下面是范文網(wǎng)小編分享的如何做好家園溝通5篇,以供參考。

如何做好家園溝通1
1、根據(jù)當(dāng)前形勢(shì):家長必須在家長在園門口接孩子,除了幼兒早上來園和下午離園的短時(shí)間溝通外。老師就要把幼兒在園的生活情況和學(xué)習(xí)情況及時(shí)的發(fā)布在留言板和短信平臺(tái)上,以便家長更詳細(xì)、更及時(shí)地了解幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活、游戲等情況。
2、建立幼兒檔案:每個(gè)幼兒一個(gè)檔案袋,教師把幼兒每月、每段時(shí)間的成長進(jìn)步和表現(xiàn),以文字的形式與家長進(jìn)行溝通;而家長了解幼兒在園的情況后,又把幼兒在家的一些表現(xiàn)反饋給老師,經(jīng)過這種"文字"溝通,教師就會(huì)根據(jù)家長的需求調(diào)整教育方法,做到因人而教,盡量滿足家長的要求。
3、根據(jù)園所的安排,定期舉辦"家長會(huì)"、"家長半日活動(dòng)"等活動(dòng)、讓家長詳細(xì)了解幼兒園本學(xué)期的工作重點(diǎn)及配合方面;認(rèn)真聽取家長的建議和意見,做好記錄,以便更好的改進(jìn)工作。
4、做好衛(wèi)生防疫、安全工作:在流行病的傳播期間,向家長介紹衛(wèi)生防病的科學(xué)知識(shí),取得家長的配合。在當(dāng)今校園暴力事件發(fā)生后,家長們都非??只牛變簣@在采取多種安全防護(hù)措施的同時(shí),老師要及時(shí)地與家長溝通,消除不安的`心里因素,讓家長放心送幼兒來園,保證幼兒身體不受任何傷害,同時(shí)保證了班級(jí)幼兒的出勤率。
5、進(jìn)行個(gè)別溝通:由于幼兒家庭成長環(huán)境不同,家長文化素質(zhì)不同,再加上每個(gè)孩子個(gè)性的不同;往往會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的事情,這就需要教師抽出時(shí)間進(jìn)行個(gè)別溝通。當(dāng)然這種溝通要靠老師做出非常大努力,當(dāng)遇到誤會(huì)時(shí)要忍受委屈保持冷靜,善于自控;遇到矛盾時(shí),教師要主動(dòng)反思,尋求解決的良策。
如何做好家園溝通2
從細(xì)處入手,取得家長信任,是開展家長工作的關(guān)鍵。
取得家長對(duì)幼兒園、對(duì)教師的信任,是做好家長工作重要的一環(huán),只有信任,才能有理解;只有理解,才會(huì)有配合。因此,要做好家長工作,要從細(xì)處入手。
1、家訪,是建立家園密切關(guān)系的第一步。
新生入園的家訪是十分必要的,它可以使教師了解孩子的一些性格、興趣、愛好、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境、父母的教育觀點(diǎn)、教養(yǎng)態(tài)度及對(duì)幼兒園的需求等,以便孩子入園后有針對(duì)性地開展工作;另外,對(duì)孩子入園前進(jìn)行家訪,讓孩子在入園前認(rèn)識(shí)老師,與老師建立初步的情感,可以減緩幼兒入園的分離焦慮,使之能較快的適應(yīng)幼兒園生活。也使家長看到教師的細(xì)致工作態(tài)度,感覺到教師對(duì)孩子的關(guān)心,使之產(chǎn)生好感。
2、充分利用接送孩子時(shí)間,靈活與家長溝通,是建立家園密切關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。
老師每天與家長接觸的時(shí)間雖然短暫,但三言兩語中也能互通信息,使家長了解孩子當(dāng)天在園的情況,對(duì)待家長決不能僅用一句"挺好的"來應(yīng)付。每個(gè)家長都希望自己的'孩子得到老師的關(guān)注,特別是對(duì)于小班新入園的孩子,吃喝拉撒睡是新生家長尤為關(guān)注的問題,教師哪怕就一兩句話,也會(huì)使家長感覺到教師在關(guān)注自己的孩子,也會(huì)覺得滿意。如:"餛餛今天吃了兩碗飯,還在幼兒園大便了。""玲玲午睡時(shí),聽著老師講的故事,很快就睡著了。"等等聽了老師這樣的話,家長會(huì)感覺到老師對(duì)自己孩子的關(guān)心和重視,也能從中感受到教師工作的細(xì)心,使家長對(duì)教師產(chǎn)生信任感。
3、細(xì)致觀察,做好觀察記錄,建立幼兒成長檔案,是家長了解、信任教師的有效途徑。
幼兒的成長檔案,是建立在教師細(xì)致觀察基礎(chǔ)上的。在幼兒成長檔案中,教師隨時(shí)記錄孩子在園的表現(xiàn)、行為、趣事,以及教師通過某件事對(duì)孩子的進(jìn)一步的了解,或是教師通過一定的方法,幫助幼兒改進(jìn)、克服自身的缺點(diǎn)使之進(jìn)步及提出一些建議供家長參考等,使家長通過幼兒成長檔案,了解孩子在園的表現(xiàn)及發(fā)展,取得家長的信任、支持和配合,從而在教育孩子上產(chǎn)生共鳴。請(qǐng)家長看了孩子的成長檔案,從中家長看到了教師耐心細(xì)致的照顧孩子的情節(jié),記錄了孩子每一點(diǎn)小小的進(jìn)步及情緒的變化,使家長感受到了教師的真誠與耐心,對(duì)教師從此產(chǎn)生了信任。
4、用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,贏得家長的信任。
記得有一段時(shí)間,班級(jí)馬晨云小朋友不愛吃飯,媽媽領(lǐng)他看了中醫(yī),說是脾胃不好,還開了排號(hào)藥。媽媽想讓她在家休息,按時(shí)吃藥,調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間,可孩子不愿意。在了解情況后,提議把藥帶到幼兒園來,由老師喂他吃藥。我每天都按要求用溫水按時(shí)、按順序得給孩子喂排號(hào)藥,并注意一日三餐不讓她吃禁食的食物。每天離園時(shí)我都告訴家長:"今天的排號(hào)藥我給孩子按時(shí)服了,您放心吧。"每次聽完我的話,家長都會(huì)感激地對(duì)我說謝謝。耐心換來了家長的放心,細(xì)心換來了家長的信任,愛心換來了家長的理解。只有當(dāng)家長感受到幼兒園的老師喜愛和關(guān)心她的孩子時(shí),就自然會(huì)產(chǎn)生信任感,只要家長信任老師,家園之間自然就架起了情感橋梁,就有了合作的基礎(chǔ)。
如何做好家園溝通3
幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,家庭作為兒童教育過程中的特殊力量,更是受到人們的重視。新《綱要》也明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!?/p>
一、學(xué)會(huì)與家長溝通溝通的目的就是為了達(dá)成共識(shí)。當(dāng)然,人與人之間的溝通和理解是很不容易的。特別現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,家長對(duì)孩子的早期教育更加重視,這就對(duì)教師做好家長的溝通工作提出了更高的要求。以往我們認(rèn)為家園溝通只是搞一個(gè)家園聯(lián)系欄,開一兩次家長會(huì)等就能做好家長工作了。在學(xué)習(xí)新《綱要》精神以后讓我們明白了家長工作的核心是要以兒童發(fā)展與教育為中心進(jìn)行溝通,家園合作是一種雙向互動(dòng)活動(dòng)。教師與家長要經(jīng)常性地、積極地溝通配合,促使每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。家長工作中,教師是起著領(lǐng)導(dǎo)地位的,有責(zé)任喚起家長的主人翁意識(shí),激發(fā)他們積極合作的態(tài)度。比如:經(jīng)常性的與家長溝通。教師是家長溝通工作的主導(dǎo)者,要主動(dòng)積極的與家長溝通,不要等幼兒在幼兒園里發(fā)生了事情才與家長進(jìn)行溝通, 這樣家長面隊(duì)突如其來的事件往往會(huì)不理解,甚至與教師或幼兒園大鬧一番,給教師或幼兒園都造成很大的負(fù)面影響。何況孩子的發(fā)展是不斷變化的、是動(dòng)態(tài)漸進(jìn)的過程。所以需要家園持久性地進(jìn)行溝通,那么教師與家長之間就可以架起一座情感的橋梁,就會(huì)為家園溝通奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。又如:與家長建立良好的合作伙伴關(guān)系。搞好家園溝通關(guān)鍵在于教師與家長之間要建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)要建立一種親密的感情。當(dāng)教師在處理家長的誤解時(shí)切忌不要莽撞、沖動(dòng),憑一時(shí)的興趣,必要時(shí)通過智取來解決。另外,教師與家長溝通時(shí)說話要有藝術(shù)性,善于揣摩家長的心理,“對(duì)癥下藥”這樣事情就會(huì)事半功倍。我們相信只要教師真心對(duì)待幼兒、尊重理解家長,把工作做細(xì)、做到位,那么家長工作就迎韌而解,就不難做了。
二、靈活運(yùn)用家園溝通方法家園溝通的方式方法是多種多樣的,我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要靈活的運(yùn)用并創(chuàng)新方法。比如 :有的家長經(jīng)濟(jì)條件較好、有知識(shí)、性格高傲、刁難,對(duì)待這種家長,教師要熱情、真誠、主動(dòng),要有你越不理我,我越要找你說的勇氣。又如:有的家長要求很多,包括對(duì)幼兒園的保育和教育方面的要求,甚至對(duì)幼兒園的教育持懷疑的態(tài)度。對(duì)待這種家長就要“曉知以理,動(dòng)知以情”。再如:有的家長望子成龍心切,他們往往很關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)情況、行為習(xí)慣,作為老師,我們可以通過各種方法與家長聯(lián)系,定期向家長匯報(bào)孩子的'情況和表現(xiàn),并向家長介紹我們幼兒園的教學(xué)目標(biāo)、現(xiàn)代教育思想。幫助家長轉(zhuǎn)變教育思想,切忌拔苗助長。如果家長的溝通工作做好了,滿足家長的合理需求,我相信家長參與教育的愿望和熱情會(huì)更高,態(tài)度也會(huì)更積極,所以我們要好好利用家長這個(gè)很好的資源,達(dá)到同步教育。
總之,我們做好家長工作的宗旨是:贏得一個(gè)家長就等于贏得一百個(gè)家長,放棄一個(gè)家長就等于放棄一百個(gè)家長?!皼]有不好的學(xué)生,只有不好的教育;沒有不好的家長,只有不好的老師?!痹诮逃絹碓綇?qiáng)調(diào)生態(tài)化的今天,學(xué)會(huì)和運(yùn)用溝通是幼兒園家長工作重要方法之一,只有充分發(fā)揮利用家長這個(gè)有效的教育資源,才能促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。
如何做好家園溝通4
一、以禮待人,用微笑打動(dòng)每位家長
俗話說"一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨",幼兒園的工作也不例外,每天家長送孩子入園時(shí),我們老師以最好的精神面貌、滿臉的微笑、簡(jiǎn)短地問候接過孩子,用我們的微笑和熱情拉近彼此之間的距離,讓家長在這一天里心情愉快,安心工作。
在面對(duì)家長的態(tài)度不友好時(shí),我們教師要克制自己的情緒,不和家長爭(zhēng)執(zhí),學(xué)會(huì)傾聽,更不要挖苦諷刺孩子,臉上要充滿微笑,那么無論是在多么尷尬或困難的場(chǎng)景,都能輕松解決,贏得家長的好感,從而最終消除誤解和矛盾。
二、教師應(yīng)講究與家長交流的語言藝術(shù)
孩子入園后,家長就會(huì)不時(shí)聽到教師對(duì)自己孩子的評(píng)價(jià)。孩子有時(shí)表現(xiàn)好,有時(shí)會(huì)犯上一點(diǎn)小錯(cuò)誤,有的老師在向家長匯報(bào)孩子情況時(shí),似乎沒看到孩子的優(yōu)點(diǎn),總是向家長告狀說孩子這也不是,那也不行,這往往使家長難以接受。作為教師,應(yīng)客觀的向家長告知孩子在幼兒園的情況,而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒。教師應(yīng)該用平和的語氣,委婉的態(tài)度,一分為二的觀點(diǎn)與家長交流。可以先向家長介紹一些孩子的優(yōu)點(diǎn),再說孩子不足之處或需改正的地方,這樣,便于家長接受。比如:對(duì)小班孩子的家長切忌說"你家孩子又尿床了","教教你家孩子吃飯吧"等。
三、以理服人,教師應(yīng)耐心輔導(dǎo)家長運(yùn)用科學(xué)的育兒方式
許多家長由于對(duì)孩子年齡特點(diǎn)不了解,不知道如何教育孩子。有時(shí)教育孩子的方式很不恰當(dāng),一味的溺愛,甚至放縱。而教師是有一定育兒知識(shí)的專業(yè)人員,遇到問題應(yīng)通過各種方式啟發(fā)、引導(dǎo)家長,讓他們了解孩子的身心特點(diǎn),更新教育觀念,掌握正確的育兒方法。曾經(jīng)遇到一位家長向我提議:"曾老師,你們幼兒園怎么回事,早餐一點(diǎn)都不好,我怕孩子營養(yǎng)不良都是在家吃早餐,生活費(fèi)只交一半。"遇到這樣的情況,我會(huì)先遞給她一杯茶,請(qǐng)她坐下,讓她先消消氣把事情原委說清楚。我認(rèn)真傾聽家長的'訴說,知道其原因,然后再耐心解釋,告知幼兒園配餐是由專人負(fù)責(zé),根據(jù)幼兒每天的身體需要進(jìn)行科學(xué)合理的營養(yǎng)配置而制的;其次要讓家長知道每天與其他幼兒共同進(jìn)餐可加強(qiáng)幼兒的集體意識(shí);最后也對(duì)家長提出的建議和意見表示虛心接受和及時(shí)改正。家長從我這里了解到了幼兒園的管理和正確的育兒知識(shí),及時(shí)的改變了對(duì)幼兒園的看法,增加家長對(duì)我們的信任。
當(dāng)家長怒氣沖沖地對(duì)幼兒園工作發(fā)泄不滿時(shí),作為管理者不能與家長針鋒相對(duì),避免了矛盾激化;也沒有推卸責(zé)任,對(duì)家長愛理不理;而是先穩(wěn)住局面,弄清情況,進(jìn)而消除誤會(huì),并主動(dòng)道歉。
如何做好家園溝通5
第一,做好家長工作需要深厚的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)于幼兒的問題與家長有話可談、有理可依,才能使家長信服、承認(rèn)教師的專業(yè),從而尊重教師的教養(yǎng)方式。面對(duì)家長時(shí)能夠從生理和心理等方面分析幼兒的行為表現(xiàn)和心理特征,能夠抓住特定年齡段的孩子的一些特殊表現(xiàn),能夠喚起家長的共鳴,這樣的家長工作才能順理成章、水到渠成。
由于是新手教師,幾乎所有的家長年齡都比我大,而且很多都是長輩級(jí)的,從家長的眼神中我能讀出一種不信任與不放心,他們更多的愿意與老教師交流,愿意向老教師詢問孩子的一些情況,即便有些時(shí)候會(huì)向我提出一些問題,我簡(jiǎn)單的回答和不專業(yè)的指導(dǎo)方法也不能使家長完全滿意,他們還是寄希望于有經(jīng)驗(yàn)的老教師,久而久之,我的家長工作動(dòng)力沒有了,自信也沒有了,開始躲避和搪塞家長,總是用"我替你問問唐老師"來敷衍,沒有了自己的見解和方法,惡性循環(huán)。其實(shí)對(duì)于這樣的現(xiàn)實(shí)狀況并沒有根本的解決方法,功底和經(jīng)驗(yàn)是需要積累和鍛煉的,抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)是很必要的,一點(diǎn)小小的改變和付出都是可以被放大的。
第二,要用智慧和勤奮來做家長工作。
讀懂家長心里,知道家長在想什么,不單純的迎合家長,也不讓家長覺得心里不舒服,這就需要處理技巧。經(jīng)過在園的學(xué)習(xí),我覺得很有必要將家長進(jìn)行分類,對(duì)于不同類型的家長實(shí)行不同的工作方法。對(duì)于知識(shí)型的家長,可以討論一些理論的內(nèi)容,用確實(shí)可信的理論依據(jù)分析孩子的發(fā)展情況,用規(guī)矩穩(wěn)妥的態(tài)度面對(duì)家長;
對(duì)于長輩型的家長,要用尊敬的態(tài)度、較緩慢的語速以及先報(bào)喜后報(bào)憂的方式對(duì)待,隔代人對(duì)幼兒一般都比較驕縱、寵愛,而且長輩級(jí)家長思維保守、固執(zhí),完全逆反于他的思維方式很容易引起沖突和矛盾,不利于家長工作的`順利開展;
中等階層型家長,在知識(shí)量方面沒有知識(shí)型家長豐富,在育兒觀念方面也存在誤區(qū),在這個(gè)類型的家長中會(huì)出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,有的家長比較關(guān)注孩子的發(fā)展,但不知道方法,整天向老師提出各種問題,有的家長干脆就是將孩子送來幼兒園請(qǐng)老師當(dāng)保姆看孩子,不跟老師交流溝通,不關(guān)心孩子的在園表現(xiàn),對(duì)于這兩類家長,教師既要耐心的解答家長的問題,用平實(shí)易懂的語言指導(dǎo)家長配合幼兒園進(jìn)行家園共育,也要及時(shí)主動(dòng)地與家長溝通,逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒觀念,讓其認(rèn)識(shí)到自己在孩子的教育上扮演什么角色,并如何扮演。這一系列的問題都需要教師開動(dòng)腦筋,尋找與不同家長進(jìn)行溝通的不同方式,并勤于思考和實(shí)踐,找到與家長交流的最佳方式,為更好地實(shí)現(xiàn)家園共育尋求良好的途徑。
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