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服務(wù)中心崗位職責(zé)12篇(服務(wù)中心工作職責(zé))

時(shí)間:2024-03-08 09:28:00 綜合范文

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服務(wù)中心崗位職責(zé)12篇(服務(wù)中心工作職責(zé))

服務(wù)中心崗位職責(zé)1

  主任

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定,制定單位工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、制定單位內(nèi)部制度,組織單位人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3、組織單位人員接受游客咨詢,受理游客投訴,向游客提供本市旅游資源情況和食宿接待等各項(xiàng)相關(guān)旅游信息。

  4、組織開(kāi)展旅游信息化建設(shè),提供旅游服務(wù)救援。

  副主任

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定,按照主任指示制定工作計(jì)劃并配合組織實(shí)施。

  2、配合主任組織單位人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3、組織單位人員接受游客咨詢,受理游客投訴,向游客提供本市旅游資源情況和食宿接待等各項(xiàng)相關(guān)旅游信息。

  4、組織開(kāi)展旅游信息化建設(shè),提供旅游服務(wù)救援。

  科員

  1、接受游客咨詢,受理游客投訴,向游客提供本市旅游資源情況和食宿接待等各項(xiàng)相關(guān)旅游信息。

  2、協(xié)助開(kāi)展旅游信息化建設(shè),提供旅游服務(wù)救援工作。

  3、承擔(dān)本單位文書、機(jī)要、檔案的管理工作。

  4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

服務(wù)中心崗位職責(zé)2

  1、提供旅游地點(diǎn)的景點(diǎn),旅游商品,本地美食的指導(dǎo)。

  2、提供旅行者在旅游地點(diǎn)的時(shí)間,預(yù)算做計(jì)劃。

  3、為旅行者提供酒店預(yù)定、旅行社預(yù)定,以及部分客人要求的專車預(yù)定。

  4、宗旨:讓旅行者在旅游地以最合理的預(yù)算、最自由的方式,玩到最多景點(diǎn),了解更多的本地風(fēng)俗。

服務(wù)中心崗位職責(zé)3

  (1)熱情禮貌地幫助客人登記入住及回答客人的各種詢問(wèn);

  (2)熟知公司及本部門的一切規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

 ?。?)熟悉景區(qū)、各酒店的各種服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間,了解本市交通、商業(yè)、等方面的情況,掌握各酒店的各種促銷活動(dòng)、會(huì)議安排等,以便滿足客人問(wèn)詢的需要;

 ?。?)熟練操作電腦系統(tǒng),能獨(dú)立工作;

 ?。?)接受客人的訂房要求,向客人介紹酒店的服務(wù)設(shè)施,解答客人的任何問(wèn)題;

 ?。?)根據(jù)客人的要求,安排叫醒時(shí)間、行李運(yùn)送時(shí)間等;

 ?。?)就客人的行李與行李中心聯(lián)系,以保證行李迅速準(zhǔn)確送至客房;

  (8)與酒店保持密切聯(lián)系,了解客房狀況,以保證及時(shí)向客人提供合乎標(biāo)準(zhǔn)的客房。

 ?。?)按公安部相關(guān)規(guī)定為客辦理入住登記手續(xù),認(rèn)真做好公安網(wǎng)的掃描與錄入;

 ?。?0)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,上班穿著正確制服,佩戴工作牌;注重個(gè)人形象儀表。

服務(wù)中心崗位職責(zé)4

  1、向物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理定期匯報(bào)材料各項(xiàng)目保安工作進(jìn)程,特別是保安員工的思想動(dòng)態(tài);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)各管理項(xiàng)目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)各管理項(xiàng)目的保安隊(duì)員工的培訓(xùn)工作,參與下屬員工的績(jī)效考核及聘用、辭退工作,并把相關(guān)結(jié)果及時(shí)匯報(bào)材料給服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo);

  4、協(xié)助各項(xiàng)目部經(jīng)理工作,貫徹實(shí)施保安隊(duì)崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運(yùn)行。

  5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目保安隊(duì)的軍事培訓(xùn)和理論指導(dǎo),對(duì)領(lǐng)班及保安員的績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)各新接項(xiàng)目的崗位設(shè)置及人員配置,并負(fù)責(zé)對(duì)配置人員工資和福利的核算工作;

  7、負(fù)責(zé)調(diào)解保安員工糾紛,處理員工和客戶投訴,安排員工業(yè)余文化生活;

  8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)社情治安信息,并根據(jù)實(shí)際情況做出應(yīng)對(duì)預(yù)案;

  9、負(fù)責(zé)制定各管理項(xiàng)目的日常管理規(guī)定,并監(jiān)督各項(xiàng)目對(duì)公司制度的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  10、定期主持召開(kāi)部門辦公例會(huì),傳達(dá)公司管理意見(jiàn);

  11、主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,定期進(jìn)行各項(xiàng)保安管理的應(yīng)急演練;

  12、完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

服務(wù)中心崗位職責(zé)5

  1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作,積極開(kāi)展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康,不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。

  2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好管理檢查及總結(jié)工作,并向上級(jí)主管部門匯報(bào)。

  3.開(kāi)展以社區(qū)為范圍,家庭為單位,健康為中心,人的生命為過(guò)程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

  4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要,重視資源管理,注重人員培訓(xùn)與考核,建立公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,做好中心工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作。

  5.負(fù)責(zé)中心事務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)決算,檢查督促財(cái)務(wù)支出,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

  6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計(jì)劃,努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。

  7.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷,防范醫(yī)療事故,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

  8.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作,定期深入社區(qū)站門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,確保醫(yī)療物資供應(yīng)。

  10.及時(shí)聽(tīng)取社區(qū)居民對(duì)中心的工作意見(jiàn),改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。

  11.負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化的精神文明建設(shè)。

服務(wù)中心崗位職責(zé)6

  1、與業(yè)主辦理各類手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員;

  3、接收來(lái)自業(yè)主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;

  4、負(fù)責(zé)按規(guī)程每日巡查、做好登記;

  5、負(fù)責(zé)報(bào)告、信函等公文的起草及相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn);

  6、跟進(jìn)綠化、清潔的執(zhí)行情況,與相關(guān)主管保持聯(lián)系;

  7、與業(yè)主建立并保持良好關(guān)系;

  8、接收領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作,并及時(shí)完成;

服務(wù)中心崗位職責(zé)7

  1、收取及審閱、處理每天的投訴記錄;

  2、計(jì)劃前臺(tái)每月工作;

  3、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級(jí)管理員工值班表,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作安排及指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

  4、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄;

  5、督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用;

  6、及時(shí)跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  7、每月管家績(jī)效考核。

服務(wù)中心崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)合同工做好各類教材的入庫(kù)清點(diǎn)、檢書出庫(kù)、打包發(fā)行工作。

  2.負(fù)責(zé)做好教材盤庫(kù)、退書、清點(diǎn)工作。

  3.負(fù)責(zé)教材服務(wù)中心文件收發(fā)、各類檔案的存檔管理工作。

  4.負(fù)責(zé)核對(duì)各類教材發(fā)行物流清單。

  5.協(xié)助做好每學(xué)期開(kāi)放教育、“一村一”教育、城職院”高職教育,“城職院”普通本科教育、五年制高職教育,教材采購(gòu)費(fèi)用的核對(duì)、結(jié)算及支付工作。

服務(wù)中心崗位職責(zé)9

  1、每月定時(shí)開(kāi)票,客戶簽收及物品借記登記;

  2、酷辦系統(tǒng)的核銷,賬單數(shù)據(jù)核對(duì)等財(cái)務(wù)類工作;

  3、每月出賬單,企業(yè)催款;

  4、企業(yè)入駐房屋登記、退租房屋登記驗(yàn)收,處理企業(yè)投訴,常規(guī)糾紛調(diào)節(jié)等;

  5、行政類辦公用品采購(gòu),眾創(chuàng)空間的'季報(bào),半年報(bào),年報(bào)等數(shù)據(jù)填寫;

  6、工程類維修維護(hù),設(shè)備更新等審批流程具體事宜進(jìn)度跟進(jìn);

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成園區(qū)內(nèi)活動(dòng)舉辦及宣傳文案撰寫;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

服務(wù)中心崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)“一村一”教育教材訂單制作,發(fā)放。

  2.負(fù)責(zé)“一村一”教育教材訂單錄入,統(tǒng)計(jì),補(bǔ)征訂工作。

  3.負(fù)責(zé)開(kāi)放教育、“一村一”教育、城職院”高職教育,“城職院”普通本科教育、五年制高職教育,每學(xué)期征訂單位的教材費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算及收取工作。

  4.負(fù)責(zé)與校財(cái)務(wù)處核算各類教材費(fèi)用的收支情況

服務(wù)中心崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源,結(jié)合公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

  6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行;

  7、定期進(jìn)行對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目物業(yè)的巡訪,監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況;

  8、監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目主營(yíng)業(yè)務(wù)的完成情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、調(diào)價(jià)、創(chuàng)優(yōu)等工作。

  任職要求

  1、40周歲以下,大專及同等以上學(xué)歷;

  2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮;

  4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);

  5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的抗壓能力。

服務(wù)中心崗位職責(zé)12

  1、定期巡查管理范圍內(nèi)的清潔、綠化、保安,工程維護(hù)等工作,做好巡查記錄及改善工作的跟進(jìn)

  2、協(xié)助跟進(jìn)業(yè)主/住戶反映的各項(xiàng)問(wèn)題

  3、熟悉業(yè)主及租戶的資料,并與他們建立良好的關(guān)系

  4、接受并解答業(yè)主的咨詢,恰當(dāng)處理業(yè)主的服務(wù)申請(qǐng)和投訴

  5、協(xié)助業(yè)主入伙、裝修及交樓等管理工作

  6、協(xié)助有關(guān)費(fèi)用的催繳工作

  7、協(xié)助上級(jí)組織、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作,主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主/住戶的溝通與聯(lián)系,聽(tīng)取業(yè)主/住戶的意見(jiàn)與建議并做好記錄與匯報(bào)工作

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