下面是范文網小編整理的解除勞動合同證明精選7篇(關于解除勞動合同證明書)，供大家品鑒。
解除勞動合同證明精選1
茲有________，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經濟補償金、____個月醫(yī)療補助費，特此證明。
(蓋章)
二〇____年____月____日
解除勞動合同證明精選2
用人單位名稱：地址：聯系人和電話：
勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：
入職日期： 年月日最后一份勞動合同期限： 終止日期： 年月日本單位工作年限： (其中依法合并計入的年限為 年 個月)
依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項 終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業(yè)
員工簽名：______
20____年__月__日
解除勞動合同證明精選3
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號：___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
解除勞動合同證明精選4
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明精選5
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動合同期限為__ 20 20____年____月____日至20 20____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
20____年____月____日
解除勞動合同證明精選6
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
______年______月______日
解除勞動合同證明精選7
我們雙方于 20____ 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同，合同有效期為20____年 7 月 7 日至 20____年 7 月 6日，雙方協商一至同意解除勞動關系，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現公司決定于20____年11月19日提前一個月通知您，公司決定20____年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據勞動法規(guī)定一次性支付經濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，20____年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。
特此通知
員工簽名：______
20____年__月__日
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