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監(jiān)控管理制度3篇 監(jiān)控調取管理制度

時間:2024-01-13 12:48:00 綜合范文

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監(jiān)控管理制度3篇 監(jiān)控調取管理制度

監(jiān)控管理制度1

  硬盤監(jiān)控錄像是對一定時間、空間內所發(fā)生的具體情況的真實記錄,對于事后分析事情發(fā)生的起因、過程和結果,都有十分重要的參考作用,并被司法機關列入證據(jù)范疇。因此,硬盤監(jiān)控錄像的保管使用應執(zhí)行以下規(guī)定:

  一、保存期限一般為7天,保存期滿后,經(jīng)管理處護衛(wèi)主管瀏覽,確認無重要情況需要保留后,方可進入覆蓋使用。

  二、管理處應備有用于復制、保存重要情況的專用儲存硬盤。所謂重要情況錄像,系指現(xiàn)場攝制的已經(jīng)發(fā)生或有跡象表明有可能發(fā)生的治安事故、刑事案件,包括可疑的人或事,并對事后分析事故(案件)發(fā)生的原因、過程、結果和所涉及的.人員等,以及對事后處理事故(案件)能夠提供幫助的實況。

  三、對有重要情況記錄的錄像時段,須保留至事情處理完畢后,再將有重要情況的錄像時段,復制到重要情況專用的儲存硬盤上。必須經(jīng)播放確認完成復制。

  四、重要情況專用儲存硬盤應做好標題,確定專人妥善保管,定期檢查,防止丟失損壞。

  五、重要情況專用儲存硬盤列入長期保存范圍,保存時間不得少于一年。

監(jiān)控管理制度2

  1、目的與依據(jù)

  1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素,加強管理,改善工作環(huán)境,降低危害,保護職工身體健康,特制定本管理制度。

  1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關規(guī)章制度,結合××熱電廠的實際生產(chǎn)特點編寫的。

  2、定義和術語

  2.1職業(yè)衛(wèi)生:是制為控制和消除勞動過程中和勞動環(huán)境中有毒有害物質對職工健康的危害而采取的防范措施,其目的在于預防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

  2.2職業(yè)病:是指企業(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

  2.3職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括:職業(yè)活動中存在的各種化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

  2.4職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

  2.5職業(yè)健康監(jiān)護:主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。

  3、職業(yè)健康監(jiān)護

  3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進行上崗、在崗和離崗時的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治,并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

  3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

  3.3職業(yè)健康檢查應當根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別,填寫相應的《職業(yè)健康檢查表》。

  3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

  3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關的健康損害的職工,應立即上報集團公司,及時調離原工作崗位,并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復查和醫(yī)學觀察的職工,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查或醫(yī)學觀察。

  3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,應按照集團公司有關制度認真執(zhí)行。

  3.8電廠應及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知職工,并按有關規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案時,電廠應如實、無償提供,并辦理相關手續(xù)。

  4、職業(yè)病危害因素控制

  4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施:

  4.1.1加強生產(chǎn)作業(yè)中的通風,有通風、吸塵等設備設施場所,工作中必須將其全部投入。

  4.1.2運行人員加強通風、吸塵等設備設施的定期檢查和試驗,發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報,生產(chǎn)設備處要及時進行處理。

  4.1.3電廠要及時聯(lián)系集團公司購置相應的防塵用具并下發(fā),工作人員必須按照有關規(guī)定佩帶防塵用品。

  4.2工業(yè)毒物的.控制措施:

  4.2.1工作中使用的毒物(如酸、堿、氨)要采用密閉化、自動化。

  4.2.2有毒物的生產(chǎn)場所要有通風設備、洗盥設施及防毒用品等。

  4.2.3加強通風設備、洗盥設施及防毒用品的檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報,生產(chǎn)設備處要及時進行處理。禁止介質為毒物的設備帶病運行。

  4.3噪聲的控制措施:

  4.3.1對產(chǎn)生噪聲的設備要加防噪設施,并經(jīng)常檢查,保證完好。

  4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個人防護用品,如耳塞、耳罩等,并監(jiān)督使用。

  4.4防暑降溫措施:

  4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設備加裝隔熱材料,運行人員要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷,要立即上報,生產(chǎn)設備處要及時進行處理。

  4.4.2對產(chǎn)生熱的場所要加強通風,并要保證通風設備的完好。

  4.4.3在高溫高壓的場所工作時,工作人員要佩帶防燙用品。

  4.4.4根據(jù)集團公司的安排及時發(fā)放防暑降溫用品。

  5、監(jiān)測

  5.1每年夏季,電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質的監(jiān)測單位對電廠的職業(yè)危害因素進行檢測,并將檢測結果告知職工。

  5.2對檢測的超標項,電廠應采取相應的措施或上報集團公司整改。

  6、檢查與考核

  6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護用品或設備的,電廠將按照情節(jié)嚴重程度考核20~100元。

  6.2沒有及時處理職業(yè)衛(wèi)生防護設備、設施的處室或人員,電廠將按照情節(jié)嚴重嚴重考核50~100元。

  6.3電廠安全生產(chǎn)委員會有權對任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進行考核。

  7、附則

  7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會制定,并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準。

  7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處進行監(jiān)督檢查落實。

  7.3本制度自公布之日起施行。

  7.4本制度編寫人:××

監(jiān)控管理制度3

  為加強學校德育管理,有效利用學校監(jiān)控系統(tǒng),使學生養(yǎng)成良好的習慣,提高文明素養(yǎng),特制定本辦法

  一、管理小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  二、主要檢查事項

  1、破壞公物

  2、樓梯和走廊瘋打鬧、大聲喧嘩、說臟話

  3、男女生交往過分親密

  4、聚眾

  三、管理辦法

  1、每天按監(jiān)控視頻梳理小組和監(jiān)控實時監(jiān)督小組兩個小組,對前一天的視頻和進行梳理,發(fā)現(xiàn)違紀的.登記時間段或視頻時段,并做好記錄。實時監(jiān)控小組,每天抽取兩個時間段,進行監(jiān)督,同樣做好登記。

  2、由監(jiān)控檢查小組,把相關視頻和記錄交給學校政教處,政教處聯(lián)系探頭所在年組進行分析辨認。確定違紀學生身份。

  3、學校政教管理團隊依據(jù)學校規(guī)章制度,對違紀學生進行相應的處理。直至開除。

  4、違紀行為除了男女生交往過密之外,一定要公開處理。學校統(tǒng)一研究處理決定。

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