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電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

時間:2024-05-08 12:39:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12篇,以供借鑒。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

  3、負責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負責(zé)客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的`市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

  崗位職責(zé):

  1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、制訂公司產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2、負責(zé)銷售產(chǎn)品客戶群的建設(shè)和規(guī)劃,制訂客戶關(guān)系管理制度。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃實施,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并按計劃組織相關(guān)培訓(xùn)。

  6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項目銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7、負責(zé)分解下達年度的.工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上銷售或3年以上銷售管理經(jīng)驗;

  2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對業(yè)務(wù)電話推廣和團隊建設(shè)有豐富經(jīng)驗。

  3、對家族類產(chǎn)品有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  電話銷售部經(jīng)理崗位

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

  2、開發(fā)新客戶,前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

  3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,服務(wù)意識強;

  2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

  3、具備較強的'學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

  4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

  2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、負責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

  6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)電話營銷管理的、服務(wù)規(guī)范的建立;

  2、負責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳; 3、負責(zé)電銷中心的`運營與管理;

  4、負責(zé)部門每月的KPI考核;

  5、負責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 6、負責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

  7、負責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并定期進行檢查、考核與反饋;

  8、負責(zé)做好對下屬人員的管理;

  9、完成上級臨時交辦的工作。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的`工作壓力;

  6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練; 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣; 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇職責(zé):

  1.負責(zé)整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營; 2.負責(zé)營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

  3.根據(jù)部門業(yè)績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領(lǐng)團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標;

  4.輔導(dǎo)電話銷售針對重點客戶進行方案制定;

  5.有效激勵團隊成員,宣導(dǎo)企業(yè)文化,增強團隊凝聚力; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.??埔陨蠈W(xué)歷,金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 如果有團隊,也可以帶團隊入職;

  2.三年以上電話銷售經(jīng)驗;

  3.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  4.具備強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

  5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。 7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計,輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

  2、負責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進對接,并對提供的數(shù)據(jù)進初步分析;

  3、負責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的'差異化管理;

  4、負責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進行優(yōu)化迭代;

  5、負責(zé)電銷坐席團隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

  2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;

  3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;

  4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  能力要求:

  1、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計能力;

  2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責(zé)任心;

  3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  工作內(nèi)容:

  1、帶領(lǐng)電銷團隊負責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

  4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  5、認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

  6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領(lǐng)團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

  電話銷售經(jīng)理5人

  工作職責(zé):對公司提供的客戶進行維護,跟進;

  開發(fā)新客戶;

  并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;

  合同的回款跟進;

  部門間的`合作進取;

  帶領(lǐng)本部門員工共同進取,達成任務(wù);

  培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);

  制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標,并帶動團隊共同完成。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關(guān)系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的.需求;

  2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協(xié)助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求,促成簽單。

  3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況。

  任職資格:

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  1.熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先,并善于總結(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,并跟店家協(xié)商店鋪運營的計劃;

  3.經(jīng)常與技術(shù)部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態(tài),及時提出營銷改進方案;

  5.有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;

  6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執(zhí)行力以及責(zé)任感;

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。

  2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團隊,為團隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導(dǎo)和反饋。

  4、有效地與外部銷售團隊以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。

  2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

  3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標。

  4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:

  電話銷售經(jīng)理的'崗位職責(zé)8

  1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

  2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;

  3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

  4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標;

  5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。

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