下面是范文網(wǎng)小編整理的平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)7篇 平臺運(yùn)營崗位描述，以供借鑒。
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺、微商城等移動端平臺的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)各平臺內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、互動等日常運(yùn)營管理，提高影響力和關(guān)注度的.；
3、負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源；
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量；
5、利用社會化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的'整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢單量。
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)微信公眾號的管理，活動策劃，跟蹤維護(hù)；結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)編輯各種微信內(nèi)容吸引粉絲；
2、提高粉絲活躍度和參與度，與粉絲做好互動，微信平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，粉絲的.網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，加強(qiáng)客戶黏度；
3、得用微信平臺，打造平臺粉絲群，策劃有吸引力的活動，向粉絲推送公司產(chǎn)品；
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)4
1、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)維護(hù)商品信息維護(hù)到位，保證選購順暢，提升效率和滿意度；
2、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營例外事項(xiàng)，并對例外事項(xiàng)進(jìn)行分析，推動解決業(yè)務(wù)異常，發(fā)起優(yōu)化行動；
3、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、識別和分析業(yè)務(wù)異常和風(fēng)險(xiǎn)、對業(yè)務(wù)實(shí)施回溯和優(yōu)化；制作定期報(bào)表。
4、對業(yè)務(wù)場景和運(yùn)作進(jìn)行專項(xiàng)分析，對業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化、運(yùn)營規(guī)則、系統(tǒng)功能等改進(jìn)提出方案建議
5、協(xié)助各采購部門按照運(yùn)營管理規(guī)則輸出運(yùn)營規(guī)則，并協(xié)助拉通it實(shí)現(xiàn)規(guī)則落地執(zhí)行；
6、做好用戶宣傳，通過并規(guī)范用戶系統(tǒng)使用行為和質(zhì)量。傾聽用戶聲音，收集用戶相關(guān)使用信息，處理投訴與反饋
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)APP（包括美團(tuán)、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位
2.負(fù)責(zé)外賣/點(diǎn)評等等各類點(diǎn)餐外送平臺的對接，良好處理加盟商和外賣平臺之間的.合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)定期針對活動推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；
4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；
任職要求：
1、1-3年外賣平臺（百度、美團(tuán)、餓了么）或大眾點(diǎn)評等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好關(guān)系；
3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體外賣平臺的`運(yùn)營管理工作；
2、熟悉各主流外賣平臺運(yùn)作、營銷管理流程等；
3、對外賣平臺定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集，為后續(xù)外賣平臺的運(yùn)作提供有效建議；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場反饋及門店需求，對運(yùn)營外賣平臺進(jìn)行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤最大化；
任職要求：
1.熟悉餓了么、美團(tuán)等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通外賣交易規(guī)則和推廣手段；
2.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言溝通能力；
3.具備策劃組織店鋪活動的能力；要求會數(shù)據(jù)分析；
4.工作耐心細(xì)致。
平臺運(yùn)營專員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化
2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣平臺的運(yùn)營維護(hù)與單量提升；
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的'店鋪優(yōu)化與活動運(yùn)營
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺團(tuán)購化
5、推薦線下門店實(shí)現(xiàn)門店移動聚合支付多樣化
6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的溝通與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)線上平臺的傳播與宣傳，將線上流量導(dǎo)入到線下門店；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上食品O2O、外賣平臺、團(tuán)購行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有餓了么，美團(tuán)網(wǎng)站運(yùn)營人員優(yōu)先考慮；
2、熟悉水果外賣市場行情，精通O2O運(yùn)作規(guī)則與渠道，精通各種平臺的推廣工具和活動，獨(dú)立承擔(dān)過外賣平臺的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理處理分析能力，強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，能從各維度數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會；
5、較強(qiáng)商業(yè)意識，懂用戶消費(fèi)心理，能從激烈的競爭中尋找出突圍優(yōu)勢
6、較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力，不斷進(jìn)取與學(xué)習(xí)
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