下面是范文網(wǎng)小編收集的圓通快遞各崗位職責共3篇(圓通快遞的工作內(nèi)容)，供大家品鑒。

圓通快遞各崗位職責共1

　　運管部企劃科:

1、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

2、具體負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略；

3、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管

　　理；具體負責速遞營銷體系建設(shè)、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

4、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

5、擔任轄區(qū)內(nèi)專職營銷人員的培訓、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

、

　　運管部業(yè)務(wù)科：

1、完成公司規(guī)定的年營銷定額（營銷定額含存量和新增定額）；

2、負責本區(qū)域市場調(diào)研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法

　　規(guī)。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息，并進行分析提出競爭策略；

3、負責項目策劃開發(fā)。根據(jù)市場發(fā)展動態(tài)，對潛在客戶制定有針對性的項

　　目營銷和開發(fā)方案并組織實施；

4、負責本區(qū)域客戶管理和維護；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息

　　資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)；鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶，定期走訪客戶；

5、負責協(xié)調(diào)攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件，對重要郵件提供全程跟

　　蹤服務(wù)；

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　運管部it網(wǎng)絡(luò)科：

1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護和公司網(wǎng)站的及時更新等；

2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護，

4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

　　運管部車線科：

1、主要負責參與制定公司速遞物流專業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃；

2、負責本市速遞物流專業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運行計劃；

3、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的全程時限、處理和運輸時限以及頻次規(guī)定；

4、負責網(wǎng)路運行質(zhì)量監(jiān)控和專業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作；

5、負責信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理工作；

6、負責負責客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其他售后服務(wù)等工作；

7、負責速遞物流生產(chǎn)車輛的管理及安全生產(chǎn)工作；

　　綜合部后勤科

1、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理

2、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理、

3、會議室及其設(shè)備的管理、

4、負責外來客人的接待安排工作

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作

　　綜合部行政科：

1、負責公司各項工作規(guī)則和辦公制度的具體落實工作；

2、負責公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開展；

3、負責公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作；

4、負責公司行政車輛的管理工作，后勤事務(wù)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　綜合部物料科

1、負責倉庫內(nèi)的輔料和工具保管工作。

2、嚴格領(lǐng)物制度，領(lǐng)物需填寫領(lǐng)料單。

3、倉庫進出物資要登記立帳，經(jīng)常清點，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領(lǐng)料單匯總后的品種數(shù)量相符。

4、做好物品計劃工作，做到物資不缺、不積壓。

5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全！

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　出納

1、負責速遞業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計和各項新業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)

　　計、分析工作；負責各類統(tǒng)計報表的匯總、上報，統(tǒng)計資料的編制、保管工作；

2、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度，根據(jù)會計審核正確的收付款

　　憑證辦理款項的收付；

3、妥善保管庫存現(xiàn)金，每日終了及時盤點現(xiàn)金，做到賬款相符，確保資金

　　安全和完整；

4、負責保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票，嚴格執(zhí)行支票管理、使用

　　制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，確保資金和重要憑證安全；

5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性；

6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，及時清理未達賬項，

　　發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計調(diào)賬；

7、負責欠費管理；每日收取營業(yè)款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督

　　促核銷用戶欠費；認真核對量收系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做到量收數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)相符；及時分析全區(qū)速遞專業(yè)用戶欠費工作，實行用戶欠費動態(tài)管理； 8完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會計：

1 、正確核算稅金，并及時上繳各種稅款。

2、認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、財務(wù)核算辦法及專業(yè)會計制度，正確核算專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，準確反映經(jīng)營成果，加強財務(wù)監(jiān)督，做好支撐服務(wù)；

3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。

4、負責匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況，督促相關(guān)人員并及時清理；

5、及時辦理各種請款報銷業(yè)務(wù)

　　前臺操作

1、負責及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作；

2、負責全區(qū)查驗平臺的日常管理，應(yīng)用指導(dǎo)、培訓；

3、負責各類業(yè)務(wù)檔案的收繳、歸類、整理、保管工作；

4、負責電子平臺系統(tǒng)的日常管理工作；

5、負責特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作； 6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　客服咨詢

1、通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理

2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題

3、貨物轉(zhuǎn)運信息的及時更新。

4、不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，給客人發(fā)貨做指導(dǎo)。

5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。

6、接受客人訂單，傳達相應(yīng)的取貨信息至作業(yè)部。

　　經(jīng)理

1、負責制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實；

2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責；

3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系；

4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制

　　較準確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，

　　率領(lǐng)屬下完成公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負

　　責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增

　　長點；

9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一

　　切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；

10、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

11、及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；

12、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及

　　時回收款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。篇二：速遞崗位職責 速遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1、負責制定全區(qū)速遞業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定各項業(yè)務(wù)年度發(fā)展目 標，并組織實施；

2、負責制定全區(qū)速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展具體措施；負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、并提出針對性的競爭策略；

3、負責全區(qū)速遞專業(yè)大項目的組織、策劃、實施；

4、負責速遞新產(chǎn)品在本轄區(qū)的推廣；

5、負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的最終審批；負責大客戶維護方案的制定；

6、負責全區(qū)速遞營銷體系建設(shè)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

3、具體負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略；

4、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管理；具體負責速遞營銷體系建設(shè)、crm系統(tǒng)的管

　　理、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

5、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

6、具體負責速遞同城、禮儀項目的開發(fā)，業(yè)務(wù)流程的制定，同城 禮儀業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析、經(jīng)驗交流、推廣；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部國內(nèi)業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作；

3、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措施的制

　　定和組織實施，確保國內(nèi)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完成；

4、負責全區(qū)速遞國內(nèi)市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策,并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

5、負責全區(qū)速遞國內(nèi)項目的開發(fā)流程、管理辦法的制定和組織實

　　施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案；

6、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

7、負責經(jīng)濟快遞、電子商務(wù)、代收貨款等業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、營銷

　　策劃和營銷組織工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作；

3、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措施的制

　　定和組織實施，確保國際業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完成；

4、負責全區(qū)速遞國際市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策；

5、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)發(fā)展情況的調(diào)研和分析，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

6、負責全區(qū)速遞國際各重點項目的開發(fā)和組織實施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案；

7、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

8、負責國際ems業(yè)務(wù)、非郵渠道業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、營銷策劃和營銷組織工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部同城禮儀業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責全區(qū)速遞同城、禮儀業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作；

3、負責全區(qū)速遞同城、禮儀業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措

　　施的制定和組織實施，確保同城、禮儀業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完

　　成；

4、負責全區(qū)速遞國內(nèi)市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策,并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

5、負責全區(qū)速遞國內(nèi)項目的開發(fā)流程、管理辦法的制定和組織實施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案；

6、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

7、負責禮儀平臺的管理、使用及相關(guān)信息的收集、整理和上報；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部大客戶及資費管理

1、負責速遞大客戶審批、報備及速遞大客戶攬收系統(tǒng)的錄入；

2、負責新批大客戶的客戶信息核實工作；

3、負責規(guī)范整理并建立速遞大客戶檔案資料，施行動態(tài)管理，并做好保密管理；

4、負責速遞大客戶攬收系統(tǒng)的維護、管理，積極指導(dǎo)運用；

5、負責速遞大客戶系統(tǒng)（crm）管理及日常維護，負責好系統(tǒng)應(yīng)

　　用培訓指導(dǎo)工作；

6、負責大客戶用郵動態(tài)分析；

7、負責專職營銷人員業(yè)績統(tǒng)計；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞業(yè)務(wù)部代收貨款管理崗位職責

1、嚴格執(zhí)行各項代收貨款、考核規(guī)定，加強業(yè)務(wù)資金管理；

2、負責市本身代收貨款、代收費郵件資金的及時、全額上繳；

3、負責全區(qū)代收貨款、代收費郵件的監(jiān)督、催繳及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、負責代收貨款業(yè)務(wù)各種報表、基礎(chǔ)性資料的日常管理工作；

5、配合業(yè)務(wù)檢查員，對全區(qū)代收貨款、代收費業(yè)務(wù)資金進行定期

　　檢查，做好代收貨款投遞的培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

6、做好與省公司和金融機構(gòu)的對賬及異常情況的登記、上報、處理工作；

7、向檢查人員按周提供各單位代收貨款回款率，按月提供各單位退回率和一個月以上未妥投不明郵件；

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　速遞分公司經(jīng)理

1、負責分公司的市場研究、重點項目開發(fā)推廣，研究制定分公司發(fā)展措施；

2、負責對分公司重點大客戶的開發(fā)、維護和管理；

3、負責制定分公司業(yè)務(wù)人員培訓計劃并組織實施；

4、負責組織落實分公司的各項收入計劃，確保完成；

5、負責強化各項基礎(chǔ)管理工作，確保通信服務(wù)質(zhì)量；

6、負責分公司日常事務(wù)管理、人員管理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　速遞物流綜合部經(jīng)理崗位職責

1、負責協(xié)調(diào)與上級單位、公司內(nèi)各部門和各單位的工作關(guān)系；

2、負責制定公司工作規(guī)則和辦公制度；

3、負責公司人力資源管理相關(guān)制度的制定；

4、負責公司財務(wù)管理工作；

5、負責信息管理、新聞宣傳、信訪、檔案管理和文件工作；篇三：快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書

　　作為hr，如何去描述快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書呢？韶關(guān)家園招聘網(wǎng)認為一份好的崗位說明書，是對該崗位工作要求的說明，讓求職者清晰知道該崗位是否適合自己。那么，快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書包括哪些內(nèi)容呢？韶關(guān)家園招聘網(wǎng)和小編說一下。

　　崗位名稱：快遞業(yè)業(yè)務(wù)員

　　所屬部門：業(yè)務(wù)部

直屬上司：快遞業(yè)務(wù)主管

　　快遞業(yè)務(wù)員的崗位職責：

1、安全、準時收送快件，及時把活檢送到客戶，及時返回貨款；

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達快件，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；檢查發(fā)送貨件是否有錯，及時反饋。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶，發(fā)掘潛在客戶；

6、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。 快遞業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容：

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨

　　陳列等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

6、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　推薦閱讀：什么是快遞業(yè)務(wù)員

　　什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！ 教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生，堅持由

　　循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

5、結(jié)合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。

6、關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺，讓學生真正去學到東西。

7、指導(dǎo)學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為四有青年，成為國家、社會的棟梁。

　　教師任職資格：

1、取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

2、性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。

3、知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。

4、總結(jié)概括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理念。什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！

　　教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制

　　度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生，堅持由循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

5、結(jié)合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。

6、關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺，讓學生真正去學到東西。

7、指導(dǎo)學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為四有青年，成為國家、社會的棟梁。

　　教師任職資格：

1、取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

2、性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。

3、知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。

4、總結(jié)概括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理

　　念。

5、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務(wù)。

6、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、應(yīng)聘英語老師者，英語專業(yè)四級以上，形象良好，有較好的溝通能力，熱愛教育喜歡小孩，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　以上是教師崗位說明書，要寫好崗位說明書，首先要學會崗位職責怎么寫，這樣才能更深入地區(qū)了解。

　　什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！

　　教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展; 篇四：快遞人員崗位職責

　　快遞員崗位職責

1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)

　　定反饋要求倉管補救，無誤要封裝到位。

2、根據(jù)客戶配送地點及時和客戶聯(lián)系，聯(lián)系時必須使用工作

　　號并規(guī)范用語。

3、按照業(yè)務(wù)流程，在一個小時內(nèi)準確、及時把商品送達，指

　　導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回。

4、整理個人相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、資料和貨款并呈遞給班長。

5、反饋客戶提出的問題和建議，保持良好的客情關(guān)系；進行

　　市場調(diào)查，發(fā)掘有市場潛力的地區(qū)和客戶。

6、按照公司規(guī)定推出各種宣傳品。

7、對各自負責的配送地區(qū)負責，對所配的的車輛保管、保養(yǎng)、

　　維護到位，在配送過程中遵守交通安全規(guī)則，保證人員、商品和車輛的安全。

8、定期進行業(yè)務(wù)和安全培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。篇五：物流快遞崗位職責-宅急送 配送中心、營業(yè)所、廳、點崗位職責

一、管理體系

（一）經(jīng)理崗位職責

1、負責本單位的業(yè)績指標的完成，運營質(zhì)量的監(jiān)控，督促各種操作規(guī)范的落 實；

2、嚴格落實分公司的各項文件，全面負責本單位相關(guān)人員及事務(wù)的管理；

3、負責人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，工作單領(lǐng)用，操作點的6s管理；

4、負責配合市場部進行相關(guān)重點區(qū)域的推廣活動；

5、根據(jù)分公司的要求，對業(yè)務(wù)人員日常操作規(guī)范進行培訓；

6、負責全體人員的團隊建設(shè)、優(yōu)化配置和培訓，提升員工的綜合素質(zhì)；

7、負責對本單位內(nèi)面板的管理以及分公司下發(fā)文件及時打印及張貼；

8、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理處理分管的日常工作；

2、負責所轄人員的流暢輪替，保證業(yè)務(wù)正常、合理操作；

3、負責落實上級各單位要求的作業(yè)標準和相關(guān)流程；

4、負責對異常運營時間進行處理協(xié)調(diào)；

5、負責包裝質(zhì)量的一線檢測；

6、負責所轄車輛的合理調(diào)配使用；

7、負責落實各項規(guī)章制度的傳達到位；

8、協(xié)調(diào)各單位之間的操作對接；

9、協(xié)調(diào)本單位與運管體系的相關(guān)業(yè)務(wù)對接；

10、管理、考核下屬人員，培養(yǎng)基層人員的發(fā)展。

（三）廳、點經(jīng)理崗位職責

1、負責廳、點運營質(zhì)量控制及客戶服務(wù)質(zhì)量提升；

2、負責廳、點財務(wù)管理，控制好各項費用開支，及時收回應(yīng)收款；

3、負責廳、點團隊管理，保持團隊的人員穩(wěn)定；

4、負責廳、點客戶的咨詢和簡單投訴處理的相關(guān)事宜；

5、負責本單位的財務(wù)和客戶委托暫存的物品負有安全管理的責任；

6、負責對劃分的區(qū)域內(nèi)進行市場開發(fā)和客戶維護；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）項目經(jīng)理崗位職責

1、完成項目客戶的日常管理與維護工作；

2、按時上報客戶《月度分析報告》；

3、協(xié)助處理客戶的投訴理賠工作，使客戶滿意度達標；

4、完成項目組所維護客戶的新增計劃；

5、完成公司下達的客戶投保率；

6、完成項目組的日常管理及相關(guān)考核；

7、負責與運轉(zhuǎn)中心網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)；

8、負責應(yīng)收賬款的按時回收；

9、完成上級交辦的其他工作。

（五）人事行政主管崗位職責

1、負責貫徹落實分公司制定的人力資源策略及計劃；

2、牽頭公司員工的招聘、晉升、調(diào)動、輪崗等工作；

3、負責公司員工檔案及合同管理；

4、負責制定公司的培訓計劃并實施培訓；

5、負責公司的薪酬福利及崗位績效管理工作；

6、負責公司文化的推廣和落地；

7、負責為公司提供各項后勤保障服務(wù)；

8、負責公司重要文件的歸口管理；

9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供秘書服務(wù)；

10、負責對公司的各項辦公成本進行控制與管理；

11、負責公司的安全保衛(wèi)工作，及時參與處理本單位發(fā)生的安全事故；

12、負責協(xié)調(diào)人事行政科與其他部門的關(guān)系；

13、履行其他部門職責達成所需配合的工作；

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）人事行政專員崗位職責

1、每月按時上報考勤、績效、提成等相關(guān)數(shù)據(jù)；

2、準確操作人事系統(tǒng)，確保錄入、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正及離職信息的準確無誤；

3、每月按時提交新員工入職資料，并確保資料的真實性，并按時提交員工轉(zhuǎn)正申請表、離職審批表等相關(guān)材料；

4、合理利用績效公示欄，按時完成每月績效面談工作；

5、及時解答員工對工資、績效、培訓等相關(guān)疑問，如不能解決講問題反饋給分公司人資部；

6、每月按時提交培訓計劃并監(jiān)督相關(guān)科室按時完成；

7、每月水、電、通訊費用、行政費用的監(jiān)控；

8、辦公用品的統(tǒng)計、申領(lǐng)、發(fā)放；

9、完成分公司人資部交辦的其他工作任務(wù)。

（七）行政主管崗位職責

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮參謀助手作用；

2、監(jiān)督、檢查公司各項指示、重要決議的執(zhí)行情況，組織制定本單位規(guī)章制度，并檢查督促落實；

3、負責管理公司工商證照等法律性文件的原件，并負責督促辦理和年審工作；

4、總體負責食堂、衛(wèi)生以及水、暖、電的供應(yīng)保障；

5、控制本單位電話費、水電費等各項非生產(chǎn)性開支的標準；

6、各種會議的組織及會議紀要等文件的撰寫；

7、負責跟進所屬廳、點的房屋合同鑒定；

8、負責本單位日常零散急需采購工作；

9、負責公務(wù)用車的管理；

10、完成經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。

（八）信息專員崗位職責

1、負責公司的硬件維護，保證各部門的計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)正常使用；

2、負責本單位內(nèi)網(wǎng)絡(luò)線路的優(yōu)化和改造；

3、及時發(fā)現(xiàn)并排除信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)生突發(fā)的故障；

4、負責本單位bos系統(tǒng)及辦公軟件正常使用以及培訓工作；

5、各種軟件的安裝及使用培訓，并對使用情況進行監(jiān)控和收集意見；

6、負責本單位運營設(shè)備的保管和維護。

（九）財務(wù)主管崗位職責

1、負責本單位的財務(wù)管理與會計核算工作；

2、負責本單位應(yīng)收款回收的把控；

3、對提供核算資料的真實性、準確性、及時性負責；

4、進行資金預(yù)算、控制資金支出；

5、監(jiān)督、考核本單位的各項收款情況，定期檢查出納現(xiàn)金明細賬，保證賬賬、賬實相符；

6、維護本單位財產(chǎn)安全完整；

7、負責總公司以及分公司本部下發(fā)各種文件的落實與推進，強化本單位財務(wù)人員的工作作風與工作風格；

8、監(jiān)督、考核本單位其他財務(wù)崗位工作，保證各項財務(wù)工作達標；

9、完成上級交辦的其他工作。

（十）應(yīng)收賬款會計崗位職責

1、負責公司的應(yīng)收賬款核算和管理工作，對應(yīng)收賬款負直接責任；

2、建立分類匯總明細賬，監(jiān)督、核算營業(yè)所的應(yīng)收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發(fā)生，按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表，報總公司財務(wù)部結(jié)算中心；

3、負責客戶設(shè)立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表，報分公司財務(wù)；

4、負責提供應(yīng)收賬款賬齡和狀況分析，對超期應(yīng)收賬款和有問題的應(yīng)收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務(wù)部結(jié)算中心；

5、負責結(jié)賬員的管理；

6、每月對現(xiàn)結(jié)收款進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)假現(xiàn)結(jié)應(yīng)取消營銷人員的提成；

7、完成上級交辦的其他工作。

（十一）資金監(jiān)控崗位職責

1、按照bos系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實收款核銷的準確性和及時性；

2、核對上交網(wǎng)銀系統(tǒng)款項與收款核銷金額的一致性；

3、對出庫未簽收貨物提示操作科進行貨物入庫、盤庫。

（十二）出納崗位職責

1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；

2、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；

3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；

4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內(nèi)核銷完畢；

6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應(yīng)收金額與實收金額達到一致；

7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（十三）統(tǒng)計崗位職責

1、負責本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統(tǒng)確認工作，廳兼職統(tǒng)計至少要承擔負責本廳的現(xiàn)結(jié)、到付的核算確認工作；

2、負責每月編制本單位業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；

3、負責本單位未確認工作單收入催收及問題解決；

4、負責本單位工作單財務(wù)聯(lián)的裝訂、保管；

5、協(xié)助出納、結(jié)算崗位對零散現(xiàn)結(jié)、后結(jié)等業(yè)務(wù)進行監(jiān)控；

6、完成上級交辦的其他工作。

圓通快遞各崗位職責共2

　　2020年4月19日

　　1

　　快遞崗位職責

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　運管部企劃科:

1、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

2、具體負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略；

3、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管

　　理；具體負責速遞營銷體系建設(shè)、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

4、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

5、擔任轄區(qū)內(nèi)專職營銷人員的培訓、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、

　　運管部業(yè)務(wù)科：

1、完成公司規(guī)定的年營銷定額（營銷定額含存量和新增定額）；

2、負責本區(qū)域市場調(diào)研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法

　　2

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　規(guī)。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息，并進行分析提出競爭策略；

3、負責項目策劃開發(fā)。根據(jù)市場發(fā)展動態(tài)，對潛在客戶制定有針對性的項

　　目營銷和開發(fā)方案并組織實施；

4、負責本區(qū)域客戶管理和維護；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息

　　資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)；鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶，定期走訪客戶；

5、負責協(xié)調(diào)攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件，對重要郵件提供全程跟

　　蹤服務(wù)；

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 運管部it網(wǎng)絡(luò)科：

1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護和公司網(wǎng)站的及時更新等；

2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護， 4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

　　3

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

　　運管部車線科：

1、主要負責參與制定公司速遞物流專業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃；

2、負責本市速遞物流專業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運行計劃；

3、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的全程時限、處理和運輸時限以及頻次規(guī)定； 4、負責網(wǎng)路運行質(zhì)量監(jiān)控和專業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作； 5、負責信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理工作；

6、負責負責客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其它售后服務(wù)等工作；

7、負責速遞物流生產(chǎn)車輛的管理及安全生產(chǎn)工作； 綜合部后勤科

1、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理 2、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理、3、會議室及其設(shè)備的管理、4、負責外來客人的接待安排工作 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 綜合部行政科：

1、負責公司各項工作規(guī)則和辦公制度的具體落實工作；

　　4

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

2、負責公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開展；

3、負責公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作； 4、負責公司行政車輛的管理工作，后勤事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 綜合部物料科

1、負責倉庫內(nèi)的輔料和工具保管工作。 2、嚴格領(lǐng)物制度，領(lǐng)物需填寫領(lǐng)料單。

3、倉庫進出物資要登記立帳，經(jīng)常清點，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領(lǐng)料單匯總后的品種數(shù)量相符。

4、做好物品計劃工作，做到物資不缺、不積壓。 5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全！ 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 出納

1、負責速遞業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計和各項新業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)

　　計、分析工作；負責各類統(tǒng)計報表的匯總、上報，統(tǒng)計資料的編制、保管工作；

2、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度，根據(jù)會計審核正確的收付款

　　憑證辦理款項的收付；

　　5

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、妥善保管庫存現(xiàn)金，每日終了及時盤點現(xiàn)金，做到賬款相符，確保資金

　　安全和完整；

4、負責保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票，嚴格執(zhí)行支票管理、使用

　　制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，確保資金和重要憑證安全；

5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性；

6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，及時清理未達賬項，

　　發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計調(diào)賬；

7、負責欠費管理；每日收取營業(yè)款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督

　　促核銷用戶欠費；認真核對量收系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做到量收數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)相符；及時分析全區(qū)速遞專業(yè)用戶欠費工作，實行用戶欠費動態(tài)管理； 8完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會計：

1.、正確核算稅金，并及時上繳各種稅款。

　　6

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

2、認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、財務(wù)核算辦法及專業(yè)會計制度，正確核算專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，準確反映經(jīng)營成果，加強財務(wù)監(jiān)督，做好支撐服務(wù)；

3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。

4、負責匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況，督促相關(guān)人員并及時清理；

5、及時辦理各種請款報銷業(yè)務(wù) 前臺操作

1、負責及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作； 2、負責全區(qū)查驗平臺的日常管理，應(yīng)用指導(dǎo)、培訓； 3、負責各類業(yè)務(wù)檔案的收繳、歸類、整理、保管工作； 4、負責電子平臺系統(tǒng)的日常管理工作；

5、負責特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作； 6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 客服咨詢

1、經(jīng)過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理 2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題 3、貨物轉(zhuǎn)運信息的及時更新。

4、不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，給客人發(fā)貨做指導(dǎo)。 5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。

　　7

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、接受客人訂單，傳達相應(yīng)的取貨信息至作業(yè)部。 經(jīng)理

1、負責制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實；

2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責；

3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系； 4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制

　　較準確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，

　　率領(lǐng)屬下完成公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負

　　責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增

　　8

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　長點；

9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一

　　切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；

10、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

11、及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中； 12、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及

　　時回收款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。篇2：速遞崗位職責

　　速遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1、負責制定全區(qū)速遞業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定各項業(yè)務(wù)年度發(fā)展目 標，并組織實施；

2、負責制定全區(qū)速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展具體措施；負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、并提出針對性的競爭策略；

3、負責全區(qū)速遞專業(yè)大項目的組織、策劃、實施； 4、負責速遞新產(chǎn)品在本轄區(qū)的推廣；

5、負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的最終審批；負責大客戶維護方案的制定；

　　9

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、負責全區(qū)速遞營銷體系建設(shè)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

3、具體負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略；

4、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管理；具體負責速遞營銷體系建設(shè)、crm系統(tǒng)的管

　　理、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

5、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

6、具體負責速遞同城、禮儀項目的開發(fā)，業(yè)務(wù)流程的制定，同城

　　禮儀業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析、經(jīng)驗交流、推廣； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部國內(nèi)業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作； 2、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作；

　　10

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措施的制

　　定和組織實施，確保國內(nèi)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完成；

4、負責全區(qū)速遞國內(nèi)市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策,并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

5、負責全區(qū)速遞國內(nèi)項目的開發(fā)流程、管理辦法的制定和組織實

　　施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案； 6、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

7、負責經(jīng)濟快遞、電子商務(wù)、代收貨款等業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、營銷

　　策劃和營銷組織工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作； 2、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作； 3、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措施的制

　　定和組織實施，確保國際業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完成；

　　11

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

4、負責全區(qū)速遞國際市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策；

5、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)發(fā)展情況的調(diào)研和分析，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

6、負責全區(qū)速遞國際各重點項目的開發(fā)和組織實施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案；

7、負責全區(qū)速遞國際業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

8、負責國際ems業(yè)務(wù)、非郵渠道業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、營銷策劃和營銷組織工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部同城禮儀業(yè)務(wù)管理

1、在速遞業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作；

2、負責全區(qū)速遞同城、禮儀業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理工作； 3、負責全區(qū)速遞同城、禮儀業(yè)務(wù)年度目標的分解、下達，發(fā)展措

　　施的制定和組織實施，確保同城、禮儀業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標的完 成；

4、負責全區(qū)速遞國內(nèi)市場和競爭對手的調(diào)查、分析，研究制定發(fā)展對策,并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、交流、推廣；

　　12

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

5、負責全區(qū)速遞國內(nèi)項目的開發(fā)流程、管理辦法的制定和組織實施；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責提出國內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐需求方案；

6、負責全區(qū)速遞國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)宣傳策劃和業(yè)務(wù)培訓；

7、負責禮儀平臺的管理、使用及相關(guān)信息的收集、整理和上報；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部大客戶及資費管理

1、負責速遞大客戶審批、報備及速遞大客戶攬收系統(tǒng)的錄入； 2、負責新批大客戶的客戶信息核實工作；

3、負責規(guī)范整理并建立速遞大客戶檔案資料，施行動態(tài)管理，并做好保密管理；

4、負責速遞大客戶攬收系統(tǒng)的維護、管理，積極指導(dǎo)運用； 5、負責速遞大客戶系統(tǒng)（crm）管理及日常維護，負責好系統(tǒng)應(yīng)

　　用培訓指導(dǎo)工作；

6、負責大客戶用郵動態(tài)分析； 7、負責專職營銷人員業(yè)績統(tǒng)計； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞業(yè)務(wù)部代收貨款管理崗位職責

　　13

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

1、嚴格執(zhí)行各項代收貨款、考核規(guī)定，加強業(yè)務(wù)資金管理； 2、負責市本身代收貨款、代收費郵件資金的及時、全額上繳； 3、負責全區(qū)代收貨款、代收費郵件的監(jiān)督、催繳及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4、負責代收貨款業(yè)務(wù)各種報表、基礎(chǔ)性資料的日常管理工作； 5、配合業(yè)務(wù)檢查員，對全區(qū)代收貨款、代收費業(yè)務(wù)資金進行定期

　　檢查，做好代收貨款投遞的培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

6、做好與省公司和金融機構(gòu)的對賬及異常情況的登記、上報、處理工作；

7、向檢查人員按周提供各單位代收貨款回款率，按月提供各單位退回率和一個月以上未妥投不明郵件；

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞分公司經(jīng)理

1、負責分公司的市場研究、重點項目開發(fā)推廣，研究制定分公司發(fā)展措施；

2、負責對分公司重點大客戶的開發(fā)、維護和管理； 3、負責制定分公司業(yè)務(wù)人員培訓計劃并組織實施； 4、負責組織落實分公司的各項收入計劃，確保完成； 5、負責強化各項基礎(chǔ)管理工作，確保通信服務(wù)質(zhì)量； 6、負責分公司日常事務(wù)管理、人員管理；

　　14

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 速遞物流綜合部經(jīng)理崗位職責

1、負責協(xié)調(diào)與上級單位、公司內(nèi)各部門和各單位的工作關(guān)系； 2、負責制定公司工作規(guī)則和辦公制度； 3、負責公司人力資源管理相關(guān)制度的制定； 4、負責公司財務(wù)管理工作；

5、負責信息管理、新聞宣傳、信訪、檔案管理和文件工作；篇3：快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書

　　作為hr，如何去描述快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書呢？韶關(guān)家園招聘網(wǎng)認為一份好的崗位說明書，是對該崗位工作要求的說明，讓求職者清晰知道該崗位是否適合自己。那么，快遞業(yè)務(wù)員的崗位說明書包括哪些內(nèi)容呢？韶關(guān)家園招聘網(wǎng)和小編說一下。

　　崗位名稱：快遞業(yè)業(yè)務(wù)員 所屬部門：業(yè)務(wù)部

　　直屬上司：快遞業(yè)務(wù)主管 快遞業(yè)務(wù)員的崗位職責：

1、安全、準時收送快件，及時把活檢送到客戶，及時返回貨款；

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達快件，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；檢查發(fā)送貨件是否有錯，及時反饋。

　　15

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料； 4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶，發(fā)掘潛在客戶；

6、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。 快遞業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容：

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨 陳列等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)； 6、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。 ：什么是快遞業(yè)務(wù)員

　　什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！

　　16

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生，堅持由

　　循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

5、結(jié)合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。

6、關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺，讓學生真正去學到東西。

7、指導(dǎo)學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為四有青年，成為國家、社會的棟梁。

　　教師任職資格：

1、取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

　　17

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

2、性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。

3、知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。

4、總結(jié)概括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理念。什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！

　　教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制 度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教; 2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生，堅持由循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

5、結(jié)合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。

　　18

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、關(guān)心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺，讓學生真正去學到東西。

7、指導(dǎo)學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為四有青年，成為國家、社會的棟梁。

　　教師任職資格：

1、取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

2、性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。

3、知識點講解通俗易懂，能讓學員輕松掌握知識。 4、總結(jié)概括能力強。親和力強，有一定的青少年教育理 念。

5、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務(wù)。

6、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、應(yīng)聘英語老師者，英語專業(yè)四級以上，形象良好，有較好的溝通能力，熱愛教育喜歡小孩，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　以上是教師崗位說明書，要寫好崗位說明書，首先要學會崗位職責怎么寫，這樣才能更深入地區(qū)了解。

　　19

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　什么是崗位說明書？崗位說明書包括的內(nèi)容有哪些？據(jù)韶關(guān)人才市場了解，崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容。那么，教師崗位說明書又是怎樣的呢？內(nèi)容又是什么呢？韶關(guān)人才市場告訴你！

　　教師崗位職責：

1、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展; 篇4：快遞人員崗位職責

　　快遞員崗位職責

1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī) 定反饋要求倉管補救，無誤要封裝到位。

2、根據(jù)客戶配送地點及時和客戶聯(lián)系，聯(lián)系時必須使用工作 號并規(guī)范用語。

3、按照業(yè)務(wù)流程，在一個小時內(nèi)準確、及時把商品送達，指 導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回。

4、整理個人相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、資料和貨款并呈遞給班長。

　　20

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

5、反饋客戶提出的問題和建議，保持良好的客情關(guān)系；進行 市場調(diào)查，發(fā)掘有市場潛力的地區(qū)和客戶。 6、按照公司規(guī)定推出各種宣傳品。

7、對各自負責的配送地區(qū)負責，對所配的的車輛保管、保養(yǎng)、維護到位，在配送過程中遵守交通安全規(guī)則，保證人員、商品和車輛的安全。

8、定期進行業(yè)務(wù)和安全培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。篇5：物流快遞崗位職責-宅急送

　　配送中心、營業(yè)所、廳、點崗位職責 一、管理體系

（一）經(jīng)理崗位職責

1、負責本單位的業(yè)績指標的完成，運營質(zhì)量的監(jiān)控，督促各種操作規(guī)范的落 實；

2、嚴格落實分公司的各項文件，全面負責本單位相關(guān)人員及事務(wù)的管理；

3、負責人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，工作單領(lǐng)用，操作點的6s管理； 4、負責配合市場部進行相關(guān)重點區(qū)域的推廣活動；

5、根據(jù)分公司的要求，對業(yè)務(wù)人員日常操作規(guī)范進行培訓； 6、負責全體人員的團隊建設(shè)、優(yōu)化配置和培訓，提升員工的綜合素質(zhì)；

　　21

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

7、負責對本單位內(nèi)面板的管理以及分公司下發(fā)文件及時打印及張貼；

8、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （二）副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理處理分管的日常工作；

2、負責所轄人員的流暢輪替，保證業(yè)務(wù)正常、合理操作； 3、負責落實上級各單位要求的作業(yè)標準和相關(guān)流程； 4、負責對異常運營時間進行處理協(xié)調(diào)； 5、負責包裝質(zhì)量的一線檢測； 6、負責所轄車輛的合理調(diào)配使用； 7、負責落實各項規(guī)章制度的傳達到位； 8、協(xié)調(diào)各單位之間的操作對接；

9、協(xié)調(diào)本單位與運管體系的相關(guān)業(yè)務(wù)對接； 10、管理、考核下屬人員，培養(yǎng)基層人員的發(fā)展。 （三）廳、點經(jīng)理崗位職責

1、負責廳、點運營質(zhì)量控制及客戶服務(wù)質(zhì)量提升；

2、負責廳、點財務(wù)管理，控制好各項費用開支，及時收回應(yīng)收款；

3、負責廳、點團隊管理，保持團隊的人員穩(wěn)定；

4、負責廳、點客戶的咨詢和簡單投訴處理的相關(guān)事宜；

　　22

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

5、負責本單位的財務(wù)和客戶委托暫存的物品負有安全管理的責任；

6、負責對劃分的區(qū)域內(nèi)進行市場開發(fā)和客戶維護； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （四）項目經(jīng)理崗位職責

1、完成項目客戶的日常管理與維護工作； 2、按時上報客戶《月度分析報告》；

3、協(xié)助處理客戶的投訴理賠工作，使客戶滿意度達標；4、完成項目組所維護客戶的新增計劃； 5、完成公司下達的客戶投保率；

6、完成項目組的日常管理及相關(guān)考核； 7、負責與運轉(zhuǎn)中心網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)； 8、負責應(yīng)收賬款的按時回收； 9、完成上級交辦的其它工作。 （五）人事行政主管崗位職責

1、負責貫徹落實分公司制定的人力資源策略及計劃； 2、牽頭公司員工的招聘、晉升、調(diào)動、輪崗等工作； 3、負責公司員工檔案及合同管理；

4、負責制定公司的培訓計劃并實施培訓； 5、負責公司的薪酬福利及崗位績效管理工作；

　　2020年4月19日

　　23

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、負責公司文化的推廣和落地；

7、負責為公司提供各項后勤保障服務(wù)； 8、負責公司重要文件的歸口管理； 9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供秘書服務(wù)；

10、負責對公司的各項辦公成本進行控制與管理；

11、負責公司的安全保衛(wèi)工作，及時參與處理本單位發(fā)生的安全事故；

12、負責協(xié)調(diào)人事行政科與其它部門的關(guān)系； 13、履行其它部門職責達成所需配合的工作； 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （六）人事行政專員崗位職責

1、每月按時上報考勤、績效、提成等相關(guān)數(shù)據(jù)；

2、準確操作人事系統(tǒng)，確保錄入、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正及離職信息的準確無誤；

3、每月按時提交新員工入職資料，并確保資料的真實性，并按時提交員工轉(zhuǎn)正申請表、離職審批表等相關(guān)材料；

4、合理利用績效公示欄，按時完成每月績效面談工作； 5、及時解答員工對工資、績效、培訓等相關(guān)疑問，如不能解決講問題反饋給分公司人資部；

6、每月按時提交培訓計劃并監(jiān)督相關(guān)科室按時完成；

　　24

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

7、每月水、電、通訊費用、行政費用的監(jiān)控； 8、辦公用品的統(tǒng)計、申領(lǐng)、發(fā)放；

9、完成分公司人資部交辦的其它工作任務(wù)。 （七）行政主管崗位職責

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮參謀助手作用； 2、監(jiān)督、檢查公司各項指示、重要決議的執(zhí)行情況，組織制定本單位規(guī)章制度，并檢查督促落實；

3、負責管理公司工商證照等法律性文件的原件，并負責督促辦理和年審工作；

4、總體負責食堂、衛(wèi)生以及水、暖、電的供應(yīng)保障；

5、控制本單位電話費、水電費等各項非生產(chǎn)性開支的標準； 6、各種會議的組織及會議紀要等文件的撰寫； 7、負責跟進所屬廳、點的房屋合同鑒定； 8、負責本單位日常零散急需采購工作； 9、負責公務(wù)用車的管理； 10、完成經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 （八）信息專員崗位職責

1、負責公司的硬件維護，保證各部門的計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)正常使用；

2、負責本單位內(nèi)網(wǎng)絡(luò)線路的優(yōu)化和改造；

　　25

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、及時發(fā)現(xiàn)并排除信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)生突發(fā)的故障；

4、負責本單位bos系統(tǒng)及辦公軟件正常使用以及培訓工作； 5、各種軟件的安裝及使用培訓，并對使用情況進行監(jiān)控和收集意見；

6、負責本單位運營設(shè)備的保管和維護。 （九）財務(wù)主管崗位職責

1、負責本單位的財務(wù)管理與會計核算工作； 2、負責本單位應(yīng)收款回收的把控；

3、對提供核算資料的真實性、準確性、及時性負責； 4、進行資金預(yù)算、控制資金支出；

5、監(jiān)督、考核本單位的各項收款情況，定期檢查出納現(xiàn)金明細賬，保證賬賬、賬實相符；

6、維護本單位財產(chǎn)安全完整；

7、負責總公司以及分公司本部下發(fā)各種文件的落實與推進，強化本單位財務(wù)人員的工作作風與工作風格；

8、監(jiān)督、考核本單位其它財務(wù)崗位工作，保證各項財務(wù)工作達標；

9、完成上級交辦的其它工作。 （十）應(yīng)收賬款會計崗位職責

　　26

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

1、負責公司的應(yīng)收賬款核算和管理工作，對應(yīng)收賬款負直接責任；

2、建立分類匯總明細賬，監(jiān)督、核算營業(yè)所的應(yīng)收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發(fā)生，按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表，報總公司財務(wù)部結(jié)算中心；

3、負責客戶設(shè)立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應(yīng)收賬款報表，報分公司財務(wù)；

4、負責提供應(yīng)收賬款賬齡和狀況分析，對超期應(yīng)收賬款和有問題的應(yīng)收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務(wù)部結(jié)算中心；

5、負責結(jié)賬員的管理；

6、每月對現(xiàn)結(jié)收款進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)假現(xiàn)結(jié)應(yīng)取消營銷人員的提成；

7、完成上級交辦的其它工作。 （十一）資金監(jiān)控崗位職責

1、按照bos系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實收款核銷的準確性和及時性； 2、核對上交網(wǎng)銀系統(tǒng)款項與收款核銷金額的一致性； 3、對出庫未簽收貨物提示操作科進行貨物入庫、盤庫。 （十二）出納崗位職責

　　27

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正； 2、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；

3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；

4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內(nèi)核銷完畢； 6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應(yīng)收金額與實收金額達到一致；

7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 （十三）統(tǒng)計崗位職責

1、負責本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統(tǒng)確認工作，廳兼職統(tǒng)計至少要承擔負責本廳的現(xiàn)結(jié)、到付的核算確認工作；

2、負責每月編制本單位業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；

3、負責本單位未確認工作單收入催收及問題解決；

　　28

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

4、負責本單位工作單財務(wù)聯(lián)的裝訂、保管；

5、協(xié)助出納、結(jié)算崗位對零散現(xiàn)結(jié)、后結(jié)等業(yè)務(wù)進行監(jiān)控； 6、完成上級交辦的其它工作。

　　2020年4月19日

　　29

　　圓通通快遞公司各崗位職責

　　圓通快遞崗位職責

　　圓通速遞崗位職責

　　中通快遞崗位職責

　　申通快遞崗位職責

圓通快遞各崗位職責共3

　　公司組織結(jié)果圖

　　運管部操作部綜合部各營業(yè)部財務(wù)部 企業(yè)I車后行物出會前劃務(wù)

　　科T線勤政料納計臺科網(wǎng)科科操絡(luò)作科 運管部企劃科: 1、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

2、具體負責全區(qū)速遞市場的調(diào)研、競爭對手的調(diào)研、提出針對性的競爭策略；

3、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管理；具體負責速遞營銷體系建設(shè)、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

4、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

5、擔任轄區(qū)內(nèi)專職營銷人員的培訓、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、運管部業(yè)務(wù)科：

1、完成公司規(guī)定的年營銷定額（營銷定額含存量和新增定額）； 2、負責本區(qū)域市場調(diào)研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息，并進行分析提出競爭策略；

3、負責項目策劃開發(fā)。根據(jù)市場發(fā)展動態(tài)，對潛在客戶制定有針對性的項目營銷和開發(fā)方案并組織實施；

　　1 / 6

4、負責本區(qū)域客戶管理和維護；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)；鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶，定期走訪客戶；

5、負責協(xié)調(diào)攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件，對重要郵件提供全程跟蹤服務(wù)；

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 運管部IT網(wǎng)絡(luò)科：

2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；運管部車線科：

1、主要負責參與制定公司速遞物流專業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃；

2、負責本市速遞物流專業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運行計劃； 3、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的全程時限、處理和運輸時限以及頻次規(guī)定； 4、負責網(wǎng)路運行質(zhì)量監(jiān)控和專業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作； 5、負責信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理工作；

7、負責速遞物流生產(chǎn)車輛的管理及安全生產(chǎn)工作； 綜合部后勤科

1、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理 2、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理、

　　2 / 6

3、會議室及其設(shè)備的管理、4、負責外來客人的接待安排工作 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 綜合部行政科：

1、負責公司各項工作規(guī)則和辦公制度的具體落實工作； 2、負責公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開展；

3、負責公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作； 4、負責公司行政車輛的管理工作，后勤事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 綜合部物料科

1、負責倉庫內(nèi)的輔料和工具保管工作。 2、嚴格領(lǐng)物制度，領(lǐng)物需填寫領(lǐng)料單。

3、倉庫進出物資要登記立帳，經(jīng)常清點，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領(lǐng)料單匯總后的品種數(shù)量相符。

4、做好物品計劃工作，做到物資不缺、不積壓。 5、做到6S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全！ 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 出納

1、負責速遞業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計和各項新業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計、分析工作；負責各類統(tǒng)計報表的匯總、上報，統(tǒng)計資料的編制、保管工作；

2、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度，根據(jù)會計審核正確的收付款憑證辦理款項的收付；

　　3 / 6

3、妥善保管庫存現(xiàn)金，每日終了及時盤點現(xiàn)金，做到賬款相符，確保資金安全和完整；

4、負責保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票，嚴格執(zhí)行支票管理、使用制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，確保資金和重要憑證安全；

5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性； 6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，及時清理未達賬項，發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計調(diào)賬；

7、負責欠費管理；每日收取營業(yè)款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督促核銷用戶欠費；認真核對量收系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做到量收數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)相符；及時分析全區(qū)速遞專業(yè)用戶欠費工作，實行用戶欠費動態(tài)管理；8完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會計：

1、正確核算稅金，并及時上繳各種稅款。

2、認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、財務(wù)核算辦法及專業(yè)會計制度，正確核算專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，準確反映經(jīng)營成果，加強財務(wù)監(jiān)督，做好支撐服務(wù)；

3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。

4、負責匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況，督促相關(guān)人員并及時清理；

5、及時辦理各種請款報銷業(yè)務(wù) 前臺操作

1、負責及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作； 2、負責全區(qū)查驗平臺的日常管理，應(yīng)用指導(dǎo)、培訓； 3、負責各類業(yè)務(wù)檔案的收繳、歸類、整理、保管工作；

　　4 / 6

4、負責電子平臺系統(tǒng)的日常管理工作；

5、負責特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作； 6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題 3、貨物轉(zhuǎn)運信息的及時更新。

4、不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，給客人發(fā)貨做指導(dǎo)。 5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。 6、接受客人訂單，傳達相應(yīng)的取貨信息至作業(yè)部。 經(jīng)理

1、負責制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實； 2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責；

3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系；

4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　5 / 6

8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點；

9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；

10、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

11、及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中； 12、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　6 / 6

圓通快遞各崗位職責共3篇(圓通快遞的工作內(nèi)容)相關(guān)文章：