下面是范文網(wǎng)小編分享的協(xié)會規(guī)章制度11篇，以供參閱。
協(xié)會規(guī)章制度1
協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團的活動以及發(fā)展社團之所用。為加強本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：
一、經(jīng)費來源：
?。ㄒ唬T繳納的會費
（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助
?。ㄈW(xué)校資助
（四）其他合法收入
二、經(jīng)費使用
?。ㄒ唬┍緟f(xié)會舉辦活動的費用
?。ǘ┍緟f(xié)會日常管理所需費用
（三）其他正當(dāng)合理的開支
三、財務(wù)審批
本協(xié)會的財務(wù)使用實行嚴(yán)格的管理、分層逐級審批制
?。ㄒ唬└鞑块T財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的合法的'正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點及使用事項。
（二）各部門經(jīng)費使用必須首先經(jīng)過部門負責(zé)人審批，報賬時需負責(zé)人簽字核實，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。
（三）超過預(yù)算的經(jīng)費報銷，需事先向本部門負責(zé)人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實報賬。
四、財務(wù)（產(chǎn)）管理
（一）本協(xié)會財務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費使用合理，真實，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。
?。ǘ﹨f(xié)會經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團委老師匯報。
?。ㄈ┧胁块T在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細的經(jīng)費使用明細表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實。
?。ㄋ模﹨f(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負責(zé)人移交給新一屆財務(wù)負責(zé)人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。
（五）協(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。
?。┙?jīng)費使用要從實際出發(fā)，講求實效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費使用情況。
五、財務(wù)處職責(zé)：
（一）本協(xié)會財務(wù)以董事長為主的理事會處理相關(guān)事宜。
?。ǘ┴攧?wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級部門的經(jīng)費使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。
?。ㄈ┴攧?wù)處需嚴(yán)格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。
（四）財務(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。
協(xié)會規(guī)章制度2
為了你我能更好的修練跆拳道運動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的.，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：
一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓(xùn)練宗旨。
二：學(xué)員開始訓(xùn)練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。
三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時間，不許遲到、早退、曠課。
四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。
五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。
六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時嚴(yán)格按教練或負責(zé)人的指令去訓(xùn)練。
七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護、共同進步，不可以大欺小，以高欺低。
八：如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓(xùn)練。
九：凡本協(xié)會的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。
十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。
十一：訓(xùn)練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。
希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。
協(xié)會規(guī)章制度3
首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！
為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：
一、檔案管理制度：
1、協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學(xué)院文件；
2、各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；
3、協(xié)會所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。
二、活動實施制度：
1、活動實施：
?。?）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準(zhǔn)備活動，并落實到個人，安排活動時應(yīng)做到機會人人平等；
（2）活動時，應(yīng)認真細致、熱情積極，活動負責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；
?。?）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
?。?）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；
（5）活動后，活動負責(zé)人及時組織進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時送交秘書處歸檔。
2、副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。
3、活動留底交由秘書處存檔。
三、財務(wù)管理制度：
1、協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；
2、秘書處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的.發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會長過目；
3、任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責(zé)人；
4、任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當(dāng)活動經(jīng)費；
5、秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開。
四、會議制度：
1、協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；
2、協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；
3、各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；
4、除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點以及注意事項；
5、若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
6、會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；
7、做好會議簽到以及會議記錄。
五、審核制度：
審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。
審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級作出決定。
審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）。
審核細則：
加積分：
1、凡能提出良好的建議和意見的，被協(xié)會采納酌情加0.5-1積分；
2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，酌情加1-1.5分；
3、參加活動一次為1-2小時，加0.5—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；
4、特殊情況按特殊情況加分。
減積分：
1、協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、早退一次扣0.5-1積分無故缺席扣2分。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）
2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。.
3、青年志愿者在活動中違反紀(jì)律或章程時，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。
六、獎懲制度
獎勵：
1、協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”
2、參選人由協(xié)會各部提名；
3、參選人必須具備以下條件：
?。?）志愿服務(wù)時間不少于滿勤時間的60%；
（2）學(xué)期按時參加會議；
（3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；
?。?）無協(xié)會、部門及組織處分。
4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后。評出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽證書。
處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。
1、口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。
2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；
3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。
4、除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名。
七、會員管理條例：
1、協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；
2、成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責(zé)任自負，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；
3、協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學(xué)校及協(xié)會形象；
4、青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。
協(xié)會規(guī)章制度4
第一章總則
第二章準(zhǔn)則
第一條：根據(jù)國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會實踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務(wù)精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核院團委注冊成立的學(xué)生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生；
第二條：本社團是在院團委監(jiān)督及院社團部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生直接參與“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協(xié)會的影響力和實力，提高協(xié)會綜合水平和整體素質(zhì)；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結(jié)、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發(fā)展方向符合當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的需求；
第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結(jié)合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，熱愛社團工作，服務(wù)科貿(mào)，加強自身理論學(xué)習(xí)，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大一、夢想的起步、需學(xué)習(xí)規(guī)劃、堅持到底”；
第四條：“以人為本、服務(wù)為先、自我管理”為工作理念，發(fā)揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導(dǎo)思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點要求完善自己的管理服務(wù)水平！
第五條本章程是本社團一切活動的基本準(zhǔn)則，各會員必須遵照執(zhí)行；
第三章活動宗旨和內(nèi)容：
第一條活動的宗旨：提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強社會實踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和個人口才；
1、社團活動自覺遵守國家和學(xué)院規(guī)章制度，自覺維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。組織開展各項社會實踐活動,提升協(xié)會內(nèi)在實力；
2、加強學(xué)生社團組織和其他組織之間的思想學(xué)術(shù)交流,增進學(xué)生之間友誼和建立長期的合作伙伴關(guān)系；
3、組織承辦各類型校園文化活動；
4、加強培養(yǎng)協(xié)會干部的管理和社會實踐能力；
第二條協(xié)會活動范圍：
進行理論學(xué)習(xí)（專業(yè)知識）、學(xué)術(shù)科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業(yè)務(wù)拓展）、志愿服務(wù)（農(nóng)村支教）、體育競技（武術(shù)培訓(xùn)）等；
第四章社團組織機構(gòu)：
一、主席團、信息部、各部門工作部署及構(gòu)想：
1、主席團（會長團）：
會長、副會長分別作每學(xué)期的工作計劃和工作部署；分工負責(zé)各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監(jiān)督和考核工作能力；每個月開一次全體協(xié)會干部工作總結(jié)大會，以及根據(jù)實際情況作下個月工作打算；每學(xué)期期末做協(xié)會工作的獎評和干部選拔；每學(xué)期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯(lián)誼活動和開展各項工作交流；
2、信息部（秘書處）：
負責(zé)協(xié)會新的規(guī)章制度、工作計劃、總結(jié)等重大文件的起草，協(xié)助主席團開展日常工作、協(xié)調(diào)工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學(xué)生干部每期進行注冊、備案；負責(zé)各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責(zé)人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結(jié)以及年度全體所有部門的工作報告總結(jié)表彰大會）；對各部門評優(yōu)工作進行評分，完善部門責(zé)任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；
3、學(xué)聯(lián)部：
組織有意義的學(xué)習(xí)交流活動和專業(yè)知識競答；讓同學(xué)們產(chǎn)生主動去學(xué)習(xí)的興趣，而不是被動的去學(xué)習(xí)知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學(xué)們的膽量和口才；把學(xué)習(xí)專業(yè)知識的掌握放在首位，用學(xué)習(xí)、工作成績來回報學(xué)院、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協(xié)會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學(xué)習(xí)和工作交流的平臺，在自己創(chuàng)造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現(xiàn)我們大學(xué)生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；
4、宣傳部：
A、負責(zé)社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。
B、負責(zé)社團橫幅、海報的繪制和宣傳；
C、負責(zé)社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
D、負責(zé)協(xié)會的各項工作、活動的宣傳和報道；協(xié)助各部門對內(nèi)對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學(xué)生組織各項宣傳工作；
5、商務(wù)部：
為我們協(xié)會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質(zhì)和精神支持；與兄弟高校學(xué)生組織建立合作關(guān)系，開展各項工作交流活動；維護我們協(xié)會的正當(dāng)利益，承擔(dān)就學(xué)生工作問題與學(xué)院各學(xué)生組織的咨詢工作；負責(zé)社團與校內(nèi)外其他學(xué)生社團組織的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或?qū)W院）調(diào)查：了解基本的本地特有的人文、生活習(xí)慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；
6、策劃部：
負責(zé)社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準(zhǔn)備：通過對學(xué)院（市場）實際調(diào)查擬定對協(xié)會的工作、業(yè)務(wù)提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協(xié)調(diào)其余各部及分社等的`活動安排。
7、業(yè)務(wù)部：
主管全權(quán)負責(zé)協(xié)會的各項業(yè)務(wù)工作，由協(xié)會信息部秘書長管理本部人員、業(yè)務(wù)資料；總代理和業(yè)務(wù)員負責(zé)1-3個不同的業(yè)務(wù)任務(wù)量；業(yè)務(wù)員必須從事1個業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)；主管根據(jù)業(yè)績的程度可對優(yōu)秀的業(yè)務(wù)進行獎勵和提升優(yōu)秀業(yè)務(wù)員晉升代理；根據(jù)實際情況發(fā)放任務(wù)量和任務(wù)目標(biāo)；對本部門的工作進行記錄和總結(jié)向主席團、信息部回報工作內(nèi)容；積極參與協(xié)會組織的各項勤工儉學(xué)工作，培養(yǎng)自己的銷售水平和營銷技巧！
8、人事部：（干部選拔、考核、培養(yǎng)建設(shè)方案）
A、合作機制：加強與其他學(xué)生組織的工作、活動合作，提升我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力；我們要先做到整合內(nèi)部的團結(jié)，再走出科貿(mào)，吸引和學(xué)習(xí)其他高校組織的管理模式加以運用；
B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創(chuàng)新；
1、在管理上，我們要完善我們的組織機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；
2、理論上：我們要建立適合我們學(xué)生會組織發(fā)展的章程和工作計劃；
3、思想上：用“責(zé)任和分工”解決職務(wù)管理造成不當(dāng)?shù)挠绊?；在心態(tài)上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學(xué)生會組織當(dāng)著我們的家一樣去建設(shè)；
C、激勵機制：對工作表現(xiàn)突出和工作能力強的干部進行提升和評優(yōu)；對于主席團、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學(xué)生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；
D、自律機制：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力；
E、反饋機制：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任；杜絕搞派系拉關(guān)系，保持良好的作風(fēng)和相互督察舉報；部長帶隊考核協(xié)會干部在信息部的工作記錄和工作內(nèi)容作為評優(yōu)的前提；對工作業(yè)績和能力進行審核上報主席團；組織和協(xié)調(diào)各部門的工作開展；加強協(xié)會運作能力和規(guī)章制度；
9、武術(shù)教練、武術(shù)助教：（負責(zé)培訓(xùn)“宏楠武術(shù)培訓(xùn)小組）
武術(shù)教練等同“副會長”只專職負責(zé)武術(shù)培訓(xùn);負責(zé)和組織協(xié)會開展的武術(shù)訓(xùn)練，制定訓(xùn)練計劃和工作安排；協(xié)助主席團組織武術(shù)學(xué)員應(yīng)對協(xié)會或?qū)W院開展的各種類型的校園文化活動的演出；
第五章社團管理運作條例：
第一條湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團委，院社團社團部是本協(xié)會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。
第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產(chǎn)生新一屆的社團負責(zé)人
第三條：協(xié)會全體成員大會職責(zé)
1、制定、修改章程。
2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團的會員代表大會。
4、向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況。
5、決定會員的吸收和除名。
6、決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。
7、決定副部長及其他主要負責(zé)人的委任和干部的選拔。
8、領(lǐng)導(dǎo)本社團各機構(gòu)開展工作。
9、決定其他重要事項。
第四條本社團設(shè)置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產(chǎn)生，會長由社團干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一任正副會長由創(chuàng)始人擔(dān)任和任命）。
1、社長職責(zé)：負責(zé)確定本社團各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)具體處理本會的各項事務(wù)，對本會全權(quán)負責(zé)，對本會重大事務(wù)作出決定；有權(quán)調(diào)整本協(xié)會的組織機構(gòu)人員；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持負責(zé)與其他社團或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會參加學(xué)校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。
2、副社長職責(zé)：負責(zé)招新工作；與會長共同管理協(xié)會，如會長不在時，副會長有權(quán)對重大事務(wù)做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學(xué)校各項會議及處理相關(guān)事宜。
3、協(xié)會干部職責(zé)：以學(xué)習(xí)為首，熱愛協(xié)會，責(zé)任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；工作上積極主動，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻精神；
第四條：本社團的重大決議需以會員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數(shù)3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。
第六章會費管理制度和財務(wù)規(guī)劃：
第一條本社團經(jīng)費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。
第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費
20元/期，本社團開出會費收據(jù)和發(fā)放會員卡。
第三條財務(wù)部每學(xué)期需提交一份經(jīng)費使用報告，并接受所有會員的監(jiān)督。
第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關(guān)規(guī)定，有計劃的開支，本社團活動經(jīng)費開支范圍包括：
1、宣傳費用
2、訂購協(xié)會日常工作費用的費用
3、開展活動所需經(jīng)費
4、獎勵優(yōu)秀會員的獎金
5、臨時的特殊經(jīng)費（工作報銷）
6、協(xié)會購買武術(shù)器材支出
其他一切項目不予支出，特殊經(jīng)費需有會長和財務(wù)部共同通過。
第七章社團規(guī)章制度
1．》在工作上嚴(yán)重失職有損協(xié)會形象者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
2．》損害協(xié)會利益或泄露協(xié)會機密者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務(wù)，可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
4．》各部門之間應(yīng)：相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務(wù)維護本協(xié)會利益；
5．》每一位成員必須嚴(yán)格要求自己：應(yīng)遵紀(jì)守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；
6．》每一位成員應(yīng)具有：強烈的責(zé)任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協(xié)會的工作安排；積極參與協(xié)會開展的活動和業(yè)務(wù)；
7．》每一位成員都可以對協(xié)會開展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8．》本協(xié)會全體成員一律平等，只是“責(zé)任和分工”的不同；
9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權(quán)利；以及享有協(xié)會每月和年終評優(yōu)權(quán)利；
10.》本協(xié)會的各位成員必須認真對待協(xié)會的各項工作安排和任務(wù)分配；
11.》每月評出對協(xié)會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結(jié)、以及工作內(nèi)容在信息部存檔，作為評優(yōu)的前提；
12.》本協(xié)會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內(nèi)容總結(jié)和成員自由言論，以及評出每月的優(yōu)秀干部進行獎勵；協(xié)會任何一位成員在參與協(xié)會的工作中獲得利潤的20%回報給協(xié)會，作為協(xié)會的獎勵基金；
13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號起生效并嚴(yán)格執(zhí)行；
注：本手冊規(guī)定、解釋、修改權(quán)最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會》；
第八章社團紀(jì)律
第一條遵守校紀(jì)校規(guī)，服從院團委、院社團部和本協(xié)會會長的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條會員應(yīng)積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協(xié)會的利益。
第三條不做有損學(xué)生自我形象和社團形象的事。
第四條不做有損社團和其他社團利益的事。
第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續(xù)。一學(xué)期會議、武術(shù)等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理
第九章會員的權(quán)利
第一條會員有自由加入和退出社團的權(quán)利（退社必須書面通知社團，經(jīng)社團統(tǒng)一方可退社）。
第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權(quán)利。
第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權(quán)利。
第四條會員擁有競選社團干部的權(quán)利，有權(quán)選舉擔(dān)任本社領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五條會員擁有向協(xié)會提出組織比賽或其他活動的權(quán)利。
第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。
第七條優(yōu)秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統(tǒng)一的裁判員合格證書。
第十章會員的義務(wù)
第一條會員的義務(wù)是必須履行協(xié)會的紀(jì)律（第六章）。
第二條會員必須遵守協(xié)會的獎懲方法（第九章）
第三條合理安排時間，協(xié)調(diào)處理好活動與學(xué)習(xí)的關(guān)系，按時、按質(zhì)完成協(xié)會交給的各項任務(wù)。
第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；
第十一章協(xié)會的獎懲辦法
第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質(zhì)獎勵，并張榜公布。
第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經(jīng)協(xié)會討論給予相應(yīng)的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開除會籍的處理。
第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優(yōu)秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。
第十二章附則
第一條本章程解釋權(quán)，修改權(quán)屬本協(xié)會會員大會。
第二條社團要維護本章程的尊嚴(yán)，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構(gòu)和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。
協(xié)會規(guī)章制度5
一、開會及活動制度：
1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。
2、協(xié)會成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報),.違紀(jì)會員將被退出協(xié)會。
3、未經(jīng)協(xié)會允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會員，請自動退出本協(xié)會。
4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員一月開兩次大會，對本月所舉辦的活動予以總結(jié)，并安排下月活動。
5、協(xié)會各項活動由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實施。
6、活動過程中，各干部、會員應(yīng)積極主動配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個人都要有集體主義精神。
7、活動中，協(xié)會成員不得與相關(guān)活動單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則后果自負。
8、本協(xié)會財務(wù)一律公開。
9、經(jīng)費來源：會費、社會贊助、捐贈以及院校撥款。
二、活動與任務(wù)
1、認真開展各項活動，結(jié)合會員自身興趣特點，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂。
2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。
3、認真完成上級下達的活動任務(wù)。
4、開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動。
三、社員權(quán)利：
社員義務(wù)：
1、遵守協(xié)會章程
2、積極參加協(xié)會組織的教學(xué)演出活動，無故勿缺，有正當(dāng)理由向社長或干部做出申請。
3、主動向協(xié)會提出工作意見和建議。
4、支持協(xié)會各項比賽。
5、宣傳協(xié)會宗旨，維護協(xié)會聲譽形象，不得做出有損協(xié)會形象的事。
6、社長保留罷免權(quán)。
7、新任社長從各負責(zé)人中選出，副社長從各部負責(zé)人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強的.負責(zé)人的職務(wù)的罷免權(quán)。社員若有意參加負責(zé)人競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責(zé)宣言自己所競選的職務(wù)。
8、協(xié)會會員有協(xié)會內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。
9、有參加協(xié)會一切活動的權(quán)利，條件限制時服從安排。
10、對協(xié)會工作進行監(jiān)督和批評的權(quán)利。
11、入會自由以及書面申請退會。
協(xié)會規(guī)章制度6
規(guī)章制度
為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的.協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。
會議制度
為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：
一、時間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點：
理科樓小教室
三、對象：
協(xié)會所有成員
四、條例：
1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。
2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。
3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認真聽講，不得私下聊天。
4、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。
7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負責(zé)人必須認真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。
選舉制度
為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
?。?）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
（2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。
4、計票
投票結(jié)束后，公開唱票?，F(xiàn)場宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。
2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
協(xié)會規(guī)章制度7
一、總則
?。ㄒ唬┍旧鐖F的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團，非營利性機構(gòu)
（二）遵守國家憲法、法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，服從校團委的管理并受其監(jiān)督。
?。ㄈ┓渤姓J本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新時均可申請加入體育舞蹈協(xié)會，會員入會須填寫體育舞蹈協(xié)會登記表并繳納會費5元。
（四）本章程自體育舞蹈家協(xié)會成立之日期起實施。
二、宗旨
傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動。鍛煉同學(xué)們的興趣愛好與特長、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。
三、會員的權(quán)利和義務(wù)
?。ㄒ唬?quán)利
會員有權(quán)參加協(xié)會組織的各項活動。有權(quán)隨時了解協(xié)會的動向、監(jiān)督協(xié)會的活動情況。有權(quán)隨時提出與協(xié)會有關(guān)的`意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評選為學(xué)期優(yōu)秀會員的權(quán)利。會員有退會自由。
（二）義務(wù)
自覺遵守協(xié)會章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會活動，認真對待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請假嚴(yán)格遵守請假制度。會員之間建立團結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。
四、機構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
?。ㄒ唬┕芾頇C構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
1、設(shè)會長一名，負責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定協(xié)會的工作計劃，有權(quán)召開全體會員大會處理相關(guān)事宜；對外代表協(xié)會。
2、副會長：負責(zé)日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會長開展各項工作，會長不在時負責(zé)起會長責(zé)任。
3、財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會各項開支、收入等財務(wù)工作，并做明確記錄，在每學(xué)期的工作總結(jié)中匯報給會長。
4、宣傳部：負責(zé)海報、傳單的編輯制作、協(xié)會活動時信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會的宣傳工作。
5、外聯(lián)部：負責(zé)聯(lián)系各兄弟社團之間的活動，主持大型會議 以及拉贊助。
6、各部部長認真做好本職工作，并輔助兩位會長做好協(xié)會各項工作。各部長負責(zé)本部門具體工作的落實。
五、章程修改協(xié)會章程不當(dāng)或不盡之處，日后由會員大會討論通
過后修改。協(xié)會章程與校團委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團委章程為準(zhǔn)。
協(xié)會規(guī)章制度8
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4．組織會員認真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強。
第四條常委會的職能：負責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1．會長是協(xié)會的最高負責(zé)人，全面負責(zé)協(xié)會工作；學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。
2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責(zé)。
3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會的任期
1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。
1．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2．宣傳部：負責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3．組織部：負責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4．技術(shù)部：負責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。
5．網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的.情況下積極主動參加社團各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。
1．有權(quán)參加本會開展的各項活動；有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2．有權(quán)對本會的工作提出批評、建議；有權(quán)對本會負責(zé)人進行監(jiān)督。
3．有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務(wù)；
4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。
5．會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準(zhǔn)。
2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴(yán)重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費來源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經(jīng)費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費用于會員活動；用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動；用于本會的其他正常開支。
第五章活動內(nèi)容
第一條一般在周末集中會員進行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進行指導(dǎo)。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1．對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵；
2．每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。
3．獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴(yán)厲批評。
2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴(yán)肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴(yán)重者，則考慮退會除名。
協(xié)會規(guī)章制度9
第一章 總則
第一條 性質(zhì)：心理協(xié)會隸屬于院團學(xué)會，負責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。
第二條
宗旨：“快樂學(xué)習(xí)，快樂生活”。
第三條
基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問題，最快最好的解決問題；保密原則。
第二章 成員
第一條 組成：由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。
第二條 職責(zé)：
會長：
1、負責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作和任務(wù)。
2、負責(zé)社團重大活動的籌備和組織 。
3、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
副會長：主要協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責(zé)各項工作。
心理委員：
1、時刻關(guān)注著班級同學(xué)的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向會長或?qū)W工室稟告。
2、嚴(yán)格落實“一周一報，一月一報”的心理匯報工作。
3、積極配合協(xié)會的各個活動，服從老師或會長的安排。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
干事：
1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。
2、做好心理協(xié)會的宣傳。
3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
第三章 活動或會議
第一條 協(xié)會所進行的一切活動都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。
第二條 每次活動之前都要寫好活動策劃書，并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進行審核；得到批準(zhǔn)后才能舉行。
第三條 開會之前要把會議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過目，并通知楊老師具體的會議時間和地點，輔導(dǎo)員老師有時間就會參加。
第四條 會議確定后通知記者團成員到會負責(zé)會議的拍攝及會后的新聞編輯。
第五條 每次活動或會議人員都要進行簽到，會議期間要做會議記錄。 第六條 活動經(jīng)費要提前預(yù)算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開支做到最少。
第七條 組織開展的相關(guān)活動：
1、心理健康講座
2、心理征文比賽
3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問卷調(diào)查
4、大學(xué)生心理健康知識競賽
第四章 考核
第一條 考核細則說明：
1、每個學(xué)期期末進行心理委員的`考核。每一學(xué)年進行表彰，一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進個人”證書，并以資鼓勵。
2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。
3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點培養(yǎng)對象。
4、周報是否按時，要求每周要匯報本周的班級情況，匯報時間是周一至周五。
5、會議到會情況，學(xué)院每次心理工作會議都會考勤，缺勤者不給分。
6、參加活動情況。班級參加學(xué)校心理健康活動或比賽的加5分，參加學(xué)院心理健康活動或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎的加10分。學(xué)院心理健康活動或比賽中獲獎加5分。累加不得超過15分。
7、周報和月報是否詳實。根據(jù)周報和月報匯報情況酌情給分。
8、危機干預(yù)事件的及時匯報和處理。如果班上有危機事件發(fā)生，心理委員及時匯報并有效干預(yù)。酌情加分。
9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實績，以及對學(xué)院心理部有無貢獻，班級是否開展心理健康教育類的活動等。酌情加分。
第五章 附則
第一條
本章程自頒布之日起生效。
第二條
本章程最終解釋權(quán)，歸院心理健康協(xié)會。
協(xié)會規(guī)章制度10
本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會議制度，事務(wù)記錄制度，財務(wù)制度和獎勵制度六大項：
1、人員表現(xiàn)
1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認真，負責(zé)；
1.2、中心所有活動必須經(jīng)過主席團的商議，再請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；
1.3、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；
1.4、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務(wù)；
1.5、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；
1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質(zhì)保量完成，不能無故推辭或拖延；
2、考核制度
2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；
2.2、有事不能參加例會者應(yīng)提前向上一級請假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。 2.
3、各部委無故缺席例會達一次者取消評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予退會處理；各（正、副）部長無故缺席例會達一次者取消該部評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予停職處理； 2.4、中心十一月底進行中期考評，屆時工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎勵；工作不負責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團大會和中心負責(zé)人會議討論決定，上報學(xué)院審批將其停職或自動申請退出。
3、會議制度 3.1、會議章程
3.1.1、中心負責(zé)人例會：主席團成員及各部長副部長每兩周一次例會，會議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會議；
3.1.2、部門內(nèi)部會議：各部門內(nèi)部每兩周開一次會議，會議時間地點各部門自定，由部長主持會議，并于負責(zé)人例會上向主席團匯報；
3.2、會議內(nèi)容
3.2.1、中心負責(zé)人例會，各部門總結(jié)前段時間的工作，并對后段時間工作作安排；
3.2.2、各部門內(nèi)部會議討論工作安排；
3.2.3、需報賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報賬。
3.3、會議要求
3.3.1、中心主要負責(zé)會議由辦公室部長檢查出勤并做會議記錄，各部內(nèi)部會議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會議紀(jì)錄。
3.3.2、每次會議的時間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長或壓縮。
4、事務(wù)記錄制度
事務(wù)記錄制度由辦公室負責(zé)完成，各部門需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會議紀(jì)錄、財務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負責(zé)的部門建立工作檔案；
4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動內(nèi)容、獲得經(jīng)費情況、所拉到的贊助商、活動、活動進展情況、活動經(jīng)費、商家的滿意等等；
4.2、家教部： 所獲得家教的時間、地區(qū)及安排家教的情況；所做宣傳的時間、地點、宣傳的形式、宣傳進展的情況、宣傳的效果；
4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動、活動進展詳細情況，所獲得崗位詳細情況、安排上崗?fù)瑢W(xué)的情況；
4.4、實踐部： 實踐活動的內(nèi)容，廣大同學(xué)參與狀況，活動的影響及意義；
4.5、宣傳部： 所宣傳活動的部門、形式、時間、地點及宣傳效果；
4.6、網(wǎng)絡(luò)部： 網(wǎng)站維護情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進程；
4.7新聞部：每期報紙的采寫征稿，獲取新聞線索的情況。
4.8 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。
4.9發(fā)行部：報紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。
另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；
5、財務(wù)制度
5.1、財務(wù)管理制度
中心財務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財務(wù)的`收支具體情況；
5.2、財務(wù)報銷制度
5.2.1、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；
5.2.2、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報請部長批準(zhǔn)，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達五元以上一次報銷；
5.2.3、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，報銷時由付錢的成員簽字；
5.3、財務(wù)實行公開化，中心任何成員對財務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負責(zé)人；
5.4、外聯(lián)部財務(wù)分配制度
外聯(lián)活動所得經(jīng)費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動經(jīng)費；
5.5、學(xué)期末報銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負責(zé)人短信費20元/人；
6、獎勵制度
6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個人年終積分進行獎勵；
6.2、個人積分形式
6.2.1、例會考勤無故缺席一次扣2分；
6.2.2、參與活動情況
6.2.2.1、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分；
6.2.2.2、表現(xiàn)一般者加2分；
6.2.2.3、活動參與者加1分；
6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評定，個人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎勵。
6.4、優(yōu)秀部門：由辦公室及各部長討論決定，并獲得物質(zhì)獎勵。
6.5、部門獲得積分方式
6.5.1、活動的次數(shù)（一次加5分）；
6.5.2、活動的影響（1－5分）；
6.5.3、活動的完成情況（1－5分） 由主席團討論決定；
另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費中的提供40﹪。
協(xié)會規(guī)章制度11
一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會，特頒布下列管理條例：
1．協(xié)會成員應(yīng)按時參加本會舉行的活動以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會成員考勤由秘書組組長負責(zé)，并負責(zé)認真填寫每次考勤表。
3．協(xié)會成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請假（不能代請）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。
4．本協(xié)會對缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認真寫好檢討并親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，并收回會員證，從此不再是書協(xié)成員。
5 對于協(xié)會干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規(guī)要在例會上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠開除并沒收有關(guān)證件，開除其會藉。
6．在會議期間不得竊竊私語，應(yīng)維持嚴(yán)肅的會議秩序，如有不聽者，將受嚴(yán)重警告。
7．對于其協(xié)會干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應(yīng)接管會長的一切事務(wù)，并積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的'會議記錄，并協(xié)助會長管理好每次事務(wù)。
8．秘書組組長就理清每筆財務(wù)開支，每次活動后必須向會長公布消費支出，不得謊報財務(wù)，否則將無條件辭退其職務(wù)，開除會藉。
9．各會員不得以書法協(xié)會的名譽從事其違被書法協(xié)會以及社團部名譽的活動，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開除會藉并上交社團部處理。
10.無論是干部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級行為。
11．對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵。
二、 獎懲制度：
1. 對于協(xié)會有重大貢獻或在各種比賽中獲得榮譽的會員，協(xié)會將給與物質(zhì)獎勵并記入?yún)f(xié)會大事中。
2. 成員如有嚴(yán)重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會例會表決通過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證并登記注銷。
三、 招干招新制度：
1. 在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會的干部。
2. 每年廣泛吸收新會員。
四、 優(yōu)秀成員考核制度：
1. 成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長足進步或其作品獲得榮譽者。
2. 給協(xié)會一些極具參考價值的建議使協(xié)會能夠更好發(fā)展運作者。
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