亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6篇 開(kāi)發(fā)公司技術(shù)部職責(zé)

時(shí)間:2022-07-16 22:14:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6篇 開(kāi)發(fā)公司技術(shù)部職責(zé),以供借鑒。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6篇 開(kāi)發(fā)公司技術(shù)部職責(zé)

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)1

  技術(shù)開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司換熱器新技術(shù)路線圖,確保技術(shù)系統(tǒng)性和前瞻性;

  2、負(fù)責(zé)跟蹤并研究換熱器關(guān)于設(shè)計(jì)、測(cè)試、材料、工藝、制造等相關(guān)新技術(shù),規(guī)劃新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,對(duì)接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理以及開(kāi)發(fā)流程的完善和實(shí)施,包括立項(xiàng)、評(píng)審、運(yùn)行等;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)新技術(shù)開(kāi)發(fā)方案和技術(shù)路線的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;

  6、負(fù)責(zé)換熱器平臺(tái)技術(shù)的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證

  7、負(fù)責(zé)公司技品開(kāi)發(fā)測(cè)試和仿真平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè);

  8、支持技術(shù)開(kāi)發(fā)和新品開(kāi)發(fā)前期方案驗(yàn)證,以及優(yōu)化解決方案;

  9、主持換熱器模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及相關(guān)設(shè)計(jì)用軟件、選型軟件等仿真工具的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;

  10、負(fù)責(zé)先進(jìn)測(cè)試和設(shè)計(jì)手段的跟蹤、引進(jìn)、推廣和應(yīng)用;

  11、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及產(chǎn)品認(rèn)證

  工作要求:

  1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動(dòng)力工程或相近專(zhuān)業(yè);

  2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語(yǔ)表達(dá)能力,有項(xiàng)目管理和帶人經(jīng)驗(yàn)。

  2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)2

  1 認(rèn)真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作,做好帳物相符。

  2 做好客戶財(cái)產(chǎn)的登記、管理工作,做到帳物相符。

  3 做好產(chǎn)品規(guī)格的統(tǒng)計(jì)造冊(cè),并做好分發(fā)工作。

  4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統(tǒng)計(jì)工作,每月底上報(bào)財(cái)務(wù)部。

  5 認(rèn)真做好文檔的打印復(fù)印工作。

  6 學(xué)習(xí)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高本職工作的服務(wù)水平。

  7 嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)內(nèi)部管理細(xì)則,做好日?!?S”工作。

  8努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)3

  1 認(rèn)真做好本組的分管的工作,督促本組人員維護(hù)公司的整體利益,嚴(yán)守公司保密紀(jì)律。

  2 積極接收工作的安排,正確理解客戶的圖面要求,及時(shí)認(rèn)真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。

  3 主動(dòng)關(guān)心本組新品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,做好新品的完成情況統(tǒng)計(jì),做到按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

  4 督促本組技術(shù)人員做好新品的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,確保生產(chǎn)一線的正常生產(chǎn)。

  5 做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程中的服務(wù)工作,確保滿意度。

  6 積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的分管工作,做好文件的檢查工作,確保工藝文件的準(zhǔn)確、清楚、完整、齊全。

  7 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高自身和本組人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

  8 嚴(yán)格執(zhí)行本部?jī)?nèi)部管理實(shí)施細(xì)則,做好日?!?S”工作。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)4

  1 認(rèn)真做好新品開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)公司的整體利益,嚴(yán)守公司保密紀(jì)律。

  2 積極接收工作的安排,正確理解客戶的圖面要求,及時(shí)認(rèn)真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。

  3 主動(dòng)關(guān)心自己負(fù)責(zé)的新品開(kāi)發(fā)進(jìn)展,確保新品按時(shí)按質(zhì)按量完成,并做好統(tǒng)計(jì)工作。

  4 參與產(chǎn)品工裝的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證。

  5 勤奮學(xué)習(xí),積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),努力掌握新技術(shù)及生產(chǎn)新工藝,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  6 嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)內(nèi)部管理細(xì)則,做好日?!?S”工作,保證環(huán)境整潔。

  7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制任務(wù)書(shū)、需求、設(shè)計(jì)等文檔;

  2、使用qt進(jìn)行windows/linux上軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);

  3、使用qt對(duì)公司產(chǎn)品軟件界面進(jìn)行重構(gòu);

  4、能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

  任職要求:

  1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號(hào)與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握c/c++語(yǔ)言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?

  3、精通qt開(kāi)發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實(shí)現(xiàn)原理,能根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成qt應(yīng)用編寫(xiě);

  4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流,為人誠(chéng)懇踏實(shí);

  6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

  7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6

  技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

  2、協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

  3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

  4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

  5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

  6、協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

  7、批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

  8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

  9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

  10、管理及系統(tǒng)改善

  11、達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

  12、指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

  13、培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

  2、協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

  3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

  4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

  5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

  6、協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

  7、批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

  8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

  9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

  10、管理及系統(tǒng)改善

  11、達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

  12、指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

  13、培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)

技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6篇 開(kāi)發(fā)公司技術(shù)部職責(zé)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美国产精品专区| 91激情在线视频| |精品福利一区二区三区| 国产一区二区91| 亚洲视频一区在线观看| 久久色视频免费观看| 国产一区 二区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 韩国精品主播一区二区在线观看| 亚洲成在人线免费| av不卡在线观看| 国产高清不卡一区| 中文字幕一区视频| 欧美一级片在线| 亚洲成人精品在线观看| 老司机午夜精品| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91精品在线免费观看| 欧美国产禁国产网站cc| 成人免费精品视频| 91精品国产乱码| 欧美videossexotv100| 久久99久久久欧美国产| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久久精品日韩欧美| 99在线精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美少妇一区二区| 91精品国产手机| 高清不卡一区二区| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日本欧美在线观看| 成人av先锋影音| 国产91在线|亚洲| 日韩欧美国产精品一区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 成人网在线免费视频| 日韩精品一区第一页| 成人天堂资源www在线| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲精品一区在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲柠檬福利资源导航| 日韩一区二区三区高清免费看看| 久久www免费人成看片高清| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲高清免费观看| 亚洲国产激情av| 亚洲成av人片www| 成人在线视频一区| 色噜噜狠狠成人网p站| 日韩欧美视频在线| 99在线精品视频| 欧美aaa在线| 色综合久久中文综合久久97| 国产91丝袜在线播放0| 热久久一区二区| 日韩欧美一二三四区| 欧美一区二区三区四区视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲永久免费视频| 欧美肥大bbwbbw高潮| 成人欧美一区二区三区1314| 91精品欧美福利在线观看| 国产乱码一区二区三区| 亚洲成人激情综合网| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美日韩综合在线免费观看| 日本不卡视频在线| 久久成人羞羞网站| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 最新中文字幕一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久| 一本色道a无线码一区v| 欧美制服丝袜第一页| 精品对白一区国产伦| 欧美成人bangbros| 精品伊人久久久久7777人| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美情侣在线播放| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲精品成人天堂一二三| 日韩免费高清av| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩欧美国产综合一区| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久久国产免费免费| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 中文字幕亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久久久搜平片| 免费在线视频一区| 欧美日韩免费视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日本欧美在线观看| 精品国一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日本道免费精品一区二区三区| 91黄色免费观看| 国产精品久线在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 中文字幕欧美激情一区| 99精品视频在线免费观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 麻豆国产欧美一区二区三区| 美女一区二区三区| 伊人色综合久久天天| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲国产一区在线观看| 精品99999| 日韩不卡免费视频| 欧美老女人在线| 国产精品毛片无遮挡高清| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美精品少妇一区二区三区| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美日韩中文字幕一区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲激情男女视频| 97久久精品人人做人人爽| 另类中文字幕网| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美老年两性高潮| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 日韩激情中文字幕| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧美午夜在线一二页| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩国产在线观看| 天天综合网 天天综合色| 午夜精品福利一区二区三区av| 在线观看日韩高清av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 视频一区二区三区中文字幕| 日韩av一级片| 69堂国产成人免费视频| 国产午夜久久久久| 亚洲美女在线一区| 欧美乱妇20p| 成人午夜免费视频| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美日韩一级片网站| 国产福利一区二区三区视频| 亚州成人在线电影| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产三级精品三级在线专区| 欧美午夜片在线观看| 一区二区激情小说| 精品成人一区二区三区四区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 色婷婷久久综合| 日韩午夜在线观看视频| 欧美色视频一区| 欧美成人精品福利| 国产精品欧美一级免费| 豆国产96在线|亚洲| 日本韩国精品在线| 日本精品一区二区三区四区的功能| 91丨九色porny丨蝌蚪| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美成人免费网站| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美变态tickle挠乳网站| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 久久精品国产一区二区| 一区二区欧美国产| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 成人av集中营| 成人高清视频在线观看| 久久免费午夜影院| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲国产精品久久一线不卡| 视频一区中文字幕| 一色桃子久久精品亚洲| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美性大战xxxxx久久久| 久久精品久久综合| 欧美性大战久久久| 色8久久精品久久久久久蜜| 欧美精品久久天天躁| 一区二区三区精品在线观看| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产资源在线一区| 日韩免费福利电影在线观看|