下面是范文網(wǎng)小編收集的宿舍管理員工作職責12篇(宿舍管理員主要做什么工作)，以供參考。
宿舍管理員工作職責1
1、負責本宿舍區(qū)域內(nèi)學生安全管理，用水用電及區(qū)域內(nèi)公物‘公共衛(wèi)生管理等工作。
2、工作時間內(nèi)認真完成本職工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假。
3、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
4、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。
5、服從學校主管部門安排的其它工作。
宿舍管理員工作職責2
為了進一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境，制定本考核辦法如下：
一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業(yè)績。
1、值班考勤（15分）：宿管員應(yīng)按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。
2、門衛(wèi)把關(guān)（10分）：宿管員應(yīng)認真做好門口人員進出把關(guān)工作；外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍，宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔（25分）：宿管員應(yīng)認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。
4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題，學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。
5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應(yīng)教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的，宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內(nèi)學生被盜竊的，宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的，每出現(xiàn)一次扣3——5分；宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的，宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的，宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關(guān)大門，關(guān)電、送電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；校領(lǐng)導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的，經(jīng)核實，每出現(xiàn)一次扣 3——5 分。
發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的`，每次加 3分；當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的，每次加 5 分；發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。
6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數(shù)求平均，作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。
二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛(wèi)把關(guān)考核分 + 衛(wèi)生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的，每出現(xiàn)一次扣考核總分 10 分，情節(jié)嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現(xiàn)一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸德育處。
宿舍管理員工作職責3
1、學生宿舍的`衛(wèi)生檢查與維護。
2、掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;
3、防止偷盜及意外事故，發(fā)生及時匯報情況;
4、負責公共設(shè)施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
5、認真執(zhí)行領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
宿舍管理員工作職責4
1.督促員工清潔宿舍，愛護宿舍用具，檢查宿舍來訪人員，維護宿舍安全衛(wèi)生。
2.協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。
3.管理宿舍的水、電、公司物品，及時報修損壞的門窗等物品，保障員工的正常生活。
4.宿舍用品、清潔用品的領(lǐng)取及管理發(fā)放。
5.每月宿舍水電氣使用的統(tǒng)計。
6.宿舍備用鑰匙及藥箱的.點檢保管工作。
7.上級主管安排的相關(guān)工作。
宿舍管理員工作職責5
1、負責宿舍房源維護，產(chǎn)品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等
2、辦理公寓客戶的入住、續(xù)約、退租等業(yè)務(wù)登記
3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查
4、對房客入住體驗負責，為房客提供優(yōu)質(zhì)的入住體驗
宿舍管理員工作職責6
1、負責轄區(qū)公共城所及宿舍日常衛(wèi)生管理，檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生情況，對違反宿舍管理規(guī)定的.學生開展教育；
2、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
3、做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規(guī)定處罰，放置盜竊及意外事故的發(fā)生，定期開展安全檢查及安全教育。
4、負責轄區(qū)自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內(nèi)。
5、負責本樓內(nèi)宿舍清潔工考核及宿舍內(nèi)清潔考核工作。
6、負責辦理入住手續(xù)及退宿手續(xù)以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。
7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規(guī)定時間范圍內(nèi)出入宿舍。
8、調(diào)解學生在寢室內(nèi)的矛盾，積極處理各類事項。
9、 領(lǐng)導安排的其他工作。
宿舍管理員工作職責7
1、負責員工的入住、退宿手續(xù)的辦理;
2、負責員工宿舍的管理工作;
3、負責來訪員工的'登記管理工作;
4、完成上級臨時交辦的其他工作;
5、員工食堂管理;
6、宿舍公共設(shè)施的維護和管理。
宿舍管理員工作職責8
一、全心全意為學生服務(wù)，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。管理員應(yīng)以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內(nèi)務(wù)整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務(wù)情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區(qū)。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關(guān)規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。
五、關(guān)心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設(shè)施的'登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責9
1、監(jiān)督學生生活區(qū)和學習區(qū)的`安全和衛(wèi)生，維護學生良好的生活環(huán)境;
2、做好住宿學生的日常管理和行為習慣養(yǎng)成教育;
3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍衛(wèi)生情況;
4、檢查宿舍門窗、學生基本用水，用電的安全以及公共設(shè)施的情況;
5、督促學生按時就寢及起床，了解學生健康狀況，保障學生安全;
6、檢查學生被褥、衣物，是否干凈整潔、疊放統(tǒng)一;
7、檢查各宿舍有無外來人員留宿，以保障宿舍安全;
宿舍管理員工作職責10
1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務(wù);
2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;
3、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;
4、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的'住宿環(huán)境;
5、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息;
6、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;
7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;
8、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
宿舍管理員工作職責11
1、宿舍入住。退宿手續(xù)的辦理（含系統(tǒng)門禁權(quán)限開通與關(guān)閉）
2、水電費抄表系統(tǒng)操作
3、住宿情況檢查
4、公共廚房電費充值操作
5、宿舍電子公示牌（宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結(jié)果等）的維護。
宿舍管理員工作職責12
1、按時開、關(guān)燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應(yīng)寢。
2、每學期開學，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。
3、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。
6、認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的`學生，在宿舍內(nèi)違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。
7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向校長請假，告知離開宿舍時間。
8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結(jié)伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。
9、關(guān)心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。
10、學生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄 。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃 。
12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 。
13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任 。
15、宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。
16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作 。
18、嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
宿舍管理員工作職責12篇(宿舍管理員主要做什么工作)相關(guān)文章：
★ 學校宿舍管理員年度工作總結(jié)6篇 宿舍管理員的工作總結(jié)
★ 宿舍管理員年度工作總結(jié)6篇(學生宿舍管理員年終總結(jié))
★ 宿舍管理員年終工作總結(jié)8篇(宿管年終工作總結(jié))
★ 學校宿舍管理員工作總結(jié)7篇 宿舍管理的工作總結(jié)
★ 宿舍管理員個人工作總結(jié)5篇(公司宿舍管理員年終個人工作總結(jié))
★ 資產(chǎn)管理員工作職責12篇 資產(chǎn)管理員工作要求