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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12篇 區(qū)域經(jīng)理崗位使命

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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12篇 區(qū)域經(jīng)理崗位使命

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、自覺并積極全面的了解公司文化,融入公司融入團(tuán)隊。

  2、自覺遵守公司各項人事行政有關(guān)的規(guī)章制度。

  3、主動學(xué)習(xí)所在的崗位各項專業(yè)知識,自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓(xùn)會議,并能學(xué)以致用。積極與各部門同事配合、協(xié)作,將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。

  4、心態(tài)良好,遇順不驕,遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創(chuàng)造最大的進(jìn)步。

  5、自覺服從上級指示的每項工作,不斷要求自己不斷提高自己。

  6、愛護(hù)公司每項辦公設(shè)施及資源,做一個有素質(zhì)的職場區(qū)域市場經(jīng)理。

  7、堅決執(zhí)行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度,嚴(yán)格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。區(qū)域市場經(jīng)理——日常工作

  8、具體執(zhí)行年、月、周市場發(fā)展與銷售工作目標(biāo);

  9、必須深入了解公司經(jīng)營品牌的知識,掌握品牌的面料特點、款式設(shè)計風(fēng)格、流行趨勢,以及同類品牌的性價比和競爭優(yōu)勢等;

  10、維護(hù)公司形象,與客戶建立良好的客情關(guān)系;

  11、執(zhí)行各品牌的季度招商會及訂貨會,包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執(zhí)行及跟蹤等各項事宜的分工,做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

  12、時刻關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營狀況,對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解,并針對所了解的信息作出合理化的方案,并加以執(zhí)行。區(qū)域市場經(jīng)理——指導(dǎo)工作

  13、指導(dǎo)并監(jiān)督本部門的`品類主管的各項品牌管理、區(qū)域銷售、回款、客戶上貨等各項業(yè)務(wù)工作,使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點運(yùn)營的良性發(fā)展。

  14、定期安排部門內(nèi)各級員工的相關(guān)培訓(xùn)事宜,努力打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力,時刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒,并做好指導(dǎo)工作。區(qū)域市場經(jīng)理——監(jiān)督工作

  15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進(jìn)各項銷售指

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

  區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗?zāi)芰??;驌碛谐墒鞝I銷團(tuán)隊?;驌碛谐墒斓胤健㈩I(lǐng)域市場資源的個人或企業(yè)。

  1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。

  2、在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。

  3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。

  4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

  5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

  6、根據(jù)生意需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍。

  7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

  8、在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

  9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

  10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

  區(qū)域經(jīng)理崗位目的:

  全面負(fù)責(zé)市場開發(fā),公關(guān)策劃,品牌推廣,關(guān)鍵客源的組織。執(zhí)行及編寫營運(yùn)手冊標(biāo)準(zhǔn)化管理,營運(yùn)過程督導(dǎo)等工作,充分調(diào)動和發(fā)揮經(jīng)營部門的積極性,實現(xiàn)公司對經(jīng)營運(yùn)做的統(tǒng)一規(guī)范管理。

  根據(jù)上級對區(qū)域分店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施。

  任務(wù):

  1、組織制定年度,季度,季節(jié)性個分店營銷計劃,組織重要公關(guān)營銷,品牌推廣活動實施方案及預(yù)算,提交總部審批。

  2、按總部要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動,指導(dǎo)各分店個性化營銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯淞⒐拘蜗蟆?/p>

  3、組織編寫營銷效果分析報告,向上級報告。

  4、每周組持市場營銷動態(tài)分析會,根據(jù)市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實施,擬訂營銷計劃,調(diào)整方案上報總公司審批。

  5、與當(dāng)?shù)匦侣劊襟w,政府機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系,組織和參與各類公關(guān)活動,將分店在當(dāng)?shù)氐男蜗笮麄鳌2⒈3趾徒⑴c各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

  2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

  3.經(jīng)銷商零售能力提升;

  4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;

  1.根據(jù)售后整體目標(biāo)方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo),并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

  2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

  3.對售后運(yùn)營過程中,區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機(jī)會和風(fēng)險作出預(yù)測和分析匯報,為總部決策提供支持;

  4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策,督促入場和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

  6.負(fù)責(zé)總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

  7.其他相關(guān)職責(zé)

  及時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;

  根據(jù)區(qū)域重點問題,組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動;

  按時完成工作計劃、出差報告等基本工作;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建;

  2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施,保證營銷效果;

  5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進(jìn),保證完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo);

  6、完成個人自身的各項指標(biāo)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

  2.制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算,以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。

  3.收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反潰

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進(jìn)行監(jiān)督管理。

  6.激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

  7.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本。

  8.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

  9.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長期合作。

  10.根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù);

  2.、開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶,執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作,及時反饋市場信息,做出處理建議;

  3、.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準(zhǔn)備,售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作;

  4、.收集市場信息,總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗,為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù);

  5、.進(jìn)行銷售合同的簽訂,做到合理合法,降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險;

  6、.執(zhí)行各地區(qū)招投標(biāo)工作;

  7、.參與所轄區(qū)域客戶的技術(shù)和商務(wù)談判;

  8、.跟蹤客戶特殊訂單,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報訂單完成情況;

  9.負(fù)責(zé)收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件;

  10、.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

 ?。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱?,保證計劃實施的有效性;

 ?。ǘ┴?fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

 ?。ㄈ┎邉澓徒M織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

 ?。ㄋ模λ牻?jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

 ?。ㄎ澹┙M織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;

 ?。λ牻?jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);

  (七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

 ?。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、制訂、推動、實施與達(dá)成營銷團(tuán)隊的銷售計劃;

  2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊成員,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊;

  3、組織團(tuán)隊營銷活動,做好客戶渠道的維護(hù)和客戶服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè),不斷提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;

  5、開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊與各渠道間的合作關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

  2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。

  3.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān),具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。

  4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

  5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

  6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

  7.負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

  8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)各項計劃在各品牌各門店的分解與落實;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能(商品、經(jīng)管、人事行政)的日常工作;

  4、實施公司的各項管理制度,制定并組織實施完整的銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項指標(biāo);

  5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護(hù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、執(zhí)行銷售計劃,進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)促成,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;

  2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù),提升客戶滿意度;

  3、作好所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收;

  4、執(zhí)行公司費用政策,有效地進(jìn)行銷售費用預(yù)算與使用;

  5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

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