xié)會(huì)的宣傳海報(bào)以及板報(bào)，宣傳海報(bào)張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個(gè)地點(diǎn) (一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書(shū)館門前宣傳欄) ，要求海報(bào)和板報(bào)的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會(huì)特色。

　　2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺(tái)等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會(huì)的介紹以及推廣，爭(zhēng)取提高協(xié)會(huì)的'知名度和影響力。

　　3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的拉取還有招新時(shí)需要用到工具和物品的采辦。

　　4.秘書(shū)部則要求在招新前把招新所需要用到的書(shū)面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報(bào) 名表格等等準(zhǔn)備到位。

　　5.策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請(qǐng) 及借用。

　　(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往的活動(dòng)剪影。

　　2.可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈(zèng)送給前來(lái)報(bào)名的新生。

　　3. 在協(xié)會(huì)現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開(kāi)朗的成員在招新當(dāng)天主動(dòng)出擊，引導(dǎo)新生來(lái)了解，來(lái)加入我們協(xié)會(huì)。

　　4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來(lái)咨詢的新生進(jìn)行解答。

　　(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場(chǎng)的物品以及資料，清理現(xiàn)場(chǎng)垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開(kāi)就協(xié)會(huì)議，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，提出不足。上交總結(jié)書(shū) 4.準(zhǔn)備面試等各個(gè)具體事宜備注：可從每個(gè)部門中挑出一名成員組成機(jī)動(dòng)小組，應(yīng)對(duì)有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。