下面是范文網(wǎng)小編整理的招商總監(jiān)崗位職責12篇(招商總監(jiān)職責范圍)，供大家賞析。

招商總監(jiān)崗位職責1

　　百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實業(yè) 利聯(lián)實業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實業(yè),利聯(lián) 任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運作管理。

　　3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財務分析、法律常識、談判技巧。

　　4、管理技能溝通能力、團隊建設、客戶關(guān)系維護、開拓能力、創(chuàng)新能力

　　5、通用技能熟練使用辦公自動化系統(tǒng),具備一定英語基礎(chǔ)為佳。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定招商管理制度及工作流程,報公司領(lǐng)導審批后予以執(zhí)行。

　　品牌引進和優(yōu)化組合

　　2、為了實現(xiàn)太陽百貨銷售收入,提高太陽市場競爭力,根據(jù)太陽百貨經(jīng)營目標及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

　　3、根據(jù)市場變化,及時調(diào)整場內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

　　4、為了使賣場布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽百貨定位,負責品牌引進、場內(nèi)品牌淘汰。

　　5、 組織市場調(diào)研,及時掌握品牌市場狀況,適時調(diào)整場內(nèi)品牌組合。

　　6、資源的引進及整合利用,確保競爭中占有優(yōu)勢。

　　供應商管理

　　7、為了優(yōu)化供應商,合理利用資源,負責場內(nèi)供應商評估,并督導與主要供應商溝通。

　　8、為了保證公司利益,負責場外品牌按公司標準及定位要求進行招商引進。

　　合同管理

　　9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標準負責場內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

　　10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報進行把關(guān)

　　促銷管理

　　11、掌握市場信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動,保證參與力度,同時確定公司的利潤

　　12、充分挖掘場內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤點,確保公司各項指標的完成

　　團隊管理及建設時安排下屬工作,并督促檢查落實;培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務能力;

　　13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

　　14、向直屬下級解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務和職業(yè)發(fā)展指導;

　　15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績評估指標和評估流程對直屬下級進行評估和考核;

　　16、根據(jù)相關(guān)人事標準和流程,建議直屬下級的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準;

　　17、根據(jù)相關(guān)人事標準和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部內(nèi)員工。

　　18、根據(jù)相關(guān)流程,進行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)

招商總監(jiān)崗位職責2

　　1、招商任務目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關(guān)系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

　　5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強;

　　2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力。

招商總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行公司智慧藥房項目銷售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標。

　　2、作為所負責區(qū)域銷售指標的第一責任人,負責本區(qū)的智慧藥房項目的招商工作。

　　3、以結(jié)果為導向,通過各種方式、方法完成所負責區(qū)域的銷售指標。

　　4、負責學習并靈活運用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協(xié)助。

　　5、負責區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。

　　6、負責與醫(yī)院相關(guān)負責人溝通、方案講解,問題的解決以達成項目合作。

　　任職資格:

　　1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,以藥品、設備優(yōu)先。

　　2、對醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識

　　3、能運用經(jīng)驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。

　　4、有項目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。

　　招聘/駐點區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)

　　華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

　　西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)

　　華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

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招商總監(jiān)崗位職責4

　　招商總監(jiān)崗位職責：

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；

　　2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案

　　4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審

　　6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)

　　7、全面負責商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進

　　8、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標

　　9、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整

　　10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象。任職要求：

　　同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經(jīng)驗，大學本科，從事商業(yè)運營管理5年以上工作經(jīng)驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。

招商總監(jiān)崗位職責5

　　1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。

　　2.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務。

　　3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。

　　4.組織編制和優(yōu)化招商租務相關(guān)文本文件通用模板并培訓。

　　5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業(yè)態(tài)的招商。

　　6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。

　　7.每周定期召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。

　　8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商總監(jiān)崗位職責6

　　職責描述:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標并貫徹落實;

　　2.根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局,確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場化發(fā)展工作;

　　3.確定招商時間表及招商部任務指標,制訂招商策略方案并負責具體實施招商工作。負責組織對市場的調(diào)研和評估,收集市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任;

　　4.全面負責家具市場項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進行部署、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商計劃,并負責完成與監(jiān)控實施。 對經(jīng)營的各品牌進行動態(tài)管理,并及時發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見;

　　5.負責做出年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,保證與市場發(fā)展的平衡,并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實部門相關(guān)費用的收繳;

　　6.負責團隊成員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　7.與政府部門、商業(yè)團體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,穩(wěn)定市場,維護及提高公司形象和聲譽。

　　任職要求:

　　1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,資源豐富者可適當放寬條件;

　　2.8年及以上招商工作經(jīng)驗,5年以上同職工作經(jīng)驗,具有在商業(yè)綜合體(寫字間、商場、家具城招商等多元化企業(yè))負責招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;

　　3.具備較豐富的品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;

　　4.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。

　　5.開拓現(xiàn)有市場的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項目者優(yōu)先考慮。

　　6.有良好的執(zhí)行律、能獨立完成個案,集團重點招商項目,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　7.能夠完成集團及上級領(lǐng)導規(guī)定的各項招商任務指標。

招商總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務和市場目標。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應的競爭策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負責協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　計算機或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

　　5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗；

　　有獨立思考和自我驅(qū)動能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶的能力和意愿；

　　2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

　　有ISP、IDC服務商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

招商總監(jiān)崗位職責8

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;

　　3、負責渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　6、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導安排其他任務。

招商總監(jiān)崗位職責9

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

　　2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務。

　　5、合作客戶關(guān)系維護;

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

招商總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負責公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

　　4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責11

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計劃;

　　2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;

　　3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

　　4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

　　5、負責加盟業(yè)務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

　　6、掌握全國市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施;

　　7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。

　　2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

　　4.負責組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學歷。

　　2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

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