下面是范文網(wǎng)小編整理的文案崗位職責(zé)和任職條件共4篇(文案工作崗位職責(zé))，供大家賞析。
文案崗位職責(zé)和任職條件共1
司機(jī)崗位職責(zé)和任職條件崗位職責(zé)：1、搞好車(chē)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不斷提高車(chē)隊(duì)整體素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識(shí)確保行車(chē)安全。3、嚴(yán)格管理車(chē)輛，及時(shí)掌握車(chē)輛性能及路況動(dòng)態(tài)，做好車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。4、保證客用車(chē)輛及時(shí)到位，做到客人滿(mǎn)意，確保無(wú)投訴記錄。5、有計(jì)劃的領(lǐng)用油票樹(shù)立成本意識(shí)，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，降耗節(jié)能。6、具有車(chē)輛維修保養(yǎng)知識(shí)，熟練的駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。7、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線(xiàn)。8、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、私自出車(chē)，保持車(chē)輛整潔、衛(wèi)生。9、每日對(duì)所駕車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到車(chē)輛外觀(guān)、內(nèi)飾和各部位機(jī)械性能良好穩(wěn)定。10、嚴(yán)格遵守保密制度。11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能及 3 年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、教育水平：高中及以上學(xué)歷，在部隊(duì)有過(guò)駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。4、40 歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好
文案崗位職責(zé)和任職條件共2
崗位職責(zé)和任職條
件
2020年4月19日
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崗位職責(zé)和任職條件
1、董事長(zhǎng) 、崗位職責(zé)
、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；
、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、投資方案、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；
、提名公司總經(jīng)理和其它高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；
、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；
、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案
、處理其它由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 、任職條件
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2、總經(jīng)理 、崗位職責(zé)
、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向，能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的關(guān)鍵問(wèn)題做出決策，并提交公司辦公會(huì)審議組織實(shí)施。
、確定本公司的組織機(jī)構(gòu)和各部門(mén)的職責(zé)與權(quán)限，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系及其橫向業(yè)務(wù)關(guān)系。
、密切聯(lián)系群眾，依靠群眾的智慧，搞好本公司的活動(dòng)。能在本公司外部建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
、主持制訂工廠(chǎng)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、人才資源及培養(yǎng)規(guī)劃，并組織實(shí)施。
、采取切實(shí)措施，注意實(shí)施投資和人才開(kāi)發(fā)，搞好員工思想、文化、業(yè)務(wù)教育，鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，提合理化建議，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
、知人善任，能選拔好中層領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮她們的作用。
素質(zhì)及要求
具有相當(dāng)大專(zhuān)文化程度，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，有 以上工齡從事專(zhuān)業(yè)管理工作。
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具有社會(huì)主義工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和工業(yè)、企業(yè)管理知識(shí)。 懂得本公司及本行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和有關(guān)技術(shù)知識(shí)。 熟悉本公司重要設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性能，了解國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
掌握國(guó)家頒布的與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)。 懂得工業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)和技術(shù)引進(jìn)方面的知識(shí)，熟悉人才，管理心理學(xué)方面的知識(shí)。 2、副總經(jīng)理職責(zé) 崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按所負(fù)責(zé)職責(zé)與權(quán)限，對(duì)所負(fù)責(zé)的部門(mén)工作進(jìn)行管理。
協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系及其橫向業(yè)務(wù)關(guān)系。 對(duì)所負(fù)責(zé)的部門(mén)工作完成進(jìn)行管理。
定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。 素質(zhì)及要求
、文化程度：具有相當(dāng)大專(zhuān)文化程度。
、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：懂得本公司及本行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和有關(guān)技術(shù)知識(shí)。
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、業(yè)務(wù)能力：熟悉本公司重要設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性能，了解國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),有一定的組織能力和業(yè)務(wù)能力。
、工作經(jīng)歷：從事專(zhuān)業(yè)管理工作5年以上。 3總工程師管理者代表職責(zé) 、崗位職責(zé)
、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量攻關(guān)、設(shè)備改造等方面的技術(shù)工作。
、協(xié)助公司制訂本公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃。
、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息的歸口處理。 、組織、審核、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)準(zhǔn)備、質(zhì)量改進(jìn)、設(shè)備改造等技術(shù)攻關(guān)工作。
、指導(dǎo)公司的技術(shù)改造和技術(shù)發(fā)展，組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提高公司的科技水平。
、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)和考核；負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核。
、負(fù)責(zé)公司文件和資料的管理和控制
、完成公司主管技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其它技術(shù)工作及其它涉
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外事宜。
、在汽車(chē)座椅及頭枕產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證方面的：
a) 負(fù)責(zé)建立滿(mǎn)足《強(qiáng)制性認(rèn)證工廠(chǎng)質(zhì)量保證能力要求》的質(zhì)量體系，并確保其實(shí)施和保持;
b) c) d) 確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求; 建立文件化的程序,確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用;
建立文件化的程序,確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn),不加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志。
素質(zhì)及要求
、文化程度：具有相當(dāng)于大學(xué)以上文化程度。
、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有產(chǎn)品、工藝、工裝設(shè)計(jì)以及檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
、業(yè)務(wù)能力：有組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的組織管理能力，有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理和解決技術(shù)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題和較重大的質(zhì)量問(wèn)題。有一定的質(zhì)量管理和檢驗(yàn)技能基礎(chǔ)和組織能力及工作方法。能理解和實(shí)施汽車(chē)座椅產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證工廠(chǎng)質(zhì)量保證能力特殊要求。
、工作經(jīng)歷：從事產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)以及進(jìn)行技術(shù)管理的經(jīng)歷。從事質(zhì)量管理和檢驗(yàn)管理3年以上。
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4、綜合部部長(zhǎng)：
崗位職責(zé)
、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)，使員工理解滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的重要性，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針； 、負(fù)責(zé)外來(lái)法律法規(guī)及有關(guān)的上級(jí)文件的管理；
、負(fù)責(zé)公司與政府有關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)往來(lái)單位的相關(guān)事務(wù)的處理；
、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司有關(guān)行政事務(wù)工作；
、主管公司合理化建議立項(xiàng)、考核、驗(yàn)收和評(píng)比工作，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督將成熟的建議納入相應(yīng)的技術(shù)和管理文件；
、配合總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行跟蹤檢查和獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)行為的查處；
、負(fù)責(zé)制定公司人力資源計(jì)劃，為公司提供合格的人力資源；
、負(fù)責(zé)制定公司員工中長(zhǎng)期及年度培訓(xùn)和教育計(jì)劃，并組織實(shí)施；
、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；幫助員工建立個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；
、負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)和崗位工作分析，組織制定員工績(jī)
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效考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度、員工滿(mǎn)意度調(diào)查分析改進(jìn)、并開(kāi)展員工績(jī)效工作；
、定期鑒定各級(jí)員工的工作能力；
、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行、考核；
、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的控制和管理；
、負(fù)責(zé)制定本公司各部門(mén)職責(zé)及人員的崗位職責(zé)； 、負(fù)責(zé)本公司人力資源的配備和管理,員工的勞動(dòng)保護(hù)； 、負(fù)責(zé)本公司各崗位培訓(xùn)的組織實(shí)施和考核； 、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作；
、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全防火工作及各類(lèi)消防器材的配置工作； 素質(zhì)及要求
文化程度：具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理工作基本知識(shí)，了解和懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)及法律法規(guī); 具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)管理知識(shí)、及財(cái)務(wù)知識(shí); 具有一定的商務(wù)談判能力，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量，熟悉顧客管理要求等; 熟悉本公司產(chǎn)品質(zhì)量要求和有關(guān)的性能要求。
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業(yè)務(wù)能力：應(yīng)具備一定的基本業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有一定的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、發(fā)現(xiàn)人才的能力、語(yǔ)言文字表示能力。 工作經(jīng)歷：從事管理工作三年以上。
5、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)成本控制；負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的核查； 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理；
籌措資金，確保滿(mǎn)足資源提供和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)及合同付款方式的評(píng)審工作；
負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算，并對(duì)質(zhì)量成本的變化趨勢(shì)進(jìn)行分析；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，項(xiàng)目資金的預(yù)算和監(jiān)控工作。 素質(zhì)及要求
文化程度：具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理工作基本知識(shí)，了解和懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)及法律法規(guī); 具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)管理知識(shí)、及財(cái)務(wù)知識(shí); 具有一定的商務(wù)談判能力，熟悉產(chǎn)品質(zhì)
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量，熟悉顧客管理要求等; 熟悉本公司產(chǎn)品質(zhì)量要求和有關(guān)的性能要求。
業(yè)務(wù)能力：應(yīng)具備一定的基本業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有一定的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、發(fā)現(xiàn)人才的能力、語(yǔ)言文字表示能力。 工作經(jīng)歷：從事管理工作三年以上。
6、生產(chǎn)部部長(zhǎng)： 崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,合理組織生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)的組織和控制，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)所生產(chǎn)的產(chǎn)品制造質(zhì)量，并及時(shí)反饋有關(guān)信息。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品搬運(yùn)、包裝、貯存、防護(hù)和交付全過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)量保持。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)再制品管理,并按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)和存放。 質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)人員工藝紀(jì)律和“三自檢”、“產(chǎn)品例行檢驗(yàn)規(guī)范”的貫徹執(zhí)行。
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負(fù)責(zé)抓好重點(diǎn)工序的質(zhì)量控制。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)教育。
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)。 安全環(huán)保管理
負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的安全環(huán)保意識(shí)教育，監(jiān)督職工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患查、整、改工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的防火監(jiān)督及防火設(shè)施的管理、檢查。
負(fù)責(zé)動(dòng)能的正常供給和動(dòng)能網(wǎng)線(xiàn)的日常檢查和維護(hù)。
負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)，開(kāi)展“5S”活動(dòng)，推行定置管理，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整齊、清潔。 基礎(chǔ)管理
負(fù)責(zé)把公司方針、目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、落實(shí)到班組和個(gè)人并嚴(yán)格考核。
負(fù)責(zé)抓好在制品控制和占用。
負(fù)責(zé)抓好節(jié)約降耗工作，降低生產(chǎn)費(fèi)用。
負(fù)責(zé)按照規(guī)定做好生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)原始記錄，并按規(guī)
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定傳遞和保存。
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，積極配合各部門(mén)做好其它工作。 裝備管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間裝備的管理和維護(hù)。
負(fù)責(zé)按裝備檢修計(jì)劃，組織實(shí)施檢修，保證裝備滿(mǎn)足產(chǎn)品制造要求。
負(fù)責(zé)裝備的日常維護(hù)、清掃、潤(rùn)滑和保養(yǎng)。
負(fù)責(zé)對(duì)引起產(chǎn)品質(zhì)量不合格的裝備進(jìn)行分析和采取有效措施。 素質(zhì)要求
文化程度:具有高中以上文化程度.
專(zhuān)業(yè)知識(shí): 具有一定的生產(chǎn)管理知識(shí)、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)。
業(yè)務(wù)能力: 具有一定的生產(chǎn)組織能力，熟悉本公司產(chǎn)品品種、類(lèi)型和質(zhì)量要，能按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 具有一定的裝備維護(hù)能力，熟悉本公司裝備、類(lèi)型和質(zhì)量要求.
工作經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理3年以上，有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和組織能力。
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業(yè)務(wù)能力: 具有一定的生產(chǎn)組織能力，熟悉本公司產(chǎn)品品種、類(lèi)型和質(zhì)量要，能按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 具有一定的裝備維護(hù)能力，熟悉本公司裝備、類(lèi)型和質(zhì)量要求.
工作經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理3年以上，有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和組織能力。
7、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)：
崗位職責(zé)
了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向最高管理者提供市場(chǎng)調(diào)研情況報(bào)告；
組織開(kāi)展合同評(píng)審工作，嚴(yán)格履行銷(xiāo)售合同，努力滿(mǎn)足用戶(hù)需求；
對(duì)產(chǎn)品交付過(guò)程進(jìn)行控制，對(duì)產(chǎn)品交付過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)；
對(duì)用戶(hù)開(kāi)展產(chǎn)品的宣傳、廣告及售后服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋用戶(hù)的意見(jiàn)和要求；
負(fù)責(zé)與顧客就銷(xiāo)售、服務(wù)、產(chǎn)品要求（明確和隱含的）及滿(mǎn)意度等方面進(jìn)行溝通；
負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；
負(fù)責(zé)將顧客要求及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)，確保合同完成；
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做好和顧客的溝通，了解顧客要求，做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，確保顧客滿(mǎn)意；
負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞、保存顧客滿(mǎn)意程度信息； 素質(zhì)及要求
文化程度：具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理工作基本知識(shí)，了解和懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)及法律法規(guī); 具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)管理知識(shí)、及財(cái)務(wù)知識(shí); 具有一定的商務(wù)談判能力，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量，熟悉顧客管理要求等; 熟悉本公司產(chǎn)品質(zhì)量要求和有關(guān)的性能要求。
業(yè)務(wù)能力：應(yīng)具備一定的基本業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有一定的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、發(fā)現(xiàn)人才的能力、語(yǔ)言文字表示能力。
工作經(jīng)歷：從事管理工作、銷(xiāo)售工作三年以上。
8供應(yīng)部部長(zhǎng)： 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織供方的選擇、考評(píng)和改進(jìn)優(yōu)化；對(duì)因供方選擇不當(dāng)而造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)；物資采購(gòu)過(guò)程糾正預(yù)防措施的實(shí)
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施；
負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同，對(duì)采購(gòu)文件規(guī)定的要求的適宜性和充分性進(jìn)行落實(shí)；
負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品不合格信息的傳遞，督促供方執(zhí)行糾正和預(yù)防措施；
制定并實(shí)施供方質(zhì)量管理體系開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃制定，在合格供方內(nèi)實(shí)施采購(gòu)，做好供方的管理工作；
負(fù)責(zé)供方選擇，年度考核。 素質(zhì)及要求
文化程度：具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理工作基本知識(shí)，了解和懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)及法律法規(guī); 具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)管理知識(shí)、及財(cái)務(wù)知識(shí); 具有一定的商務(wù)談判能力，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量，熟悉顧客管理要求等; 熟悉本公司產(chǎn)品質(zhì)量要求和有關(guān)的性能要求。
業(yè)務(wù)能力：應(yīng)具備一定的基本業(yè)務(wù)管理知識(shí)，有一定的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、發(fā)現(xiàn)人才的能力、語(yǔ)言文字表示能力。
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工作經(jīng)歷：從事管理工作、采購(gòu)工作三年以上。
9、技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)職責(zé)： 技術(shù)管理
負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)的工藝技術(shù)管理和服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求和規(guī)定的特性，編制工藝文件和各類(lèi)清單，并編制生產(chǎn)過(guò)程易于操作的工藝文件和檢驗(yàn)文件。 負(fù)責(zé)不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查并督促生產(chǎn)工人按圖紙工藝和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；對(duì)因技術(shù)問(wèn)題引起的產(chǎn)品質(zhì)量不合格負(fù)責(zé)，并負(fù)有技術(shù)方面的改進(jìn)責(zé)任。
負(fù)責(zé)技術(shù)文件和資料的管理和控制，按發(fā)放規(guī)定發(fā)放文件和資料，定期發(fā)布受控文件清單，確保使用場(chǎng)所使用的技術(shù)文件和資料是最新有效版本。 質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)GB/T- /ISO9001： 質(zhì)量管理體系要求和強(qiáng)制性認(rèn)證工廠(chǎng)質(zhì)量保證能力要求，編制公司質(zhì)量管理體系文件，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的保持、運(yùn)行。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、更改、換版和存檔。
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負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)和考核；負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)部審核。
負(fù)責(zé)按公司年度方針目標(biāo)制訂公司質(zhì)量工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)年度質(zhì)量目標(biāo)。
負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的控制。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的監(jiān)視和指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量爭(zhēng)議進(jìn)行裁決；對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和處理。
負(fù)責(zé)對(duì)供方質(zhì)量保證能力的評(píng)價(jià)。 素質(zhì)及要求
文化程度：具有相當(dāng)于大學(xué)以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有產(chǎn)品、工藝、工裝設(shè)計(jì)以及檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
業(yè)務(wù)能力：有組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的組織管理能力，有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理和解決技術(shù)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題和較重大的質(zhì)量問(wèn)題。有一定的質(zhì)量管理和檢驗(yàn)技能基礎(chǔ)和組織能力及工作方法。
工作經(jīng)歷：從事產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)以及進(jìn)行技術(shù)管理的經(jīng)歷。從事質(zhì)量管理和檢驗(yàn)管理3年以上。
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8維修電工崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)在用設(shè)備的巡回檢查工作，及時(shí)排除故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)排除設(shè)備電氣原因造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備在規(guī)定的2小時(shí)內(nèi)不能排除故障的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告機(jī)械員。
負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備故障修理記錄，辦理有關(guān)票證簽字傳遞手續(xù)。
按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢修。
按計(jì)劃完成節(jié)假日停產(chǎn)檢修工作。 素質(zhì)及要求
文化程度:具有高中及以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或具備機(jī)械加工設(shè)備電氣維修必備的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
業(yè)務(wù)能力:掌握本區(qū)各種設(shè)備電氣維護(hù)、修理常見(jiàn)的方法和技能。熟悉本區(qū)設(shè)備電氣部分的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和所達(dá)到的精度要求。能夠獨(dú)立、迅速地分析和排除設(shè)備電氣故障。 工作經(jīng)歷: 從事采購(gòu)工作2年以上。
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9機(jī)械維修工崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)在用設(shè)備的點(diǎn)檢和巡回檢查工作，及時(shí)排除故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)排除設(shè)備原因造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備在規(guī)定的2小時(shí)內(nèi)不能排除故障的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告機(jī)械員。
負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備故障修理記錄和停機(jī)修理記錄，辦理有關(guān)票證簽字傳遞手續(xù)。
負(fù)責(zé)按設(shè)備夾具檢查計(jì)劃，每周對(duì)設(shè)備夾具進(jìn)行檢查、修理、記錄。
按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢修。
按計(jì)劃完成節(jié)假日停產(chǎn)檢修工作。 素質(zhì)及要求
文化程度:具有高中（技校）及以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或具備機(jī)械加工設(shè)備維修必備的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
業(yè)務(wù)能力:掌握本區(qū)各種設(shè)備維護(hù)、修理常見(jiàn)的方法和技能。熟悉本區(qū)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和所達(dá)到的精度等級(jí)。能夠獨(dú)立、迅速地分析和排除設(shè)備故障。
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工作經(jīng)歷: 從事采購(gòu)工作2年以上。 10技術(shù)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件管理、更改、組織實(shí)施。對(duì)提供檢驗(yàn)產(chǎn)品所需圖紙、標(biāo)準(zhǔn)的齊全、正確負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)提供外協(xié)件有關(guān)技術(shù)資料。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零合件分工明細(xì)路線(xiàn)管理。
負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品過(guò)程策劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備并根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)對(duì)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)籌和安排。
負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件資料管理、控制。
負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)準(zhǔn)備、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制項(xiàng)目計(jì)劃編制、實(shí)施。
負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理。 素質(zhì)及要求
文化程度:具有大專(zhuān)及以上文化程度，或工程技術(shù)類(lèi)初級(jí)（助理）以上專(zhuān)
業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事工藝技術(shù)工作兩年以上。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備機(jī)械加工工藝設(shè)計(jì)必備的專(zhuān)業(yè)理論知
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識(shí)。
業(yè)務(wù)能力:熟悉本公司各種加工設(shè)備主要技術(shù)性能參數(shù)及加工范圍。熟悉本公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝過(guò)程、技術(shù)裝備性能和工藝平面布置情況。
工作經(jīng)歷: 從事檢驗(yàn)工作3年以上。
11倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)按照要貨計(jì)劃和發(fā)出計(jì)劃的數(shù)量，認(rèn)真做好收發(fā)工作。
負(fù)責(zé)做好零件廢料的隔離存放，防止不合格毛坯、標(biāo)配件流入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
嚴(yán)格按質(zhì)量要求接收入庫(kù)零件，無(wú)質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不清不辦理入庫(kù)。
零件發(fā)出做到先進(jìn)先出，對(duì)不符合要求的零件不能流出廠(chǎng)。
負(fù)責(zé)零件收發(fā)臺(tái)帳登記工作。
負(fù)責(zé)上報(bào)儲(chǔ)備定額執(zhí)行情況，對(duì)超出或低于儲(chǔ)備定額情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
對(duì)零件的收、發(fā)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
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素質(zhì)及要求
文化程度:具有高中及以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作基本理論常識(shí)。
業(yè)務(wù)能力:悉各所管零件的使用單位及送貨單位。熟悉工位器具的標(biāo)準(zhǔn)裝件數(shù)量。
工作經(jīng)歷: 從事倉(cāng)庫(kù)管理工作2年以上。 12生產(chǎn)工人崗位職責(zé)（包括機(jī)加工、裝配） 崗位職責(zé)
嚴(yán)格按照工藝文件規(guī)定的活動(dòng)進(jìn)行操作，對(duì)本人制造的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
正確使用和保養(yǎng)設(shè)備、工裝、計(jì)量器具和工位器具。 保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境整潔。
負(fù)責(zé)按要求正確填寫(xiě)工序所規(guī)定的各類(lèi)質(zhì)量記錄，并及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種信息。 積極參加質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。 素質(zhì)及要求
文化程度:具有初中及以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得資格證書(shū)。
業(yè)務(wù)能力:熟悉本崗位產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程、產(chǎn)品技術(shù)要
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求、設(shè)備工裝等環(huán)節(jié)的技術(shù)、質(zhì)量要求和過(guò)程控制所規(guī)定的參數(shù)要求。能正確使用設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、能夠正確使用量檢具對(duì)工件進(jìn)行檢查。
工作經(jīng)歷: 從事生產(chǎn)工作1年以上。 13檢查員職責(zé) 產(chǎn)品檢驗(yàn)管理
負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)要求實(shí)施對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品和制造產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
負(fù)責(zé)監(jiān)視和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量設(shè)備的正常使用和維護(hù)。 負(fù)責(zé)在用測(cè)量設(shè)備的準(zhǔn)確度，并按規(guī)定對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行周期檢定。
負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的不合格品按規(guī)定標(biāo)識(shí)并提出處理要求。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋和統(tǒng)計(jì)分析。
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作，積極配合各部門(mén)做好廠(chǎng)其它工作。 素質(zhì)及要求
文化程度：具有相當(dāng)于大學(xué)以上文化程度。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有產(chǎn)品、工藝、工裝設(shè)計(jì)以及檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
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業(yè)務(wù)能力：能獨(dú)立處理和解決技術(shù)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題和較重大的質(zhì)量問(wèn)題。有一定的質(zhì)量管理和檢驗(yàn)技能基礎(chǔ)和組織能力及工作方法。
工作經(jīng)歷：從事產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)以及進(jìn)行技術(shù)管理的經(jīng)歷。從事質(zhì)量管理和檢驗(yàn)管理3年以上。
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文案崗位職責(zé)和任職條件共3
附件1：崗位職責(zé)和任職資格條件 一、中鋁海外發(fā)展有限公司
（一）發(fā)展總監(jiān)（2人） 1.崗位職責(zé)
（1）收集國(guó)際、國(guó)內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展信息，研究宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和有色行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
（2）研究國(guó)際和國(guó)內(nèi)有色產(chǎn)業(yè)布局，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略提供支持；
（3）組織編制公司發(fā)展規(guī)劃；
（4）開(kāi)發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，研究分析投資項(xiàng)目信息； （5）策劃項(xiàng)目融資方案，整合資金資源；
（6）審定項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目執(zhí)行方案；
（7）辨識(shí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理方案； （8）組織項(xiàng)目調(diào)研、資料收集，完成項(xiàng)目咨詢(xún)報(bào)告，為公司決策提供支持；
（9）策劃或?qū)彾?xiàng)目商務(wù)談判方案。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； （2）礦山類(lèi)、冶金類(lèi)、建設(shè)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展，在有色行業(yè)內(nèi)具有較高知名度，長(zhǎng)期從事投資咨詢(xún)、投資管理、項(xiàng)目管理等方面的綜合型人才；
（4）與國(guó)內(nèi)外知名咨詢(xún)公司、大型投行、行業(yè)協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)科研院所等具有廣泛聯(lián)系，熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告的能力；
（5）具有10年以上海外項(xiàng)目策劃、融資運(yùn)作和投資咨詢(xún)工作經(jīng)歷，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任過(guò)大中型項(xiàng)目策劃和運(yùn)作負(fù)責(zé)人；
（6）具有多年海外工作經(jīng)歷，能熟練使用英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。
（二）工程總監(jiān)（2人） 1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)策劃和審定項(xiàng)目建設(shè)管理方案；
（2）負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)和管理流程；
（3）負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)公司建設(shè)項(xiàng)目的采購(gòu)、施工和費(fèi)用控制計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)建立和實(shí)施公司HSE管理體系。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； （2）礦山類(lèi)、冶金類(lèi)、工程管理、工程建設(shè)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）在工程建設(shè)領(lǐng)域具有較高知名度，長(zhǎng)期從事工程建設(shè)，熟悉國(guó)際工程項(xiàng)目運(yùn)作模式和風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
（4）與國(guó)內(nèi)外知名工程公司、大型建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等具有廣泛聯(lián)系，精通工程建設(shè)管理技術(shù)，熟悉工程建設(shè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
（5）具有5年以上國(guó)際化工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)重大工程負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理；
（6）持有PMP項(xiàng)目經(jīng)理管理證書(shū)、能熟練使用英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。
（三）總法律顧問(wèn)兼法務(wù)風(fēng)控部部門(mén)負(fù)責(zé)人（1人） 1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目對(duì)象國(guó)的法律調(diào)查、法律咨詢(xún)及公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等工作；
（2）負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司日常合同，并對(duì)合同、文件中存在的法律或監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行揭示；
（3）審核公司各項(xiàng)內(nèi)控管理制度及流程，并提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； （4）參與公司重大事項(xiàng)的法律盡職調(diào)查、重要項(xiàng)目談判，跟蹤重要項(xiàng)目進(jìn)程，提示、防控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)；
（5）跟蹤國(guó)家法律變化，收集合規(guī)信息，及時(shí)建立健全各項(xiàng)法律事務(wù)管理辦法和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；
（6）負(fù)責(zé)公司外聘律師的選定、聯(lián)系和監(jiān)督； （7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展法制宣傳、教育、培訓(xùn)工作； （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）通過(guò)國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格或律師資格，有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和文字寫(xiě)作水平，有突出的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析判斷能力及獨(dú)立思考能力；
（4）熟悉海外投資相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)信息具有敏銳的分析力和洞察力；
（5）具有6年以上法律、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）熟悉國(guó)有企業(yè)、有色金屬行業(yè)，在政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； （7）能熟練使用法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。 （四）戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部部門(mén)負(fù)責(zé)人（1人） 1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，海外戰(zhàn)略規(guī)劃研究及制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，項(xiàng)目篩選與評(píng)估；
（2）負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資并購(gòu)交易，爭(zhēng)取國(guó)家及海外優(yōu)惠政策，提供商務(wù)談判等；
（3）協(xié)調(diào)、組織境外投資并購(gòu)項(xiàng)目的整體運(yùn)作； （4）負(fù)責(zé)境外投資并購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施人員的調(diào)配； （5）貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解公司境外投資并購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作流程；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）金融、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有有色金屬行業(yè)投資管理、建設(shè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景；
（4）具備獨(dú)立撰寫(xiě)投資方案和主持項(xiàng)目工作的能力；
（5）具有5年以上投資并購(gòu)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通海外項(xiàng)目投資并購(gòu)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作，具備成功的投資項(xiàng)目整體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （6）熟悉國(guó)有企業(yè)、有色金屬行業(yè)，在大型企業(yè)或投行有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（7）具備商務(wù)英語(yǔ)流暢溝通能力；
（8）能熟練使用法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。 （五）戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理（A崗，1人） 1.崗位職責(zé)
（1）編寫(xiě)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司戰(zhàn)略實(shí)施以及發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整完善的具體方案；
（2）研究國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先礦業(yè)企業(yè)的投資模式與發(fā)展策略，開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，項(xiàng)目篩選與評(píng)估；
（3）負(fù)責(zé)聘請(qǐng)咨詢(xún)單位開(kāi)展項(xiàng)目預(yù)可研性研究、可行性研究、初步設(shè)計(jì)等工作；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、科研批復(fù)申請(qǐng)等工作； （5）負(fù)責(zé)法律盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)籌劃之外的其他盡職調(diào)查工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1） 年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）礦業(yè)類(lèi)、金屬冶煉加工類(lèi)、企業(yè)管理、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）獨(dú)立工作能力和抗壓能力強(qiáng)，工作熱情高，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力；
（4）熟悉礦業(yè)、冶金行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和境外投資工作，具備扎實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略管理或投資管理專(zhuān)業(yè)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)者優(yōu)先；
（5）有政府機(jī)關(guān)和國(guó)內(nèi)外集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）具備商務(wù)英語(yǔ)流暢溝通能力；
（7）能熟練使用法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。 （六）戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理（E崗，1人） 1.崗位職責(zé)
（1）參與海外項(xiàng)目投資并購(gòu)交易，爭(zhēng)取國(guó)家及海外優(yōu)惠政策，提供商務(wù)談判和翻譯支持；
（2）參與合同及協(xié)議的起草；
（3）負(fù)責(zé)建設(shè)代表處公共關(guān)系運(yùn)作機(jī)制，保證公共關(guān)系業(yè)務(wù)職能的正常執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)與中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥桂^建立良好的溝通聯(lián)系，保證使館對(duì)代表處的運(yùn)作支持；
（5）協(xié)助項(xiàng)目組或項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)貒?guó)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社團(tuán)等建立良好的溝通渠道和關(guān)系，保障、支持和促進(jìn)當(dāng)?shù)卮硖幍陌l(fā)展和運(yùn)營(yíng)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1） 年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）國(guó)際商務(wù)（貿(mào)易）、金融投資、英語(yǔ)、法語(yǔ)、印尼語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）了解熟悉有色行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的信息分析研究能力；
（4）具有較強(qiáng)的文字能力，熟練使用辦公軟件，具有高度崗位責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮樸實(shí)，服務(wù)意識(shí)好；
（5）具有2年以上工作經(jīng)歷，參加海外項(xiàng)目商務(wù)談判實(shí)際經(jīng)歷者優(yōu)先，受過(guò)商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同起草等方面培訓(xùn)者優(yōu)先；
（6）善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力好，有國(guó)外大型企業(yè)、投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（7）具備商務(wù)英語(yǔ)流暢溝通能力；
（8）能熟練使用法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)之一者優(yōu)先。 （七）財(cái)務(wù)資本部業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人） 1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等方面的工作；
（2）組織公司所需的稅務(wù)籌劃、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資金籌劃及資本運(yùn)作工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有2年以上相關(guān)資金管理和投資融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)；工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，取得會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
（4）具有一定的稅務(wù)籌劃、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資金籌劃及資本運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)，可參與公司資本運(yùn)作，為公司資產(chǎn)保值、升值提供合理化建議；
（5）具有較強(qiáng)的文字綜合能力，較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件（ERP、用友）等；
（6）具有大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)投融資工作經(jīng)驗(yàn)者、大型央企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有CPA、ACCA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
（八）法務(wù)風(fēng)控部業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人） 1.崗位職責(zé)
（1）編寫(xiě)（修訂）各項(xiàng)體系文件，確保適應(yīng)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審查和重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作； （3）開(kāi)展公司內(nèi)部控制體系建設(shè)；
（4）負(fù)責(zé)收集、整理和研究業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料及行業(yè)信息，為公司對(duì)該類(lèi)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策依據(jù)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格條件
（1）年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）法律、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法等法律；熟悉境外投資企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)管理工作及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，了解公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程及要點(diǎn)，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)，了解境外投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
（4）具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格或律師資格；
（5）有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和文字寫(xiě)作水平，熟練應(yīng)用Office辦公軟件；
（6）有政府機(jī)關(guān)和海外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有CPA、ACCA等資格證書(shū)、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或內(nèi)控404工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（7）工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的內(nèi)外部溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析判斷能力，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力。
二、中國(guó)鋁業(yè)幾內(nèi)亞有限公司
財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）。
（一）崗位職責(zé)
1.組織開(kāi)展公司財(cái)會(huì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)財(cái)稅決算的審核上報(bào)；
2.預(yù)算管理：制訂和上報(bào)公司預(yù)算，重點(diǎn)關(guān)注特殊問(wèn)題并及時(shí)向總部財(cái)務(wù)部匯報(bào)；
3.全面建立或執(zhí)行工程建設(shè)分析體系; 4.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表審核報(bào)告，嚴(yán)格遵守總部考核體系; 5.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.保證稅金支出的合理性,避免當(dāng)?shù)仡~外的稅金支出,不斷優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)；完成年度和月度的報(bào)稅工作,保證稅務(wù)記錄的完整有效和稅金的及時(shí)繳納；
7.保證公司的資本性支出合理，不超概算,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議審查談判，參與重要投資問(wèn)題的分析和決策；
8.保證公司資金安全,與總部密切配合進(jìn)行相關(guān)融資安排,合理安排資金運(yùn)用。
（二）任職資格條件
1.年齡45歲以下，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，取得中外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先；
2.具有2年以上境外企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外融資經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)海外子公司的建立與管理；
3.有豐富的國(guó)際稅務(wù)籌劃和解決稅務(wù)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行盡職調(diào)查，商務(wù)談判和財(cái)稅整合；
4.良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)；具有戰(zhàn)略前瞻性思維和處理復(fù)雜情況妥善解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)及能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
文案崗位職責(zé)和任職條件共4
校長(zhǎng)任職條件和崗位職責(zé)
一、校長(zhǎng)任職的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義。熱愛(ài)社會(huì)主義的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，刻苦鉆研教育、教學(xué)業(yè)務(wù)。熱愛(ài)本職工作。有一定的組織管理能力。團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾。嚴(yán)于律己，顧全大局。言行堪為師生的表率。
2、小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)有不低于大專(zhuān)畢業(yè)的文化程度，小學(xué)高級(jí)以上的教師職務(wù)；都應(yīng)有從事相當(dāng)年限教育教學(xué)工作的經(jīng)歷；都應(yīng)接受崗位培訓(xùn)，并獲得“崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”。
3、身體健康，能勝任工作。
二、校長(zhǎng)的主要崗位職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專(zhuān)的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
3、全面主持學(xué)校工作
(1)、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國(guó)家的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊各門(mén)課程，不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
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(3)、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外活動(dòng)生動(dòng)活潑、有效的開(kāi)展。努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康。逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
(5)、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
三、校長(zhǎng)的崗位要求
（一）基本政治素養(yǎng)
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則與改革開(kāi)放，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位；
2、具有一定的馬克思主義理論修養(yǎng)，能努力運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法指導(dǎo)學(xué)校工作；
3、熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，尊重、團(tuán)結(jié)、依靠教職工；
4、實(shí)事求是，勤奮學(xué)習(xí)，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，顧全大局，公正廉潔，艱苦奮斗，嚴(yán)于律己；
5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；
6、具有勇于進(jìn)取及改革創(chuàng)新精神。
（二）崗位知識(shí)要求
1、政治理論、國(guó)情知識(shí)：具有馬克思主義基本理論和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義基本理論知識(shí)。具有中國(guó)近現(xiàn)代史和國(guó)情基本知識(shí)。
2、教育政策法規(guī)知識(shí)：在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)、掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策的基本精神與中小學(xué)教育法規(guī)的基本內(nèi)容。初步掌握與教育有關(guān)法規(guī)的基本知識(shí)。
3、學(xué)校管理知識(shí)：聯(lián)系實(shí)際掌握管理的基本規(guī)律和方法，以及與學(xué)校管理相關(guān)的基本知識(shí)，技術(shù)和手段。
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4、教育學(xué)科知識(shí)：學(xué)習(xí)馬克思主義關(guān)于教育的論述，了解社會(huì)主義教育的基本特點(diǎn)和規(guī)律，具有教育學(xué)科基本知識(shí)。熟悉主要課程教學(xué)大綱及有關(guān)學(xué)科的教材教法。具有中國(guó)教育史常識(shí)，了解中小學(xué)教育發(fā)展與改革的動(dòng)態(tài)。
5、其他相關(guān)知識(shí)：掌握與中小學(xué)教育有關(guān)的自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解本地歷史、自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的基本情況與宗教政策等。
（三）崗位能力要求
1、能根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。
2、善于做教職工和學(xué)生的思想政治工作及開(kāi)展品德教育。能從實(shí)際出發(fā)，采取有效措施，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3、具有聽(tīng)課、評(píng)課及指導(dǎo)教學(xué)、教研、課外活動(dòng)等工作的能力。具有指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平和改進(jìn)教學(xué)的能力。
4、善于發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用。能協(xié)調(diào)好學(xué)校內(nèi)外各方面的關(guān)系，發(fā)揮社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)搞好學(xué)校工作的積極作用。
5、能以育人為中心，研究學(xué)校教育的新情況、新問(wèn)題，并從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、有一定文字能力，能起草學(xué)校工作報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)等，會(huì)講普通話(huà)。具有較好的口頭表達(dá)能力。
中學(xué)教師任職條件和崗位職責(zé)
一、中學(xué)二級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)：
1、中學(xué)二級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗；重視教書(shū)育人，注意教師形象，參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生;嚴(yán)于律己，為人師表，重視師生關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)合作。
(2)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，參與教材教法改革實(shí)踐。
(3)具有任教學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教法，能按照教學(xué)原則制定學(xué)期授課計(jì)劃，能根據(jù)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，正確清楚地講授課程內(nèi)容，勝任本學(xué)科教學(xué)工作。
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(4)基本掌握教育中學(xué)生的原則和方法，制定并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃,勝任班主任工作。
(5)完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，教育教學(xué)效果較好，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品德在原有基礎(chǔ)上有所提高。
(6)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十五)。
2、中學(xué)二級(jí)教師的崗位職責(zé)：
(1)承擔(dān)高中或初中一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)并達(dá)到市教委規(guī)定的周課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
(3)參加教學(xué)研究活動(dòng)。
二、中學(xué)一級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)：
1、中學(xué)一級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗；教書(shū)育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)學(xué)生，師生關(guān)系良好，能主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生。嚴(yán)于律己，為人師表，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢(shì)，在教學(xué)實(shí)踐中能體現(xiàn)二期課改的教學(xué)理念，并能正確運(yùn)用這些知識(shí)處理教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
(3)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能比較系統(tǒng)地理解所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，在打好基礎(chǔ)的同時(shí)，有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生的能力，發(fā)展學(xué)生的智力，在業(yè)務(wù)上起骨干作用，有一定的咨詢(xún)答疑能力，能開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座，并結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng)。 (4)具有正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，正確地運(yùn)用教育原則和方法教育學(xué)生，在培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力、形成班級(jí)集體方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，善于把思想政治、品德修養(yǎng)教育寓于學(xué)科教學(xué)過(guò)程和課外活動(dòng)之中。
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(5) 具有指導(dǎo)教育研究的能力，并承擔(dān)一定的教科研任務(wù)，其研究成果具有積極的指導(dǎo)意義。
(6) 完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng)。教育教學(xué)效果好，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品德在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。
(7)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十)。
2、中學(xué)一級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1) 承擔(dān)高中或初中一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)并達(dá)到市教委規(guī)定的周課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
(3)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。
(4)承擔(dān)教育科研任務(wù)。
(5)指導(dǎo)二級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
三、中學(xué)高級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)：
1、中學(xué)高級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗；教書(shū)育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，不從事社會(huì)上以中小學(xué)生為對(duì)象的文化教學(xué)班等有償家教，能義務(wù)為學(xué)習(xí)困難學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)于律己，為人師表，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；尊重學(xué)生人格，師生關(guān)系良好。
(2)對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢(shì)，在教學(xué)實(shí)踐中體現(xiàn)二期課改的教學(xué)理念；有寬泛的人文與科學(xué)知識(shí)，善于利用各種信息開(kāi)展教育研究活動(dòng)；有相應(yīng)的教育法律、法規(guī)知識(shí)，善于依法執(zhí)教；有扎實(shí)的教育學(xué)與心理學(xué)理論知識(shí)，熟悉掌握教育研究的理論與方法。
(3)堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本的”的教育理念，了解和熟悉學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律與特點(diǎn)，在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有比較突出的專(zhuān)長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能使各種類(lèi)型的班級(jí)集體都有顯著進(jìn)步，教育效果顯著；具有現(xiàn)代教育教學(xué)第5頁(yè)
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觀(guān)念，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，進(jìn)行科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)，能用有效的教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。全面關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能、過(guò)程與方法情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的和諧發(fā)展，不搞大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，教學(xué)效果顯著。
從事本學(xué)科教育、教學(xué)某一方面的科學(xué)研究，寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際，具有一定水平的教科研報(bào)告或論著，或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。
(4)完成或超額完成規(guī)定的教育教學(xué)工作量，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng)，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，獲得學(xué)校的充分肯定和學(xué)生、家長(zhǎng)或社區(qū)的好評(píng)。
2、中學(xué)高級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)并達(dá)到市教委規(guī)定的周課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
(2)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。 (3)承擔(dān)教育科研任務(wù)。
(4)指導(dǎo)
一、二級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
小學(xué)教師任職條件和崗位職責(zé)
一、小學(xué)一級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)
1、小學(xué)一級(jí)教師的任職條件
(1) 自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗；重視教書(shū)育人，注意教師形象，參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生。嚴(yán)于律己，為人師表，重視師生關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)合作。
(2)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，參與教材教法改革實(shí)踐。
(3)具有任教學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能。
(4)具有正確教育小學(xué)生的能力和班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)，在形成班級(jí)集體或轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
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(5) 完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，教育教學(xué)效果好，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品德在原有基礎(chǔ)上有較大提高。
(6)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(收集整理優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十五)。
2、小學(xué)一級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)并達(dá)到市教委規(guī)定的周課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
(3)承擔(dān)或組織年級(jí)的教育教學(xué)研究工作和指導(dǎo)新教師的教育工作。
二、小學(xué)高級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)
1、小學(xué)高級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗；教書(shū)育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)學(xué)生，能義務(wù)為學(xué)習(xí)困難學(xué)生補(bǔ)課。嚴(yán)于律己，為人師表，師生關(guān)系良好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢(shì)，在教學(xué)實(shí)踐中能體現(xiàn)二期課改的教學(xué)理念，并能正確運(yùn)用這些知識(shí)處理教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
(3)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能系統(tǒng)掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱，熟知各年級(jí)教材的地位、作用及內(nèi)在的聯(lián)系，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)得當(dāng)，并有機(jī)結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng)，使學(xué)生比較牢固的掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，智力、能力得到良好的發(fā)展。
(4)掌握小學(xué)教育的比較扎實(shí)的理論，善于根據(jù)小學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。班、隊(duì)工作方面有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，在培養(yǎng)先進(jìn)集體或轉(zhuǎn)變后進(jìn)生方面做出了成績(jī)。
(5)具有指導(dǎo)教育研究的能力，并承擔(dān)一定的教科研任務(wù)，其研究成果具有積極的指導(dǎo)意義；具有培養(yǎng)教師能力，能通過(guò)各種途徑對(duì)小學(xué)
一、二級(jí)教師的教育教學(xué)工作起實(shí)際的指導(dǎo)作用，并在培養(yǎng)小學(xué)
一、二級(jí)教師文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出成績(jī)。
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(6) 完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，教育教學(xué)效果顯著，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品德在原有基礎(chǔ)上有明顯的提高。
(7)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十)。
2、小學(xué)高級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)并達(dá)到市教委規(guī)定的周課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外括動(dòng)。
(3)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。 (4)承擔(dān)教育科研任務(wù)。
幼兒園教師任職條件及崗位職責(zé)
一、幼兒園一級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)：
1、幼兒園一級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗；重視教書(shū)育人，注意教師形象，參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)幼兒，嚴(yán)于律己，為人師表，注重團(tuán)隊(duì)合作。
(2)基本掌握幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握幼兒教育工作的基本原則和方法，并能正確運(yùn)用這些知識(shí)指導(dǎo)教育工作。 (3)具有從事幼兒教育工作所需的比較廣泛的文化知識(shí)和比較熟練的專(zhuān)業(yè)技能技巧，能全面地理解和貫徹《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神，掌握各年齡班的教育特點(diǎn)和教育要求，根據(jù)本班幼兒身心發(fā)展的實(shí)際水平，創(chuàng)造性地進(jìn)行教育工作。
(4)教育工作能面向全體，能指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育，使班里幼兒身心發(fā)展水平在原有的基礎(chǔ)上有較大提高，教育效果好。
(5) 完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，具有幼兒園教育工作的經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)新教師的教育工作。
(6)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十第8頁(yè)
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五)。
2、幼兒園一級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)一個(gè)班的教育工作。根據(jù)《上海市學(xué)前教育課程指南》的基本原則，善于結(jié)合本班幼兒實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃．創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，合理安排幼兒的一日生活．較好地組織各項(xiàng)活動(dòng)，評(píng)估幼兒的發(fā)展，指導(dǎo)并開(kāi)展家長(zhǎng)工作。 (2)指導(dǎo)保育員的工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。
(3)承擔(dān)幼兒教育研究工作和指導(dǎo)新教師的教育工作。
二、幼兒園高級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé)
1、幼兒園高級(jí)教師的任職條件
(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)幼教事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗；教書(shū)育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐，關(guān)愛(ài)幼兒，嚴(yán)于律己，為人師表，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)具有比較扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟知各年齡班幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和教育要求，能熟練地運(yùn)用這些知識(shí)創(chuàng)造性地進(jìn)行教育工作。
(3)有較豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn)，能全面地理解和貫徹《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神，能使班里幼兒身心發(fā)展水平有明顯的提高，教育效果顯著，并善于指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育。
(4)具有指導(dǎo)教育研究的能力，并承擔(dān)一定的教科研任務(wù)，其研究成果具有積極的指導(dǎo)意義。
(5) 完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，能通過(guò)各種形式對(duì)
一、二級(jí)教師的教育工作起實(shí)際的指導(dǎo)作用，經(jīng)其有目標(biāo)有計(jì)劃培養(yǎng)的教師，業(yè)務(wù)水平和教育能力有較大提高。
(6)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級(jí)別中排名前百分之二十)。
2、幼兒園高級(jí)教師的崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)一個(gè)班的教育工作。根據(jù)《上海市學(xué)前教育課程指南》的基本原則，善于結(jié)合本班幼兒實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)豐富多樣的教育環(huán)境，合理安排幼兒的一日生活．創(chuàng)造性組織各項(xiàng)活動(dòng)，正確評(píng)估幼兒的發(fā)展，指導(dǎo)并開(kāi)展家長(zhǎng)工作，效果良好。
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(2)指導(dǎo)保育員的工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。
(3)組織、指導(dǎo)幼兒教育研究工作，承擔(dān)培養(yǎng)和培訓(xùn)幼兒園
一、二級(jí)教師的任務(wù)。
(4)承擔(dān)教育科研任務(wù)。
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