下面是范文網(wǎng)小編整理的干部處崗位職責共3篇(一般干部崗位職責)，供大家品鑒。

干部處崗位職責共1

　　文山學院外事處工作職責 1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關外事工作的方針、政策和規(guī)定，積極宣傳外事法規(guī)、法律以及外事紀律，遇到特殊或緊急涉外事故要及時向上級外事領導部門請示和匯報。 2.制訂和實施我院外事工作年度計劃，做好年終工作總結(jié)。 3.制定學院組團出訪、考察計劃，負責對外聯(lián)絡、出訪準備和相關手續(xù)辦理。 4.制訂對外籍人員管理規(guī)定和管理辦法，檢查相關規(guī)定及涉外紀律的落實和執(zhí)行情況。 5.負責與國外院校和教育機構(gòu)開展對外學術文化交流活動的聯(lián)絡和組織工作。 6.負責與國外合作院校和教育機構(gòu)的聯(lián)絡工作，信息溝通，落實所簽協(xié)議的執(zhí)行情況以及其它后續(xù)工作進展情況。 7.做好因公、因私出國留學和工作的宣傳工作，協(xié)助出國訪問、考察、訪學者與國外相關部門和機構(gòu)聯(lián)系。

8.負責院內(nèi)人員因公因私赴港澳臺手續(xù)辦理及國家安全教育工作。 9.負責組織來訪外賓和港澳臺來賓的接待工作。做好外事活動中外賓贈送禮品的登記、管理和處理以及我院贈送外賓和港澳臺來賓禮品的準備和贈送事宜。 10.負責長、短期外專外教的聘用、合同簽訂及相關手續(xù)辦理工作。認真做好外專外教的教學工作安排，生活及安全管理工作。 11.負責長、短期外國留學生的招生和管理工作，搞好留學生學習和生活的安排工作。 12.負責接受和選派互派教師和互派學生的組織工作，做好互派師生工作、學習和生活的安排工作。 13.負責辦理外籍人員的入境、出境相關手續(xù)，及時辦理外籍專家的來華工作許可證、來華工作邀請函、專家證、居留證和工作證。及時辦理來華留學生的居住證和學生證。 14.負責報送外事年檢材料，按時向上級主管部門上報外籍人員相關數(shù)據(jù)。 15.負責我院涉外文件的檔案管理以及外籍人員的檔案管理工作。 16.負責我院口頭翻譯和筆頭翻譯工作的組織和安排。 17.完成院領導交辦的其它相關外事工作。 18.保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。

　　外事處處長崗位職責 1.把握涉外國家方針政策，提出我院對外合作與交流的方向與定位。 2.制定年度外事出訪、來訪工作計劃，做好外事接待工作安排。 3.制定年度外專外教聘請計劃，督促各部門處理好外專外教工作、生活的安排和安全教育工作。 4.督促完成外事年檢工作，按時向上級主管部門報送外專外教聘請需求情況和工作成果材料。

5.加強對外交流與合作，與國外（歐美）高校建立合作關系，加大學術交流與合作辦學力度，以推動我校外事工作。

6.負責對歐美各國的宣傳與招生，尋求合作伙伴，拓展合作項目，擴大招生規(guī)模。 7.搞好對外漢語教學工作，辦好外國留學生班；加強對外教及留學生的管理工作。 8.負責與校內(nèi)相關部門的溝通與交流，加強與校外省、州各相關部門的聯(lián)系與交流。 9.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。

　　外事處副處長崗位職責 (轉(zhuǎn)載于:外事處崗位職責) 1.負責外事處辦公室行政管理工作，制定年度外事工作計劃，做好年終外事總結(jié)。 2.制定年度外事出訪、來訪工作計劃，做好外事接待工作安排。 3.負責安排、處理辦公室日常工作。 4.加強對外交流與合作，與東南亞（越南）高校建立合作關系，加大學術交流與合作辦學力度，以推動我校外事工作。

5.負責對越南的宣傳與招生，尋求合作伙伴，拓展合作項目，擴大招生規(guī)模。 6.負責越南外教、留學生的管理工作。掌握對外漢語教學的情況，監(jiān)管教學質(zhì)量。 7.協(xié)助處長做好校內(nèi)、校外的溝通與交流。 8.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。

　　外事處辦公室副主任崗位職責 1.協(xié)助做好辦公室日常管理工作。 2.協(xié)助副處長做好對東南亞（越南）的宣傳招生工作，擴大招生規(guī)模。 3.負責辦理外專外教來華工作、居住相關手續(xù)，如：來華工作許可證、外國專家證、出入境登記、健康證、居留許可證等。 4.負責辦理留學生的相關入學手續(xù)，如：jw202表、出入境登記、健康證、簽證更換等。 5.負責越南外教、留學生的管理工作。 6.負責外教數(shù)據(jù)庫管理工作及年檢、總結(jié)、上報等工作。 7.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。篇2：外事處工作職責(5) 寧夏理工學院外事處工作職責 1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關外事工作的方針、政策和規(guī)定，積極宣傳外事法規(guī)、法律以及外事紀律，遇到特殊或緊急涉外事故要及時向上級外事領導部門請示和匯報。 2.根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃，制訂并實施我院對外合作交流處發(fā)展規(guī)劃，起草相關規(guī)章制度，匯總外事信息，整理外事檔案。

3.制定學院組團出訪、考察計劃，負責對外聯(lián)絡、出訪準備和相關手續(xù)辦理。 4.負責外事接待工作，統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)有關部門做好國外及地區(qū)領導來校參觀、訪問。做好外事活動中外賓贈送禮品的登記、管理和處理以及我院贈送外賓和港澳臺來賓禮品的準備和贈送事宜。 5.負責學院外教的引進，辦理外教的簽證、居留、延聘等相關手續(xù)，實施與外教合同的履行，協(xié)助有關部門做好外教后勤保障和安全保衛(wèi)工作。 6.制定院領導出國訪問、考察計劃，做好護照簽證的辦理，管理學校各類人員赴國（境）外訪問、留學、參加國際學術會議和學術交流等相關事宜。 7.負責外事工作人員和涉外人員的對外政策和外事紀律教育工作，組織外事工作人員的對外政策學習、業(yè)務培訓；總結(jié)交流外事工作經(jīng)驗，提供外事咨詢服務，協(xié)調(diào)安排各院系的外事活動。 8.及時了解和掌握本院外事工作的情況，了解和掌握外國人在本院的活動情況，了解有關的國（境）外合作學校情況，并提出相關的建議和措施，重要情況及問題應及時向上級反映。

9.認真執(zhí)行學校有關外國專家及涉外人員的規(guī)定，配合出入境、紀檢、監(jiān)察等部門檢查外事法律和紀律的執(zhí)行情況，及時向有關部門提出違反外事紀律問題的處理意見和建議。 10.及時了解和掌握本院外事工作的情況，了解和掌握外國人在本院的活動情況，了解有關的國（境）外合作學校情況，并提出相關的建議和措施，重要情況及問題應及時向上級反映。

11.做好其他與國際交流與合作有關的日常工作和服務性工作；辦理院領導和上級外事部門交辦的其他涉外事宜。

12.保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。 對外合作交流處

　　2015年1月4日

　　外事處處長崗位職責 1.把握涉外國家方針政策，提出我院對外合作與交流的方向與定位。 2.制定年度外事出訪、來訪工作計劃，做好外事接待工作安排。 3.制定年度外專外教聘請計劃，督促各部門處理好外專外教工作、生活的安排和安全教育工作。 4.督促完成外事年檢工作，按時向上級主管部門報送外專外教聘請需求情況和工作成果材料。

5.加強對外交流與合作，與國外（歐美）高校建立合作關系，加大學術交流與合作辦學力度，以推動我校外事工作。

6.負責對歐美各國的宣傳與招生，尋求合作伙伴，拓展合作項目，擴大招生規(guī)模。 7.搞好對外漢語教學工作，辦好外國留學生班；加強對外教及留

　　學生的管理工作。

8.負責與校內(nèi)相關部門的溝通與交流，加強與校外省、州各相關部門的聯(lián)系與交流。 9.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。

　　外事處副處長崗位職責 1.負責外事處辦公室行政管理工作，制定年度外事工作計劃，做好年終外事總結(jié)。 2.制定年度外事出訪、來訪工作計劃，做好外事接待工作安排。 3.負責安排、處理辦公室日常工作。 4.加強對外交流與合作，與東南亞（越南）高校建立合作關系，加大學術交流與合作辦學力度，以推動我校外事工作。

5.負責對越南的宣傳與招生，尋求合作伙伴，拓展合作項目，擴大招生規(guī)模。 6.負責越南外教、留學生的管理工作。掌握對外漢語教學的情況，監(jiān)管教學質(zhì)量。 7.協(xié)助處長做好校內(nèi)、校外的溝通與交流。 8.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國

　　家秘密，避免涉外事故發(fā)生。

　　外事處辦公室副主任崗位職責 1.協(xié)助做好辦公室日常管理工作。 2.協(xié)助副處長做好對東南亞（越南）的宣傳招生工作，擴大招生規(guī)模。 3.負責辦理外專外教來華工作、居住相關手續(xù)，如：來華工作許可證、外國專家證、出入境登記、健康證、居留許可證等。 4.負責辦理留學生的相關入學手續(xù)，如：jw202表、出入境登記、健康證、簽證更換等。 5.負責越南外教、留學生的管理工作。 6.負責外教數(shù)據(jù)庫管理工作及年檢、總結(jié)、上報等工作。 7.提高警惕，防止西方資產(chǎn)階級思想的腐蝕，遵紀守法，保守國家秘密，避免涉外事故發(fā)生。篇3：外事部工作職責

　　外事部工作職責

　　涉外部 主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院化學系分團委的知名度，同時涉外部也積極開展各項活動以服務于同學。涉外部全面負責我院化學系分團委的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。涉外部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為化學系分團委各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

一、部門職責 (一) 發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好化學系分團委工作，保持良好的溝通與交流。 內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。 (二) 對外聯(lián)系擴大學院化學系分團委及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三) 對外聯(lián)系、學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。 (四) 努力加強化學系分團委與外界的聯(lián)系，樹立系化學系分團委的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為院化學系分團委的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

二、副部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結(jié)。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、具體制度:

1、招收干事：開學后，按化學系分團委安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：涉外工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應以合作為原則，嚴格按照學校、化學系分團委的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標準。篇4：外事管理崗位說明書

　　外事管理崗位說明書 篇5：國際合作交流中心外事干事崗位職責

　　國際合作交流中心外事干事崗位職責

1、協(xié)助國際合作交流中心主任，面向國外大學和科研機構(gòu)開展對外聯(lián)系，建立交流與合作關系；

2、參與新的合作辦學項目的論證、申報等環(huán)節(jié)的材料組織；

3、協(xié)助國際合作交流中心主任聯(lián)系與我院已有合作交流關系的學?；蚩蒲袡C構(gòu)，執(zhí)行合作交流協(xié)議規(guī)定的合作交流項目，并組織實施和日常管理；

4、接待各類來我院訪問的國外團組或外籍專家；

5、協(xié)助我院其他各單位（部門）開展國際交流；

6、進行有關國際合作交流公文的收發(fā)、運轉(zhuǎn)和歸檔管理；

7、協(xié)助國際合作交流中心主任落實外籍客座教授的管理及學術報告等工作，制訂外國專家來校訪問講學的具體接待和日程安排；

8、負責中外合作辦學和國外留學咨詢服務，協(xié)助領導完成外籍教師的引進、留學生招收、教師的國外留學、訪學等工作；

9、負責外事活動新聞、總結(jié)等稿件的撰寫、發(fā)表及上網(wǎng)工作，負責外事活動的小結(jié)工作及學院外事大事記資料的立卷歸檔工作；

10、負責學院外事工作有關英文文本的起草及翻譯工作，協(xié)助做好重大外事活動的翻譯工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

干部處崗位職責共2

　　君誠博雅實驗學校德育處規(guī)章制度匯編

　　德育處崗位職責

　　德育處在校長領導下，具體負責學校的教育工作，協(xié)助各部門做好教學及管理工作，以保證黨的教育方針全面貫徹落實。

（一）根據(jù)上級德育工作方針，聯(lián)系學校實際，協(xié)助校長制定、實施學校的德育工作計劃，并做好檢查、交流和總結(jié)工作。

（二）根據(jù)德育計劃適時制定或修訂有關規(guī)章制度，操作規(guī)范形成序列，逐步完善。

（三）定期組織年級組長、班主任工作會議，布置、交流、總結(jié)工作、制定班主任工作的考核目標管理。

（四）經(jīng)常了解學生的思想品德情況，根據(jù)青少年特點有針對性地開展豐富多彩的教育活動。

（五）認真貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》的要求，組織落實值日工作的具體事項，及時記錄反饋；對重要問題組織好宣傳教育；精心組織每周一次的升旗儀式。

（六）根據(jù)黨的中心任務、教育內(nèi)容與要求，精心組織開展系列教育活動。

（七）主動協(xié)調(diào)好與社區(qū)、居委會等關系，積極開展地區(qū)共建。做好綜合治理、青春期教育和心理咨詢等工作。依靠社會力量搞好社會實踐及愛國主義教育基地的建設。

（八）積極支持配合共青團、少先隊、學生會開展工作。

（九）關心學生思想、學習、生活，維護學生正當權益，向上級

　　君誠博雅實驗學校德育處規(guī)章制度匯編

　　領導提供有關信息，提出改進措施。

（十）做好對重大突發(fā)事件和嚴重違紀學生的處理教育工作，組織好每年自治區(qū)、市、校三好學生評選工作。

（十一）認真組織學習宣傳《中小學生日常行為規(guī)范》，具體負責指導班主任開展“中小學生品德測評”工作。

（十二）加強年級組長和班主任方面的建設，堅持期中、期末工作的匯報制度，組織業(yè)務學習和專題研討，講究教育藝術，提高科研水平。

（十三）做好各級各類文件資料的收集和存檔工作，積極配合好學校的宣傳工作。

（十四）加強本處的自身建設，定期學習、研討，扎扎實實、創(chuàng)造性地開展工作。

干部處崗位職責共3

　　后勤處崗位職責

1、管理學校的總務工作。為教學和師生生活服務。認真貫徹勤儉辦學方針，嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核公布帳目。

2、制定后勤處工作計劃和有關規(guī)章制度，編制年度經(jīng)費預算，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決存在的問題，積極改善辦學條件，定期向校長匯報工作。

3、管好校產(chǎn)、負責學校基本建設和校舍、桌椅、儀器等校產(chǎn)的登記，并妥善做好管理、添置、維修工作，實行嚴格的財產(chǎn)、物資、采購、驗收入庫、入賬和領用、借用等管理制度，做到進出有據(jù)，手續(xù)齊全。并督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用保管制度以及完善登記手續(xù)。

4、負責教學用品管理和供應。協(xié)助購買圖書、儀器、體育等用品。

5、負責有關總務工作的對外聯(lián)系。負責學校設備的出借和賠償?shù)仁乱?，做好學校安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作和水、電等管理工作。

6、按照現(xiàn)代化學校的規(guī)格，從實際出發(fā)，搞好凈化、綠化、美化校園的環(huán)境建設。

7、關心師生生活，管理好學校食堂、教工宿舍及其他福利事業(yè)等工作。

8、愛校如家、廉潔奉公、勤儉治校、公私分明。執(zhí)行財務公開制度。

9、調(diào)動總務部門全體工作人員的積極性，明確各類工作人員職責，加強督促檢查，合理安排和管理好臨時工，并做好思想工作。

　　紅坎小學

　　制定時間：2014年1月31日 實施時間：2014年2月1日

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