下面是范文網(wǎng)小編收集的學校教學管理制度12篇,供大家賞析。

學校教學管理制度1
一、指導思想
緊緊圍繞中小學教師繼續(xù)教育培訓管理辦法的要求,通過培訓,使我鄉(xiāng)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育與發(fā)展需要,為提高我鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量奠定基礎;同時促進教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變,形成一支具有一定規(guī)模的適應課程需要的現(xiàn)代型教師隊伍。培養(yǎng)一批在課程教材的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。
二、培訓目標
1、逐步完善教師繼續(xù)教育培訓制度,形成有利于教師崗位成長的教學、教研、培訓、實踐一體化的`有效運行機制。
2、繼續(xù)進行新課程及四環(huán)節(jié)教學法培訓,通過培訓,使全體教師具有現(xiàn)代理念,具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學模式。
3、繼續(xù)實施骨干教師培訓,使我鄉(xiāng)各級骨干教師增加到教師總數(shù)的10%,做到學科、年齡、知識結(jié)構(gòu)分布合理,使他們成為我鄉(xiāng)課堂教學、科研教改的學科帶頭人。
4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓,部分教師藉此開展輔助教學,并且充分利用網(wǎng)絡自主學習,提升自我。
5、通過理論學習和實踐研究,把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去,探索發(fā)展性評價模式。
6、引導教師樹立終身學習觀念,指導教師學會學習,提高教師的.實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,促進教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應新課程和發(fā)展的需要。
三、教師繼續(xù)教育培訓的主要內(nèi)容
1、四環(huán)節(jié)教學法及教學常規(guī),包括如何備課,如何上課,如何評課,如何批改,如何輔導,如何培養(yǎng)學生的習慣等。
2、教材教法的學習及班級管理工作,包括如何做好班主任,如何做好學生思想教育工作等。
3、師德培訓,包括教育政策法律法規(guī)、科學發(fā)展觀、教師職業(yè)道德規(guī)范等。
4、學科教學理論與實踐:學科課程標準及解讀、新教材研究與分析、新課程教學實踐與思、新課程教學策略等。
5、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓。培訓學校管理制度培訓管理制度
6、進行教科研基本知識、方法培訓。
四、教師繼續(xù)教育培訓管理辦法
1、加強教師繼續(xù)教育培訓的組織領導,認真落實培訓方案。
2、加強教師繼續(xù)教育培訓的過程管理,專人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結(jié)等。
3、建立教師繼續(xù)教育培訓檔案。培訓檔案資料包括各級領導職責、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案、培訓教材(錄像、軟件等)、培訓記錄、考核成績、科研成果、培訓總結(jié)等有關材料。
4、建立健全校本培訓教師個人檔案,及時收集相關資料和成果。
五、教師繼續(xù)教育培訓的保障措施
1、校長是教師繼續(xù)教育培訓的第一責任人。中心校成立教師繼續(xù)教育本培訓領導小組,建立健全繼續(xù)教育培訓制度,包括考勤、考核、獎懲等。
2、要加強對教師繼續(xù)教育培訓工作的評估檢查和督導力度,教師繼續(xù)教育培訓實行單考核。中心校要把此項工作列入教師教學工作專項考核。開展教師繼續(xù)教育培訓優(yōu)秀學員評選活動,對評選出的先進個人,期末予以表彰、獎勵。
3、對教師繼續(xù)教育培訓工作要做到人人重視,尤其是分管領導要做到層層管理,確保實效性。中心校為校本培訓專設培訓經(jīng)費投入項目,確保培訓經(jīng)費的落實。
2、培訓學校教學管理制度
1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時的百分之百。
2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。
3、教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現(xiàn)藝體教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。
4、上課之前老師點名,開課后十五分鐘如學生仍未到堂,就將點名冊交到辦公室,問清具體情況,對學生負責。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十,不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。
5、成績每學期考核一次。每學期末對學生的`考核成績應記錄在案,并作為教學檔案長期保存。
6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律,如出現(xiàn)課堂教學混亂,或教師無故離開教室,學生和家長映強烈者每次扣除本課時費的百分之十。
7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時工資的百分之二十。
學校教學管理制度2
為加強我園的消防用電安全工作,保護公共財產(chǎn)、師生的`生命及財產(chǎn)安全,把消防用電安全工作納入學校的日常管理工作之中,特制定以下消防用電安全制度:
1、加強防火安全教育,做到人人有維護消防安全、保護消防設施,預防火災,報告火警的義務,做到人人知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生的技能。
2、保障幼兒園內(nèi)的各種滅火設施的良好,做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、綜合樓安全出口,疏散通道保持暢通,安全疏散指示標志明顯,應急燈照明完好。
4、消防栓、防火器材等消防設施,要人人愛護,任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
5、幼兒園內(nèi)所有教職工,必須以身作則,并且教育家屬及子女做好安全防火工作。
6、嚴格要求教師不要用濕手接觸帶電設備,不用濕布擦帶有電的電器,如:電視機、VCD、電扇、計算機等。
7、在使用電器時,應先插電源插頭,后開電器開關,用完后應關掉電器開關后拔電源插頭,拔插頭時要用手握住插頭絕緣體,不要拉住導線使勁拔。
8、不要用濕手觸摸照明燈具開關、插頭,不要超負荷用電。
9、禁止食堂人員私拉、私接各種電器和各種開關與插座。
10、禁止用水管直接沖洗電餅鐺、合面機、蒸車等。
學校教學管理制度3
一、個人超前認真鉆研教材
二、集體備課
?、濉⒌攸c:各學部教師辦公室或集體備課室
?、妗r間:文、理科不同時,確保不影響正常教學秩序。
?、纭⒇撠熑耍簜湔n組長
?、?、一般程序及任務
1、質(zhì)疑問難,研討下周所教的教材;
2、研討下周每節(jié)課如何引導學生緊張、高效地自學,達到五個“統(tǒng)一”:
?、?、統(tǒng)一進度(劃分課時);
?、?、統(tǒng)一學習目標;
?、恰⒔y(tǒng)一思考題和檢測題;
?、?、統(tǒng)一課堂作業(yè);
?、?、統(tǒng)一教學過程。
3、研討如何突破難點:學生看書練習后可能出現(xiàn)哪些疑難問題或錯誤,學生更正、討論后還有哪些問題難以解決,教師針對這些問題如何講(補充、糾正、拓展,即走出教材,指導運用,提醒可能會出現(xiàn)的錯誤……)。
三、個人寫教案
根據(jù)集體備課定下的路子(框架),寫過渡語等,充實內(nèi)容,形成有自己風格的教案。
四、審閱
1、星期五之前,學部教務處審閱寫好的下周教案。學部校長要檢查審閱情況。復習階段(中考、高考前及期末考試前)要求每天寫好二天的教案,學部教務處審閱。
2、如教案不合要求,則重備,重送審,并作出記錄。
五、復備
上完課后,寫好教后錄(講課后的體會),總結(jié)經(jīng)驗,睜教訓,積累資料。
六、考核、評比方法
1、學部除教務處審閱教案外,定期組織教師互閱教案,評選優(yōu)秀教案。評選結(jié)果作為考核,獎勵教師的條件之一。
2、校長定期、不定期地檢查各學部教案,列入對學部師德考核。
永威學校講課制度
1、教師必須按時上課,不得提前,不得推遲。
2、小預備鈴響后,教師必須立即站到教室門口,關注并確保每個學生都迅速做好課前準備(擺好學習用品,課本放到作業(yè)本上,文具放在旁邊,坐得端正),確保室內(nèi)安靜。
3、上課鈴響后,班長喊“起立!”老師精神抖擻走上講臺,親切地招呼學生“同學們好!”同學們回答“老師好!”老師微笑著說“請坐下!”學生坐下。
4、教態(tài)自然、親切、大方,一舉一動滲透德育。不諷刺、歧視學生;課上不處理學生糾紛(如有違紀的,只要填好紀律記載簿,不要浪費學習的時間);不體罰、變相體罰學生(包括罰站或不讓進教室);沒有特殊情況,不坐著上課;不帶茶杯、手機進教室;不抽煙;不隨便離開教室。
5、課上變老師講、學生聽為引導學生緊張、高效地自學。
6、教師板書工整,不潦草。
7、學習目標要準確、明確、具體,并力求當堂達到。自學前的'指導要達到內(nèi)容、時間、方法、要求(即自學后如何檢測)“四明確”。
8、學生看書時,教師的一言一行要有利于學生聚精會神地學習(不板書,不說閑話,不做閑事,不隨便走來走去)。
9、看書后的檢測題要以課本上的為主(復習課除外),要有代表性,不宜過難。
10、學生完成檢測練習時,教師不作輔導,但必須巡視,最大限度地發(fā)現(xiàn)學生練習中的錯誤,并思考如何糾錯(二次備課)。檢測練習后,即“后教”時,應啟發(fā)較多的學生更正、討論,教師只講學生不會的、說錯的或說得不完整的。
11、課堂作業(yè)必須以課本上的為主(復習課除外),當堂獨立完成(教師不得輔導),不得拖到課后。
學校教學管理制度4
一、嚴格遵守課程表和時間表,不隨意缺課、私自調(diào)課。課前充分準備,上課鈴響前一分鐘候課,準時上課,按時下課,不遲到早退,課堂上不干與教學無關的事,不接打手機,不抽煙休息。
二、進教室后了解學生到班情況,準確掌握缺課學生去向事由。凡因遲到早退、監(jiān)管不到位導致的不良事故的,將追究責任,嚴肅處理。
三、教師上課衣著莊重文明,教態(tài)親切自然,不坐著講課。使用普通話,講話聲音洪亮清楚,語速語調(diào)適中,語言簡練流暢生動。板書工整規(guī)范,突出重點。
四、切實加強課堂教學組織。教學過程始終注意學生的情緒反應,遵循量力而行與循序漸進原則,根據(jù)情況隨時調(diào)整教學進度與難度。關心愛護學生,妥善處理課堂偶發(fā)事件,不體罰或變相體罰學生,不諷刺挖苦學生或隨意停課,不將學生推出教室,協(xié)調(diào)好師生關系,樹立教師威信,以嚴格的教風促嚴格的學風。
五、課堂教學堅持傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、面向全體與分類指導相結(jié)合、內(nèi)容的科學性與思想性相結(jié)合、理念與實際相結(jié)合的教學原則。
六、課堂教學要注重講、學、練結(jié)合,科學安排控制教學過程,恰當運用教學方法,合理安排教學密度。講做到少而精,基礎知識講精,重點內(nèi)容講透。學做到突出學生主體地位,面向全體學生,注意培養(yǎng)學生的個性心理,鼓勵學生踴躍發(fā)言。杜絕只管“講”、“灌”而無視學生的現(xiàn)象,嚴格實施學風訓練,學法指導,使學生獲得知識形成能力。練做到精練、多練。課堂練習有明確的目的`、科學的程序,嚴密的計劃,落實到每一個人、每一個知識點。
七、積極開展課堂教學模式改革探索。結(jié)合我校實際,學習洋思的成功經(jīng)驗,按照“先學后導,先練后悟”開展課堂教學模式探索。做到課前明確學習目標,課中注重引導學生討論交流、練習提高,課末師生共同總結(jié)反思。
八、加強直觀教學。充分利用實物、模型、圖表、儀器和各種電化手段,增強教學內(nèi)容的直觀性。理化生要加強演示和分組實驗,保證完成規(guī)定的各類實驗。
學校教學管理制度5
第一章教研活動制度
為了更好的提高教師的業(yè)務素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學高質(zhì)量,辦學有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學校教研活動制度:
一、教務處須根據(jù)學校工作計劃制訂學校的教研工作計劃和活動安排,依據(jù)教師所教學科屬性,將相同、相近及相關聯(lián)的學科教師組建成相應的教研組;
二、各教研組依據(jù)學科特點,至少每期培訓期組織一次教師開展業(yè)務學習活動,進行試卷分析,研究科研課題,鉆研教材,教學經(jīng)驗交流等,不斷充電,以拓展教師的業(yè)務能力;
三、教研組依據(jù)課堂教學原則,擬定好本組教研課題,開展優(yōu)質(zhì)課評選,組織每年一至兩次優(yōu)秀教案展覽或觀摩課活動(指技能訓練課),通過聽、評、議,相互揚長補短,明確自身課堂教學的追求目標;
四、在本校或與兄弟學校聯(lián)系開展教師說、授課大賽和心得交流活動,請德高望重的專家作評委并予以現(xiàn)場點評指導;
五、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務處報告工作,反饋學生及教師的意見和要求,以便于領導改進工作;
六、年終教研組和教導處要寫好教研工作總結(jié),存入學校業(yè)務檔案。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。
第二章教學常規(guī)制度
一、教材
?。?)依據(jù)國家安全管理局、省局和市局的相關文件,盡力選用先國家、后地方所規(guī)定的統(tǒng)一教材;
?。?)如特種作業(yè)的相關教材過于專業(yè)深奧,在教學副校長的指導下,由教務處組織經(jīng)驗豐富具有動手能力的教師依據(jù)教學大綱要求自行編寫校本教材,經(jīng)省局或市局批準同意后,作為本校的教學依據(jù)。
二、教學計劃
(1)根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理總局、省局和市局細則要求制定大綱,依據(jù)大綱制定相關專業(yè)教學計劃。
?。?)按安監(jiān)局培訓的工種及兄弟學校的教學計劃制定本校有關專業(yè)的教學計劃。
?。?)全面安排、統(tǒng)籌兼顧相關專業(yè)的理論教學和實踐技能要求,合理分配理論教學和技能訓練課時數(shù)。
(4)依據(jù)專業(yè)工種特點,征求既有理論、又有實際操作能力的技工、技師意見,合理確定不同專業(yè)工種的理論教學與實際操作課時,實施理論知識與操作技能的并行統(tǒng)一考試。
(5)主動征求急需開展職工培訓的企業(yè)單位意見,明確培訓目標,要求及時、統(tǒng)籌安排,以穩(wěn)定教學秩序。
三、單科授課計劃(包括實驗實訓計劃)
(1)科任教師結(jié)合教材內(nèi)容,對照教學計劃,合理分配各章各節(jié)的教學時間。
?。?)科任教師的單科授課計劃(含實驗實訓計劃)一式三份,在開班前報教務處審批,一份存教務處以便督查,一份存入學校教學檔案備用,一份由科任教師本人對照執(zhí)行。
?。?)培訓班開班后,教務部門依據(jù)單科授課計劃定期或不定期的對教師教學實施督查,并將督查結(jié)果量化評分,作為教師教學質(zhì)量評估的依據(jù)之一。
四、教案
?。?)教師應遵循超前撰寫教案的原則,每個單元教案都應標明明確的教學時數(shù);
嚴禁先授課、后備課的積習,把教學低效益的課時盡力壓縮為零。
?。?)教務處隨堂聽課時,堅持聽、看、評“一手清”的原則,即聽完課便查看教案、接著評課,既強化了教學質(zhì)量的管理,又強化了教學進度的管理。
?。?)教師授課前,原則上要將教案報教研組長或教務處審批。教師在同意授課后,要妥善保管教案,教案用過后,應送交教務處妥善保存。
?。?)教務處審批教案時,對教師教案將同時進行量化評分,其結(jié)果將作為教師教學態(tài)度與工作質(zhì)量評估的重要依據(jù)。
五、學生作業(yè)
?。?)教師每授完一章一節(jié)的教學內(nèi)容,都應結(jié)合教材內(nèi)容為學員設置相應的作業(yè)或課后考題;
?。?)學生作業(yè)不僅是教學質(zhì)量評估的重要依據(jù),同樣是加強教學進度檢查、強化教學過程管理的重要環(huán)節(jié)。
?。?)要做好作業(yè)批改記錄,要重視作業(yè)的及時講評,要對學生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合。
?。?)教案同樣要體現(xiàn)出教師對學員作業(yè)的評價及對自身教學不足之處的及時補救措施。
?。?)典型學員的作業(yè),特別是實踐操作成果同樣要注意保存,作為對下屆學員實施激勵的刺激物、催化劑。
第三章教師教學成果評價制度
一、每期培訓課程結(jié)束,各學科科任教師必須舉行一次教學心得或教學有感的交流活動,總結(jié)自身教學成功之處,找出自身存在的有關問題,相互取長補短,其交流內(nèi)容應形成文字并存檔。
二、在教務處組織下,每個季度組織教師對自身教學實效進行自我評估和相互測評,并結(jié)合教學副校長、教務主任的評價意見,對業(yè)績確實優(yōu)秀的教師予以公開表揚并伴之以適當?shù)莫剟睢?/p>
第四章教學質(zhì)量控制管理制度
一、教學副校長是教學質(zhì)量的總責任人,應身先士卒,帶頭深入課堂一線聽課,常年檢查教師教學與學生學習情況。
二、教務處要定期召開教務會議,堅持以職業(yè)技能的'主線及時對照教學計劃檢查各科教學進度,對教學過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,積極采取有效對策。
三、各培訓班班主任定時搜集學員對培訓班課程設置、老師授課等方面的意見,并及時報告校長室,或利用業(yè)務學習時機,向教師及時反饋。
四、定期召開學員座談會,圍繞學生的建議和要求,組織教師不斷研究、改進教學方法。
五、不擇時期地組織培訓學員參與學校組織的相關職業(yè)技能大賽,通過群眾性練兵活動,全面推動學員動手能力的提高。
六、引領教師開展試卷分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,找出存在問題,推動教師通過揚長補短,促進教學上臺階。
七、強化教學全過程的管理,培訓班開班前,認真組織教師學習相關學科教學大綱;培訓中,適時了解教師對教學尺度的把握,結(jié)束后,主動征求企業(yè)以及已結(jié)業(yè)學員對學校培訓內(nèi)容及教學方面的意見,不斷完善相關專業(yè)培訓教學計劃。
八、凡實踐性較強的學科,可激勵教師采取模塊化教學方法,先從學員技能訓練入手,讓學員在實踐中加速對理論知識的理解與消化吸收,并通過校內(nèi)職業(yè)技能展示,充分激發(fā)學員的學習積極性和創(chuàng)造性。
九、定期與兄弟學校組織教學交流活動,為教師和學員搭建比武擂臺,不斷促進師生動手技能的提升。
十、激勵教師對照考工考級要求,為學員結(jié)業(yè)前取得相關專業(yè)工種的技能證書提供方便。
學校教學管理制度6
?。ㄒ唬┲等疹I導和值日教師要嚴格按照值勤制度,每天在校門口、學校校園、教學樓走廊等處進行經(jīng)常性的巡視。
?。ǘ﹪婪缹W生發(fā)生群毆事件,如事件發(fā)生,任何教師發(fā)現(xiàn)都必須制止,并電話通知學校政教處或值日領導。所有在場教職工要將斗毆學生分開。
?。ㄈ┙乖谛@教學區(qū)踢球、爬墻、爬樓門、滑樓梯欄桿,違者通報批評,對涉及的班級進行日常行為規(guī)范考核成績扣分。值周教師要注意糾正學生述違規(guī)現(xiàn)象。
?。ㄋ模┓彩菍W生在校時間,學校要安排教師管理,保護學生安全。
?。ㄎ澹榉乐箤W生在課間、集會、做操等活動中出現(xiàn)擁擠等現(xiàn)象,保證學生有規(guī)律、守秩序的上下樓,當天值日領導和值日教師要在樓道口進行監(jiān)督、疏導。
(六)各班主任要進行遵守秩序、禮讓、愛護同學的.教育,加強學生的自救自護的教育和訓練。
?。ㄆ撸W校總務處要不定期地對學校樓道、樓梯設施等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時補救、整改。
(八)學校定期不定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,消除校園的安全隱患。每學期期初、期末都必須就學校安全工作進行全面自查和復查。
?。ň牛W校建立周安全總結(jié)制度,值日教師對上一周的安全工作進行小結(jié),并就下一周安全工作進行部署。
(十)建立安全工作臺賬制度,按年初制定的學校安全責任分工,各司其責,共同搞好學校安全工作。
學校教學管理制度7
為了保證學校的教學常規(guī)能正常實施,我?,F(xiàn)對各教學環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。
一、常規(guī)教學工作
?。ㄒ唬┙虒W計劃
1。學校要在開學前或?qū)W期初制定出教學工作計劃。學校教學工作計劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關教學與教研的工作要點,結(jié)合學校的整體計劃,作出周密的安排和布置。
2。學科工作計劃要體現(xiàn)科學性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學改革的問題,并制定相應重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。
(二)備課
1。教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應重視教學資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應注重實效,避免形式主義、拿來主義。
2。備課要做到“五有”、“五備”?!拔逵小奔茨X中有“標”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)?!拔鍌洹奔磦鋵W生、備教材、備教法、備課標、備學法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標準通讀教材,系統(tǒng)而準確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學重點及在教材中的地位,恰當?shù)卮_定單元和課時的教學目標、教學內(nèi)容和教學重點。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個人風格的教案。
3。精心設計教學方案。教案內(nèi)容一般包括:教學目標、教學重點和難點、教學方法、教學手段、板書設計、教學步驟、練習反饋、作業(yè)布置、教學后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)絡上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學生實際及教學要求進行調(diào)整和完善。
?。ㄈ┥险n
1。教學目標明確。教師在上課時要做到課時教學目標清晰具體,合理定位課時目標在整個學段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標有機地融入到每一個教學環(huán)節(jié)、教學內(nèi)容、教學行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標與課時目標。教學目標應相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學生清楚明白。
2。方法科學有效。教師要根據(jù)教學目標和內(nèi)容、學生實際和自身特點,科學地選擇教學方法和教學手段。合理使用多媒體。倡導啟發(fā)式教學,教師要引導學生在學習中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。教師要注重激發(fā)學生思考,引導學主動學習、學會學習,形成良好的思維品質(zhì)。要為學生自主、合作、探究學習提供充分的時間和空間。自主、合作、探究學習應注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學生的學習情緒,學會設問;要鼓勵學生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。
3。教學行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當,表達清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應當尊重學生,不輕易打斷學生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學生,不得侵犯學生合法權益,嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。要按時上下課,嚴格按學校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機,不做與教學無關的事。
4。課后反思及時。完成每課時授課任務后,要指導學生對本課教學的目標達成情況、教學內(nèi)容要點等進行歸納總結(jié);要從教學效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形成教學后記。
?。ㄋ模┳鳂I(yè)與輔導
1。精心設計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵教師自行設計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習題,應經(jīng)過親自研做,科學嚴格的篩選。要充分考慮不同學生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一些貼近學生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。
2。作業(yè)量要適當。要嚴格控制學生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學生完成作業(yè)的時間為準,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的.課外書面作業(yè)的時間不超過1。5小時。原則上當天布置的作業(yè)要在當天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學生。
3。批改反饋及時。作業(yè)批改應以教師批改為主、學生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難學生的作業(yè)必須有重點地進行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時講評。
4。注重差異,分類指導。輔導應根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。要通過輔導,使學習困難的學生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學習的障礙。以個別輔導、分散輔導為主,不得以集體輔導為名進行集體補課。
(五)考試評價
1。明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學生平時學習情況的考核,發(fā)揮考試的評價功能,恰當使用考試結(jié)果。不能將學生成績排隊公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學生的學業(yè)檔案中,讓學生明確努力的方向。
2。做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學性。命題要根據(jù)學科教學實際和學生學習的實際,依據(jù)課程標準和教材,突出考查學科的主體知識,加強與社會實際和學生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學校要逐步建立本校的題庫。
3。嚴格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學期只在期末進行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關數(shù)據(jù)和試卷分析報告。
4。做好考試組織工作。學校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施。考試時間應依據(jù)校歷、教學時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風,創(chuàng)設良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務工作,以良好的考風引導學生樹立良好的學風。
二、檢查與跟蹤
?。ㄒ唬┏R?guī)教學檢查
1、每次考核后要結(jié)合教學質(zhì)量分析總結(jié)前段教學的經(jīng)驗教訓,加強薄弱環(huán)節(jié)教學輔導措施。
2、每學期,學校教導處對教師的教學常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。
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1、每個科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導。
2、以第一學期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導時間為一個學期,幫助老師的專業(yè)成長。
3、每學期結(jié)束,教導處、教研組、備課組、教師都要做好教學工作總結(jié),教學工作總結(jié)須上交學校備案。
學校教學管理制度8
一、教學反思是校本教研的基本的方式,是提高教師素質(zhì)、提升教師業(yè)務水平的有效形式。
二、教學反思的內(nèi)容包括教學實踐中對教育教學理念、教學手段、教學行為、教學效果自身科研能力等方面的反思。
三、教師要認真進行教學前、教學中、教學后的反思。教學前反思重在教學的預測和分析,做科學合理的教學設計。教學中的反思是在課堂教學實踐中時刻關注學生的學習過程,關注使用的方法和手段達到的效果,捕捉教學中靈感,及時調(diào)整設計的思路和方法,使課堂教學效果達到最佳。教學后的反思應客觀公正地總結(jié)評判自己的成功和不足,查找失誤和欠缺,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,為自己今后以及同學科其他成員提供幫助。
四、教學反思的方法是個人反思提出問題、同伴互助研討問題、個人實踐解決問題、同伴互助評價反思。
五、教師每課時教學后要堅持在教案上撰寫簡要的教后反思,每周向教研組和備課小組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題,每月撰寫一篇較深刻、詳細的.教學札記交教務處備查,每學期結(jié)合教學實踐撰寫一篇教研論文或教學隨筆。各教研組和備課小組每次活動預留固定的時間交流研討反思中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、把堅持撰寫課時教學反思、每月上交教學札記、每學期撰寫教研論文作為教學常規(guī)檢查的重要內(nèi)容,作為教師工作考核的內(nèi)容;把教研組進行教學反思交流研討的情況作為考核教研組工作的內(nèi)容。努力使教學反思逐漸成為教師的自覺行為,成為教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
學校教學管理制度9
1、嚴格禁止一切不安全行為,不要在教室宿舍生火,不要亂動各種電器設備,不要將易燃,易爆和有毒物品帶進學校,不要爬越攀登危險物,不準攀爬走廊的`圍欄、球架或課室門窗桌椅,不要逞強斗毆,不要單獨外出游泳或搞危險活動,不要拋擲磚頭瓦塊,不準在校內(nèi)放彈弓,放鞭炮。
2、節(jié)假日外出活動要有大人陪同,學校組織外出活動要講究安全。
3、不要跟不認識的人回家或離開學校,有不認識的人來接時要報告教師。
4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐,不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉(zhuǎn)角處,要適當放慢速度,以免碰撞。
5、在校外出時要先向教師請假,在家外出時應先向家人說明,不要在馬路、大街上逗留太長時間。
6、路途中或在校、在家發(fā)生意外或危險時,應堅持冷靜頭腦,大聲呼叫或打號碼求救。報警號碼:110急救號碼:120火警號碼:119
7、牢記學校、家庭詳細地址、父母等親人的手機號碼、BB機號碼、家庭號碼等。
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為了提高教學管理的規(guī)范化、科學化水平,增強服務意識,切實提高教學質(zhì)量,特制定本制度。
一、會議主題
1、主要部署和檢查各項教學工作,及時分析和解決教學中出現(xiàn)的各種問題,落實整改措施。
2、主要研究和落實上級分派的.各項教學任務,布置和檢查各項教學工作和研究決定。
3、傳達上級教育部門有關教育教學改革、教學工作方面的文件精神,學習交流國內(nèi)外教育教學改革最新動態(tài)等。
4.開展教學改革與教學研究討論。
5、組織業(yè)務學習。
二、會議時間、地點
每周組織一次,安排在周一下午兩節(jié)課后,地點:學校會議室。
三、參加人員
全體干部教師
四、會議由校長主持、教導處作具體總結(jié)部署。
學校教學管理制度11
1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。
2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批,經(jīng)教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工,不得隨意更改,所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質(zhì)量責任書。
3、加強檢查。每學期開學前后,進行全面普查,平時不定期檢查,雨季要進行重點檢查磚木結(jié)構(gòu)的房屋,要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況,樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,墻體裂縫的.房屋,須查清原因并采取必要的措施,尤其要加強煙囪、鍋爐和內(nèi)部線路的檢查,及時消除安全隱患。
4、危險房屋需經(jīng)房屋管理局、質(zhì)檢所檢測危險程度,發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢查認定存在較大隱患的房屋,必須立即停止使用,并設置隔離警示標志。
5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所,需有詳細的安全措施,確保安全通道暢通,尤其是教學樓、宿舍樓,樓道兩端的出口必須保持暢通,不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物,出現(xiàn)緊急情況時,通道口有專人指揮,保證師生按秩序撤離。
6、購置各種設備要保證進貨渠道合法,質(zhì)量合格,杜絕三無產(chǎn)品,安裝設置合理,確保師生安全。
7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度,做到材料齊全,存檔備查。
8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患,定期更新,定期報廢,確保設備牢固可靠,安全正常使用。
9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全,確保各項措施落到實處。
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為了加強我校校本教研工作,根據(jù)《平利縣教育教學管理常規(guī)》,結(jié)合我校實際,特制訂本基本要求:
一、教研組長的基本職責和任務
1、制定教研組工作工作計劃并分步落實,撰寫本教研組工作總結(jié)。
2、參與組織教學質(zhì)量評估,定期進行教學常規(guī)檢查。
3、每兩周組織開展教研活動一次,做到“四定”并做好活動記錄,整理詳實的'檔案資料。
4、按計劃定時開展學生興趣活動,每學期不少于6次,從內(nèi)容到過程加強督促指導,保證時效,規(guī)范填寫活動內(nèi)容。
5、協(xié)助教務處組織校內(nèi)公開課,定期檢查本組教師聽課記錄。
6、確定一個教研課題,分解落實到人,分階段落實研究任務。
7、每個教研組每學期自制教具3件以上,落實到個人或合作完成。
二、科任教師基本職責和任務
1、積極主動參與教研組組織的各項教研活動,課題教師積極主動地進行課題研究,每學期末至少有一篇質(zhì)量較高的教學案例或教研論文。
2、相互學習,共同提高,每學期參與聽評課20節(jié)以上。
3、認真鉆研《課程標準》和《課程標準解讀》,認真落實教學基本環(huán)節(jié),認真落實一刊三本要求。
4、積極學習掌握現(xiàn)代多媒體教學技能(45歲以下),經(jīng)常開展多媒體課堂教學,每學期平均上5節(jié)以上多媒體課,完成一件以上的多媒體課件制作。
5按照教研組安排組織開展學科興趣小組活動并有詳細的活動記錄。
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