亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2024-08-25 22:09:05 綜合范文

  【前言】下面是熱心會(huì)員“pe6103”整理的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作自我評(píng)價(jià),以供借鑒。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作自我評(píng)價(jià)

  依據(jù)哈建安字(20xx)9號(hào)《關(guān)于開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》的需求,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《施工企業(yè)安全管理評(píng)價(jià)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我公司的具體情況,于12月中旬在全公司范圍內(nèi)開展了安全大檢查,現(xiàn)就自身評(píng)價(jià)的安全生產(chǎn)匯報(bào)展現(xiàn)如下:一、安全評(píng)價(jià)的效果此次安全評(píng)價(jià)旨在對(duì)于公司各建設(shè)項(xiàng)目的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)定,通過評(píng)價(jià)發(fā)覺潛在的危險(xiǎn)要素并評(píng)定其危害程度,從而提出合理可行的安全對(duì)策及建議,協(xié)助公司生產(chǎn)過程中將安全風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。二、安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容及結(jié)果根據(jù)《評(píng)價(jià)規(guī)范》,本次評(píng)定具體內(nèi)容分為兩大類,包含安全生產(chǎn)條件的單項(xiàng)評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)的單項(xiàng)評(píng)價(jià)。這兩者結(jié)合形成了安全生產(chǎn)能力的綜合評(píng)價(jià),最終通過六項(xiàng)報(bào)表評(píng)分所得出結(jié)果。<一>公司安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)1.安全生產(chǎn)管理制度的評(píng)分  此項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果為90分。2.資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與員工管理的評(píng)分  此項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果為87分。3.安全技術(shù)管理的評(píng)分  此項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果為85分。4.設(shè)備及設(shè)施管理的評(píng)分  此項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果為80分。<二>企業(yè)安全業(yè)績(jī)單項(xiàng)評(píng)分該項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果為80分。以上二項(xiàng)單項(xiàng)評(píng)價(jià)均符合《評(píng)價(jià)規(guī)范》所規(guī)定的75分及以上的需求,因此這倆分項(xiàng)均評(píng)定為合格。依據(jù)《評(píng)價(jià)規(guī)范》,公司在安全生產(chǎn)綜合能力評(píng)價(jià)中被認(rèn)定合格。三、對(duì)策、對(duì)策與建議通過此次評(píng)價(jià)活動(dòng),雖然最后評(píng)價(jià)結(jié)果為合格,但系統(tǒng)檢查仍然體現(xiàn)出公司安全管理方面存在的一些問題。為確保我公司生產(chǎn)系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行,應(yīng)該及時(shí)解決這個(gè)問題,現(xiàn)就存在的問題及提議列舉如下:1.安全制度務(wù)必落實(shí),既需要制訂,還需嚴(yán)格遵守。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理層的培訓(xùn),以提高其對(duì)制度的理解能力。要實(shí)現(xiàn)以制度管理,確保每位員工都嚴(yán)苛遵守規(guī)章制度,特別是獎(jiǎng)賞與懲罰措施需堅(jiān)決落實(shí)。此外,檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對(duì)公司安全部下發(fā)的隱患整改通知回應(yīng)不足及時(shí),造成材料沒法關(guān)閉,管理系統(tǒng)發(fā)生斷塊,項(xiàng)目部需在整改后迅速將信息反饋給公司,便于安全部完成復(fù)診并關(guān)閉管理資料。2.有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理人員安全培訓(xùn),公司目前時(shí)間不足,每年僅進(jìn)行一次。有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)考核,制定相應(yīng)制度,將考核成績(jī)與經(jīng)濟(jì)效益掛勾,針對(duì)考評(píng)不合格的人員要堅(jiān)決不可以入崗。同時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)確保50人及以上勞務(wù)分包團(tuán)隊(duì)配備專職安全管理人員,參加項(xiàng)目部的安全管理。另一個(gè)較為顯著的問題是項(xiàng)目部在安全資金投入上的遲疑,選購(gòu)的防護(hù)裝備和安全設(shè)備多為不合格商品且數(shù)量不足,直接影響到作業(yè)人員的施工安全。為了提升安全確保,公司需制訂有效措施,確保安全資金合理使用,并協(xié)助相應(yīng)的監(jiān)督制度。3.各項(xiàng)目部針對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的關(guān)注度不足,多數(shù)工地欠缺單獨(dú)的應(yīng)急救援體系。公司要積極督促項(xiàng)目部制訂救援預(yù)案,并購(gòu)買必須的應(yīng)急救援設(shè)備;此外,各項(xiàng)目部對(duì)于高危分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案制訂不健全,存有缺項(xiàng)或無法有效指導(dǎo)施工的狀況,造成職工常依靠經(jīng)驗(yàn)工作,造成安全隱患。項(xiàng)目部要加強(qiáng)技術(shù)水平,加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保施工方案變成行之有效的技術(shù)文件。4.各施工工地相關(guān)設(shè)備及安全設(shè)備的管理體系還需健全,安裝后并未進(jìn)行一定的驗(yàn)收程序即投入使用,造成材料不全面,安全風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。部分現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)牌在數(shù)量與位置上不合格,公司應(yīng)要求各工地制訂安全警示標(biāo)牌的平面設(shè)計(jì)圖,按照?qǐng)D紙規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)的懸架,確保警示牌真正發(fā)揮警示作用。5.公司正在積極落實(shí)安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn),選用“策劃、實(shí)施、查驗(yàn)、改善”動(dòng)態(tài)化循環(huán)模式,結(jié)合自身特點(diǎn),創(chuàng)建并維持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)及長(zhǎng)效機(jī)制。綜合以上各類評(píng)價(jià)評(píng)分,公司年度自身安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的綜合能力等級(jí)評(píng)定為合格。將來我們要在上級(jí)主管部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管關(guān)心下,遵照“安全第一、預(yù)防為主、環(huán)境整治”的原則,進(jìn)一步努力,防止驕躁,清除心存僥幸和麻痹思想,持續(xù)完善和落實(shí)規(guī)章制度,以隱患排查治理為載體,提升安全生產(chǎn)水平,降低安全事故,確保職工人身安全和健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展,從而實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)體系在風(fēng)險(xiǎn)最小化的狀態(tài)下不斷運(yùn)行。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作自我評(píng)價(jià)相關(guān)文章:

上半年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)6篇

安全生產(chǎn)上半年工作總結(jié)10篇

上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)12篇

助理實(shí)習(xí)工作的自我評(píng)價(jià)3篇

2024年安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)9篇

管理者工作自我評(píng)價(jià)范文6篇

安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃12篇

求職工作的自我評(píng)價(jià)16篇

安全生產(chǎn)工作精品12篇

安全生產(chǎn)工作匯報(bào)9篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 午夜不卡在线视频| 日本不卡在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 99精品黄色片免费大全| 欧美在线一二三四区| 毛片一区二区三区| 97精品视频在线观看自产线路二| 激情综合色播五月| 亚洲一区在线观看网站| 成人午夜视频在线| 色综合久久综合网| 欧美精品一区二区三区在线| 午夜激情一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 97se亚洲国产综合在线| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美三级日韩三级国产三级| 爽好多水快深点欧美视频| 精品国产不卡一区二区三区| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美放荡的少妇| 国产午夜久久久久| 高清成人免费视频| 亚洲18色成人| 久久久综合九色合综国产精品| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲午夜影视影院在线观看| 青青青伊人色综合久久| 婷婷激情综合网| 欧美日韩一区二区三区在线看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美一级黄色录像| 日本不卡视频在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美色视频在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 免费成人av在线| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲aaa精品| 成人一区二区三区| 欧美日韩精品高清| 国产欧美一区二区精品性色| 国产成人免费9x9x人网站视频| 国产精品综合一区二区| 国产精品青草久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美不卡一区二区三区四区| 日韩女优av电影| 精彩视频一区二区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 日韩一区二区精品| 欧美经典三级视频一区二区三区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 美国十次综合导航| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 26uuu久久综合| 综合久久综合久久| 成人午夜碰碰视频| 欧美精品在线一区二区| www.日韩大片| 国产欧美日韩精品一区| 5566中文字幕一区二区电影| 亚洲不卡av一区二区三区| 午夜影院久久久| 欧美三级三级三级爽爽爽| 国产视频不卡一区| 欧美亚洲禁片免费| 26uuu久久综合| 日韩一区二区三区精品视频| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 五月天亚洲精品| 亚洲激情av在线| 一区二区理论电影在线观看| 老司机一区二区| 久久av中文字幕片| 久久久久久久久久久久久久久99| www.日韩大片| 中文字幕 久热精品 视频在线| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产精品乱人伦中文| 久草这里只有精品视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美午夜寂寞影院| 日韩免费性生活视频播放| 欧美一区三区二区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 久久九九久精品国产免费直播| 久久亚洲一区二区三区四区| 五月天一区二区三区| 五月天中文字幕一区二区| 免费亚洲电影在线| 91麻豆产精品久久久久久| 欧美久久久久久久久中文字幕| 日韩av中文字幕一区二区| 亚洲一区二区三区免费视频| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲一区二区综合| 狠狠色丁香婷婷综合| 寂寞少妇一区二区三区| 色综合久久九月婷婷色综合| 日本不卡免费在线视频| 91免费版pro下载短视频| 日韩一级在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 欧美区在线观看| 色素色在线综合| 国产日韩精品久久久| 国产精品99久久不卡二区| 亚洲特级片在线| 国产福利一区在线观看| 在线观看91精品国产麻豆| 日韩女同互慰一区二区| 国产成人av资源| 天堂在线亚洲视频| 欧美日韩成人综合天天影院| 日韩网站在线看片你懂的| 91精品国产全国免费观看| 久久精品国产精品亚洲综合| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 天天影视色香欲综合网老头| 国产成人精品aa毛片| 亚洲午夜视频在线观看| 一区二区三区不卡在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 国产精品91xxx| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 成人一二三区视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 欧美精品在线一区二区| 色婷婷综合中文久久一本| 国产又黄又大久久| 国产高清不卡一区| 亚洲午夜成aⅴ人片| a亚洲天堂av| 秋霞电影网一区二区| 欧美成人vr18sexvr| 日韩精品一区二区三区中文精品| 日韩理论片一区二区| 久久成人麻豆午夜电影| 欧美一区二区免费视频| a美女胸又www黄视频久久| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 在线成人小视频| 91色婷婷久久久久合中文| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲五码中文字幕| 91成人网在线| 欧美一级久久久久久久大片| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美一级高清片| 在线精品国精品国产尤物884a| av资源网一区| 国内国产精品久久| 亚洲综合网站在线观看| 久久久久久一二三区| 2023国产精华国产精品| 在线影视一区二区三区| 日本一区二区电影| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲最新在线观看| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美日韩国产一级二级| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美日韩日日骚| 成人一区二区三区视频| 中文文精品字幕一区二区| 日韩一区二区在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产在线播放一区三区四| 在线亚洲欧美专区二区| 国产精品国产三级国产| 欧美精品一二三区| 99精品视频在线免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲成在线观看| 日韩一区二区三区在线视频| 视频一区视频二区中文| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 中文字幕一区在线观看视频| 麻豆91精品视频| 亚洲成a人片综合在线| 日本成人在线电影网| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩码欧中文字| 丝袜诱惑亚洲看片|