入職的邀請(qǐng)函5篇(入職邀請(qǐng)函交給鋮杰)

時(shí)間：2024-03-12 16:30:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的入職的邀請(qǐng)函5篇(入職邀請(qǐng)函交給鋮杰)，供大家閱讀。

入職的邀請(qǐng)函1

　　尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任一職。

　　入職時(shí)間為：年月日。該崗位的'薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對(duì)于xxx的入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

入職的邀請(qǐng)函2

　　我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔(dān)任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!

　　請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù)，在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的'新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

　　人事行政部：xxx

　　20xx年xx月xx日

入職的邀請(qǐng)函3

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知你，你順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)你擔(dān)任一職。

　　入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對(duì)于xxx的入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的'基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)你在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

入職的邀請(qǐng)函4

　　我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的'個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)你個(gè)人意愿(書(shū)面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

　　2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!

　　報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建設(shè)集團(tuán)

　　人力資源部