下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共6篇(科創(chuàng)中心競(jìng)選稿)，供大家參考。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共1

　　在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下：

1、做好與學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項(xiàng)工作的落實(shí)。

2、制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4、在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點(diǎn)的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂解難。

5、根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計(jì)劃，并聯(lián)系落實(shí)。

6、對(duì)中心的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7、服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共2

、藥劑科主任崗位職責(zé)

(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制訂藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

(二)擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(三)組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

(四)督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(五)經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加,主動(dòng)配合。

(六)領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出

　　升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

(七)督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

(八)組織中草藥的加工炮制和改革劑型,開展科學(xué)研究

　　和技術(shù)革新。

(九)組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥

　　劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

(十)組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

(十一)確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共3

　　功能科科主任崗位職責(zé)

1、功能科主任崗位職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)科室相關(guān)病檢查、診斷、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務(wù)科制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，指導(dǎo)下級(jí)技師做好各項(xiàng)檢查工作，有計(jì)劃地指導(dǎo)開展基本功訓(xùn)練。

三、擔(dān)任教學(xué)工作和進(jìn)修生醫(yī)師和實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。

四、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故發(fā)生。

五、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科研工作，掌握本學(xué)科科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開展新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目的研究，并做好總結(jié)推廣工作。

2、功能診療科主任崗位職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報(bào)告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會(huì)診、疑難病例討論及科內(nèi)會(huì)診工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

3、功能檢查科主任技師崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室專業(yè)理論、診斷技術(shù)、教學(xué)、科研工作。

2.指導(dǎo)本室主管技師、研究生、進(jìn)修生做好本職工作,分析解決疑難復(fù)雜診斷問(wèn)題，簽發(fā)診斷報(bào)告。

3.擔(dān)任科研、教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作，完成授課任務(wù)。

4.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，結(jié)合臨床，指導(dǎo)本室人員開展科學(xué)研究，提高診斷技能。

5.督促檢查本室下級(jí)技術(shù)人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防服務(wù)。

　　副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)執(zhí)行。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共4

　　醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

8、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié) 作，改進(jìn)醫(yī)療工作。

9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共5

　　輸血科主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的輸血教學(xué)、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記，統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、參加部分血庫(kù)工作，并檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核、提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲意見。搞好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

6、確定本科人員輪換和值班，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系征求意見改進(jìn)工作。

7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)工作方法。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

學(xué)生科創(chuàng)中心主任崗位職責(zé)共6

　　精神科主任崗位職責(zé)

一、在院部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應(yīng)及時(shí)有效地采取措施，制止事態(tài)的擴(kuò)展，做好善后補(bǔ)救工作，并向醫(yī)務(wù)科書面報(bào)告。

二、負(fù)責(zé)所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

三、具體參加和指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；參加病區(qū)晨會(huì)交班，按時(shí)查房，及時(shí)組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會(huì)診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。

四、學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次?？茖＜议T診。協(xié)助指導(dǎo)醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師和病人進(jìn)行康復(fù)治療。

五、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年完成一至二篇論文。爭(zhēng)取每年在國(guó)家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報(bào)工作計(jì)劃和小結(jié)。

六、完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)和見習(xí)人員的帶教培訓(xùn)工作。審核修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時(shí)，組織轉(zhuǎn)院，派專人護(hù)送。同時(shí)并向院部和醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護(hù)他們的隱私權(quán)。

九、對(duì)全科工作半年進(jìn)行一次小結(jié)，年終進(jìn)行一次總結(jié)。對(duì)全科人員進(jìn)行年終考評(píng)，寫出局面材料報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科。

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