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所得稅自查報(bào)告10篇(稅務(wù)企業(yè)所得稅自查表自查報(bào)告)

時(shí)間:2024-04-01 09:21:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的所得稅自查報(bào)告10篇(稅務(wù)企業(yè)所得稅自查表自查報(bào)告),供大家參考。

所得稅自查報(bào)告10篇(稅務(wù)企業(yè)所得稅自查表自查報(bào)告)

所得稅自查報(bào)告1

  一、工資、薪金方面

  1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認(rèn)應(yīng)代扣代繳稅款的行為,少扣繳個(gè)人所得稅。

  2、有否扣繳義務(wù)人對(duì)工資、薪金、獎(jiǎng)金、實(shí)物、有價(jià)證券等發(fā)放已達(dá)到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅款。

  3、有否扣繳義務(wù)人未如實(shí)填寫《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》,未按時(shí)申報(bào)或未按時(shí)解繳所代扣的稅款。

  4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得相混淆,少扣繳個(gè)人所得稅。

  5、有否有從盈余公積、利潤(rùn)分配賬戶中提取獎(jiǎng)金,直接支付給對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有突出貢獻(xiàn)的員工,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

  6、有否有通過應(yīng)付福利費(fèi)賬戶發(fā)放實(shí)物和現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

  7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營(yíng)業(yè)外收入計(jì)入其他應(yīng)付款等往來(lái)賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實(shí)物或現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

  8、有否對(duì)個(gè)人一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、年終加薪或勞動(dòng)分紅,不按單獨(dú)作為一個(gè)月的.工資、薪金所得計(jì)算扣繳稅款,而按全年月份分?jǐn)傆?jì)算少繳個(gè)人所得稅。

  9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

  10、有否企業(yè)代職工買保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

  二、承包(租)經(jīng)營(yíng)所得方面

  1、沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

  2、對(duì)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個(gè)人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

  三、利息、股息、紅利所得方面

  1、企業(yè)向職工或其他個(gè)人集資,有否對(duì)支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。有否對(duì)企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù),未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅

  2、有否對(duì)企業(yè)向參股的職工或者其他個(gè)人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個(gè)人所得稅

  3、有否對(duì)單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅,計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí),未將支付額換算成含稅收入后計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

所得稅自查報(bào)告2

  1、我單位已按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào),無(wú)漏報(bào)人員或少報(bào)收入的'現(xiàn)象。

  2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號(hào)碼填報(bào)正確。

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時(shí)更改。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)全部一致。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人,已申報(bào)總?cè)舜蝀X人。

  6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報(bào)xx年度印花稅。

  7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為xx年度1月到12月)。

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章,同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表:XX

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:XX

20xx年XX月XX日

(單位公章)

所得稅自查報(bào)告3

  我企業(yè)在 20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào),現(xiàn)對(duì)于xx地稅的疑問進(jìn)行自查。

  1、根據(jù)xxx地稅納稅評(píng)估分析得出,我企業(yè)20xx年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào),有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因:

 ?、?因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄,有漏報(bào)人員的現(xiàn)象,漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì):xxx元。

 ?、?因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí),錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加969342。02元(如需證實(shí),xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

  2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào),并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無(wú)虛列印象。

  3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來(lái)困擾,以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào),并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計(jì)稅申報(bào)。我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項(xiàng)辦理, 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

  企業(yè)所得稅自查報(bào)告二:

  根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財(cái)務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析與討論,并專門召開會(huì)議,針對(duì)需要求整改的問題和關(guān)注的`事項(xiàng)逐項(xiàng)研究,認(rèn)真部署整改措施,嚴(yán)格自查自糾,強(qiáng)化督促整改?,F(xiàn)將自查整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

  一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  我們一致認(rèn)為,《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實(shí)的,對(duì)我們隊(duì)伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個(gè)很好的促進(jìn),一定要虛心、誠(chéng)心、真心實(shí)意地接受批評(píng)建議,認(rèn)真加強(qiáng)整改。一是要強(qiáng)調(diào)整改工作“一把手”親自抓,同時(shí)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時(shí)限。對(duì)于整改措施不落實(shí)、不到位的,加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)納稅工作特別是個(gè)人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定的落實(shí),確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進(jìn)。

  二、針對(duì)問題,嚴(yán)格措施,有關(guān)問題逐項(xiàng)落實(shí)

  這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項(xiàng)列出整改措施,落實(shí)到單位和個(gè)人,認(rèn)真解決。

 ?。ㄒ唬┴?zé)成財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定期限,及時(shí)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款****元;

 ?。ǘ┱?qǐng)充分考慮**工作和個(gè)人所得稅繳納情況的特殊性,不再補(bǔ)繳**年度個(gè)人所得稅。

  ****年,正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點(diǎn),連續(xù)超負(fù)荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵(lì)斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補(bǔ)貼和補(bǔ)助。此前,在稅務(wù)部門個(gè)人所得稅軟件計(jì)算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對(duì)稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面,業(yè)務(wù)不夠熟練,存在計(jì)算個(gè)稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準(zhǔn)的問題,存在著不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個(gè)稅率(5%)計(jì)算的問題,但對(duì)數(shù)額較大、重點(diǎn)納稅人員,我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn),按稅法規(guī)定按章納稅,對(duì)按可以免征個(gè)稅的誤餐補(bǔ)貼也扣繳了個(gè)稅。

  鑒于此,我們認(rèn)為:盡管在個(gè)稅扣繳上存在部分人員計(jì)算不準(zhǔn)確的情況,但總體說(shuō)來(lái),****年我單位上繳個(gè)稅總額并不少,建議不再補(bǔ)繳。

  三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),建立合法繳稅的長(zhǎng)效機(jī)制

  一是加強(qiáng)引導(dǎo),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財(cái)務(wù)、稅管干部對(duì)合法繳稅工作重要性的認(rèn)識(shí),教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識(shí),特別是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)錯(cuò)誤思想的整治,做到常抓不懈。

  二是加強(qiáng)稅法學(xué)習(xí),全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)這次暴露出來(lái)的問題,我們將加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度,特別是要加強(qiáng)對(duì)稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊(duì)伍和稅務(wù)繳納管理干部隊(duì)伍。

  感謝稅務(wù)部門對(duì)我們工作的關(guān)心、支持和批評(píng)指導(dǎo),我們將以次為動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

所得稅自查報(bào)告4

  1、我單位已(未)按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào),有(無(wú))漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。(漏報(bào)xx人,少報(bào)xx人。)

  2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號(hào)碼填報(bào)正確(有誤)。(錯(cuò)誤的信息具體是)

  3、xx年扣繳義務(wù)人的.基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時(shí)更改(基礎(chǔ)信息尚未更改)。

  4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)全部一致(xx月不一致)。

  5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報(bào)總?cè)舜蝬x人(每月申報(bào)人數(shù)之和)。

  6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報(bào)xx年度印花稅。

  7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為xx年度1月到xx月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章,同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

所得稅自查報(bào)告5

  我企業(yè)在20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào),現(xiàn)對(duì)于地稅的疑問進(jìn)行自查。

  1、根據(jù)地稅納稅評(píng)估分析得出,我企業(yè)20xx年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致,差異x元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào),有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因:

 ?、僖蛭移髽I(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄,有漏報(bào)人員的現(xiàn)象,漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì):x元。

 ?、谝蚨悇?wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí),錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加xxx元(如需證實(shí),稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

  2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào),并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的'員工全屬本企業(yè)員工,并無(wú)虛列印象。

  3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給地稅局帶來(lái)困擾,以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào),并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計(jì)稅申報(bào)。我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī),配合地稅的涉稅事項(xiàng)辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

所得稅自查報(bào)告6

  1、我單位已(未)按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào),有(無(wú))漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。

  2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號(hào)碼填報(bào)正確(有誤)。

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的.已及時(shí)更改。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)全部一致。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報(bào)總?cè)舜巍痢寥恕?/p>

  6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報(bào)xx年度印花稅。

  7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》。

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章,同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

  法人代表:××

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:××

  20xx年x月xx日

  (單位公章)

所得稅自查報(bào)告7

  1、我單位已(未)按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào),有(無(wú))漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。(漏報(bào)××人,少報(bào)××人。)

  2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號(hào)碼填報(bào)正確(有誤)。(錯(cuò)誤的`信息具體是×××××)

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時(shí)更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)全部一致(××月不一致)。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報(bào)總?cè)舜巍痢寥?每月申報(bào)人數(shù)之和)。

  6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報(bào)xx年度印花稅。

  7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為xx年度1月到xx月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽)有效身份證件,并由單位負(fù)責(zé)人簽加蓋公章,同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

所得稅自查報(bào)告8

  納稅單位:東莞市xxxxx公司

  納稅識(shí)別號(hào):

  地稅號(hào)碼:

  地址:

  我企業(yè)在 20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào),現(xiàn)對(duì)于xx地稅的疑問進(jìn)行自查。

  1、根據(jù)xxx地稅納稅評(píng)估分析得出,我企業(yè)20xx年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào),有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因:

  ① 因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄,有漏報(bào)人員的現(xiàn)象,漏報(bào)新入職員工及離職員工的`工資薪金合計(jì):xxx元。

 ?、?因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí),錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元(如需證實(shí),xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

  2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào),并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無(wú)虛列印象。

  3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來(lái)困擾,以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào),并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計(jì)稅申報(bào)。

  我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項(xiàng)辦理, 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

  以上情況請(qǐng)予核實(shí)!

  致禮!

  東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

  20xx年10月31日

所得稅自查報(bào)告9

  根據(jù)地稅直查()20xx號(hào)文件要求,我公司高度重視省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于7月13日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

  本公司本次自查主要為至度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司至度在經(jīng)營(yíng)過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過為期一周的`自查工作,我公司—稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我公司—應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

  1、度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目金額

  未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)13,881.10

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76

  (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

  2、度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目金額

  購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化14,061.67

  公司所得稅自查報(bào)告范文各類報(bào)告

  無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)20,000.00

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)34,061.67

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42

  (1)購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我公司11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

  (2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無(wú)需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)地稅直函[20xx]89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

所得稅自查報(bào)告10

  目前,xx區(qū)現(xiàn)有重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)6家,鋼鐵行業(yè)稅收占全區(qū)地稅收入的6成以上。為此,xx區(qū)局不斷加強(qiáng)鋼鐵行業(yè)特別是虧損鋼鐵企業(yè)的稽查檢查,在20xx、20xx兩年鋼鐵行業(yè)效益整體下滑的大形勢(shì)下,不僅促進(jìn)了應(yīng)收盡收,而且有效保障了該行業(yè)稅基。

  一、強(qiáng)化虧損鋼鐵企業(yè)管理的背景以及工作思路

  20xx-20xx年,全國(guó)鋼鐵業(yè)在宏觀調(diào)控的大背景下,出現(xiàn)了一定程度的效益滑坡。表現(xiàn)在原材料價(jià)格波動(dòng)較大、成品鋼價(jià)格持續(xù)走低、工人工資維持原有水平、市場(chǎng)銷路不暢通。特別對(duì)一些中、小型規(guī)模的鋼鐵企業(yè),影響尤其明顯。以開平區(qū)為例,6家重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)全部申報(bào)虧損。在該局的鋼鐵行業(yè)月份入庫(kù)稅款統(tǒng)計(jì)中,除城建稅、“地方三稅”外,出現(xiàn)了所得稅“零申報(bào)”的“經(jīng)?;壁厔?shì)。在這種大背景下,全面加強(qiáng)虧損鋼鐵企業(yè)所得稅零申報(bào)管理、充分保護(hù)稅基尤為重要。對(duì)此,該局充分落實(shí)大稽查的指導(dǎo)思想,要求稽查部門和基層征管單位要做到匯算清繳和日常檢查兩手硬,在應(yīng)收盡收的同時(shí),保障該行業(yè)所得稅稅基。從開平區(qū)局調(diào)研情況看,管理分局加強(qiáng)日常管理、稽查局和管理分局聯(lián)手匯算、稽查局加強(qiáng)日常檢查,這樣“三位一體”的模式,可以更加貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保證稅收鏈條的緊密連接,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)鋼鐵業(yè)稅收信息、財(cái)務(wù)信息、生產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài)掌握,解決企業(yè)信息和稅務(wù)信息相對(duì)不對(duì)稱的問題,效果較好。同時(shí),對(duì)企業(yè)偷稅傾向有了一定的前瞻性預(yù)測(cè)和分析。

  二、強(qiáng)化虧損鋼鐵企業(yè)管理的.方法探究

  (一)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,實(shí)行集約化檢查。

  從客觀實(shí)際看,一般規(guī)模的鋼鐵企業(yè)相比其他行業(yè)企業(yè),對(duì)檢查深度、時(shí)間、人員安排上提出了更高要求,大戶企業(yè)檢查更應(yīng)該講究分工和合作,這樣才能提高效率、確保效果。該局按照企業(yè)會(huì)計(jì)科目和相關(guān)稅種設(shè)置,將檢查人員分為不同的小組,即成本(從材料購(gòu)進(jìn)到成本的結(jié)轉(zhuǎn))、往來(lái)賬目、銷售收入(結(jié)合購(gòu)銷合同等相關(guān)資料)、流轉(zhuǎn)稅種(城建稅和教育費(fèi)附加)、賬面各項(xiàng)收支(管理費(fèi)、銷售費(fèi)、營(yíng)業(yè)外收支、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等)、固定資產(chǎn)(含在建工程、土地面積,核實(shí)折舊,房產(chǎn)稅、車船稅)、工資(成本、個(gè)人所得稅)等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不屬于個(gè)人分工的其他問題,也要求全面紀(jì)錄,并傳遞給相關(guān)分工的檢查人員。同時(shí),該局堅(jiān)持同一檢查人員在不同企業(yè)檢查中的分工不變,便于對(duì)相關(guān)政策的透徹理解和統(tǒng)一掌握,通過對(duì)比發(fā)現(xiàn)新問題,以實(shí)現(xiàn)集約化、專業(yè)化檢查。從開平區(qū)局調(diào)研發(fā)現(xiàn),這種方法實(shí)際效果較好,不僅兼顧了企業(yè)賬面全部,而且便于對(duì)政策的透徹理解掌握以及所負(fù)責(zé)賬戶的深刻認(rèn)識(shí),便于對(duì)比問題和發(fā)現(xiàn)新問題,起到了舉一反三的作用。通過這種分工和深化,開平區(qū)局很多同志成了特定分工賬戶的“專家”,對(duì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

  (二)在查深、查細(xì)、查透上下功夫。

  一是把成本檢查作為重點(diǎn)和突破口。由于企業(yè)成本核算的復(fù)雜性,成本檢查成為了稅務(wù)管理和稽查的難點(diǎn)。從材料購(gòu)進(jìn)環(huán)節(jié)的平均單價(jià)檢查開始,到耗材數(shù)量、成本的結(jié)轉(zhuǎn)、甩料核算,逐步細(xì)致檢查,對(duì)原材料暫估入庫(kù)、退貨沖回、虧噸問題、原材料年末紅字現(xiàn)象、材料盤點(diǎn)差異、自建行為領(lǐng)用成品鋼等容易掩蓋問題的會(huì)計(jì)現(xiàn)象加大了檢查力度。在20xx年的成本類檢查中,累計(jì)調(diào)增應(yīng)稅所得額1200萬(wàn)元,通過檢查核減了企業(yè)虧損額,保證了稅基不受侵害。

  二是資金資本化問題得到了重視。20xx—20xx年,鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)率較高,帶動(dòng)了原有企業(yè)的改、擴(kuò)、建和新建,但所占用資金的財(cái)務(wù)費(fèi)用所有企業(yè)均列支到了當(dāng)期費(fèi)用中,利息資本化問題沒有一家企業(yè)進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)處理。通過調(diào)整,促使某鋼鐵公司沖減了當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用10萬(wàn)元,其他企業(yè)也不同程度地沖減了當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。雖然調(diào)整數(shù)額不大,但糾正了一個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)處理問題。

  三是嚴(yán)格規(guī)范納稅調(diào)整。對(duì)企業(yè)賬務(wù)處理中,以白條列支勞務(wù)費(fèi)、占地費(fèi);損失不經(jīng)審批直接稅前列支;資產(chǎn)的“費(fèi)用化”以及確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款長(zhǎng)期掛賬等問題,進(jìn)行重點(diǎn)檢查,及時(shí)作出納稅調(diào)整,累計(jì)調(diào)增應(yīng)稅所得額500萬(wàn)元。

  四是加強(qiáng)了關(guān)聯(lián)企業(yè)的檢查。該區(qū)一般規(guī)模的鋼鐵企業(yè),以集團(tuán)公司形式注冊(cè)的較多,關(guān)聯(lián)方交易較為頻繁。對(duì)此,該局按照當(dāng)期該行業(yè)的市場(chǎng)平均價(jià)格,對(duì)有關(guān)企業(yè)關(guān)聯(lián)方銷售進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)增所得額70萬(wàn)元;對(duì)部分關(guān)聯(lián)企業(yè)間整體租賃抵頂銀行利息行為進(jìn)行了查處,查補(bǔ)相應(yīng)營(yíng)業(yè)稅及附帶稅種累計(jì)160萬(wàn)元,調(diào)增了出租方應(yīng)稅所得;對(duì)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間代付銀行利息行為,通過核對(duì)貸款協(xié)議戶頭,調(diào)整了利息7筆,制止了企業(yè)利潤(rùn)向虧損企業(yè)轉(zhuǎn)移的問題。

  五是對(duì)老鋼鐵企業(yè)的地方三稅嚴(yán)格檢查。部分老企業(yè)改、擴(kuò)建后,對(duì)新增部分不及時(shí)申報(bào)的現(xiàn)象較為普遍;一些老企業(yè)沒有土地證,土地使用稅少申報(bào)現(xiàn)象突出;連續(xù)虧損企業(yè)存在新增房產(chǎn)價(jià)值不入賬現(xiàn)象,且較為普遍,造成房產(chǎn)稅少申報(bào)。通過檢查,查補(bǔ)地方三稅20多萬(wàn)元。

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  企業(yè)所得稅補(bǔ)虧政策是連續(xù)性的,那么檢查更要注重連續(xù)性,保證高質(zhì)量的連續(xù)深入檢查,是保護(hù)稅基的必備條件。該局對(duì)新情況、新問題,及時(shí)向企業(yè)財(cái)務(wù)人員作了講解,同時(shí)保存了上年檢查記錄,以對(duì)來(lái)年相同性質(zhì)的問題進(jìn)行著重檢查。從20xx年鋼鐵企業(yè)檢查和20xx年匯算看,同一性質(zhì)的問題基本得到了杜絕。

  三、對(duì)虧損鋼鐵企業(yè)檢查結(jié)果的思考

  通過強(qiáng)化稽查檢查,該局20xx年查補(bǔ)地方三稅30萬(wàn)元,調(diào)減鋼鐵行業(yè)虧損額1.2億元;20xx年查補(bǔ)地方三稅20萬(wàn)元,調(diào)減虧損額1.6億元,最大限度地減少了侵害稅基現(xiàn)象發(fā)生。從中,該局也發(fā)現(xiàn)了一些值得反思的問題:一是不申報(bào)、少申報(bào)問題較多。這和企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有關(guān),同時(shí)也說(shuō)明稅收管理員日常輔導(dǎo)工作還需加強(qiáng)。二是應(yīng)調(diào)未調(diào)問題較為突出。比如營(yíng)業(yè)外支出中的不合規(guī)問題、超三年的應(yīng)付賬款問題。多數(shù)企業(yè)一定程度上存在僥幸心理。三是企業(yè)偷稅傾向發(fā)生轉(zhuǎn)移。從原來(lái)的費(fèi)用類做表面文章,變?yōu)楝F(xiàn)在的成本類作深層文章、利用關(guān)聯(lián)企業(yè)、涵養(yǎng)折舊、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)等一系列方法和手段。四是對(duì)企業(yè)的日常跟蹤管理不到位。企業(yè)改擴(kuò)建問題、日常報(bào)表的異常情況得不到充分重視。

  為此,該局建議:

  一是稅收管理員要加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)日常輔導(dǎo)。很多問題都是日常性調(diào)整問題,但這些問題在年終匯算中發(fā)現(xiàn)以及日后稽查中發(fā)現(xiàn),與在日常輔導(dǎo)中糾正是不一樣的,企業(yè)一次性調(diào)整,破壞了稅款的均衡入庫(kù)。

  二是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),著力促進(jìn)鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)的正規(guī)化。

  三是加強(qiáng)企業(yè)自查。一般的企業(yè)自查都可以對(duì)日常調(diào)整項(xiàng)目作出正確的會(huì)計(jì)處理,同時(shí)可以很好地節(jié)省日后稅務(wù)稽查成本。

  四是加大處罰力度。對(duì)很多蓄意偷稅行為,要加大處罰力度,發(fā)揮稅收震懾作用,凈化轄區(qū)納稅環(huán)境。

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