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物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管的幫助下,承擔住宅區(qū)里的清潔與保養(yǎng)工作,以美化和凈化居住環(huán)境為目標。
具體的崗位職責如下:
一、需了解住宅區(qū)的樓宇結(jié)構(gòu)、模塊數(shù)量、樓座排序、車行道和人行道的遍布及相關(guān)面積,及其綠化區(qū)域的布局和面積。
二、應(yīng)該根據(jù)企業(yè)作業(yè)指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商場、大堂等具體的工作流程和保潔標準,檢查考核的評定標準及獎懲措施,并在物業(yè)保潔主管的審批后負責組織實施。
三、應(yīng)合理布局住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶的數(shù)量和遍布位置,分配垃圾轉(zhuǎn)運車和清掃工具,以確保保潔人員的有效配置,維持整個住宅區(qū)內(nèi)無臟亂差。
四、住宅區(qū)的保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”的管理模式,保證員工之間的任務(wù)劃分清楚,職責明確,檢查和考核的規(guī)范透明,獎罰目標清楚。
五、要嚴格遵守考勤制度,對清潔員每天定時集中進行評價,全年做到全勤且無遲到早退的員工,請示服務(wù)中心主管給予獎勵。節(jié)假日期內(nèi),妥善安排員工探親活動,保證保潔工作的有序開展。
六、堅持每天巡查住宅區(qū)2次,有效制止隨便貼到、廣告、外墻亂寫亂畫、亂倒垃圾、隨意吐痰等情形,培養(yǎng)業(yè)主愛惜小區(qū)衛(wèi)生的自覺意識,并現(xiàn)場督導保潔工作。
七、定期查驗商場和店面,落實門前的“三包”責任,禁止隨便占道經(jīng)營和擺攤行為。
八、保潔工作的檢查制度必須嚴格執(zhí)行,包含自查、互查、組長檢查及主任抽查,服務(wù)中心定期開展五級查驗,考核結(jié)果與員工收益密切掛勾。責任地區(qū)、責任人和考核評分需定期公開,讓業(yè)主廣泛參與監(jiān)管。
九、定期組織員工學習,關(guān)心員工文化活動,提倡在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的造就。
十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他額外任務(wù)。
清潔工職責規(guī)范:
一、清潔工須準時清理大堂、過道、樓梯等同用地區(qū)。
二、應(yīng)勸導業(yè)主不要把垃圾桶或袋子置于走廊和樓梯等同用地區(qū),請其將垃圾放進離樓梯門近期的垃圾桶,以免造成衛(wèi)生和堵塞通道。
三、若發(fā)現(xiàn)過道、天臺或樓梯口有雜物,應(yīng)勸導業(yè)主自主搬往附近的垃圾搜集站。如業(yè)主找不著,清潔工需自行清理并把狀況登記在服務(wù)中心的記事本里,向上級報告。
四、發(fā)覺天臺、天井等場所有積水時,應(yīng)立即進行清洗。如清理艱難,可先倒進油渣,以防蚊蟲滋長,后再考慮處理措施。
五、若發(fā)現(xiàn)廢水渠和沙井堵塞或毀壞,務(wù)必快速分配修補。
六、勸告業(yè)主在澆花時注意,不要把水灑至陽臺外,以免造成樓下住戶和行人。
七、若發(fā)現(xiàn)冷氣機排出太多熱流或噪聲,需勸業(yè)主盡早維修,以免對鄰居及市容產(chǎn)生影響。若情況嚴重,可根據(jù)城管規(guī)章向執(zhí)法機關(guān)檢舉。
八、必要時應(yīng)通知或勸導業(yè)主,不得隨意將垃圾拋出窗外,也不可將可能引起堵塞雜物投入廁所和廢水渠。
九、若頂層業(yè)主管道破損造成下層天花板滲水,應(yīng)通知頂層業(yè)主進行修理;如無回復,則需記錄并請示上級解決。
十、若有業(yè)主不在乎公共衛(wèi)生,經(jīng)過多次勸告仍無改進,應(yīng)記錄并向上級及相關(guān)衛(wèi)生部門匯報。
樓里外保潔員職責規(guī)范:
一、每日需清理樓里外,包含樓道、停車場和綠化帶,保持干凈,并按時清運樓里垃圾。
二、每日需對樓內(nèi)郵箱、標牌和墻面等同用內(nèi)容進行保潔。
三、每日需對樓內(nèi)消防箱、防盜門和天臺等同用通道的外部進行清洗。
四、每月需對過道燈蓋進行清潔,以保持干凈整齊。
五、每次使用完保潔工具后,器材應(yīng)清理干凈,并統(tǒng)一存放在指定位置,及時補充或申請保潔工具。
六、定期對樓內(nèi)外的蚊子和鼠害進行消殺,確保無“四害”。
七、對樓里外來訪人員的可疑狀況,應(yīng)及時與保安員聯(lián)絡(luò)。
八、每月需對立井、井道和水渠徹底清洗一次,并定期進行消殺。
九、完成保潔組長交辦的其他工作。
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