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購物中心的崗位職責(zé)12篇

時間:2024-04-25 09:27:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的購物中心的崗位職責(zé)12篇,供大家參考。

購物中心的崗位職責(zé)12篇

購物中心的崗位職責(zé)1

  1、對店鋪工作人員工作表現(xiàn)進行督導(dǎo),實施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升;

  2、制定店鋪營業(yè)銷售計劃指標(biāo),及時跟進銷售目標(biāo)達(dá)成情況;

  3、定期對店鋪工作人員進行銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  4、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣場布置;

  5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進行店鋪櫥窗、展示點及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護;

  6、及時解決銷售過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保陳列效果;

  7、根據(jù)市場變化及時調(diào)整陳列方案,提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升;

  8、遵守員工的職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則;

  9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

購物中心的崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定分店年度財務(wù)目標(biāo)、損益和預(yù)算計劃,并監(jiān)督其妥善實施;

  2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策,執(zhí)行會計制度和財務(wù)管理辦法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達(dá)的財務(wù)、會計核算管理制度及實施細(xì)則,對工作中的存在的問題及時提出處理意見;

  3、負(fù)責(zé)財務(wù)部的內(nèi)部分工及財務(wù)主管的任免,合理協(xié)調(diào)各崗位的工作,負(fù)責(zé)財務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及考核;

  4、定期(月、季、年)組織編報分店的財務(wù)分析報告及費用預(yù)、決算報表,編制成本計劃和資金計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、協(xié)調(diào)分店與財政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計等相關(guān)部門的關(guān)系,定期溝通,及時匯報,為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  6、熟悉各部門的經(jīng)營活動,定期開展財務(wù)成本分析,提高管理水平;

  7、對資金作好預(yù)測與監(jiān)控,確保資金運作安全與暢通;

  8、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對下級財務(wù)部門上報的.財務(wù)情況要全面掌握,對工作中的問題予以及時、妥善的解決并回復(fù)。

購物中心的崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導(dǎo)購員管理等等;

  2.商戶溝通:負(fù)責(zé)加強與商戶的溝通,進行定期的拜訪,了解商戶的`經(jīng)營情況以及意見和建議,并及時向部門負(fù)責(zé)人反映,并對商戶的經(jīng)營提出意見建議;負(fù)責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行匯總分析,思考對策,努力擴大銷售,完成經(jīng)營任務(wù);

  3.租金收繳:負(fù)責(zé)對租金收繳情況進行分析,及時收取商戶租金、廣告費等應(yīng)繳費用,保證完成公司下達(dá)的各項收費任務(wù);

  4.營銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動組對接商戶營銷推廣活動,對市場推廣方案進行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營銷活動;

  5.日常巡場:負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對營業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

購物中心的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

  2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成情況進行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進行考核;

  3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

  4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析;

  5、做好商戶客情維護,保持良好的合作關(guān)系;

  6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議;

  7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。

  8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

  9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

  任職要求:

  1、30—45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌招商、營運現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式;

  4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計劃與執(zhí)行能力;

  5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強,能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,能承受較大的.工作壓力。崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

  2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成情況進行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進行考核;

  3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

  4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析;

  5、做好商戶客情維護,保持良好的合作關(guān)系;

  6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議;

  7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。

  8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

  9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

  任職要求:

  1、30—45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌招商、營運現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式;

  4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計劃與執(zhí)行能力;

  5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強,能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,能承受較大的工作壓力。

購物中心的崗位職責(zé)5

  崗位說明書系列

  購物中心招商主管崗位職

 ?。?biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)

  編號:

  FS-QG-20237

  購物中心招商主管崗位職責(zé)

  Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達(dá)的各項營運指標(biāo)及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;

  4、 管理督導(dǎo)各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考

  核,提升商業(yè)整體運營管理水平;

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

  2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計算機的.操作。

  個人素質(zhì):

  1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

  經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

  2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計算機的操作。

  個人素質(zhì):

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購物中心的崗位職責(zé)6

  1、完成區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險管控下達(dá)有關(guān)風(fēng)險管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對門店的風(fēng)險管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對門店相關(guān)流程操作進行監(jiān)管,如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接(店長、處長、課長)、促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等,對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實并上報區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險管理并跟處理結(jié)果;

  4、要求門店相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的.操作流程,對易于產(chǎn)生風(fēng)險的部門制定相關(guān)規(guī)定并進行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對門店內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險管控匯報,負(fù)責(zé)組織對門店違紀(jì)案件的調(diào)查核實,并及時匯上區(qū)域報;

  5、對消防設(shè)施設(shè)備進行日巡查、日記錄,對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題應(yīng)及時整改,并報門店店長及區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險管控;

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(包括新開、重裝門店)前應(yīng)制定風(fēng)險防范預(yù)案,上報區(qū)域領(lǐng)航店長及風(fēng)險管控,杜絕安全事故發(fā)生。

購物中心的崗位職責(zé)7

  1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù),實現(xiàn)公司目標(biāo);

  2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并根據(jù)報告采取有效措施,提高終端效益;

  3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

  4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;

  5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業(yè)狀況的'評估,及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運行;

  6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,及時反饋信息。

購物中心的崗位職責(zé)8

  1、組織制定項目公司發(fā)展計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施,確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團隊建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);擁有一定權(quán)限的經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護;

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場研判、行業(yè)研究和項目發(fā)展,為集團的總體布局提供可靠的'依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)制定分公司各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系,并持續(xù)優(yōu)化,建立及培訓(xùn)招商團隊;

  6、負(fù)責(zé)跟蹤各項目戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,并及時反饋給集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),滾動修訂分公司發(fā)展實施計劃與策略;

  7、負(fù)責(zé)各項目招商策略與招商計劃編制與執(zhí)行;

  8、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的組織與籌劃,協(xié)助項目達(dá)成招商目標(biāo);

  9、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,打造高績效強專業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團隊;

  10、掌握財務(wù)知識,進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理。

  11、處理與政府機關(guān)各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的關(guān)系。

  12、合理有效的控制本部門費用開支,負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。

購物中心的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)天佐國際購物廣場標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實。

  2、負(fù)責(zé)天佐國際購物廣場的形象設(shè)計,公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作。

  3、企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的`設(shè)計及使用說明。

  4、大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置,營造商場氛圍并檢查。

  6、各樓層的商品廣告設(shè)計、制作;活動現(xiàn)場布置和會場布置

  7、各種美工制作工作、美工設(shè)備維護

  8、對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一管理,指導(dǎo)快訊制作方法。

  9、建立與媒體良好合作關(guān)系,以營銷為目組織系列軟新聞的專題策劃。

  10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

購物中心的崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項目的經(jīng)營及管理各項工作,提供項目商業(yè)開發(fā)設(shè)計任務(wù)書,參與項目概念設(shè)計和方案設(shè)計成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標(biāo)商家的經(jīng)營需求,作為招商工作開展的前置性條件。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計,統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計劃及方案、商業(yè)運營等工作。

  3、審核商業(yè)項目開發(fā)運營的'重要工作決策成果并跟蹤落實,確保項目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運營的目標(biāo)按開發(fā)節(jié)點和集團要求達(dá)成。

  4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺,定期匯總、分析各項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時審核營運期上報的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導(dǎo)營運期項目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

  5、制定商業(yè)開發(fā)運營的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。

購物中心的崗位職責(zé)11

  1、完成公司下達(dá)有關(guān)風(fēng)險管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對領(lǐng)航區(qū)域內(nèi)門店的風(fēng)險管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對門店相關(guān)流程操作進行監(jiān)管,如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接(店長、處長、課長)促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理;

  4、要求相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對易于產(chǎn)生風(fēng)險的部門制定相關(guān)規(guī)定并進行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員的`監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向總部匯報,負(fù)責(zé)組織對違紀(jì)案件的查處,并及時進行審定及匯報。

  5、對消防設(shè)施設(shè)備定期不定期的進行例行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改意見并跟進結(jié)果。

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(包括新開、重裝門店)前應(yīng)制定風(fēng)險防范預(yù)案,杜絕安全事故發(fā)生。

購物中心的崗位職責(zé)12

  1、依據(jù)公司財務(wù)制度、收銀操作流程及收銀服務(wù)規(guī)范要求,為顧客提供快捷的開發(fā)票、退換貨、客訴、支票購物等服務(wù)工作,并進行相關(guān)文檔的記錄,保證錢款、票據(jù)安全準(zhǔn)確。

  2、使用規(guī)范的服務(wù)用語熱情接待顧客,貫徹“首問負(fù)責(zé)制”為顧客提供良好的.服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)正確制作、整理、上傳門店相關(guān)資料文檔,保證與公司相關(guān)部分的工作對接;

  4、依據(jù)公司管理規(guī)定,完成對供應(yīng)商、導(dǎo)購、自由員工的相關(guān)服務(wù)工作;

  5、接待并協(xié)調(diào)快速解決顧客投訴,注重一次性解決率,同時需做好客訴記錄

  6、全面收集消費者信息,做好會員營銷,在與顧客接觸時適時與顧客溝通,了解顧客在門店中的整體購物體驗,做好顧客咨詢、投訴問題及體驗性問題的記錄及反饋;

  7、與其他各體系保持良好的溝通協(xié)調(diào)配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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資料管理員的崗位職責(zé)12篇


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