下面是范文網(wǎng)小編收集的就業(yè)的協(xié)議6篇(就業(yè)協(xié)議怎么弄)，供大家參閱。
就業(yè)的協(xié)議1
用人單位接收函
大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心：
貴校屆__________________學(xué)歷______________________
專業(yè)畢業(yè)生__________________被我單位錄用接收。
特此證明。
用人單位全稱(蓋章)：
畢業(yè)生簽名：
年 月 日
附：用人單位信息登記表
就業(yè)協(xié)議接收函【3】
畢業(yè)生就業(yè)接收函
黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)處：
經(jīng)研究決定，我單位同意接收貴校 二○一三屆畢業(yè)生___________同學(xué)
(專業(yè)_______________________;性別□男□女)到我單位 工作，請(qǐng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)生派遣時(shí)報(bào)到證(□需要□不需要)打印我單位全稱。
單位 (公章) ：
年 月 日
用人單位基本情況(請(qǐng)用人單位填寫，□內(nèi)請(qǐng)選擇打上√)
單位通訊地址：_______________________________________
聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：_______________ 郵編 ：__________
畢業(yè)生檔案: □我單位有檔案接收權(quán) □我單位無(wú)檔案接收權(quán)
檔案機(jī)要郵寄地址：___________________________________
畢業(yè)生戶口: □統(tǒng)一要求遷到我單位 □我單位不管理 □按畢業(yè)生自愿遷移
戶口遷移詳細(xì)地址：_________________________________________
畢業(yè)生基本情況(以下由畢業(yè)生填寫)
專業(yè)班級(jí)： _____________ 聯(lián)系電話：______________
畢業(yè)生應(yīng)聘意見(jiàn)：我自愿到貴單位工作。
畢業(yè)生簽字:
(學(xué)校蓋章)
年 月 日
就業(yè)的協(xié)議2
甲方：
乙方： 同學(xué)(家長(zhǎng) )
為搞好學(xué)生推薦就業(yè)工作，使學(xué)生畢(結(jié))業(yè)后能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科(簡(jiǎn)稱甲方)，與學(xué)生及家長(zhǎng)(簡(jiǎn)稱乙方)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方求學(xué)，選擇甲方所開(kāi)設(shè)的 專業(yè)班學(xué)習(xí)，學(xué)制 年。甲方根據(jù)用人單位的需求，確定培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格教學(xué)管理與學(xué)生管理，提供乙方一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，精心組織教學(xué)，使乙方能學(xué)有所成，學(xué)有所用。
二、乙方必須在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)雜費(fèi)。若乙方嚴(yán)重違紀(jì)，被甲方予以開(kāi)除學(xué)籍或自動(dòng)退學(xué)處理者，乙方所交費(fèi)用概不退還。
三、乙方在校期間，應(yīng)自覺(jué)接受甲方教育與管理，遵紀(jì)守法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試、考查成績(jī)合格，甲方負(fù)責(zé)向乙方頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證書，并組織乙方參加相關(guān)職業(yè)資格證書的考試(費(fèi)用乙方自理)。
四、乙方完成學(xué)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到正規(guī)單位上班(費(fèi)用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的`，甲方將退還乙方全部學(xué)費(fèi)。乙方進(jìn)單位后，因違紀(jì)或不服從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，且甲方不予再安排乙方就業(yè)。
五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業(yè)，且不退還乙方所交費(fèi)用。
(1)不接受甲方教育，受開(kāi)除學(xué)籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。
(2)所學(xué)課程有一科以上經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者。
(3)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)累計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者。
(4)殘疾或患有傳染性疾病者。
(5)畢業(yè)推薦工作時(shí)未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。
(6)不服從就業(yè)分配，擅自脫離甲方就業(yè)管理關(guān)系者。
(7)未通過(guò)學(xué)校組織的就業(yè)考試者。
(8)畢業(yè)時(shí)自愿要求不需學(xué)校推薦就業(yè)者。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙方家長(zhǎng)及學(xué)生本人簽字后，交甲方蓋章，負(fù)責(zé)人簽字才正式生效，乙方完成學(xué)業(yè)就業(yè)后自動(dòng)失效。
甲方：(蓋章) 乙方：家長(zhǎng)(簽字)
負(fù)責(zé)人(簽字) 學(xué)生(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)的協(xié)議3
貴公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先我懷著無(wú)比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說(shuō)一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了.。
關(guān)于我此次的毀約，這已經(jīng)涉及到了《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。其中的原因很多，歸根結(jié)底還是我的性子太急躁，思想太過(guò)放松。加之缺少我這個(gè)年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重。關(guān)于我此次的毀約行為，又豈是只用糊涂二字便可以形容的。這簡(jiǎn)直就是我的'重大失誤、沖動(dòng)和茹莽，加上我的形式草率。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮之后便做出的重大選擇。
關(guān)于我此次的行為已經(jīng)造成的后果，我在這些天來(lái)也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會(huì)到《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議這塊的規(guī)定是多么的嚴(yán)肅，作為一名社會(huì)公民，我應(yīng)該認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對(duì)待每一次的協(xié)議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯(cuò)誤，真的是很不應(yīng)該。這幾天來(lái)發(fā)生的事情也讓我的心情極為不好。
關(guān)于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對(duì)醫(yī)院做詳細(xì)了解，還沒(méi)有了解我自身是否合適在醫(yī)院發(fā)展的情況下，在沒(méi)有了解自己是否能夠滿足達(dá)到醫(yī)院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導(dǎo)致了我出爾反爾犯錯(cuò)的原因。但我意識(shí)到一個(gè)根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個(gè)大毛病，這是促成我犯錯(cuò)的最根本元素，其實(shí)自小我就因?yàn)榇中拇笠夥赶略S多錯(cuò)誤，人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今，但沒(méi)曾想到我如今竟犯下了此等大錯(cuò)，我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。
在此，我在此向醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)同事和醫(yī)院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔(dān)醫(yī)院給予的處罰，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做正是的道歉。
此致：
非常抱歉
20xx年x月xx日
就業(yè)的協(xié)議4
勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)調(diào)書市用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分別處于兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段。具體表現(xiàn)在：
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，這些勞動(dòng)者既可以是高校畢業(yè)生也可以是其他人，而后者專指畢業(yè)生與用人單位簽訂的工作協(xié)議。
勞動(dòng)合同是在明確工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議；而就業(yè)協(xié)議書是用人單位與高校畢業(yè)生相互選擇的關(guān)系的確定，學(xué)校作為畢業(yè)生管理部門承擔(dān)見(jiàn)證和監(jiān)督職能。
勞動(dòng)合同可根據(jù)(勞動(dòng)合同法)處理，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)報(bào)送；而后者由畢業(yè)生與用人單位在協(xié)商取得一致的基礎(chǔ)上訂立，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生主管部門審查認(rèn)可后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。
值得注意的是，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)到就業(yè)單位報(bào)到后，應(yīng)盡快與用人單位簽定勞動(dòng)合同。
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分別處于兩個(gè)相互聯(lián)系的的不同階段，具體表現(xiàn)在：
1、主體不同：前者是指勞動(dòng)與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，這些勞動(dòng)者既可是高校畢業(yè)生也可是其他人；而后者專指畢業(yè)生與用人單位簽訂的工作協(xié)議。
2、內(nèi)容不同：前者是在明確工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議；而后者是雙方相互選擇的關(guān)系確定。
3、處理糾紛的部門不同：前者可根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)處理，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)報(bào)送；而后者由畢業(yè)生與用人單位在協(xié)商取得一致的基礎(chǔ)上訂立，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生主管部門審查認(rèn)可后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。
值得注意的是，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)到就業(yè)單位報(bào)到后，應(yīng)盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
畢業(yè)生報(bào)到上崗以后，有很多用人單位并沒(méi)有馬上與之簽訂勞動(dòng)合同，而是以就業(yè)協(xié)議書及其補(bǔ)充協(xié)議代為履行勞動(dòng)合同的職能。雖然就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同均為用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，不能互為替代。
勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書的'區(qū)別和關(guān)聯(lián)具體表現(xiàn)在：
(一)性質(zhì)不同
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生在校時(shí)與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)意向協(xié)議，也是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的依據(jù)；勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位依法確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
(二)內(nèi)容不同
就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容主要是用人單位和畢業(yè)生就同意錄用和接受聘用達(dá)成一致意見(jiàn)，并初步約定將來(lái)就業(yè)的基礎(chǔ)條款，如服務(wù)期限、試用期限及試用期待遇等；勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定更為明確和具體。
(三)時(shí)效性不同
就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)自動(dòng)終止其效力；勞動(dòng)合同的終止條件有兩種：一是勞動(dòng)合同期限屆滿，二是勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。
(四)爭(zhēng)議解決的主要方式不同
就業(yè)協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議，主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策，由學(xué)?；蛏霞?jí)就業(yè)主管部門出面協(xié)調(diào)解決；而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，主要是依據(jù)(勞動(dòng)法)和(勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例)的有關(guān)規(guī)定，采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式，通過(guò)嚴(yán)格的法律程序予以解決。
(五)互有關(guān)聯(lián)
一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議書簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。在某種意義上，勞動(dòng)合同可以視為就業(yè)協(xié)議書的延伸。例如，畢業(yè)生與用人單位可以在就業(yè)協(xié)議書中約定試用期和試用期待遇，上崗后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期條款按此約定執(zhí)行；如果畢業(yè)生與用人單位就試用期滿后的工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書的補(bǔ)充協(xié)議中注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可和確定。
畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，其身份多為學(xué)生，并非完全意義上的勞動(dòng)者，尚不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。所以，畢業(yè)生應(yīng)先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)資格去單位報(bào)到后，再盡快與單位簽訂勞動(dòng)合同。為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)還要注意與勞動(dòng)合同的銜接，盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書及其補(bǔ)充協(xié)議中，并注明在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予確認(rèn)。
就業(yè)的協(xié)議5
太原１１月２４日專電（記者劉云伶）太原某高校畢業(yè)近半年的王慧（化名），本在畢業(yè)時(shí)就通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職順利與一家大型企業(yè)簽約，卻因企業(yè)項(xiàng)目下馬，工作被擱置起來(lái)。更令她氣憤的是，根據(jù)與企業(yè)簽署的就業(yè)協(xié)議，她在協(xié)議期內(nèi)不得另謀工作，否則需支付數(shù)額不小的一筆賠償金。
“這種現(xiàn)象雖不常見(jiàn)，卻是不小的隱患，根源就是很多用人單位的‘霸王就業(yè)協(xié)議’?！碧砉ご髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心高峰告訴記者，學(xué)校通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課和對(duì)在就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息的企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)等方式，防止學(xué)生求職時(shí)上當(dāng)。盡管如此，大學(xué)生簽約后被用人單位“擱淺”或“退單”仍時(shí)有出現(xiàn)。
“近年來(lái)持續(xù)的大學(xué)生就業(yè)難，使大學(xué)生就業(yè)成為‘買方市場(chǎng)’，大學(xué)生處于沒(méi)有發(fā)言權(quán)的明顯弱勢(shì)?！备叻逭f(shuō)，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同相關(guān)法律，用人單位應(yīng)嚴(yán)格依法與大學(xué)生簽訂協(xié)議，但不少用人單位制定的協(xié)議中，對(duì)學(xué)生要求多多，對(duì)自身約束卻很少體現(xiàn)。如此一來(lái)，在艱難的.就業(yè)背景下，學(xué)生好不容易覓得的一份工作被用人單位隨意丟掉，也只能吃“啞巴虧”。
高峰認(rèn)為，大學(xué)生在校期間應(yīng)增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同相關(guān)法律的學(xué)習(xí)和掌握，并在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)謀得就業(yè)機(jī)會(huì)后，對(duì)就業(yè)協(xié)議仔細(xì)推敲，為自己爭(zhēng)取合法權(quán)益，以防被用人單位的“霸王協(xié)議”耽誤就業(yè)良機(jī)。
就業(yè)的協(xié)議6
《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。
1. 《就業(yè)協(xié)議書》更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的.根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè)人，個(gè)人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)?。簽了多少人就上?bào)一次教育廳，一般會(huì)有第二學(xué)期4月份左右上報(bào)一次，總上報(bào)兩次。
2. 《就業(yè)協(xié)議書》除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議書發(fā)出《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)報(bào)到證才能完成檔案的戶口的遷移。就是說(shuō)，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案，如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶口。而且到時(shí)候轉(zhuǎn)正和干部身份都要有這個(gè)。
《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。
1. 《就業(yè)協(xié)議書》更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè)人，個(gè)人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)?。簽了多少人就上?bào)一次教育廳，一般會(huì)有第二學(xué)期4月份左右上報(bào)一次，總上報(bào)兩次。
2. 《就業(yè)協(xié)議書》除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議書發(fā)出《報(bào)到證》。《報(bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)報(bào)到證才能完成檔案的戶口的遷移。就是說(shuō)，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案，如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶口。而且到時(shí)候轉(zhuǎn)正和干部身份都要有這個(gè)。
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