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公安提振精神自查報(bào)告共4篇(全國公安工作會(huì)議精神自查報(bào)告)

時(shí)間:2022-07-10 10:34:31 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公安提振精神自查報(bào)告共4篇(全國公安工作會(huì)議精神自查報(bào)告),以供借鑒。

公安提振精神自查報(bào)告共4篇(全國公安工作會(huì)議精神自查報(bào)告)

公安提振精神自查報(bào)告共1

  振精神 樹形象 提效率

  1月29日上午,節(jié)后上班第一天,局機(jī)關(guān)在人社局會(huì)議室召集機(jī)關(guān)全體干部職工召開會(huì)議。對(duì)過去一年工作上所做的努力和取得的成績進(jìn)行了肯定,點(diǎn)評(píng)了工作中存在的問題和不足,明確強(qiáng)調(diào)了近期重點(diǎn)工作,對(duì)干部職工的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作提出了新的要求。

  就如何振奮精神、樹好形象、提高工作效率,局領(lǐng)導(dǎo)要求:在振奮精神方面,要求各干部職工振作精神,做到精神飽滿,充滿活力;在樹立形象方面,要時(shí)時(shí)、事事、處處自覺維護(hù)良好的工作形象,以踏實(shí)的工作作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作成效、開拓創(chuàng)新的工作方法來維護(hù)、打造工業(yè)和商務(wù)局的形象;在提高工作效率方面,要提高工作執(zhí)行力,安排的工作要有時(shí)間要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),對(duì)完不成的要進(jìn)行問責(zé),著力解決緊迫感不強(qiáng)、工作拖拉的問題。在工作中要多收集資料,多查找一些可以借鑒的東西,多思考工作要達(dá)到的結(jié)果,工作中要大膽地提出工作建議,同時(shí)要追求我要負(fù)責(zé)的理念,做到為工作負(fù)責(zé),通過激情、創(chuàng)新及實(shí)干做出實(shí)實(shí)在在的,經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績。

  供稿:顧鳳玲

公安提振精神自查報(bào)告共2

“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”

  學(xué)習(xí)教育活動(dòng)心得體會(huì)

  2011年 月 日至 日書記在全區(qū)會(huì)上的講話提出了

  要把我區(qū)建設(shè)成為 “江南新城、主城第三增長極、城鄉(xiāng)一體發(fā)展示范區(qū)”這一重大戰(zhàn)略任務(wù),利用機(jī)遇增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,歸根到底還是我們要用好解放思想這把“金鑰匙”,進(jìn)一步把思想從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)中解放出來,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、創(chuàng)新工作、破解難題的思路、對(duì)策和方法。

  當(dāng)前,是我區(qū)正處于進(jìn)一步加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,尤其需要強(qiáng)化開放的觀念,積極轉(zhuǎn)變思維方式,反對(duì)固步自封的狹隘觀念,不局限于自已的一畝三分地,樹立國際化視野,堅(jiān)持把巴南發(fā)展置于全市發(fā)展的大格局、置于全國發(fā)展的大背景甚至置于全球經(jīng)濟(jì)一體化的大潮中去思考、去謀劃。要更加解放思想,放遠(yuǎn)眼光、放寬胸襟,堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”,不斷拓寬開放領(lǐng)域,創(chuàng)新對(duì)外合作方式,營造一流投資環(huán)境地,加強(qiáng)區(qū)域合作,吸納四海,匯聚八方,調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素和積極力量為我所用,共謀發(fā)展,積極營造旺盛的商氣人氣財(cái)氣,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  解放思想不是一般的學(xué)習(xí)討論、一般的提高思想認(rèn)識(shí),更不是不著邊際的泛泛而論,而是通過破除陳舊過時(shí)的、已經(jīng)不符合新的實(shí)際的思想觀念和條條框框,使人們的思想認(rèn)識(shí)得到某種飛

  1躍。因此,解放思想要經(jīng)過新舊思想觀念的碰撞和交鋒,必然是有破有立的過程。如果不觸動(dòng)陳舊過時(shí)的、已經(jīng)不符合新的實(shí)際的思想觀念,只是大講要解放思想,或只是一般議論,是無濟(jì)于事的。必須增強(qiáng)使命意識(shí)和創(chuàng)業(yè)激情,更加注重創(chuàng)新發(fā)展;必須敢于直面矛盾和困難,更加注重和諧發(fā)展。

  區(qū)委、區(qū)政府在“兩會(huì)”上提出了“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我認(rèn)為十分必要也非常及時(shí),結(jié)合我們的具體工作和現(xiàn)狀,我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”,全面推動(dòng)工作進(jìn)步,抓住當(dāng)前工作的重點(diǎn)和焦點(diǎn),做好做實(shí)三個(gè)方面的工作:

一是加強(qiáng)政府自身建設(shè),全面提升解放思想的執(zhí)行力。解放思想,做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于執(zhí)行力。在新的形勢面前,我們要達(dá)到、進(jìn)而超越主城九區(qū)乃至全國其它先進(jìn)區(qū),就必須從政府自身建設(shè)入手,著力解決存在的問題,努力建設(shè)公共服務(wù)型政府。首先要優(yōu)化管理流程,建設(shè)效能政府。加強(qiáng)政府目標(biāo)管理,全面推廣部門目標(biāo)任務(wù)書制度。強(qiáng)化行政成本效益觀念,量化行政效率的考核標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮績效評(píng)估的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用,全面提升行政效率和服務(wù)水平;其次是堅(jiān)持“使命必達(dá)”,建設(shè)責(zé)任政府。深入推進(jìn)行政首長負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制,完善主辦部門責(zé)任制、業(yè)務(wù)主辦人制度和責(zé)任倒查機(jī)制,確保政令暢通,忠實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé);再次是改進(jìn)機(jī)關(guān)作

  2風(fēng),建設(shè)實(shí)干政府。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),厲行節(jié)約,勤儉辦事,力戒形式主義,反對(duì)排場和浪費(fèi)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精簡會(huì)議、減少文件,提倡開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。提倡現(xiàn)場調(diào)研,騰出更多的時(shí)間到基層去,到群眾中去,到困難多、問題多的地方去,多辦得民心、順民意的事情;最后是堅(jiān)持干凈干事,建設(shè)陽光政府。

二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮率先垂范作用。保證“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)指導(dǎo)有力,確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入開展,取得較好較大成效的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織者,更要做解放思想的先行者,把自己擺進(jìn)去,帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭查擺問題,帶頭更新觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭改進(jìn)工作;敢于自我揭短,抓痛處、撓癢處,對(duì)癥下藥,解決問題;敢于反思,決不能無的放矢,必須打破舊框框,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢,以自己的模范帶頭作用推動(dòng)“一班人”,帶動(dòng)“一層人”,影響“一群人”,盡快形成新一輪思想解放的熱潮,否則就起不到表率作用。

三是切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加快發(fā)展的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性,積極探索獨(dú)有特色的科學(xué)發(fā)展新路徑、新路子。要在搶抓機(jī)遇中謀思路。思想決定思路,思路決定出路。破難題,抓發(fā)展,謀跨越,選好路徑最重要。思

  3路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點(diǎn)上,如何選準(zhǔn)、選對(duì)適合自身發(fā)展的新路子,開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇至關(guān)重要。但機(jī)遇往往稍縱即逝,保守者錯(cuò)過機(jī)遇,進(jìn)取者把握機(jī)遇。要做事業(yè)的成功者,必須打破陳舊觀念的束縛,真正解放思想,把解放思想落實(shí)到搶抓機(jī)遇上,把握好每一個(gè)機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、開放意識(shí)和合作意識(shí),在尋找機(jī)遇中謀取攻堅(jiān)之策、創(chuàng)新之舉、務(wù)實(shí)之為。

公安提振精神自查報(bào)告共3

  尊敬的師市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們:大家好!

  根據(jù)本局開展“紀(jì)律教育年”活動(dòng)學(xué)習(xí)研討安排:給188團(tuán)分局黨員代表設(shè)定的交流專題是“針對(duì)部分黨員存在慵懶散拖問題做發(fā)言交流”。為此,以下圍繞這一問題談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。今天,我與大家交流的題目是:

  提振精神 改進(jìn)作風(fēng)

  為師市國土資源事業(yè)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  近些年來,通過加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),師市國土資源管理隊(duì)伍的精神狀態(tài)能力和素質(zhì)都有所改善和提升,但“慵懶散拖”現(xiàn)象仍然在不同程度上存在。國土資源部門是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),其運(yùn)行效率直接關(guān)系到師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,因此整治“慵懶散拖”,提振精神,改進(jìn)作風(fēng)就具有十分重要的意義。

一、深刻理解整治“慵懶散拖”的必要性

“慵懶散拖”是作風(fēng)建設(shè)的一大頑疾,工作中的“慵懶散拖”,形象地概況了部分黨員干部精神萎靡、辦事拖拉的毛病,已成為職工群眾深惡痛絕的作風(fēng)問題之一?!坝箲猩⑼稀眴栴}的存在,嚴(yán)重?cái)牧藦V大黨員干部隊(duì)伍的形象,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,損壞了黨的執(zhí)政根基。黨員干部存在的這些問題,已經(jīng)不適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新形勢和新要求,可以說整治“慵懶散拖”是人民群眾的要求,是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果的必然要求,是遏制新苗頭冒出、擴(kuò)散、長大的必然要求,也是緊螺絲、上發(fā)條,確保作風(fēng)建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”的必然要求,更是給那些“在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)”的黨員干部敲響了警鐘。

二、清醒認(rèn)識(shí)“慵懶散拖”現(xiàn)象的主要危害

  1 “慵懶散拖”在詞匯中無疑是貶義詞。看到這幾個(gè)字,立即會(huì)有一個(gè)畫面出現(xiàn):思想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)漂浮,工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,不能按時(shí)完成上級(jí)交派的任務(wù)。具體來說:“庸”主要表現(xiàn)為務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過。它分為精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸。 “懶”主要表現(xiàn)為:不作為、慢作為和亂作為。 “散”是一種不良風(fēng)氣,主要表現(xiàn)為自由散漫、渙散,缺乏組織紀(jì)律性,重權(quán)輕責(zé)、某人不某事等行為。 “拖”主要表現(xiàn)在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責(zé),致使工作延誤、執(zhí)行不力。治“拖”的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)。(另見)

  關(guān)于“拖”,我想借此機(jī)會(huì)多說幾句:工作上“拖”的行為有“庸”“懶”“散”主觀上的原因造成,也有客觀上很多原因造成。就以本分局而言,有些工作的確因?yàn)檩p視或忽視造成了“拖”,但也有不少被認(rèn)為是“拖”,總感到有點(diǎn)冤,特別是上級(jí)布置急需的信息資料,我們更是連軸轉(zhuǎn),而努力的結(jié)果往往又不是差強(qiáng)人意,長此以往,勢必會(huì)挫傷我們的積極性。以上看法,純屬個(gè)人意見,僅供參考。

  黨員干部的“庸懶散拖”問題,對(duì)黨和人民事業(yè)的危害是隱性的、潛在的,與那些腐敗行為相比,更不易被人們所警覺,如不及時(shí)采取措施加以遏制,必將成為阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”?!坝箲猩⑼稀比缤瑦盒圆《?,具有傳染性、遺傳性、致命性,它腐蝕我們的隊(duì)伍,制約我們的發(fā)展,損毀我們的形象,使一個(gè)人、一個(gè)部門、一個(gè)單位、甚至一個(gè)地方,失去戰(zhàn)斗力、生命力、凝聚力。

  當(dāng)前,“一杯茶,一支煙,一張報(bào)紙看半天”仍是一些黨員干部“慵懶散拖”的生動(dòng)寫照,雖然這種現(xiàn)象在師市國土資源管理系統(tǒng)可以說少而有少,因?yàn)楸鞠到y(tǒng)普遍存在著人手少,任務(wù)重,工作常常迫使我們處于加

  2 班加點(diǎn)的狀態(tài)。但是不可否認(rèn)的是“庸懶散拖”的現(xiàn)象依然存在。

  黨員干部的“慵懶散拖”現(xiàn)象,其實(shí)就是一種缺乏改革意識(shí)和工作熱情,不愿擔(dān)當(dāng),不積極行政,不認(rèn)真履職的行為,這同樣是一種腐敗,是對(duì)權(quán)力公共資源的浪費(fèi)。古人云,當(dāng)官者怠惰與貪官酷吏無異,甚至有過之而無不及。黨員干部慵懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為,與貪污一樣,貽誤了發(fā)展事業(yè),損害了人民群眾的根本利益,它“腐”的是黨和人民給予的責(zé)任和信任,“敗”的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好機(jī)遇。因此,整治“慵懶散拖”與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)一脈相承,要樹立“紅線”意識(shí),確保全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性。 過去對(duì)“庸懶散拖”行為,時(shí)常有往往顧及情面,放任自流,或者是采用說服教育的方式,效果不理想,長此以往勢必會(huì)影響到國土資源局的形象和公信力。

三、改進(jìn)措施的建議

(一)自覺維護(hù)國土資源管理隊(duì)伍形象。

1、作風(fēng)建設(shè)一抓到底,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅(jiān)決糾治損害群眾利益、影響國土形象的不正之風(fēng),牢固樹立“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”理念,確保兵團(tuán)和十師決策部署在國土資源系統(tǒng)得到不折不扣執(zhí)行 整治“慵懶散拖”,糾治為官不為、懶政怠政,糾治因循守舊、不思進(jìn)取的行為。

2、科學(xué)履職,切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。根據(jù)“突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能、確保實(shí)效”的總體要求,做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位,提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。

3、加強(qiáng)對(duì)職責(zé)履行情況的監(jiān)督檢查。切實(shí)提升師市國土資源系統(tǒng)行政效率,提高系統(tǒng)人員的執(zhí)行力,全力推動(dòng)師市國土資源各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(二)深入開展“紀(jì)律教育年”活動(dòng)。

1、按照兵師國土資源局黨組部署,要著力把開展“紀(jì)律教育年”活動(dòng)作為提高干部能力水平的有效契機(jī),提高干部懂全局、管本行的能力,抓重點(diǎn)、破難題的能力,抓落實(shí)、求實(shí)效的能力,進(jìn)一步提高工作責(zé)任

  3 心、工作積極性、工作能力和工作效率,促進(jìn)本系統(tǒng)黨員干部主動(dòng)作為、有所作為,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實(shí)上當(dāng)能手,在服務(wù)上做模范,在業(yè)務(wù)上爭一流。

2、嚴(yán)明紀(jì)律,正風(fēng)肅紀(jì),持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。搞好“庸懶散拖”整治工作,要抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  治“庸”關(guān)鍵在學(xué)習(xí),提高能力。無數(shù)事實(shí)證明,凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種精神追求、一種工作方式,把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創(chuàng)業(yè)上來,不斷錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。

  治“懶”關(guān)鍵在責(zé)任,提振精神。有的人不是以職工群眾的利益為重,而是采取“多一事不如少一事”的態(tài)度,能推則推,能拖則拖;實(shí)在脫不掉、推不脫,就敷衍應(yīng)付。治“懶”關(guān)鍵就是在于增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心,明確自己的身份和職責(zé),力求在行動(dòng)上追求實(shí)效、在工作過程中追求效率,以奮發(fā)有為、盡職盡責(zé)、務(wù)求實(shí)效的精神狀態(tài)開展工作。

  治“散”關(guān)鍵在紀(jì)律,嚴(yán)肅風(fēng)氣。治“散”就是要提高執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和自覺性,就是要擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)各種紀(jì)律的主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守各種紀(jì)律的教育,把嚴(yán)守紀(jì)律融入黨員干部日常管理的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)。

  在治“拖”關(guān)鍵在增效,狠抓執(zhí)行。強(qiáng)化時(shí)間和效率就是生命的觀念,營造一種深入實(shí)際,獨(dú)立思考,雷厲風(fēng)行,說干就干的工作氛圍。對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問題不畏難、不拒、不壓,只有如此,才能樹立廉潔高效的良好形象。

(三)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)作機(jī)制。積極探索紀(jì)委、監(jiān)察局與國土紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管協(xié)作機(jī)制,有效破解執(zhí)紀(jì)難、監(jiān)督難和人少事多無法覆蓋到位等難題,引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部依法行政、廉潔自律。局黨組要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等多種形式把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來。從自身改起、從小事改起、從突出問題改起,開展治理“慵懶散拖”專

  4 項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)黨員干部工作、生活中的不良現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

  總之,治理“慵懶散拖”是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),這需要我們每一位工作人員加強(qiáng)自身修養(yǎng),弘揚(yáng)正氣,講黨性,做表率,重品行,克服自身的“慵、懶、散、拖”等不良習(xí)氣。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)加治理,樹立國土資源管理部門的良好形象。真正做到治庸提能力,治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治拖強(qiáng)作風(fēng),提升執(zhí)行水平,努力做到精神狀態(tài)有新面貌,工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,工作能力有新提高,讓我們大家都來做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)者!

  以上是我粗淺認(rèn)識(shí)和思考,不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!

  師市國土資源局188團(tuán)土地分局 武健

  2016-6

公安提振精神自查報(bào)告共4

“提振精神

  轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

  心 得 體 會(huì)

  11月28日,黨政辦貫徹落實(shí)“提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議后,我再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)了本活動(dòng)的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)這次主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的理解,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo),三者必須齊頭并進(jìn),不能顧此失彼。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò),但也存在一些較嚴(yán)重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。主要是因?yàn)檎螌W(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加本部門集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在:值班時(shí)間靠得不死,開會(huì)學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付,工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為事事由黨委秘書、主任為自己分擔(dān),即使出錯(cuò),自己也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。所以平時(shí)做事只要覺得有責(zé)任,就會(huì)推拉扯皮,不能主動(dòng)接下來,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

5、溝通能力不強(qiáng)。在平時(shí)的工作中,總感覺和同事之間的相處很吃力,或許是因?yàn)樽约旱男愿裨?,說話做事大大咧咧,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一句話就會(huì)得罪同事。所以在以后的工作中要謹(jǐn)言慎行,少說多干。

二、今后的目標(biāo)及打算

  在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認(rèn)真做到:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本次活動(dòng)提出的“強(qiáng)化三個(gè)意識(shí),踐行三種工作方法”,切實(shí)做到“四個(gè)一切”,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

二是要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己,在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,要腳踏實(shí)地做好本職工作,切實(shí)履行工作職責(zé),精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報(bào)信息的質(zhì)量上下功夫,爭取將我鄉(xiāng)的信息上報(bào)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

  作為黨政辦公室的工作人員,我決心以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在這次實(shí)踐活動(dòng)中,盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去,堅(jiān)決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒,全力投入到活動(dòng)中去,按照鄉(xiāng)里的安排部署認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,認(rèn)真整改,使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進(jìn)展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。同時(shí),在活動(dòng)中統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,確保整頓活動(dòng)和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。

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