下面是范文網(wǎng)小編整理的客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共5篇(客服主管助理崗位職責(zé)),供大家參考。

客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共1
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
本職:在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持客服服務(wù)部管理工作,建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系,不斷提高客戶滿意度,達(dá)到強(qiáng)化和維護(hù)企業(yè)品牌形象的目的。 職責(zé)一:客服部規(guī)章制度的建設(shè)
工作任務(wù):1.對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制本部門整體工作計(jì)劃, 并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。
3.組織編制和完善部門內(nèi)部相關(guān)制度與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 職責(zé)二:部門內(nèi)部管理
工作任務(wù):1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作。 2.協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
3.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助下屬提高工作績(jī)效。
4.不定時(shí)地抽查員工的工作情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,評(píng)估員工的工作成績(jī),獎(jiǎng)勤罰懶。
5.定期組織本部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案。
6.每周召開(kāi)部門工作會(huì)議,總結(jié)和解決工作中存在的問(wèn)題及不足,布置日常工作。 7.監(jiān)督、督促各項(xiàng)費(fèi)用收取,隨時(shí)了解收費(fèi)進(jìn)展情況,與財(cái)務(wù)部核對(duì)收費(fèi)情況。 8.監(jiān)管并提高本部門員工管理的水平,保持公司企業(yè)形象。 職責(zé)三:客服系統(tǒng)的建設(shè)
工作任務(wù):1.負(fù)責(zé)組織建立全過(guò)程的客戶服務(wù)管理體系。 2.負(fù)責(zé)公司所有客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,包括監(jiān)督各客服負(fù)責(zé)人員數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性、完整性、真實(shí)性,客戶數(shù)據(jù)的定期備份,提出完善功能的建議等工作; 3.組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客服流程每一環(huán)節(jié)的操作規(guī)程,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行; 職責(zé)四:客戶資料的管理
工作任務(wù):1.組織建立覆蓋開(kāi)戶、做單、銷戶全過(guò)程的客戶信息資料庫(kù),并登記錄入客戶信息管理系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督客戶文本資料檔案的管理工作。 職責(zé)五:客戶管理
工作任務(wù):1.負(fù)責(zé)隨時(shí)監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過(guò)程,并及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施。 2.組織定期將客戶提出的意見(jiàn)和建議分類整理,形成分析報(bào)告供有關(guān)部門和上級(jí)參考,將客戶的需求提前考慮進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。 3.為各地現(xiàn)場(chǎng)客服人員提供咨詢,協(xié)助他們做好客戶服務(wù)工作。
4.定期對(duì)業(yè)/租戶進(jìn)行走訪征詢業(yè)/租戶意見(jiàn),以便不斷改進(jìn)工作。
5.處理、接待業(yè)/租戶重要投訴,對(duì)業(yè)/租戶情況全面掌握,并監(jiān)督、布置各級(jí)員工對(duì)各類、報(bào)修等及時(shí)跟進(jìn)處理。 職責(zé)六:對(duì)商場(chǎng)的監(jiān)督管理
工作任務(wù):1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商場(chǎng)的管理工作。每天檢查客服代表日常工作及記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)商場(chǎng)內(nèi)清潔、裝修等情況,監(jiān)察商場(chǎng)管理情況,如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,必須及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。 3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系,并及時(shí)組織人力、物力與其他部門解決商場(chǎng)突發(fā)事件。
4.自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)姆烙胧?/strong> 職責(zé)七:對(duì)本部門總結(jié)工作情況 工作任務(wù):1.檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度.月度.季度等)的實(shí)施情況并向上級(jí)報(bào)告。 2.推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。
客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共2
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。2.主持與客戶服務(wù)有關(guān)的全面工作,制訂公司的客戶服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,組織客戶服務(wù)工作規(guī)劃,調(diào)研用戶情況。3.對(duì)分管工作提出組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)、建議,對(duì)分管工作方面的人員任免有建議權(quán)利,并培養(yǎng)所屬人員客戶服務(wù)意識(shí)、工作技能技巧,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。4.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度;制定完善的客戶服務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬人員依據(jù)制度規(guī)范操作,定期進(jìn)行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意。5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計(jì)劃,分解分管工作任務(wù),并對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核;每月定期組織召開(kāi)客戶服務(wù)工作分析會(huì),對(duì)公司客戶服務(wù)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的客戶服務(wù)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決客戶服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確??蛻舴?wù)工作順利進(jìn)行,降低客戶服務(wù)工作中各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。7.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共3
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)一、把“保供貨”作為第一工作要?jiǎng)?wù),無(wú)條件做到保質(zhì)、保 量、按時(shí)完成供貨任務(wù)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司下達(dá)的發(fā)貨規(guī)定,提高市場(chǎng)意識(shí),樹(shù)立“市 場(chǎng)第一 客戶至上”的服務(wù)理念。
三、組織、監(jiān)督發(fā)貨情況,發(fā)貨問(wèn)題及時(shí)解決,處理結(jié)果上報(bào)公司 董事長(zhǎng)發(fā)貨小組。
四、協(xié)調(diào)各部門工作,配合好發(fā)貨進(jìn)度,特殊情況下通知相關(guān)部門 加班。
五、在促銷活動(dòng)高峰時(shí),租用社會(huì)車輛及時(shí)把藥品送達(dá)市場(chǎng),確保 市場(chǎng)供貨。
六、負(fù)責(zé)合同的續(xù)簽工作,建全各種手續(xù)由公司董事長(zhǎng)、集團(tuán)物流 監(jiān)管中心審批后方可生效。
七、做好與市場(chǎng)的溝通,主動(dòng)要信息避免物流公司壓貨,遲發(fā)現(xiàn)象。 八、做好月報(bào)工作,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)當(dāng)月的發(fā)貨情況。
下面為朱自清的散文欣賞,不需要的朋友可 以下載后編輯刪除~~~謝謝~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清
這幾天心里頗不寧?kù)o。今晚在院子里坐著乘涼,忽然想起日日走過(guò)的荷塘,在這滿月的光里,總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了,墻外馬路上孩子們的歡笑,已經(jīng)聽(tīng)不見(jiàn)了;妻在屋里拍著閏兒,迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫,帶上門出去。 沿著荷塘,是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的
路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,長(zhǎng)著許多樹(shù),蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些楊柳,和一些不知道名字的樹(shù)。沒(méi)有月光的晚上,這路上陰森森的,有些怕人。今晚卻很好,雖然月光也還是淡淡的。
路上只我一個(gè)人,背著手踱著。這一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我愛(ài)熱鬧,也愛(ài)冷靜;愛(ài)群居,也愛(ài)獨(dú)處。像今晚上,一個(gè)人在這蒼茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便覺(jué)是個(gè)自由的人。白天里一定要做的事,一定要說(shuō)的話,現(xiàn)在都可不理。這是獨(dú)處的妙處,我且受用這無(wú)邊的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面,彌望的是田田的葉子。葉子出水很高,像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間,零星地點(diǎn)綴著些白花,有裊娜地開(kāi)著的,有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如剛出浴的美人。微風(fēng)過(guò)處,送來(lái)縷縷清香,仿佛遠(yuǎn)處高樓上渺茫的歌聲似的。這時(shí)候葉子與花也有一絲的顫動(dòng),像閃電般,霎時(shí)傳過(guò)荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著,這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下是脈脈的流水,遮住了,不能見(jiàn)一些顏色;而葉子卻更見(jiàn)風(fēng)致了。
月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過(guò)一樣; 又像籠著輕紗的夢(mèng)。雖然是滿月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少,小睡也別有風(fēng)味的。月光是隔了樹(shù)照過(guò)來(lái)的,高處叢生的灌木,落下參差的斑駁的黑影,峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫(huà)在荷葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律,如梵婀玲上奏著的名曲。 荷塘的四面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近,高高低低都是樹(shù),而楊柳最多。這些樹(shù)將一片荷塘重重圍住;只在小路一旁,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。樹(shù)色一例是陰陰的,乍看像一團(tuán)煙霧;但楊柳的豐姿,便在煙霧里也辨得出。樹(shù)梢上隱隱約約的是一帶遠(yuǎn)山,只有些大意罷了。樹(shù)縫里也漏著一兩點(diǎn)路燈光,沒(méi)精打采的,是渴睡人的眼。這時(shí)候最熱鬧的,要數(shù)樹(shù)上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒(méi)有。
忽然想起采蓮的事情來(lái)了。采蓮是江南的舊俗,似乎很早就有,而六朝時(shí)為盛;從詩(shī)歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子,她們是蕩著小船,唱著艷歌去的。采蓮人不用說(shuō)很多,還有看采蓮的人。那是一個(gè)熱鬧的季節(jié),也是一個(gè)風(fēng)流的季節(jié)。梁元帝《采蓮賦》里說(shuō)得好: 于是妖童媛女,蕩舟心許;鷁首徐回,兼?zhèn)饔鸨?欋將移而藻掛,船欲動(dòng)而萍開(kāi)。爾其纖腰束素,遷延顧步; 夏始春余,葉嫩花初,恐沾裳而淺笑,畏傾船而斂裾。 可見(jiàn)當(dāng)時(shí)嬉游的光景了。這真是有趣的事,可惜我們 現(xiàn)在早已無(wú)福消受了。
于是又記起《西洲曲》里的句子: 采蓮南塘秋,蓮花過(guò)人頭;低頭弄蓮子,蓮子清如水。 今晚若有采蓮人,這兒的蓮花也算得“過(guò)人頭”了;只不 見(jiàn)一些流水的影子,是不行的。這令我到底惦著江南了。 ——這樣想著,猛一抬頭,不覺(jué)已是自己的門前;輕輕地 推門進(jìn)去,什么聲息也沒(méi)有,妻已睡熟好久了。
在北京住了兩年多了,一切平平常常地過(guò)去。要說(shuō)福氣,這也是福氣了。因?yàn)槠狡匠3?,正像“糊涂”一樣“難得”,特別是在“這年頭”。但不知怎的,總不時(shí)想著在那兒過(guò)了五六年轉(zhuǎn)徙無(wú)常的生活的南方。轉(zhuǎn)徙無(wú)常,誠(chéng)然算不得好日子;但要說(shuō)到人生味,怕倒比平平常常時(shí)候容易深切地感著?,F(xiàn)在終日看見(jiàn)一樣的臉板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也沒(méi)有;有的只是自己,自己的家。我想著我的渺小,有些戰(zhàn)栗起來(lái);清福究竟也不容易享的。
這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無(wú)邊的大海上,像一個(gè)獵人在無(wú)盡的森林里。走路,說(shuō)話,都要費(fèi)很大的力氣;還不能如意。心里是一團(tuán)亂麻,也可說(shuō)是一團(tuán)火。似乎在掙扎著,要明白些什么,但似乎什么也沒(méi)有明白?!耙徊俊妒呤贰?,從何處說(shuō)起,”正可借來(lái)作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起《我的南方》的詩(shī)。這是兩年前初到北京,在一個(gè)村店里,喝了兩杯“蓮花白”以后,信筆涂出來(lái)的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于詩(shī)中所說(shuō)的,那更是遙遙乎遠(yuǎn)哉了,但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯,偶然抽一本舊雜志來(lái)消遣,卻翻著了三年前給S的一封信。信里說(shuō)著臺(tái)州,在上海,杭州,寧波之南的臺(tái)。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出,這卻指引我一條路,雖然只是“一條”路而已。
---朱自清《一封信》
燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;楊柳枯了,有再青的時(shí)候;桃花謝了,有再開(kāi)的時(shí)候。但是,聰明的,你告訴我,我們的日子為什么一去不復(fù)返呢?——是有人偷了他們罷:那是誰(shuí)?又藏在何處呢?是他們自己逃走了罷:現(xiàn)在又到了哪里呢? 我不知道他們給了我多少日子;但我的手確乎是漸漸空虛了。在默默里算著,八千多日子已經(jīng)從我手中溜去;像針尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在時(shí)間的流里,沒(méi)有聲音,也沒(méi)有影子。我不禁頭涔涔而淚潸潸了。
--載自《匆匆》
這時(shí)我們都有了不足之感,而我的更其濃厚。我們卻只不愿回去,于是只能由懊悔而悵惘了。船里便滿載著悵惘了。直到利涉橋下,微微嘈雜的人聲,才使我豁然一驚;那光景卻又不同。右岸的河房里,都大開(kāi)了窗戶,里面亮著晃晃的電燈,電燈的光射到水上,蜿蜒曲折,閃閃不息,正如跳舞著的仙女的臂膊。我們的船已在她的臂膊里了;如睡在搖籃里一樣,倦了的我們便又入夢(mèng)了。那電燈下的人物,只覺(jué)像螞蟻一般,更不去縈念。這是最后的夢(mèng);可惜是最短的夢(mèng)!黑暗重復(fù)落在我們面前,我們看見(jiàn)傍岸的空船上一星兩星的,枯燥無(wú)力又搖搖不定的燈光。我們的夢(mèng)醒了,我們知道就要上岸了;我們心里充滿了幻滅的情思。
--載自《槳聲燈影里的秦淮河》
近幾年來(lái),父親和我都是東奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外謀生,獨(dú)力支持,做了許多大事。那知老境卻如此頹唐!他觸目傷懷,自然情不能自已。情郁于中,自然要發(fā)之于外;家庭瑣屑便往往觸他之怒。他待我漸漸不同往日。但最近兩年的不見(jiàn),他終于忘卻我的不好,只是惦記著我,惦記著我的兒子。我北來(lái)后,他寫(xiě)了一信給我,信中說(shuō)道,“我身體平安,惟膀子疼痛利害,舉箸提筆,諸多不便,大約大去
之期不遠(yuǎn)矣?!蔽易x到此處,在晶瑩的淚光中,又看見(jiàn)那肥胖 的,青布棉袍,黑布馬褂的背影。唉!我不知何時(shí)
客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共4
酒店客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)主管培訓(xùn)班M08 中基層現(xiàn)場(chǎng)干部TWI管理技能提升TWI培訓(xùn)M09 有效溝通技巧培訓(xùn)班團(tuán)隊(duì)溝通企業(yè)內(nèi)外部溝通M10 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班東莞TTT培訓(xùn)M11 MTP中階主管管理才能提升培訓(xùn)班東莞MTP培訓(xùn)M12 高效能時(shí)間管理培訓(xùn)班每天
1、監(jiān)督、指導(dǎo)POS系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)的開(kāi)啟、運(yùn)行、關(guān)閉
2、監(jiān)督、指導(dǎo)本部設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生清理
3、監(jiān)督、指導(dǎo)贈(zèng)品、包裝物料的存放、保管每月
1、制定包裝物料的購(gòu)買計(jì)劃
2、配合綜合部盤點(diǎn)本部資產(chǎn)
3、領(lǐng)取辦公耗材每天
1、召開(kāi)例會(huì)傳達(dá)各種信息
2、檢查員工儀容儀表
3、檢查員工出勤及各時(shí)段離、到崗情況
4、檢查員工的崗位紀(jì)律工作狀態(tài)服務(wù)規(guī)范處理員工違紀(jì)現(xiàn)象
5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整員工作息時(shí)間和工作內(nèi)容
6、查詢每日工作效果督促員工工作進(jìn)展
7、協(xié)助員工與其他部門協(xié)調(diào)每周
1、編制班次表
2、定期與員工溝通
3、定期與其他部門溝通
4、主持部門周工作總結(jié)會(huì)會(huì)議每月
1、制定、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
2、評(píng)估各級(jí)員工工作表現(xiàn)
3、呈報(bào)考勤
4、主持召開(kāi)月工作總結(jié)會(huì)每天
1、指導(dǎo)員工按時(shí)完成開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備
2、指導(dǎo)員工實(shí)施團(tuán)購(gòu)?fù)茝V計(jì)劃
3、指導(dǎo)、協(xié)助員工接待團(tuán)購(gòu)客戶或顧客投訴
4、指導(dǎo)、協(xié)助員工進(jìn)行退換貨
5、監(jiān)聽(tīng)廣播效果
6、指導(dǎo)、監(jiān)督員工按規(guī)定發(fā)放贈(zèng)品、進(jìn)行禮品包裝
7、提示存包處妥善處理顧客遺忘的包裹
8、指導(dǎo)員工按規(guī)定放款、放卡、換票、日結(jié)每天
1、督促員工及時(shí)完成團(tuán)購(gòu)備送貨
2、處理、接待、上報(bào)重大投訴
3、接待、拜訪大額團(tuán)購(gòu)客戶
4、督促、協(xié)調(diào)退換商品的回送
5、抽查有無(wú)違規(guī)發(fā)放贈(zèng)品、包裝禮品
6、監(jiān)督大額售卡業(yè)務(wù)
7、檢查員工日結(jié)報(bào)表
8、批復(fù)、決定、協(xié)調(diào)團(tuán)購(gòu)折扣額度、投訴賠付額度每周
1、統(tǒng)計(jì)各類業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況制定調(diào)整方案
2、檢查日結(jié)周報(bào)
3、統(tǒng)計(jì)退換貨、投訴原因并反饋信息
4、制定和組織實(shí)施團(tuán)購(gòu)?fù)茝V計(jì)劃
5、核查贈(zèng)品、耗材、包裝物料的帳物
6、保持與大客戶的溝通每月
1、統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成狀況制定工作計(jì)劃
2、制定、實(shí)施員工業(yè)務(wù)考核計(jì)劃
2、填寫(xiě)、申報(bào)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表資產(chǎn)每天、每周、每月員工每天、每周、每月商品每天、每周、每月陳列每天、每周、每月盤點(diǎn)每天、每周、每月績(jī)效每天、每周、每月每天1.用電設(shè)備測(cè)試設(shè)備的狀態(tài)完好可正常使用。2.清潔計(jì)劃的執(zhí)行狀況的追蹤。3.安全、合理地安排使用屬具防止屬具的丟損現(xiàn)象發(fā)生。4.營(yíng)業(yè)期間確保賣場(chǎng)通道和消防通道的暢通。5.積極傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)在48小時(shí)內(nèi)提出解決方案并回復(fù)。每周1.資產(chǎn)損壞的追蹤及提出解決方案。2.耗材的使用情況及需求計(jì)劃。3.清潔計(jì)劃的執(zhí)行狀況的追蹤。每月1.月耗材需求計(jì)劃。2.預(yù)估下月資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)量。3.制定清潔計(jì)劃。每天1.根據(jù)排班表檢查助理及員工的出勤情況。2.參加店晨會(huì)及交接班時(shí)組織員工會(huì)議。3.檢查員工的儀容儀表符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.檢查時(shí)段工作執(zhí)行情況。每周1.根據(jù)排班表檢查助理及員工的出勤情況。2.人員招聘調(diào)動(dòng)。3.組織員工的培訓(xùn)工作。4.總結(jié)時(shí)段工作情況。每月1.出勤及績(jī)效考核。2.制訂下月排班表。3.總結(jié)時(shí)段化工作的執(zhí)行狀況。4.制訂培訓(xùn)計(jì)劃。5.接受培訓(xùn)和檢查。6.工作結(jié)果向?qū)B毜曛鷧R報(bào)。每天1.保證商品陳列的豐滿。2.檢查賣場(chǎng)斷貨現(xiàn)象有計(jì)劃地組織員工補(bǔ)貨。3.根據(jù)商品的庫(kù)存及銷量情況下達(dá)準(zhǔn)確的訂單。4.檢查訂貨和到貨情況并對(duì)問(wèn)題提出解決方案降低斷貨率。5.檢查每日商品退換貨情況。6.根據(jù)營(yíng)業(yè)需要組織商品調(diào)撥并檢查執(zhí)行情況。每周1.通過(guò)庫(kù)存卡檢查缺貨及商品、供應(yīng)商變化情況。2.下期DM、店促商品清單。3.制訂市調(diào)計(jì)劃組織實(shí)施對(duì)市調(diào)結(jié)果作出分析并作反饋。每月1.當(dāng)月訂貨、到貨情況總結(jié)及分析。2.通過(guò)庫(kù)存卡檢查缺貨及商品、供應(yīng)商變化情況。每天及價(jià)簽的正確使用。2.組織商品的排面陳列調(diào)整工作。3.組織部門區(qū)域內(nèi)端架、堆頭的陳列。每周1.檢查陳列調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.依據(jù)促銷變化作端架、堆頭的調(diào)整計(jì)劃。每月1.制訂月度陳列調(diào)整計(jì)劃。2.分析調(diào)整陳列的工作效果及月度端架、堆頭的調(diào)整情況。每天1.計(jì)劃并組織滾動(dòng)盤點(diǎn)嚴(yán)格按照滾動(dòng)盤點(diǎn)程序操作正確填寫(xiě)庫(kù)存卡。2.檢查滅失情況并改善、解決。每周1.檢查并分析商品庫(kù)存情況并對(duì)積壓商品和滯銷商品問(wèn)題提出解決方案以達(dá)到庫(kù)存周轉(zhuǎn)率要求。2.積壓商品和滯銷商品分析、解決。3.周滅失情況分析并改善、解決。4.盤點(diǎn)情況總結(jié)、分析。每月1.月滅失分析。2.周轉(zhuǎn)率分析。3.計(jì)劃并組織部門大盤點(diǎn)嚴(yán)格按照大盤點(diǎn)程序操作并對(duì)盤點(diǎn)差異做出解釋。每天1.檢查當(dāng)日銷售預(yù)算和昨日銷售完成情況。2.檢查并分析部門內(nèi)商品各大類、子類銷售情況。每周1.周營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)、分析。2.耗材使用的檢查及控制。每月1.月銷售統(tǒng)計(jì)及分析。2.檢查并分析部門內(nèi)商品各大類、子類銷售情況。3.掌握人員總體工資情況及耗材使用情況有效地控制部門各期段費(fèi)用率確保在預(yù)算之內(nèi)。4.部門績(jī)效分析。資產(chǎn)每天、每周、每月員工每天、每周、每月商品每天、每周、每月陳列每天、每周、每月盤點(diǎn)每天、每周、每月績(jī)效每天、每周、每月每天的懸掛及價(jià)格牌的正確性2.設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否正常3.冷柜與冷庫(kù)溫度的情況4.賣場(chǎng)清潔與倉(cāng)庫(kù)的整潔依清潔計(jì)劃表。每周1.資產(chǎn)損壞的追蹤2.設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及保養(yǎng)3.耗材的需求4.清潔計(jì)劃的執(zhí)行狀況的追蹤。每月1.月包材的需求量2.機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)3.預(yù)估下月資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)量3.清潔計(jì)劃的審核。每天1.人員的出勤情況依排班表2.每日晨會(huì)及禮貌運(yùn)動(dòng)3.員工的服裝儀容及服務(wù)態(tài)度4.生鮮“時(shí)段工作”的執(zhí)行。含促銷員每周1.人員的出勤情況依排班表2.“時(shí)段化工作”的執(zhí)行情況3.人員異動(dòng)4.員工的教育訓(xùn)練5.員工獎(jiǎng)懲申報(bào)。每月1.總結(jié)人員的出勤考核2.制作排班表3.總結(jié)“時(shí)段工作”的執(zhí)行狀況4.培訓(xùn)計(jì)劃。每天1.根據(jù)商品的庫(kù)存及銷量情況下達(dá)準(zhǔn)確的訂單2.核定訂貨數(shù)量及供應(yīng)商送貨數(shù)量3.根據(jù)“收貨識(shí)別卡”、“收貨扣損協(xié)議”監(jiān)督收貨品質(zhì)及收貨扣重4.檢查賣場(chǎng)斷貨現(xiàn)象有計(jì)劃地組織員工補(bǔ)貨5.檢查賣場(chǎng)商品品質(zhì)同時(shí)監(jiān)督自制商品品質(zhì)6.檢查每日商品退換貨情況7.根據(jù)營(yíng)業(yè)需要組織監(jiān)督生鮮各部門內(nèi)部調(diào)撥并檢查執(zhí)行情況8.組織員工進(jìn)行叫賣并保證試吃品的質(zhì)量及數(shù)量9.組織員工對(duì)蔬菜類商品進(jìn)行市調(diào)10.監(jiān)督自制“生產(chǎn)卡”的執(zhí)行。每周1.訂貨的正確性分析2.供貨商訂單履約率分析3.缺貨及新增商品預(yù)告清單4.收貨質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)5.生鮮各部門內(nèi)部調(diào)撥的統(tǒng)計(jì)6.生鮮商品全品項(xiàng)市調(diào)7.與采購(gòu)溝通商品情況8.自制“生產(chǎn)卡”的檢查。每月1.訂貨正確性貨及供華商送貨分析2.生鮮各部門內(nèi)部調(diào)撥數(shù)量的庫(kù)存更正3.市調(diào)價(jià)格帶分析4.與采購(gòu)溝通銷售及供應(yīng)商配合情況。每天1.保證商品陳列的準(zhǔn)確性2.保證商品陳列的豐滿3.保證海報(bào)商品及TG臺(tái)商品陳列的絕對(duì)豐滿4.保證商品價(jià)簽的準(zhǔn)確性5.保證POP及價(jià)簽使用的準(zhǔn)確6.確認(rèn)當(dāng)日商品有無(wú)變價(jià)。每周1.檢查陳列調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行情況2.依據(jù)促銷變化作端架、堆頭的調(diào)整計(jì)劃及價(jià)簽使用的準(zhǔn)確性的檢查。每月1.制訂月度陳列調(diào)整計(jì)劃。2.分析調(diào)整陳列的工作效果及月度端架、堆頭的調(diào)整情況。及價(jià)簽使用問(wèn)題的總結(jié)每天1.計(jì)劃并組織滾動(dòng)盤點(diǎn)嚴(yán)格按照滾動(dòng)盤點(diǎn)程序操作庫(kù)存卡填寫(xiě)正確性的檢查2.每天的損耗商品的檢查。滅失單每周1.檢查并分析商品庫(kù)存情況并對(duì)積壓商品和滯銷商品問(wèn)題提出解決方案以達(dá)到庫(kù)存周轉(zhuǎn)率要求。2.積壓商品和滯銷商品分析、解決。3.周滅失情況分析并改善、解決。4.庫(kù)存卡的總結(jié)、分析。5.周盤點(diǎn)毛利的計(jì)算每月1.月?lián)p耗金額的分析及如何控制2.周轉(zhuǎn)率分析。3.計(jì)劃并組織部門盤點(diǎn)嚴(yán)格按照盤點(diǎn)程序操作并對(duì)盤點(diǎn)差異做出解釋。4.期段盤點(diǎn)的毛利額分析每天
1、每日營(yíng)業(yè)額及達(dá)成率
2、分析暢銷排行榜
3、DM商品銷量
4、耗材使用規(guī)范性的控制。每周
1、促銷商品一周的追蹤
2、暢銷商品及滯銷商品的追蹤
3、周盤點(diǎn)毛利的初步計(jì)算
4、促銷商品業(yè)績(jī)毛利及占比
5、耗材使用的檢查及控制。每月
1、預(yù)估下月業(yè)績(jī)及毛利
2、月銷售統(tǒng)計(jì)及分析
3、檢查并分析部門內(nèi)商品各大類、子類銷售情況
4、掌握人員總體工資情況及耗材使用情況有效地控制部門各期段費(fèi)用率確保在預(yù)算之內(nèi)
5、落實(shí)各區(qū)域水、電的使用情況確定費(fèi)用
6、滯銷品排行榜分析及解決
7、部門績(jī)效分析。資產(chǎn)每天、每周、每月員工每天、每周、每月商品每天、每周、每月盤點(diǎn)每天、每周、每月績(jī)效每天、每周、每月每天1.設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常2.各種耗材、屬具是否滿足使用3.環(huán)境是否整潔4.卷簾門、電梯等設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。每周1.資產(chǎn)流失情況的追蹤2.追蹤設(shè)備、設(shè)施、屬具保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況3.耗材的需求量的追蹤4.環(huán)境整潔計(jì)劃執(zhí)行狀況的追蹤。每月1.月耗材需求計(jì)劃的制定2.設(shè)備、設(shè)施、屬具保養(yǎng)計(jì)劃的制定3.月資產(chǎn)申購(gòu)、維修計(jì)劃的制定4.環(huán)境清潔計(jì)劃的制定。每天1.檢查人員的出勤情況2.召開(kāi)每日例會(huì)3.檢查員工的服裝儀容、儀表4.檢查員工“時(shí)段化工作”的執(zhí)行情況。每周1.人員的出勤情況的追蹤2.追蹤“時(shí)段化工作”的執(zhí)行情況3.員工培訓(xùn)4.周員工表現(xiàn)匯總。每月1.月員工表現(xiàn)考評(píng)2.制作排班表3.總結(jié)員工“時(shí)段化工作”的執(zhí)行狀況4.依據(jù)人員配置標(biāo)準(zhǔn)提出人員增減需求5.總結(jié)上月培訓(xùn)結(jié)果、制定下月培訓(xùn)計(jì)劃。每天1.收貨情況2.補(bǔ)貨情況3.調(diào)撥情況4.返廠、換貨情況5.貨位是否準(zhǔn)確6.商品庫(kù)存狀況7.殘損商品處理情況。每周1.周收貨情況的追蹤2.周補(bǔ)貨情況的追蹤3.周調(diào)撥情況的追蹤4.周返廠、換貨情況的追蹤5.貨位準(zhǔn)確率情況的追蹤6.商品庫(kù)存狀況的追蹤7.殘損處理情況的追蹤。每月1.了解下月商品促銷計(jì)劃2.制定月貨位準(zhǔn)確率抽查計(jì)劃3.分析月商品損耗情況4.分析商品占用貨位情況。每天1.每日貨位滾動(dòng)盤點(diǎn)結(jié)果的跟蹤。每周1.周貨位滾動(dòng)盤點(diǎn)結(jié)果的追蹤。每月1.組織收貨部月盤點(diǎn)2.分析盤點(diǎn)結(jié)果。每天1.每日收貨、返廠數(shù)量2.每日收貨、返廠金額3.收貨調(diào)整筆數(shù)。每周1.周收貨、返廠數(shù)量的追蹤2.周收貨、返廠金額的追蹤3.周收貨調(diào)整筆數(shù)4.周費(fèi)用使用情況的追蹤。每月1.分析上月費(fèi)用使用情況2.制定下月費(fèi)用使用計(jì)劃3.分析月收貨、返廠情況4.分析月收貨調(diào)整筆數(shù)每天
1、監(jiān)督POS系統(tǒng)的開(kāi)啟、運(yùn)轉(zhuǎn)、關(guān)閉與信息反饋
2、抽查銀臺(tái)配套設(shè)備打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等運(yùn)行狀況
3、監(jiān)督銀臺(tái)、收銀部的衛(wèi)生清理效果
4、監(jiān)督銀臺(tái)輔助用品機(jī)罩、垃圾簍、提示牌等的完完好性
5、根據(jù)客流情況調(diào)整銀臺(tái)開(kāi)啟數(shù)量每周
1、點(diǎn)評(píng)衛(wèi)生清理效果每月
1、協(xié)助綜合部盤點(diǎn)本部所屬資產(chǎn)每天
1、召開(kāi)例會(huì)傳達(dá)各種信息
2、檢查員工儀容儀表
3、抽查員工出勤及各時(shí)段離、到崗情況
4、巡查員工的崗位紀(jì)律、工作狀態(tài)、服務(wù)規(guī)范處理員工違紀(jì)行為
5、指導(dǎo)助理、領(lǐng)班根據(jù)客流狀況調(diào)整員工作息時(shí)間和工作內(nèi)容
6、制定轉(zhuǎn)天的銀臺(tái)開(kāi)放次序、銀臺(tái)分配
7、接待、處理重大的顧客投訴
8、監(jiān)督助理、領(lǐng)班及時(shí)處置顧客遺棄的商品每周
1、制定、布置員工培訓(xùn)計(jì)劃
2、編制班次表
3、匯集員工作息統(tǒng)計(jì)分析人員使用效率
4、定期與員工溝通
5、定期與其他部門溝通
6、主持部門周工作總結(jié)會(huì)議每月
1、評(píng)估助理、領(lǐng)班、員工的工作上報(bào)任免建議
2、分析人員編制、合理用工的效果
3、統(tǒng)計(jì)、分析顧客投訴制定改進(jìn)計(jì)劃
4、申報(bào)考勤
5、制定月工作計(jì)劃主持本部門月工作總結(jié)會(huì)每天
1、指導(dǎo)員工及時(shí)領(lǐng)取備用金、發(fā)票
2、抽查員工零鈔的存、用情況
3、抽查員工結(jié)帳是否規(guī)范
4、指導(dǎo)助理、領(lǐng)班合理安排換鈔、提款
5、監(jiān)督員工日結(jié)
6、抽查發(fā)票開(kāi)具規(guī)范
7、抽查員工業(yè)務(wù)熟練程度每周
1、分析員工業(yè)務(wù)錯(cuò)誤原因制定改進(jìn)計(jì)劃每天
1、查詢員工長(zhǎng)短款、假鈔收取情況并及時(shí)處理
2、查詢?nèi)司浙y金額人均收銀SKU數(shù)量
3、監(jiān)督包裝袋的合理使用每周
1、統(tǒng)計(jì)、分析錯(cuò)漏掃并制定改進(jìn)計(jì)劃
2、查詢包裝袋的消耗并制定調(diào)整方案
3、分析、反饋遲滯銀臺(tái)結(jié)帳的問(wèn)題
4、制定并指導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)考核計(jì)劃每月
1、組織盤點(diǎn)耗材并進(jìn)行合理性分析
2、進(jìn)行勞效分析并制定改進(jìn)計(jì)劃
3、填寫(xiě)、呈報(bào)必要的報(bào)表
4、領(lǐng)取辦公耗材目錄資產(chǎn)每天、每周、每月員工每天、每周、每月行政每天、每周、每月績(jī)效每天、每周、每月1.全店店容店貌2.全店設(shè)備、屬具、車輛狀況3.店內(nèi)外標(biāo)識(shí)。1.跟蹤、檢查全店店容店貌2.跟蹤全店設(shè)備、屬具、車輛狀況3.檢查店內(nèi)外標(biāo)識(shí)。1.制定全店月維修計(jì)劃2.匯總店容店貌結(jié)果3.制定環(huán)境清潔計(jì)劃4.制定全店裝飾計(jì)劃。每天1.召開(kāi)部門例會(huì)2.檢查部門員工出勤3.檢查全店員工儀容儀表。每周1.跟蹤檢查員工出勤情況2.部門員工培訓(xùn)3.跟蹤檢查全店員工儀容儀表。每月1.上月員工培訓(xùn)總結(jié)制定本月計(jì)劃2.部門員工考評(píng)3.依據(jù)人員配置標(biāo)準(zhǔn)提出部門人員增減計(jì)劃4.匯總?cè)陠T工儀容儀表檢查情況。每天1.與物業(yè)的協(xié)調(diào)2.與外圍單位的協(xié)調(diào)3.用車調(diào)配。每周1.商品自用2.耗材發(fā)放3.贈(zèng)品領(lǐng)用。每月1.商品打折2.與物業(yè)溝通3.辦理各類手續(xù)。每天1.跟蹤費(fèi)用支出情況。每周1.跟蹤費(fèi)用使用情況2.抽查庫(kù)存來(lái)往帳目。每月1.組織庫(kù)存盤點(diǎn)2.分析確認(rèn)月設(shè)備完好率3.分析確認(rèn)全店費(fèi)用支出情況、可控費(fèi)用達(dá)成率4.制定全店相關(guān)費(fèi)用支出計(jì)劃。
客服部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共5
客服部經(jīng)理助理-崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱: 客服部經(jīng)理助理(主管/骨干級(jí)) 所屬部門: 客服部 直接上級(jí): 客服部經(jīng)理
崗位目的: 全面協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作,保障部門工作的順利完成 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草客戶服務(wù)管理及內(nèi)部管理規(guī)章制度; 2.結(jié)算、開(kāi)發(fā)票、收款的登記管理和分析 3.部門管理類信息的收集與管理和分析
4.各種培訓(xùn)、會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理 5.各種文檔的歸檔
6.對(duì)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析,上報(bào)、下傳工作; 7.日常工作異常的收集、匯總并形成記錄,進(jìn)行跟蹤處理
8.對(duì)客服部經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)、指標(biāo)等的數(shù)據(jù)收集與匯總,并進(jìn)行檢查及進(jìn)度監(jiān)督;
9.協(xié)助經(jīng)理處理異常事件,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析 10.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求:
綜合素質(zhì)要求:
1、熱愛(ài)本職,堅(jiān)持原則,公道正派,嚴(yán)守秘密。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、身體健康。 學(xué)歷和資格要求: 1、具有本科以上學(xué)歷。
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)教育背景。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有四年以上營(yíng)銷或客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí)要求:
1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。 2、熟悉客戶服務(wù)理論知識(shí)。
1
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力。 4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
2
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