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學(xué)校作風(fēng)整頓自查報(bào)告3篇(學(xué)校作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改方案)

時(shí)間:2024-02-27 11:13:00 綜合范文

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學(xué)校作風(fēng)整頓自查報(bào)告3篇(學(xué)校作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改方案)

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報(bào)告1

  為了深入貫徹落實(shí)教育局關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)的會(huì)議精神,著力解決我校教師在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,從而提高全體教師的整體素質(zhì),推進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康持續(xù)發(fā)展,我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,采取邊學(xué)習(xí)邊查找的方法,堅(jiān)持把查找問(wèn)題和解決問(wèn)題相結(jié)合。

  按照查找、整頓階段的要求,緊緊圍繞教育整頓重點(diǎn),通過(guò)召開(kāi)教師座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等征求意見(jiàn),采取學(xué)生對(duì)老師測(cè)評(píng)的方式,廣泛征求了意見(jiàn)。學(xué)校班子成員緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行了專題討論,認(rèn)真分析了目前學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀,反思和查擺了存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因,提出了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將查找情況報(bào)告如下:

  一、學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀

  1、依法治校。以依法治校為核心,建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度;堅(jiān)持和健全民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。

  2、令行禁止、步調(diào)一致。學(xué)校堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令和決定,做到令行禁止,不搞上有政策,下有對(duì)策。

  3、以師德教育為核心,提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)學(xué)生、明禮誠(chéng)信、為人師表、廉潔從教。無(wú)嚴(yán)重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

  4、基建工程、學(xué)生招生符合程序,無(wú)違規(guī)行為。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

  主要問(wèn)題:

  1、學(xué)校管理上存在的問(wèn)題。學(xué)校規(guī)章制度有些條款比較陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求;學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改;學(xué)??记谥贫葓?zhí)行還不夠堅(jiān)決,校務(wù)公開(kāi)制度有待完善。

  2、師德方面存在的問(wèn)題。學(xué)校師德教育還不夠深入,少數(shù)教師對(duì)樹(shù)立良好的教師形象認(rèn)識(shí)不足,為人師表做的不夠好;上課存在著遲到、拖堂現(xiàn)象,還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的.現(xiàn)象。

  3、學(xué)校教研活動(dòng)流于形式,不能有效的促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  4、在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

  原因分析:

  產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因是:

  1、思想認(rèn)識(shí)還不到位,安于現(xiàn)狀,缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng),樹(shù)一流形象的意識(shí)。

  2、缺少有效的長(zhǎng)效機(jī)制。

  3、師德師風(fēng)教育有待加強(qiáng),有待于落實(shí)到實(shí)處。

  4、作風(fēng)紀(jì)律獎(jiǎng)罰嚴(yán)明難以落實(shí)到實(shí)處。

  三、下一步整改措施

  針對(duì)學(xué)校當(dāng)前存在的問(wèn)題,經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究,提出如下整改措施:

  1、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  解放思想是推動(dòng)一切工作的總閥門(mén),是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀(jì)律中,領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行為,觀念和紀(jì)律幾個(gè)方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作風(fēng),要加強(qiáng)自律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好表率,做遵紀(jì)守法的模范。

  2、完善規(guī)章制度。

  堅(jiān)持和健全民主集中制;完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度,教代會(huì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將罰分明。

  3、堅(jiān)決貫徹《九年義務(wù)教育課程計(jì)劃》,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),保證學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)決不設(shè)快慢班,堅(jiān)決不違規(guī)補(bǔ)課。

  4、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。

  依法執(zhí)教,公開(kāi)公正評(píng)價(jià)學(xué)生,嚴(yán)禁考試排名,嚴(yán)格控制作業(yè)量,禁止體罰和變相體罰學(xué)生;上班、上課不遲到,不早退、不拖堂、不隨意調(diào)課、停課。

  5、優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重家長(zhǎng),嚴(yán)于律已,為人師表,不做有償家教、不向?qū)W生推銷(xiāo)任何商品,不強(qiáng)制學(xué)生集體購(gòu)買(mǎi)復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費(fèi),亂罰款,杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書(shū)。

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報(bào)告2

  在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我校展開(kāi)了“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動(dòng),我對(duì)此次活動(dòng)從思想上有了更加深刻的認(rèn)識(shí),并做了自查自糾。

  一、通過(guò)自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣:

  1.日常教學(xué)工作中有時(shí)做事有些拖拖拉拉,沒(méi)有很高的緊迫感,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以至于效率不是很高。

  2.由于兼職教務(wù)副主任,日常教學(xué)工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)榻虅?wù)處的工作而對(duì)本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的'影響。

  3.日常工作中,會(huì)因?yàn)橥岁P(guān)手機(jī)而偶爾出現(xiàn)上課的時(shí)候電話鈴響,從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  在這段時(shí)間學(xué)習(xí),對(duì)存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1.思想觀念僵化。有一種得過(guò)且過(guò)的思想,工作上要求一般就行,沒(méi)有嚴(yán)格要求,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。

  2.作風(fēng)紀(jì)律不實(shí)。

  3.自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄,被動(dòng)學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

  4.精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng),精神萎靡。

  三、面對(duì)上述的不良習(xí)慣,在以后的日常教學(xué)工作中我將做出如下整改:

  1.做事情雷厲風(fēng)行,及時(shí)完成本職的教學(xué)工作,提高辦事效率,養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。

  2.將本職教學(xué)工作同教務(wù)處工作區(qū)分開(kāi)來(lái),絕不因?yàn)榻虅?wù)處工作而對(duì)正常的教學(xué)工作產(chǎn)生影響。

  3.堅(jiān)決杜絕在上課接打手機(jī)、酗酒等不良和不負(fù)責(zé)任的行為。同時(shí),我要在此做出保證:

  1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定。

  2.嚴(yán)肅請(qǐng)假制度,決不在任何情況下擅自離崗。

  總之,通過(guò)此次“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng),我進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),決心從自身做起,不斷提高教學(xué)技能,將所有的精力都用到實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來(lái)!

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報(bào)告3

  為不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),解決干部職工隊(duì)伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)的等方面存在的突出題目,進(jìn)一步同一思想,振奮精神,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊急感,增進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的美滿完成。我校以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、市“兩會(huì)”及市委、市政府全會(huì)精神,堅(jiān)持“思想教育為主,正面教育為主,自我教育為主”的原則,積極展開(kāi)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)展開(kāi)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),我校緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真查擺在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的題目,結(jié)合本校的實(shí)際情況進(jìn)行深入反思、深入檢查、自省自警。

  一、展開(kāi)活動(dòng)情況

  在積極組織學(xué)習(xí)和認(rèn)真征求意見(jiàn)的同時(shí),我們還展開(kāi)了以下幾個(gè)活動(dòng):

  一是展開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)自查活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,認(rèn)真查找本身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出題目,各科室、教研組依照職責(zé)權(quán)限,認(rèn)真查找本科室、教研組在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的題目和不足,全體教職工結(jié)合本身工作實(shí)際展開(kāi)自查活動(dòng)。自查活動(dòng)主要查找全校教職工對(duì)黨和國(guó)家政策法規(guī)、市委市政府、上級(jí)主管部分作出的重大決策部署的執(zhí)行情況,看政令是不是暢通;履行工作職責(zé)和精神狀態(tài)情況,看是不是存在履行職責(zé)不到位、作風(fēng)漂浮等題目;看是不是存在辦事效力低等題目;本職工作執(zhí)行情況,看是不是存在個(gè)人時(shí)間觀念不強(qiáng)、推委扯皮、辦事拖拉;各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,看是不是存在遲到、早退,不按規(guī)定請(qǐng)銷(xiāo)假,中午無(wú)故飲酒,上班時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲等題目。

  二是展開(kāi)專題討論。緊密聯(lián)系全市職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,針對(duì)如何加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、進(jìn)步工作效力、切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)等題目認(rèn)真組織專題討論。著力解決紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)不強(qiáng)、工作思路沒(méi)創(chuàng)新、工作方法不靈活、工作效果沒(méi)亮點(diǎn)的題目。

  二、自查中存在的主要題目

  經(jīng)過(guò)展開(kāi)深進(jìn)的自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)我校仍存在以下突出題目:

  1、政治思想方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)馬列主義缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)不夠深入,研究不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢(shì)化、教條化,因此不能正確掌控情勢(shì)。

  2、工作方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工自我要求不夠嚴(yán)格,缺少工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于分內(nèi)工作,常常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度,思考題目,處理矛盾。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取回避的方法,不是自己力求尋覓對(duì)策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。工作的效力意識(shí)、責(zé)任意識(shí)比較淡薄。

  3、作風(fēng)方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深進(jìn)基層、深進(jìn)實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面,未留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  4、紀(jì)律方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),存有遲到、早退,不遵守會(huì)議和集體學(xué)習(xí)紀(jì)律等情況,本身的紀(jì)律束縛性和紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在財(cái)務(wù)管理制度方面,假如碰到突發(fā)情況,偶然會(huì)出現(xiàn):先購(gòu)買(mǎi),后填寫(xiě)物品購(gòu)置申請(qǐng)單的現(xiàn)象。

  5、廉政建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工對(duì)有些題目親身調(diào)查研究少,聽(tīng)取匯報(bào)多;夸大他人實(shí)施的多,自已親身落實(shí)的少,不能針對(duì)性地展開(kāi)工作。存在好人主義思想,在處理題目時(shí),明知有些方法不妥,但礙于上下級(jí)情面,關(guān)系單位情面,便不再堅(jiān)持,以為“反正有領(lǐng)導(dǎo)唆使,即便錯(cuò)了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著”。對(duì)下屬的管理方面也一樣存在好人主義思想,能過(guò)則過(guò),能不批評(píng)就不批評(píng),能不得罪就不得罪。

  6、管理制度建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),我校管理制度仍存在很多不盡公道和需要進(jìn)一步完善和健全的地方。例如會(huì)議制度缺少對(duì)遲到、早退教師的處罰措施,請(qǐng)假、遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;教師上課制度缺少對(duì)教師上課情況的分析反饋機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制;班主任工作考評(píng)制度不完善,對(duì)班主任的工作成績(jī)和能力評(píng)定方式單一;學(xué)生校外實(shí)習(xí)管理體系需進(jìn)一步完善,學(xué)校要與企業(yè)建立良好的信息溝通機(jī)制,及時(shí)反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況;需建立和完善學(xué)生信息管理系統(tǒng),嚴(yán)把免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)程序,確保讓家庭真正困難的學(xué)生受益,同時(shí)針對(duì)目前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,還沒(méi)有構(gòu)成一個(gè)公道的培訓(xùn)管理機(jī)制。

  7、財(cái)務(wù)制度方面:在自查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作復(fù)雜,工作職員配備較少,致使報(bào)賬、記賬不及時(shí);因無(wú)人專管票據(jù)審核,常常出現(xiàn)漏簽現(xiàn)象;學(xué)校目前財(cái)務(wù)報(bào)賬程序及票據(jù)填寫(xiě)有待規(guī)范,票據(jù)使用標(biāo)準(zhǔn)有待同一。

  三、存在題目的主要緣由

  一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于情勢(shì),敷衍了事,平時(shí)固然常常學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺少思考,只從字面上理解,沒(méi)有熟悉其思想的精華,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢(shì)化、教條化。

  二是業(yè)務(wù)水平不高。沒(méi)有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效力和質(zhì)量起決定性作用,有的同道缺少敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中經(jīng)常得過(guò)且過(guò),在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有唆使,不先急著干,畏懼自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,在展開(kāi)工作中比較盲目,有時(shí)缺少一定自信。

  三是工作方法簡(jiǎn)單。安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有無(wú)創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)題目不作深層次的分析,思考不深入,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  四、整改措施和努力方向

  針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的題目,我校在今后的工作中將側(cè)重進(jìn)行整改,并要請(qǐng)教職工要依照查找出的題目,切實(shí)加強(qiáng)本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),在以后的`工作中,要認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)展開(kāi)自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡心盡力干好每項(xiàng)工作,做到不抱怨、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),始終保持高昂向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每項(xiàng)工作,進(jìn)步綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)步政治素質(zhì)。學(xué)校定于每周二下午由校領(lǐng)導(dǎo)組織教職工集體學(xué)習(xí)時(shí)勢(shì)政治,貫徹中心精神。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),建立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)遵法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)步工作水平。要不斷進(jìn)步對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的熟悉,自覺(jué)、刻苦地研究業(yè)務(wù)。加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力進(jìn)步自己工作的能力;在每周三下午,學(xué)校各教研組長(zhǎng)組織教研組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教育教職工要酷愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),深進(jìn)研究;要開(kāi)辟創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活應(yīng)用公道的方法和措施,展開(kāi)工作,處理題目,努力把工作能力進(jìn)步到一個(gè)新的水平。

  3、努力加強(qiáng)本身建設(shè),進(jìn)步服務(wù)能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化教育意識(shí)上下功夫;要把個(gè)人的尋求融進(jìn)到教育事業(yè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)利、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步進(jìn)步我校的本身形象。針對(duì)以上要求,學(xué)校組織名師到我校講課,并請(qǐng)出教育局副局長(zhǎng)劉選林為我校作題為“奉獻(xiàn)單位、成績(jī)自我”的出色報(bào)告會(huì),使全校教職工深有感悟,對(duì)人生的意義和價(jià)值有了更進(jìn)一步的熟悉。

  4、進(jìn)一步健全完善學(xué)校管理規(guī)章制度。確保學(xué)校規(guī)章制度的正當(dāng)性、公道性和有效性,不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制。如:完善會(huì)議制度中針對(duì)遲到、早退現(xiàn)象的處罰措施;健全教師上課信息反饋機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制;對(duì)班主任工作成績(jī)和能力的評(píng)定方式不再只限于單一方式,賞罰相應(yīng),完善班主任考評(píng)機(jī)制,進(jìn)步班級(jí)管理效能;加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、畢業(yè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo),與企業(yè)建立信息反饋機(jī)制;針對(duì)當(dāng)前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,盡快構(gòu)成一個(gè)科學(xué)培訓(xùn)管理機(jī)制,完善培訓(xùn)規(guī)范和程序。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范票據(jù)審核程序和填寫(xiě)要求;及時(shí)正確記錄賬務(wù)收支并裝訂成冊(cè)方便查閱和審核;對(duì)收費(fèi)及開(kāi)據(jù)財(cái)政票據(jù)的班主任及老師進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政票據(jù)的填開(kāi)工作,保證學(xué)生學(xué)費(fèi)足額及時(shí)上交財(cái)政專戶;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格依照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根占有關(guān)規(guī)定,建立賬簿實(shí)物核對(duì)制度,建立健全財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)職員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)記錄核對(duì),做到賬賬符合,賬實(shí)符合。

  下一步,我校將繼續(xù)查擺本身和干部職工在各方面存在的不足和題目,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,進(jìn)步自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,工作獲得實(shí)實(shí)在在的效果,推動(dòng)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

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